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職位描述：

職責描述： TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting

職位描述：

WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

PharmaResearch

主要工作內(nèi)容:

-現(xiàn)金出納及憑證處理等財務(wù)助理工作（財務(wù)會計由會計事務(wù)所代為處理）

-文件處理及日常行政支持工作

任職要求:

-中國籍

-韓語6級水平，能夠流利溝通（必需）

-相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上

-熟練使用辦公軟件

工作條件:

合同期限：2年（表現(xiàn)良好可續(xù)簽）

年薪：約14萬人民幣（根據(jù)經(jīng)驗及能力可協(xié)商）

職位描述：

職位描述：
1、依據(jù)公司業(yè)績目標，制定本部門年度業(yè)績目標及工作計劃，確保部門業(yè)績達成；
2、負責海外代理的開發(fā)和維護，包括報價及業(yè)務(wù)咨詢支持，確保業(yè)務(wù)有序進行，不斷提升客戶滿意度，持續(xù)擴大市場占有率；
3、根據(jù)市場趨勢以及客戶需求，定期研發(fā)新產(chǎn)品（業(yè)務(wù)類型、航線、運輸方式）， 制定推廣方案，定期向海外代理進行產(chǎn)品推廣；
4、負責監(jiān)督和指導(dǎo)下屬對外報價的有效性和及時性并指導(dǎo)下屬處理客戶的疑難雜癥的思路及方案，以提升客戶滿意度；
5、負責監(jiān)督并指導(dǎo)下屬定期進行海外代理業(yè)務(wù)分析及回訪工作，確?？蛻魪?fù)購率和轉(zhuǎn)介紹率；
6、根據(jù)客戶需求定期整理和優(yōu)化客服流程，并協(xié)同操作部門落實在操作細節(jié)中，以提升服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，精通韓語，韓語可作為母語溝通和交流；
2、8年以上國際航運或國際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上客服團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國際航運全流程業(yè)務(wù)，精通近洋航線，并具有近洋線的航線資源和經(jīng)驗者尤佳；
4、客戶服務(wù)意識強，具有較強協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、具有豐富的組織管理能力和較強團隊領(lǐng)導(dǎo)力及帶教能力；
6、具備強烈的責任心,應(yīng)變能力強，處理應(yīng)急和突發(fā)事件的能力強；
7、具有一定的預(yù)見能力和風險意識，善于提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。

職位描述：

KCL 主要負責工作： 1）負責開拓新客戶、維系老客戶，市場推廣 2）負責新客戶檢測認證相關(guān)咨詢的溝通與協(xié)調(diào) 3）負責檢測業(yè)務(wù)接收、標簽業(yè)務(wù) 4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 要求： - 大專以上學(xué)歷，韓語精通者優(yōu)先 - 專業(yè)電子電工工科專業(yè)優(yōu)先 - 英語四六級以上應(yīng)聘人員優(yōu)先 工作時間： -五天工作制(上午九點~下午六點) 薪酬：面試后決定 福利： 五險一金、生日購物卡、綜合體檢、雙休、國家法定休假、年假、績效獎金、韓國總部培訓(xùn)及各種職業(yè)培訓(xùn)、慶生、春秋季鍛煉大會、結(jié)婚紀念日及中秋發(fā)放購物卡

職位描述：

工作內(nèi)容： 工作主要負責供應(yīng)鏈管理，按照海外客戶的訂單要求，協(xié)調(diào)其國內(nèi)發(fā)貨人將貨物通過海運/空運/陸運等方式，按照約定的時間從起運港送達指定目的港，中間通過郵件，電話和系統(tǒng)進行操作。涉及系統(tǒng)信息的錄入，費用的處理，文件/單證資料的準備，以及通過和海外客戶/國內(nèi)發(fā)貨人/船公司以及內(nèi)部各個團隊的溝通，解決各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的異常情況，從而保證整個供應(yīng)鏈的通暢。
工作職責：
1.嚴格遵循SOP標準流程操作。
2.準確并及時的完成系統(tǒng)錄入，提單制作，費用處理并核對清關(guān)資料
3.在規(guī)定的時間內(nèi)通過郵件處理客戶的疑問并且提供滿意的解決方案。
4.與團隊合作，協(xié)助客戶處理異常問題。
5.尋找流程改進的可能性并且提供相應(yīng)的解決方案。
6.與團隊成員分享好的經(jīng)驗，共同提高。
7.提高客戶滿意度
任職要求：
- 大專以上學(xué)歷 - 良好的韓語聽說讀寫能力，TOPIK5級以上者優(yōu)先。
- 熟練操作各種辦公軟件，例如Excel。
- 能承擔工作壓力（加班）

職位描述：

崗位職責：1. 原材料（鋼材）采購業(yè)務(wù)；2. 管理采購合同；3. 資料翻譯及口譯；4. 供應(yīng)商開發(fā)；5. 原材料市場分析。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷；2. 韓語精通；3. 學(xué)習(xí)能力強；4. 溝通能力強。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)鏈詢價

職位描述：

職位描述：
1、依據(jù)公司業(yè)績目標，制定本部門年度業(yè)績目標及工作計劃，確保部門業(yè)績達成；
2、負責海外代理報價及業(yè)務(wù)咨詢支持，確保業(yè)務(wù)有序進行，不斷提升客戶滿意度，持續(xù)擴大市場占有率；
3、根據(jù)市場趨勢以及客戶需求，定期研發(fā)新產(chǎn)品（業(yè)務(wù)類型、航線、運輸方式）， 制定推廣方案，定期向海外代理進行產(chǎn)品推廣；
4、負責監(jiān)督和指導(dǎo)下屬對外報價的有效性和及時性并指導(dǎo)下屬處理客戶的疑難雜癥的思路及方案，以提升客戶滿意度；
5、負責監(jiān)督并指導(dǎo)下屬定期進行海外代理業(yè)務(wù)分析及回訪工作，確?？蛻魪?fù)購率和轉(zhuǎn)介紹率；
6、負責定期匯總整理海外代理及發(fā)貨人的需求，并協(xié)同操作部門形成書面文字，督促落實在操作細節(jié)中，以提升服務(wù)質(zhì)量；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，精通韓語，韓語可作為母語溝通和交流；
2、10年以上國際航運或國際貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上客服團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國際航運全流程業(yè)務(wù)，精通近洋航線，并具有近洋線的航線資源和經(jīng)驗者尤佳；
4、客戶服務(wù)意識強，具有較強協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、具有豐富的組織管理能力和較強團隊領(lǐng)導(dǎo)力及帶教能力；
6、具備強烈的責任心,應(yīng)變能力強，處理應(yīng)急和突發(fā)事件的能力強；
7、具有一定的預(yù)見能力和風險意識，善于提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。

職位描述：

1）中國經(jīng)濟、政策、通商動態(tài)跟蹤、主要產(chǎn)業(yè)及GVC分析 2）中國經(jīng)濟現(xiàn)狀及主要產(chǎn)業(yè)分析報告 3）韓語熟練（能用韓語寫報告書） 4）有相關(guān)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5）專業(yè)不限 6）加分項： - TOPIK（韓國語能力考試）六級以上； - 有韓國留學(xué)經(jīng)驗； - 有信息調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)驗 * 通過對短期工作期間業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的評價,今后可正式聘用(另行協(xié)商)撰寫報告（1-2頁產(chǎn)業(yè)分析報告） 面試 注意事項 - 通知入職后入存在無法***等證明資料、實際情況與提交資料不一致、證明資料造假等情況時，將取消入職資格； - 簡歷上沒有列明的工作經(jīng)歷或者無法提供工作經(jīng)歷證明的，入職時無法認定為工作年限。

職位描述：

1. The Indirect CoE Sourcing Buyer manages all strategic activities related to indirect spend, including but not limited to: Identifies and drives saving opportunities, consumption reduction and value engineering projects through negotiations.
2. Conducts eAuctions for goods and services, ensuring best value offering to business.
3. Revisits agreed terms with existing suppliers to improve productity and working capital. He/She implements new deals and identifies new saving opportunities.
4. Developing and implementing the Annual Operating Plan together with the Business and the Commodity Strategic Team
5. Create and apply strategically the Category Cards for the supported sites/countries.
6. Drives BAE execution in strong colboration with the business partner and the other stakeholders.
7. Engages in stakeholder

職位描述：

主要工作內(nèi)容 - 負責公司汽車零部件產(chǎn)品銷售工作，完成既定銷售目標 - 推廣公司汽車零部件產(chǎn)品，拿到OEM及Tier1的頂點 - 定期了解汽車零部件(OEM/Tier1)的需求 - 定期調(diào)查和分析汽車行業(yè)市場情況 - 定期拜訪客戶(B2B)并了解客戶需求和未來希望改善方向 -定期調(diào)查和分析汽車行業(yè)市場,（新能源。自動駕駛，LiDAR）情況 - 量產(chǎn)客戶的需求管理，包括適用車型信息，需求變動等 - 協(xié)同技術(shù)品質(zhì)人員工程進行產(chǎn)品推廣，演示及售后維護等 - 客戶標準化資料(合同，技術(shù)保密協(xié)議等)協(xié)商并推進簽署 - 公司標準化資料，包括周報，月報，季度報告及市場調(diào)查報告等 任職要求 - 汽車零部件(電子/電氣)銷售行業(yè)經(jīng)驗8年以上 - 國際型Tier2, Tier1工作經(jīng)驗者優(yōu)先 - 擁有大型本土OEM客戶資源者優(yōu)先 - 英語聽說讀寫熟練，CET 6級以上 - 韓語熟練者優(yōu)先 - 吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差

職位描述：

○職責描述：
- 口筆譯、收集·調(diào)查·分析資料并纂寫海洋、水產(chǎn)領(lǐng)域報告
- 支援舉辦學(xué)術(shù)活動、出差隨行， 等一般業(yè)務(wù)
○任職要求：
- 韓文、中文熟練（預(yù)畢業(yè)者可申請）
- 韓國KMI本院（所在地：釜山）的招聘日程另外進行，本次為中國上?，F(xiàn)地招聘。
- 國籍不限
○工作地點：KMI 中國研究中心（上海）

職位描述：

中國地區(qū)市場營銷 / 美工，影像編輯
天貓、京東運營經(jīng)驗 1年， 美妝行業(yè)優(yōu)先

- 上班地址：居家辦公
- 學(xué)歷：無要求
- 語言：韓文 精通