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職位描述：

職責描述： Accounts payable is the transactional based work to deal with indirect material and service invoices within IKEA world. We follow the IKEA global P2P process and aim to provide professional services which are efficient, high quality with compliance for IKEA business partners. AP團隊是宜家內(nèi)部處理間接材料和服務發(fā)票的基于交易的工作。我們遵循宜家全球P2P流程，旨在為宜家商業(yè)伙伴提供高效、高質量、合規(guī)的專業(yè)服務。 任職要求： ? Fluent oral and written English ? Good computer skills especially Microsoft Excel ? Basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred ? Good communication skills ? Good time management skills ? Quick learner ? Good knowledge of modern office practices, procedures and equipment ? 2nd foreign language: Japanese ? 日語N2/N1 ， 英語四級 ? 會使用Microsoft office 辦公軟件 ? 工作仔細認真

職位描述：

職責描述： The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from JP HR Units. · Provide support to Japan HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. 任職要求： Good written and read English and Japanese Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

職責描述： ASK SSC provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, payslips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems. 任職要求： Fluent in oral and written Japanese or Korean. Service-minded attitude to solve the problems. Proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office. Other languages are preferred.

職位描述：

宜家共享服務中心
我們的任務主要是為宜家在亞太地區(qū)的業(yè)務單位提供人力資源和財務領域的服務。我們承擔了業(yè)務單位的事務性工作，使他們能夠專注于自己的核心業(yè)務。
我們的人力資源服務包括人事信息維護和薪資。我們的財務服務包括應付帳款、運營會計和員工報銷。
我們每月處理超過13萬份工資單，每年處理130多萬張發(fā)票和9萬多份員工的報銷申請。我們?yōu)樾碌昙靶碌臉I(yè)務國家提供共享服務，從而支持宜家未來的業(yè)務擴張。此外，我們還提供人力資源和財務相關的系統(tǒng)支持，目前服務覆蓋中國、美國、加拿大、日本、韓國、印度、澳大利亞和瑞典。

工作內(nèi)容：
處理日本員工關于人力資源信息的咨詢
與日本員工溝通人力資源相關信息維護

職位要求：
英語六級
日語二級或以上
學校在上海
一周內(nèi)可入職
上下班路程在一小時之內(nèi)

職位描述：

ASK SSC Assistant , Regional Hub Asia

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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plant balls, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So, if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.

WHO YOU ARE?

You have service-minded attitude to solve the problems.

You are skilled at good oral and written Korean or Japanese.

You are proficiency in working in a Windows-based computer environment and with Microsoft Office

A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA

TOGETHER AS A TEAM

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To provide professional front-line services to external suppliers and internal employees , collectively handling information enquiries regarding invoices, TEC, pay slips and personal administration enquiries. It’s also the first contact window for employees on system problems.

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職位描述：

崗位職責

1. 開拓市場，收集客戶信息。

2. 了解客戶需求，為客戶設計物流方案和報價，交部長審核后提供給客戶。

3. 追蹤客戶的業(yè)務開展，根據(jù)客戶反饋的信息改善方案。

4. 有計劃的對主要客戶進行營業(yè)拜訪，了解客戶最新動態(tài)，把握客戶需求。

5. 接受客戶的投訴，調(diào)查分析問題發(fā)生的原因，回復客戶長期對策。

6. 每月賬單的確認及未收款的追蹤。

7. 銷售資料,客戶合同的統(tǒng)計管理。

崗位要求

1. 本科以上或同等學歷；英語6級以上或日語N2以上。

2. 具備良好的日語或英語聽說讀寫能力、熟練操作計算機及辦公軟件。

3. 熟悉國際貿(mào)易流程優(yōu)先，應屆生可。

4. 善于溝通，具備較強的語言表達能力。

5. 服從上司安排，有團隊協(xié)作精神。

浦東新區(qū)外高橋

職位描述：

工作內(nèi)容：
針對公司既有客戶，維持良好關系，積極創(chuàng)造和跟進客戶接洽交流機會，把握市場動向。
建立和維護高價值合作渠道的合作關系，進行提案、報價等業(yè)務處理等。
來自部門經(jīng)理安排的工作和業(yè)務。
崗位要求：
1、有日系客戶營業(yè)或營業(yè)助理經(jīng)驗優(yōu)先，應屆生可
2、具有良好的銷售管理經(jīng)驗和較強的管理能力
3、具備較強的客戶服務能力，擅于快速拉近客戶關系
4、具備較強的表達、談判溝通技巧能力，思維邏輯清晰，良好的人際交往和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力
5、了解日本文化，熟知日本商務禮儀（有日本留學經(jīng)驗優(yōu)先）（日語N2或以上）
6、形象佳，性格活潑開朗，有上進心，強烈的責任心

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供解決方案；
2、協(xié)同各部門與客戶溝通和簽訂協(xié)議；
3、制作報價單，與客戶議價，簽訂合同；
4、按時完成，預付款催收，尾款回收；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門資源（含日方員工），解決客戶日常問題，維護客戶高滿意度；
6、完成公司內(nèi)部企業(yè)文化的相關工作。
必須條件：
1、日語商務水平（有日語1級證書，口語流利，可全日文面試）
2、接受應屆生，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟練使用PPT，Excel等辦公軟件
4、溝通力強，善于傾聽，邏輯思維佳。
5、接受出差（根據(jù)市場和負責客戶的緊急程度決定的）

職位描述：

主要還是要先學習并掌握部門產(chǎn)品，工作流程等相關知識。
1，男女不限，日語熟練。
可一周5天上班
【職務詳細】成為正社員
?既存顧客の維持
　→直接エンドまでの訪問また代理店商社の管理と活用することがメイン。展示會出展等も有。
?サンプリングの作成依頼、見積書の作成等
?試験立會い等

職位描述：

工作內(nèi)容：
-市場工作：
負責主要商材（數(shù)字化咨詢規(guī)劃/IT解決方案/安全類產(chǎn)品及服務等）的市場調(diào)研與銷售工作。
根據(jù)部門事業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)助制定銷售預算，控制成本，提高利潤，完成銷售額指標計劃。
-客戶管理：
制定客戶拜訪計劃，推進客戶提案活動，與客戶保持良好溝通，實時把握，發(fā)掘客戶潛在數(shù)字化需求。
定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。
-案件對應：
協(xié)助技術負責人制作提案，報價等售前資料。
中小型項目的售前技術支持：需求討論、技術方案制作。
-合同管理及其他：
按照公司規(guī)范和商務流程制作合同，遵循內(nèi)部管理流程，銷售管理規(guī)定等完成商務工作。
組織部門內(nèi)銷售案件會議，支持會議事務如協(xié)調(diào)安排會議，會議記錄的制作等。
其他部門內(nèi)委托事項的支持。
-崗位要求：
1.具備一個或多個垂直行業(yè)（金融，零售，制造）的業(yè)務知識，具備該行業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新項目的實際經(jīng)驗。
2. 熟悉數(shù)字化轉型規(guī)劃項目經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)實施交付過程，有咨詢規(guī)劃，BA，交付管理等經(jīng)驗，具備良好的文字功底和文檔撰寫能力。
3.具備計算機原理和網(wǎng)絡基礎知識，熟悉Java，腳本開發(fā)，Linux操作系統(tǒng)、虛擬化、云計算等，有Infra項目經(jīng)驗者為優(yōu)。
4.具備對接企業(yè)客戶高管的售前顧問經(jīng)驗。
5.有較強的文檔制作能力，包括項目文檔制作和售前技術方案制作。
6.具備建立新合作伙伴資源的開拓經(jīng)驗，數(shù)字化產(chǎn)品的POC評估及落地交付經(jīng)驗。
7.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
-學歷：本科及以上（商科，管科，CS科優(yōu)先）。
-工作經(jīng)驗：10年及以上（銷售咨詢類工作經(jīng)驗5年及以上）。
-語言：日語1級及以上，英語大學4級及以上。
-電腦辦公技能熟練，文檔處理能力強。
-年齡：30-40優(yōu)先。
-為人正直踏實肯干，好奇心強，有快速學習能力。
-較強的語言表達力、溝通力及談判能力，能積極主動尋求解決問題。
其他(Prefer)：
-有日本留學經(jīng)歷，日企就職經(jīng)歷者優(yōu)先。
-有金融，零售，制造業(yè)領域的DX / IT咨詢及項目實施管理推進經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1. 總部業(yè)務內(nèi)審 基于各部門業(yè)務現(xiàn)狀，周期性設定審查課題，進行流程的合規(guī)性確認，獨立出具初步審計報告。根據(jù)各部門達成一致后的整改建議，閉環(huán)至整改完成。 2. 招投標監(jiān)督 熟悉公司內(nèi)部招投標制度和流程，如資料審核，招標前/中/后各階段監(jiān)督，定標資料核實，組織對重點相關部門的培訓。識別流程中的異常和風險，向相關領導匯報并記錄。 3. J-SOX業(yè)務 能獨立執(zhí)行年度J-SOX項目資料穿行及測試，并完成涉及日本總公司相關文書翻譯工作。 4. 完成領導交辦的可能存在的不正事項或其他疑似違規(guī)事項初步調(diào)查，掌握事件重點和本質，提交調(diào)查報告，聯(lián)動查處。 崗位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，2年及以上內(nèi)控審計相關經(jīng)驗，若有自營類店鋪管理經(jīng)驗、公司內(nèi)審/風控/合規(guī)管理/流程優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先，事務所經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 需持有日語N1證書，財務/審計/會計等相關專業(yè)，法考等證書優(yōu)先 3. 溝通能力、理解能力、文案撰寫能力、抗壓能力強，可獨立完成一周內(nèi)的小型審計項目 4. 熟練掌握 Office技能，基礎數(shù)據(jù)清洗、可視化報表及PPT報告的制作。擅長軟件Excel，PPT，Power BI，Access。

職位描述：

1，面向客戶事業(yè)的成功，數(shù)字領域為主的項目提案、戰(zhàn)略策劃、實施和咨詢服務。 2，需要基本的市場營銷知識外，還需具備學習新知識的姿勢和熱情。 3，品牌認知、販賣促進為目的的策劃、提案、競品調(diào)查等，引領事業(yè)走向成功。 【必須能力】 1.日語（日語一級） 2.干勁（想學習成長者） 3.活躍（作為客戶窗口能靈活應對者） 【加分項】 1. 數(shù)字市場營銷咨詢經(jīng)驗 2. KOL/直播、DSP/SEM等廣告經(jīng)驗 3. SNS運營經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責： 1. 收集和分析市場趨勢，制定部門食材及周邊產(chǎn)品開發(fā)和上線日程； 2. 落實供應商渠道開發(fā)和管理，完成采購條款談判和合同制定，建立穩(wěn)定的供貨渠道； 3. 根據(jù)部門各業(yè)態(tài)的營銷企劃，制定采購計劃，合理庫存周轉，并控制維持成本，確保利潤最大化； 4. 參與制定供應商審核表，定期進行供應商評估及審核； 5. 面向今后無印良品新規(guī)事業(yè)的擴大，完善現(xiàn)有業(yè)務基準。 崗位要求： 1. 理解并認同無印良品餐廳及便利店的理念和想法； 2. 熟悉供應鏈采購工作流程，掌握本行業(yè)內(nèi)較多的供應商資源，熟悉供應商情況； 3. 對市場有敏銳的觀察力和分析力，具備較好的談判技巧； 4. 工作認真細致，有責任心和團隊合作精神，時間管理意識強，樂于嘗試超越基本工作期待的要求； 5. 大學本科或以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗； 6. 熟練使用各類辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。 7.日語N1優(yōu)先

職位描述：

日語1級，筆譯、口譯熟練，有漫畫和游戲相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，或者是熱愛漫畫和游戲等二次元者優(yōu)先。

主要從事漫畫和游戲相關的筆譯、口譯。

職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、加班補助、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，支持MUJI區(qū)域門店招聘，跟進招聘進度，確保門店充足率及人時生產(chǎn)性； 2.維護并拓展招聘渠道建設，優(yōu)化招聘渠道資源，并進行招聘數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整招聘方式及渠道（如校園、招聘網(wǎng)站、獵頭公司、RPO/BPO公司等）。 3.建立并維護校園關系、推進校企合作的項目 4.協(xié)助儲備干部校園招聘宣傳方案制定、面試參與及offer維護等工作 5.協(xié)助實施和管控總部招聘工作，負責從職位的發(fā)布，候選人的搜索、簡歷的初篩、面試安排、后續(xù)錄用的跟蹤等全般流程 崗位要求： 1.持有日語N1證書 （必須），有良好的日語聽說讀寫能力 2.本科以上學歷，人力資源專業(yè)或有1-3年零售業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3. 性格外向，具有良好的溝通表達，能積極參加與外部的交流活動； 4. 有相關實習經(jīng)歷或社團活動經(jīng)驗優(yōu)先； 5. 本崗位接受優(yōu)秀應屆生