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職位描述：

【項(xiàng)目優(yōu)勢】 正社員錄用，薪資待遇高，免費(fèi)提供工作餐，發(fā)展前景好，可申請日本就職簽證！ 工作環(huán)境優(yōu)越，能充分體驗(yàn)日本的風(fēng)土人情，快速提升日語能力！ 【工作特性】 工作內(nèi)容：溫泉酒店的廣告宣傳，一般事務(wù)類工作，酒店前臺(tái)的接客、翻譯等 工作地點(diǎn)：北海道斜里郡 簽證類型：日本人文簽證（可申請永駐） 【福利待遇】 1、基本收入：綜合收入20.8萬（含固定加班30小時(shí)）~22萬日元（含固定加班40小時(shí)） 2、工作時(shí)間：8:00-21:00，排班制，8小時(shí)，中間有一小時(shí)休息； 3、獎(jiǎng)金制度：有獎(jiǎng)金（根據(jù)業(yè)績，去年獎(jiǎng)金金額為2個(gè)月薪資） 4、提薪制度：有（根據(jù)業(yè)績） 5、保險(xiǎn)制度：各項(xiàng)保險(xiǎn)制度完善 6、通勤補(bǔ)貼：有 7、住宿補(bǔ)貼：有宿舍，個(gè)人承擔(dān)1.1萬日元/月（水電費(fèi)自行負(fù)擔(dān)） 8、其 它：正社員錄用，試用期6個(gè)月；工作餐免費(fèi)提供，年休115天。連續(xù)工作4年以上有退職金。 【招聘條件】 1、年齡要求：38歲以下 2、語言要求：日語N2以上，英語日常會(huì)話水平 3、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有企業(yè)事務(wù)類工作處理經(jīng)驗(yàn)，廣告宣傳，對(duì)外社交業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

(一)任職條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)高中各學(xué)科教師需全日制本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得教師資格證。
(2)美術(shù)、書法專業(yè)教師為國內(nèi)外各大美術(shù)學(xué)院或者雙一流大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、 成熟教師
(1)職前學(xué)歷為全日制本科或研究生，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(2)在省市級(jí)示范高中任職 5 年以上者，有高中一輪以上教學(xué)循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。

3、骨干教師
(1)職前為大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(2) 身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。
(3)中級(jí)職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級(jí)職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。
(6)在省級(jí)示范中學(xué)或省、市重點(diǎn)中學(xué)任職 5 年以上者優(yōu)先。

(二)薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則;應(yīng)屆畢業(yè)生月薪8000元-10000元，骨干教師、學(xué)科帶頭人省市級(jí)優(yōu)秀教師年薪12-20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險(xiǎn)等;
3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿;
4、班主任津貼;
5、餐費(fèi)補(bǔ)助;
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

職位描述：

(一)任職條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)高中各學(xué)科教師需全日制本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得教師資格證。
(2)美術(shù)、書法專業(yè)教師為國內(nèi)外各大美術(shù)學(xué)院或者雙一流大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、 成熟教師
(1)職前學(xué)歷為全日制本科或研究生，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(2)在省市級(jí)示范高中任職 5 年以上者，有高中一輪以上教學(xué)循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。

3、骨干教師
(1)職前為大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(2) 身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。
(3)中級(jí)職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級(jí)職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。
(6)在省級(jí)示范中學(xué)或省、市重點(diǎn)中學(xué)任職 5 年以上者優(yōu)先。

(二)薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則;應(yīng)屆畢業(yè)生月薪8000元-10000元，骨干教師、學(xué)科帶頭人省市級(jí)優(yōu)秀教師年薪12-20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險(xiǎn)等;
3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿;
4、班主任津貼;
5、餐費(fèi)補(bǔ)助;
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶接單、跟進(jìn)出貨及品質(zhì)異常時(shí)的溝通協(xié)調(diào)工作；
2、制定銷售策略，跟蹤和推動(dòng)銷售機(jī)會(huì)，贏取項(xiàng)目和客戶，完成年度銷售業(yè)績指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)客戶的來訪接待/客戶拜訪，向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，挖掘和引導(dǎo)客戶需求；
4、組織項(xiàng)目技術(shù)交流，維護(hù)及推進(jìn)客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬、開票及回款跟進(jìn)；
6、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。


任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)歷：3年以上市場營銷、項(xiàng)目管理或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)與技能：精通日語聽說讀寫，熟練使用辦公軟件，具備獨(dú)立與客戶溝通和相關(guān)需求分析編寫能力，能夠適應(yīng)工作安排，進(jìn)行外地出差；
4、素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一，工作要求：

1.政治思想素質(zhì)高，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)教育教學(xué)工作。普通話流利，能熟練使用辦公軟件。

3.以高等師范學(xué)校和其它普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，應(yīng)聘學(xué)科應(yīng)當(dāng)與專業(yè)對(duì)口或相近。

4.取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二，崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂管理及日語教學(xué)、教研等工作，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)，提前備課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)。

2.對(duì)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析，開展針對(duì)性教育教學(xué)和學(xué)科授課，承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑、作業(yè)及試卷批改等工作。

3.完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

三，福利待遇

1.基本工資 課時(shí)費(fèi)

2.全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利津貼，工齡津貼，職務(wù)津貼；高考獎(jiǎng)。寒暑假帶薪休假。

3.學(xué)校可提供住宿；就餐享有補(bǔ)貼

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

加入我們麥田，你將會(huì)：
1、外派到合作高中，進(jìn)行高考日語課程的日常教學(xué)，對(duì)高考成績負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)總部課程大綱制作及落教學(xué)方案，并主動(dòng)跟總部進(jìn)行匯報(bào)；
3、跟全國優(yōu)秀的日語老師交流，不斷優(yōu)化自己的教學(xué)，幫助學(xué)生提升成績；
4、積極主動(dòng)與學(xué)生、家長、學(xué)校保持高頻的溝通，為教學(xué)工作建立良好環(huán)境；
5、參加公司組織的專家專項(xiàng)講座，教研分享會(huì)等；
6、具備教研能力，能夠進(jìn)行研究及優(yōu)化課件及教案；
7、配合總部的其它工作安排。
你需要具備：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，日語相關(guān)專業(yè)，有N1或日語專業(yè)八級(jí)證書（硬性要求）、有教師資格證、師范畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有日語高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、專業(yè)扎實(shí)，日語口語表達(dá)清晰流利，溝通能力及人際交往能力強(qiáng)；
4、熱愛教育工作，對(duì)工作有責(zé)任心、對(duì)學(xué)生有耐心；
5、積極配合總部相關(guān)安排，積極協(xié)助其他部門同事的工作。
我們提供：
1、優(yōu)異的薪酬福利待遇，享受外派補(bǔ)貼，提供住宿；
2、五險(xiǎn)一金；
3、國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪年假；
4、享受帶薪寒暑假；
5、完善的入職培訓(xùn)，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道；
6、全國教研交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和分享平臺(tái)；
7、工作滿1年即可免費(fèi)獲其它小語種學(xué)習(xí)課程；
您的薪資：
底薪 課時(shí)費(fèi) 績效 獎(jiǎng)金，根據(jù)老師的綜合能力面談。
四條晉升發(fā)展路線：
1、專業(yè)路線：初級(jí)日語教師--中級(jí)日語教師--高級(jí)日語老師--資深日語老師
2、管理路線：日語老師--教學(xué)小組長--年級(jí)主任--區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、教研路線：日語老師--教研員--教研主任
4、多元化路線：轉(zhuǎn)崗公司其它崗位任職，如HRBP、市場

職位描述：

（一）應(yīng)聘條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生研究生，取得對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證。
2、成熟教師
(1)職前學(xué)歷為本科或研究生，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(2)在省市級(jí)示范高中任職 3-5 年以上者，有高中一輪以上教學(xué)循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。
3、骨干教師
(1)職前為大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(2)身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)。
(3)中級(jí)職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級(jí)職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。
(6)在省級(jí)示范中學(xué)或省、市重點(diǎn)中學(xué)任職5年以上者優(yōu)先。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則；應(yīng)屆畢業(yè)生月薪6500元-10000元，骨干教師、學(xué)科帶頭人省市級(jí)優(yōu)秀教師年薪12－20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險(xiǎn)等；
3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿、空調(diào)、冷熱水，WIFI，有獨(dú)立衛(wèi)生間；
4、班主任津貼；
5、教師用餐，享受打折優(yōu)惠另加餐補(bǔ)；
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利；
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)。
（三）應(yīng)聘程序
1、請將本人的個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、發(fā)至郵箱 ****************（郵件主題為“應(yīng)屆/在職-應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-聯(lián)系電話”）請?jiān)趹?yīng)聘期間保持電話暢通，注意查看短信。
2、如果教師個(gè)人前來應(yīng)聘，請?zhí)崆奥?lián)系，確定來校應(yīng)聘時(shí)間。
3、來校應(yīng)聘時(shí)要帶畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等原件。
特別注意：本次招聘應(yīng)聘者需到校面試，不再開展網(wǎng)上視頻面試。
（四）應(yīng)聘流程
1、面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，抽題目、準(zhǔn)備、說課；
2、面試結(jié)束后根據(jù)用人與應(yīng)聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。

職位描述：

一、工資待遇 (1)應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-12萬；有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的青年教師年薪7-15萬；骨干教師年薪12萬到20萬；獎(jiǎng)金及班主任津貼另計(jì)。 (2)特級(jí)教師、市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)秀教師工資待遇面議。 (3)工作滿一年后，享受校齡津貼或繳納五險(xiǎn)。 (4)學(xué)校免費(fèi)提供食、宿。 (5)子女在校就讀減免學(xué)雜費(fèi)；可幫助配偶提供校內(nèi)符合就職條件的工作崗位。 二、職位詳情 到崗時(shí)間:立即到崗 1.師德要求: 品行端正無前科，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)。 2.學(xué)歷資歷要求: (1)應(yīng)聘教師應(yīng)具備本科及本科以上學(xué)歷: (2)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職優(yōu)秀教師適當(dāng)放寬: (3)具有相應(yīng)的學(xué)科教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情放緩)。 3.業(yè)務(wù)要求: (1)應(yīng)聘教師要熟悉所任學(xué)科的教材體系; (2)教學(xué)基本功扎實(shí); (3)普通話二級(jí)乙等及以上，文字書寫規(guī)范； (4)鼓勵(lì)承擔(dān)班主任管理工作; (5)能熟練操作基本辦公軟件。 4.年齡要求:年齡一般在55周歲以下，優(yōu)秀教師(特級(jí)教師、名師、學(xué)科帶頭人等)可適當(dāng)放寬。 5.重點(diǎn)師范院校、師范類專業(yè)優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、高中教師55周歲以下，初中教師48周歲以下，特級(jí)教師和省市骨干教師學(xué)科帶頭人可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、初高中教師均需本科畢業(yè)，碩士優(yōu)先，帶過多年高三教師優(yōu)先。 3、身體健康、品質(zhì)誠實(shí)、態(tài)度熱情、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、意志堅(jiān)韌、效率快捷、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 4、能適應(yīng)全寄宿制學(xué)校教師坐班制管理，服從學(xué)校教育教學(xué)輔助性工作安排。 應(yīng)聘流程 1、自即日起，接受簡歷投遞或進(jìn)校咨詢、面試。 2、電子簡歷投遞郵箱：630076055@qq.com 初中部韓校長 19937336016 初中部趙校長 19937336013 3、進(jìn)校咨詢、面試：自帶簡歷，身份證、學(xué)歷證、職稱證、榮譽(yù)證書等資質(zhì)原件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)的中日文資料，文件的筆譯工作；

2.負(fù)責(zé)在現(xiàn)場或電話會(huì)議中與外國專家或客戶的翻譯與交流，包括口譯和筆譯；

3.協(xié)助部門內(nèi)其他工程師有關(guān)日語翻譯方面的需求；

4.協(xié)助涉外簽證的申請流程中的翻譯和解釋；

5.負(fù)責(zé)對(duì)部門其他員工的日語能力培訓(xùn)；

6.對(duì)公司所涉及的日文資料的翻譯準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性負(fù)責(zé)。

任職要求：

日語專業(yè)，日語1級(jí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量關(guān)系管理：客戶滿意、快速響應(yīng)、客戶