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職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定財務(wù)管理制度及流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合規(guī)性。 ? 2、組織編制年度預(yù)算方案，匯總并提交預(yù)算執(zhí)行情況報告，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進度。 ? 3、提供財務(wù)分析報告，參與資金運營決策，統(tǒng)籌財務(wù)風(fēng)險控制。 審批集團、區(qū)域公司會計報表，組織內(nèi)部審計工作，確保財務(wù)信息準確。 ? 4、統(tǒng)籌總部財務(wù)報表制作、部門間溝通協(xié)調(diào)，組織財務(wù)培訓(xùn)及會議安排。 ? 任職要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持注冊會計師優(yōu)先； 2、熟練掌握財會專業(yè)知識，能夠統(tǒng)籌區(qū)域公司預(yù)算、資金、稅務(wù)及內(nèi)控管理； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)經(jīng)營屬性，具有管理思維，有較強的經(jīng)營意識及經(jīng)營影響力（關(guān)注收入、利潤、現(xiàn)金流等）； 4、熟練運用物企業(yè)財數(shù)據(jù)分析，能快速識別區(qū)域經(jīng)營動態(tài)，尋求經(jīng)營困境突破，對未來發(fā)展趨勢有清晰判斷； 5、有清晰的團隊搭建及團隊管理思路。

職位描述：

崗位職責(zé):

【本職位為管理儲備崗，前中期會涉及到在財務(wù)各模塊輪崗，培養(yǎng)周期1-2年】

【會計核算方向】

1、負責(zé)公司的所有貨款類及費用類賬務(wù)的核算工作，保證100%準確性。

2、全盤賬務(wù)處理，財務(wù)事項的數(shù)據(jù)對接，內(nèi)外部的對賬、核對收付款、收票業(yè)務(wù)。

3、完成相關(guān)報表及其他各類應(yīng)付相關(guān)的月報編制及發(fā)送。

4、做好資產(chǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)性管理：如存貨管理、資產(chǎn)處置管理、負責(zé)定期盤點固定資產(chǎn)及倉庫存貨，以及業(yè)務(wù)流程的合理性。

5、負責(zé)日常審核各項費用的合理性、合規(guī)性及貨款流程的合規(guī)性。

【應(yīng)收方向】

1、完成月度結(jié)賬及日常應(yīng)收賬款相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、負責(zé)日常跟進風(fēng)險較大應(yīng)收款的進度，明確到人的責(zé)任進行閉環(huán)管理，督促并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部提高團隊管理思維。

3、定期為業(yè)務(wù)部制定培訓(xùn)手冊，協(xié)助部門負責(zé)人做財務(wù)基礎(chǔ)知識的宣貫，引導(dǎo)業(yè)務(wù)熟悉財務(wù)核心指標，從哪些環(huán)節(jié)可以有效提高凈利潤、減緩現(xiàn)金流壓力，實現(xiàn)降本增效。

4、對未來的資金流入進行預(yù)測和分析，以便在即將發(fā)生的欠款之前采取措施防止拖欠。

5、完成現(xiàn)金流量表日報表及其他各類應(yīng)收相關(guān)的月報編制及發(fā)送。

【稅務(wù)方向】

1、按時完成各稅種申報與繳稅，負責(zé)發(fā)票全流程管理（領(lǐng)購、開具、認證等）及出口退稅、研發(fā)費用加計扣除備案等特殊業(yè)務(wù)。

2、跟蹤最新稅收政策并同步至相關(guān)環(huán)節(jié)，歸檔稅務(wù)資料、配合內(nèi)外部核查。

3、核對稅金賬務(wù)以避免賬稅差異，對接主管稅務(wù)局及業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)稅務(wù)支持。

4、制定稅務(wù)管理制度與流程，牽頭稅務(wù)籌劃以降低企業(yè)稅負、規(guī)劃年度稅務(wù)工作。

5、建立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，主導(dǎo)稅務(wù)稽查應(yīng)對，處理企業(yè)并購、跨境業(yè)務(wù)等復(fù)雜稅務(wù)問題。

6、參與公司重大決策并提供稅務(wù)建議、對接外部稅務(wù)專業(yè)機構(gòu)；編制稅務(wù)分析報告，推動稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)。

【財務(wù)分析方向】

1、根據(jù)公司要求，進行日常、周、月和年度的財務(wù)分析和報告，以支持內(nèi)部管理和外部溝通。

2、協(xié)助各部門進行預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和準確性。

3、為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)和分析，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)決策。

4、協(xié)助進行財務(wù)系統(tǒng)的測試和數(shù)據(jù)驗證，支持財務(wù)數(shù)字化建設(shè)。

5、協(xié)助準備和校驗給外部投資方和股東的財務(wù)數(shù)據(jù)報告和分析。

6、確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性，參與財務(wù)數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)和優(yōu)化工作。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗1-5年，985/211學(xué)歷或者海外留學(xué)背景優(yōu)先，外資企業(yè)工作背景優(yōu)先；

2、熟悉辦公軟件、AI等工具能力強者優(yōu)先；

3、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，精通各種財務(wù)分析工具和軟件；

4、高度自驅(qū)自律，樂觀外向，熱愛運動

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財務(wù)資源規(guī)劃、會計政策制度、會計核算并組織落實。
2、制定公司費用管理制度和實施細則，并組織實施費用管理。
3、負責(zé)組織制定稅務(wù)管理制度，合理安排和進行稅務(wù)籌劃，開展納稅合規(guī)性管理。規(guī)范各項涉稅工作。組織完成所得稅返還等各項財政補貼。
4、負責(zé)集采辦采購管理工作。協(xié)調(diào)組織公司采購評審等日常工作。
5、負責(zé)總賬系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)財務(wù)賬務(wù)設(shè)置及處理。
6、協(xié)助總監(jiān)開展工作，貫徹執(zhí)行黨委、公司管理層交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：8年以上金融企業(yè)財務(wù)管理方面工作經(jīng)驗或財務(wù)工作經(jīng)歷8年以上。
4、知識技能：具有會計從業(yè)資格，具備中級會計師及以上優(yōu)先。
5、熟悉財稅相關(guān)政策，具有豐富財務(wù)管理、會計制度及核算、采購招標等方面的工作經(jīng)驗。
6、良好的大局觀和全局意識，較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
7、遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責(zé)。
8、符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

1、負責(zé)編制公司各類會計憑證/會計賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會計報表； 2、負責(zé)按照會計核算標準和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負責(zé)對公司各項費用報銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項支付/有價單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進行審核； 4、負責(zé)定期開展對核算入賬及時性、準確性、合理性的分析。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負責(zé)總賬業(yè)務(wù)； 2、出具合并報表； 3、協(xié)助搭建數(shù)字化財務(wù)系統(tǒng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、有總賬、合并報表經(jīng)驗優(yōu)先 3、可接受出差 *此崗位隸屬于上海電氣下屬子公司

職位描述：

需求專業(yè) 行政管理、社會工作；人力資源管理、勞動和社會保障；法學(xué)、民商法、經(jīng)濟法；會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理

職位描述：

【你將參與】 提供多維度會計分析報告，助力企業(yè)經(jīng)營分析與測算監(jiān)督 【希望你是】 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理及分析能力 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動，高效執(zhí)行，承壓抗壓 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度責(zé)任感和創(chuàng)新精神 截止日期：2024年12月31日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌債權(quán)相關(guān)金融資產(chǎn)全流程財務(wù)管理工作，包括會計核算、費用管控、稅務(wù)處理等； 2、負責(zé)債權(quán)相關(guān)金融資產(chǎn)盈利測算、投產(chǎn)分析等； 3、負責(zé)債權(quán)相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化需求提報、功能測試與維護工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職資格： 1、財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級會計師及以上優(yōu)先； 2、熟練使用MS office等辦公工具，； 3、具有總分公司財務(wù)管理經(jīng)驗和債權(quán)相關(guān)金融資產(chǎn)核算經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)收集匯總財務(wù)核算相關(guān)數(shù)據(jù)，并做好數(shù)據(jù)處理工作； 2.負責(zé)定期編制財務(wù)分析報告，并向上級主管報告； 3.牽頭制定年度/季度預(yù)算，分解至部門并監(jiān)督執(zhí)行； 4.識別成本節(jié)約點，提出降本增效方案； 5.定期比對實際支出與預(yù)算差異，分析原因并調(diào)整策略； 6.識別財務(wù)風(fēng)險（如償債能力、匯率波動）并提前制定預(yù)案。 應(yīng)聘要求： 1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。有制造業(yè)財務(wù)管理3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有出口退稅相關(guān)經(jīng)驗。

職位描述：

1、總賬管理：負責(zé)總賬全盤賬套管理，包括日常賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制及稅務(wù)合規(guī)管理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性；
2、預(yù)算與戰(zhàn)略支持：主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算分析及復(fù)雜預(yù)算建模與執(zhí)行監(jiān)控，深度參與戰(zhàn)略決策支持，推動預(yù)算與實際業(yè)務(wù)有效對接；
3、業(yè)財融合與數(shù)字化：參與公司財務(wù)管理體系優(yōu)化，推動業(yè)財融合及財務(wù)信息化升級（如ERP、RPA等）；
4、主導(dǎo)客戶與供應(yīng)商授信管理體系搭建，評估信用風(fēng)險并制定授信策略；
5、完善供應(yīng)鏈成本管控體系，識別降本增效突破點；
6、主導(dǎo)全面預(yù)算管理體系搭建與執(zhí)行監(jiān)控，獨立完成復(fù)雜預(yù)算建模及動態(tài)跟蹤；
7、構(gòu)建經(jīng)營分析模型，定期輸出專項診斷報告（毛利率分析、成本動因分析等）；
8、搭建經(jīng)營預(yù)警指標體系，實現(xiàn)風(fēng)險前置管理；
9、制定標準化財務(wù)操作手冊（SOP）；
10、開展業(yè)務(wù)部門財務(wù)知識培訓(xùn)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，CPA持證者優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)監(jiān)管政策；
3、具備豐富的總賬全盤賬套管理經(jīng)驗、全面預(yù)算管理或業(yè)財分析項目實操；
4、優(yōu)秀的預(yù)算分析能力，能獨立完成復(fù)雜預(yù)算建模與執(zhí)行監(jiān)控；
5、精通醫(yī)藥行業(yè)關(guān)鍵財務(wù)指標，熟練使用PPT、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具；
6、出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動財務(wù)方案落地；
7、較強的對內(nèi)、對外溝通能力，擅長跨部門協(xié)作及外部關(guān)系維護。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 財務(wù)支持：負責(zé)培訓(xùn)及旅行社業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)支持，深入了解業(yè)務(wù)，熟練掌握業(yè)務(wù)部門的業(yè)績來源及轉(zhuǎn)化路徑，配合各業(yè)務(wù)端口梳理業(yè)績口徑，審核成本費用；支持供應(yīng)商完成定期結(jié)算，復(fù)核數(shù)據(jù)準確性。
2. 財務(wù)分析：定期出具預(yù)算分析報告，披露業(yè)務(wù)部門各端口轉(zhuǎn)化路徑及過程指標的不合理性，指出改進意見，并定期跟進，形成閉環(huán)。
3. 財務(wù)管理：對業(yè)務(wù)方案進行風(fēng)險評估，建立定期的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對重點業(yè)務(wù)和項目進行隨時跟進，與公司戰(zhàn)略方向保持一致，提前預(yù)警，及時披露風(fēng)險，定期反饋；
4. 財務(wù)預(yù)算：配合領(lǐng)導(dǎo)完成業(yè)務(wù)部門目標拆解，及毛利設(shè)定，合理控制在預(yù)期范圍內(nèi)，保證過程指標所有提升和改善。
5.會計核算：負責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理、財務(wù)報告編制、稅務(wù)申報、匯繳申報等會計工作;

任職要求：
1、豐富的財務(wù)分析或經(jīng)營分析工作經(jīng)驗；有教培行業(yè)、旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)等經(jīng)濟管理類專業(yè);
3、高度自我驅(qū)動力，擁抱變化，能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、對業(yè)務(wù)觀點有挑戰(zhàn)精神，有較強跨部門合作能力。

職位描述：

職位描述 一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司日常賬務(wù)處理、會計核算、公司各類經(jīng)濟事項的賬務(wù)處理。 2.出具公司會計報表，填報公司久其月報和關(guān)聯(lián)交易報告等。 3.編制公司的預(yù)算；預(yù)算的執(zhí)行匯報與分析；決算的編制與報告。 4.負責(zé)公司納稅申報工作；發(fā)票管理工作；合理進行稅務(wù)籌劃及稅務(wù)管理工作。對接稅務(wù)核查、上報各項涉稅統(tǒng)計工作。 5.負責(zé)公司資金管理工作。 6.負責(zé)公司財務(wù)信息化建設(shè)相關(guān)工作。 7.負責(zé)定期對會計檔案進行裝訂、歸檔,妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表等財務(wù)資料。 8.配合上級公司的財務(wù)審計、專項審計與稽查等。 9.上級交辦的各專項工作和臨時事項。 二、崗位條件 1. 全日制本科及以上學(xué)歷；會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2.具備中級職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 3.3年以上相關(guān)行業(yè)總賬或成本核算工作經(jīng)驗。 4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，抗壓力強。 6.工作嚴謹細致，具有良好的職業(yè)道德操守、有責(zé)任心、良好的工作態(tài)度。 7.具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 8.熟悉新會計準則、財稅法律法規(guī)。

職位描述：

1. 學(xué)識要求
具有會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
有較強的稅法相關(guān)理論知識；
熟悉核算、報表等會計理論及實際業(yè)務(wù)；
了解建筑行業(yè)管理的一般特點和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
能熟練操作NC、SAP等財務(wù)軟件，能熟練使用信息化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺；
具備助理資格以上任職條件或注會已過稅法科目，有建筑行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗
3年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
3．工作能力
具有良好的團隊合作意識；
具有良好的分析總結(jié)能力；
具有良好的稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
4．心理品質(zhì)
細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強。
5．年齡及健康要求
身體健康

職位描述：

財務(wù)管理，工商管理， 會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 任職要求： 1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，非應(yīng)屆勿投； 2.思想品德端正，學(xué)習(xí)成績良好，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)建筑行業(yè)； 3.黨員優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)建立分公司財務(wù)管理制度、規(guī)范，進行財務(wù)風(fēng)險管控； 2.負責(zé)分公司成本管理和財務(wù)預(yù)算管理，編制預(yù)算計劃，跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況； 3.完成日常財務(wù)核算及成本核算，編制財務(wù)報告及報表； 4.開展經(jīng)營分析，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)，服務(wù)經(jīng)營管理決策； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財會、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有CPA、ACCA、CFA、CMA等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先； 3.具有較強學(xué)習(xí)能力和溝通能力，精干專業(yè)，忠誠厚道，富有創(chuàng)新進取精神和團隊協(xié)作精神。 截止日期：2025年12月31日