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職位描述：

【工作職責(zé)】
1. 主要負(fù)責(zé)工廠區(qū)域內(nèi)的日常物業(yè)管理工作，包括但不限于工程建設(shè)維修、設(shè)施設(shè)備維保年檢、水電等能耗管理、消防安全、環(huán)保及固廢處理、安全管理、環(huán)境綠化、衛(wèi)生清潔等。
2. 制定并執(zhí)行物業(yè)維護(hù)計(jì)劃，確保工廠區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備和設(shè)施處于良好狀態(tài)。
3. 管理與外部供應(yīng)商和服務(wù)提供商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和合同執(zhí)行情況。
4. 監(jiān)督物業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，確保所有操作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
5. 處理緊急維修請(qǐng)求，確保快速響應(yīng)以減少對(duì)生產(chǎn)的影響。
6. 定期巡查工廠區(qū)域，識(shí)別潛在問題并制定預(yù)防措施。
7. 與各部門緊密合作，確保物業(yè)管理工作支持公司的整體運(yùn)營目標(biāo)。

【任職資格】
1. 高中及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少3年及以上工廠類物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
4. 熟悉物業(yè)管理和設(shè)施設(shè)備維護(hù)的基本知識(shí)，了解安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。
5. 良好的溝通技巧，能夠有效地與不同部門和外部供應(yīng)商進(jìn)行交流。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，工作積極主動(dòng)，同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的職業(yè)道德。
7. 有駕照并持有高壓電工證、消防安全員證、消防操作員證等相關(guān)證書著優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)落實(shí)好功能模塊工作目標(biāo)，年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門預(yù)算； 2.根據(jù)集團(tuán)總部職場(chǎng)管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務(wù)保障能力； 3.根據(jù)部門工作安排，落實(shí)中山南路1號(hào)、宜山路719號(hào)、田林路201號(hào)等集團(tuán)總部職場(chǎng)的駐場(chǎng)管理，獨(dú)立做好所在職場(chǎng)物業(yè)管理、工程管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運(yùn)端管理工作，及時(shí)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議，維護(hù)職場(chǎng)內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對(duì)集團(tuán)總部職場(chǎng)提出物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維保、綠化服務(wù)等采購實(shí)施方案，按期提請(qǐng)采購，并實(shí)施監(jiān)督、檢查供應(yīng)商履約情況，做好日常督導(dǎo)與考核； 5.配合做好自用職場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強(qiáng)與職場(chǎng)物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實(shí)施本領(lǐng)域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設(shè)施、通訊、門禁和制卡等事務(wù)的日常管理、檢查、登記、維護(hù)等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求。落實(shí)項(xiàng)目安全工作責(zé)任制；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練； 8.保持與相關(guān)功能區(qū)、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，取得工作上的支持。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識(shí)及其法律法規(guī)； 2. 有較強(qiáng)的公文寫作和文檔編輯能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力； 3. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備辦公職場(chǎng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)暖通、強(qiáng)弱電等機(jī)電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 4. 高級(jí)經(jīng)理一般需要5 年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理需要一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬面議。

職位描述：

主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常物業(yè)服務(wù)管理工作
2、負(fù)責(zé)擬定園區(qū)保安、保潔、客服、維修等管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并上報(bào)，批準(zhǔn)后實(shí)施。
3、檢查、督查園區(qū)相關(guān)服務(wù)工作，及時(shí)做好記錄，定期開展相關(guān)工作會(huì)議，確保園區(qū)正常安全運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，積極配合各部門工作。

任職資格
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理，有園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有電工操作證并且動(dòng)手能力較強(qiáng)，熟練運(yùn)用制圖軟件；
3、熟悉廠房辦公樓空調(diào)、高低壓配電、電梯、消防系統(tǒng)的運(yùn)維知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)溝通能力，應(yīng)急處理能力，能吃苦耐勞。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)日常物業(yè)管理工作，包括環(huán)境維護(hù)、設(shè)施設(shè)備巡查與保養(yǎng)；
- 協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)各類服務(wù)需求；
- 組織并執(zhí)行園區(qū)安全檢查、消防演練及應(yīng)急事件處理；
- 撰寫物業(yè)管理相關(guān)報(bào)告，協(xié)助優(yōu)化園區(qū)管理流程。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備3年以上物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)運(yùn)營流程；
- 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件；
- 熟悉物業(yè)管理系統(tǒng)及相關(guān)法律法規(guī)。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制駐場(chǎng)項(xiàng)目年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門預(yù)算； 2.根據(jù)集團(tuán)總部職場(chǎng)管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)方案、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務(wù)保障能力； 3.落實(shí)集團(tuán)總部職場(chǎng)的駐場(chǎng)管理，獨(dú)立做好所在項(xiàng)目物業(yè)管理、員工餐廳管理、工程管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運(yùn)端管理工作，及時(shí)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議，維護(hù)職場(chǎng)內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對(duì)集團(tuán)總部職場(chǎng)提出物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維保、綠化服務(wù)等采購實(shí)施方案，按期提請(qǐng)采購，并實(shí)施監(jiān)督、檢查供應(yīng)商履約情況，做好日常督導(dǎo)與考核； 5.配合做好自用職場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強(qiáng)與職場(chǎng)物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實(shí)施本領(lǐng)域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設(shè)施、通訊、門禁和制卡等事務(wù)的日常管理、檢查、登記、維護(hù)等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練； 8.保持與各分支機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉經(jīng)營管理、物業(yè)管理、行政管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)； 2.所需能力：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：高級(jí)經(jīng)理應(yīng)具有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理應(yīng)具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有管理類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 薪酬面議

職位描述：

職責(zé)：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網(wǎng)上申報(bào)；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急實(shí)務(wù)的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大?？埔陨蠈W(xué)歷；
4、3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、做過小區(qū)住宅物業(yè)的同一內(nèi)勤管理人員。
工作時(shí)間：9-17:15，雙休；
繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求，編寫年度項(xiàng)目管理方案及相關(guān)行動(dòng)方案；2、負(fù)責(zé)制定各崗位職責(zé)及管理制度；3、妥善處理項(xiàng)目各類突***況、有效完成客戶溝通工作；4、組織人員召開例會(huì)，總結(jié)月度、年度工作計(jì)劃的落實(shí)和完成情況；5、做好日常客戶拜訪工作；6、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)巡檢工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性事宜；任職要求：1、年齡25-45；2、大專以上學(xué)歷，二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，性格開朗，有親和力；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練掌握辦公軟件，具有一定的PPT書寫能力； 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)大廈的日常安全巡邏，確保公共區(qū)域的安全；
- 處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等緊急情況，并進(jìn)行及時(shí)報(bào)告；
- 對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行管理，包括訪客登記、車輛進(jìn)出管理等；
- 維護(hù)物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，定期檢查消防設(shè)施，保證其處于良好狀態(tài)；

【任職要求】
- 年齡20-45歲，身體健康，無不良嗜好；
- 具備基本的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 有責(zé)任心，能夠適應(yīng)輪班制度；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 無犯罪記錄，具備良好的道德品質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1) 深入工作現(xiàn)場(chǎng)，熟悉各工種的工作內(nèi)容、要求及流程，執(zhí)行公司管理體系、5S要求，協(xié)助主管對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核；
2) 了解業(yè)主的活動(dòng)及安排，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；加強(qiáng)與其他部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通；
3) 掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理；
4) 關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力；
5) 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或事故；
6) 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1) 年齡在20-30歲之間，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身高分別不低于170/160cm；
2) 善于溝通，性格開朗，做事細(xì)心，能靈活處理突發(fā)事件；
3) 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；
4) 具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
5) 能協(xié)助主管開展物業(yè)管理工作；
6) 熟練操作計(jì)算機(jī)及常用的辦公軟件；
7) 相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8) 職業(yè)培養(yǎng)方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。
三、薪資福利：
綜合薪資6000元左右，繳納社保、節(jié)日福利、員工宿舍、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢等。
四、工作地點(diǎn)：
蘇州市虎丘區(qū)科技城夢(mèng)之城附近學(xué)校類項(xiàng)目。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、衛(wèi)生與環(huán)境巡查：按計(jì)劃對(duì)廠區(qū)、辦公樓、員工公寓的公共區(qū)域進(jìn)行日常及專項(xiàng)衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并跟蹤閉環(huán)。
2、員工住宿管理：負(fù)責(zé)員工公寓及賓館房的入住、退宿手續(xù)辦理，更新臺(tái)賬，協(xié)調(diào)保潔、維修等相關(guān)服務(wù)。
3、能耗統(tǒng)計(jì)：每月抄錄員工公寓水電表，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為費(fèi)用結(jié)算和節(jié)能分析提供數(shù)據(jù)支持。
4、設(shè)施設(shè)備與公共維修：受理并跟進(jìn)員工公寓、辦公樓公共區(qū)域及廠區(qū)衛(wèi)生間的報(bào)修；聯(lián)系維護(hù)供應(yīng)商，監(jiān)督維修質(zhì)量及進(jìn)度；建立維修檔案。
5、電梯維保管理：監(jiān)督電梯維保單位按合同及法規(guī)執(zhí)行保養(yǎng)、年檢、故障搶修；定期整理維保記錄和合規(guī)性文件。
6、保潔與綠化外包管理：組織廠區(qū)道路、員工公寓、辦公樓保潔服務(wù)評(píng)估；監(jiān)督綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，確保植物存活率和景觀效果。
7、“病媒生物防治”工作：協(xié)調(diào)食堂及公共區(qū)域的“四害”防治供應(yīng)商；定期檢查、防鼠防蠅設(shè)施并歸檔記錄。
8、安保協(xié)調(diào)：對(duì)員工公寓保安班組進(jìn)行日常工作督導(dǎo)，檢查門崗、巡邏、消防及突發(fā)事件處置情況。
9、合同及費(fèi)用管理：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各類外包服務(wù)合同進(jìn)行檔案管理與履約考核，審核相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
10、與超纖公司對(duì)接、協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、建筑設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上物業(yè)或宿舍/行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉廠區(qū)或工業(yè)園區(qū)物業(yè)流程者更佳。
3、熟練使用Office、常用物業(yè)管理系統(tǒng)或能快速學(xué)習(xí)。
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通和協(xié)同能力佳；邏輯性與責(zé)任心突出，可同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。能適應(yīng)偶發(fā)性加班及現(xiàn)場(chǎng)巡查。
三、工作時(shí)間
單休，夏令時(shí)8-17：30，冬令時(shí)8-17
四、福利
五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮金，員工食堂，員工宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)清潔服務(wù)、綠化、消殺工作質(zhì)量的巡查；
2. 負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理；
3. 負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)問題的投訴處理及跟進(jìn)；
4. 熟悉各種保潔用品、機(jī)器、藥劑的使用；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1. 年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷；
2. 有大型百貨公司或酒店清潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作時(shí)間：做二休二 有夜班

職位描述：

（一）工作內(nèi)容：

1、配合小區(qū)經(jīng)理完成負(fù)責(zé)保安、保潔、維修等現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)工作。 2、貫徹執(zhí)行公司制度、要求，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。按照政府行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求配合居委會(huì)做好社區(qū)管理服務(wù)工作。 3、熟悉項(xiàng)目日常各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)、公共收益收繳，控制執(zhí)行好各項(xiàng)支出費(fèi)用的結(jié)算工作。 4、按時(shí)做好各項(xiàng)維修基金和公共收益的核算、公示。 結(jié)果 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

（二）任職資格：

1、身體健康，品行端正； 2、具有高中及以上學(xué)歷； 3、有一年物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件； 4、具有一定管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 5、退體人員或工程設(shè)備技術(shù)人員優(yōu)先 （外包崗位，與第三方單位簽訂合同）

職位描述：

職責(zé)：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網(wǎng)上申報(bào)；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急實(shí)務(wù)的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大?？埔陨蠈W(xué)歷；
4、3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：9-17:15，雙休；
繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)落實(shí)好功能模塊工作目標(biāo)，年度、季度工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，確保年度工作目標(biāo)的達(dá)成，有效使用本部門預(yù)算； 2.根據(jù)集團(tuán)總部職場(chǎng)管理要求，配合制定并優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)、工作制度及操作規(guī)程，提高物業(yè)管理水平和服務(wù)保障能力； 3.根據(jù)部門工作安排，落實(shí)中山南路1號(hào)、宜山路719號(hào)、田林路201號(hào)等集團(tuán)總部職場(chǎng)的駐場(chǎng)管理，獨(dú)立做好所在職場(chǎng)物業(yè)管理、工程管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)維管理、固定資產(chǎn)管理，功能性配置、安全消防管理及ESG綠色營運(yùn)端管理工作，及時(shí)提出優(yōu)化及改進(jìn)建議，維護(hù)職場(chǎng)內(nèi)的正常辦公秩序，營造良好辦公環(huán)境； 4.對(duì)集團(tuán)總部職場(chǎng)提出物業(yè)服務(wù)、設(shè)備維保、綠化服務(wù)等采購實(shí)施方案，按期提請(qǐng)采購，并實(shí)施監(jiān)督、檢查供應(yīng)商履約情況，做好日常督導(dǎo)與考核； 5.配合做好自用職場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)外部租戶日常管理，提高公司自有辦公資源利用率； 6.加強(qiáng)與職場(chǎng)物業(yè)管理公司（部門）的溝通、協(xié)調(diào)及管理，組織實(shí)施本領(lǐng)域內(nèi)安全保衛(wèi)、消防設(shè)施、通訊、門禁和制卡等事務(wù)的日常管理、檢查、登記、維護(hù)等日常工作； 7.配合組織貫徹執(zhí)行國家和地區(qū)安全法律法規(guī)，集團(tuán)安全管理工作規(guī)定要求。落實(shí)項(xiàng)目安全工作責(zé)任制；完善安全工作預(yù)案；組織安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練； 8.保持與相關(guān)功能區(qū)、部門的密切聯(lián)系與協(xié)作，加強(qiáng)與周邊政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，取得工作上的支持。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 熟悉經(jīng)營管理、行政管理知識(shí)及其法律法規(guī)； 2. 有較強(qiáng)的公文寫作和文檔編輯能力；熟練應(yīng)用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和語言、文字表達(dá)能力； 3. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；具備辦公職場(chǎng)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)暖通、強(qiáng)弱電等機(jī)電專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 4. 高級(jí)經(jīng)理一般需要5 年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)理需要一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬面議。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理業(yè)務(wù)，制定并實(shí)施物業(yè)管理戰(zhàn)略，管理公司外包的物業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保公司的物業(yè)管理業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理戰(zhàn)略制定和實(shí)施，建立并完善公司的物業(yè)管理體系，提高公司的物業(yè)管理效率。 職位要求： 本科以上學(xué)歷，具備10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)情況； 有展示館物業(yè)外包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 了解物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；