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職位描述：

1、為散客、團(tuán)隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡 2、負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作 3、負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作 5、為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù);為住店客人提供物品租用服務(wù);為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù) 6、正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息 7、負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報修工作，并及時報告工程人員 8、做好交接班工作

職位描述：

有一個機(jī)會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴- 崗位職責(zé)： ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品； ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境； ? 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理； ? 遵循星巴克營運(yùn)政策和流程； 任職要求： ? 接受輪班制工作，平均每周工作40小時； ? 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 在星巴克，你將獲得： 1. 溫暖而有歸屬感的團(tuán)隊氛圍 2. 快速晉升機(jī)會 3. 成為咖啡大師 4. 有一個機(jī)會成就更好的自己 5. 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/試用期滿后享受半年調(diào)薪/十四薪 b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補(bǔ)充商業(yè)保險/配偶、子女補(bǔ)充商業(yè)保險/星享假期/工作期間的免費(fèi)飲料/伙伴商品折扣/伙伴優(yōu)惠購/節(jié)慶福利/門店季度團(tuán)隊基金

職位描述：

總部直聘全職服務(wù)員，門店就近分配，時問地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！ 工作地點：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 福利待遇： 1、肯德基門店就近分配，無試用期 2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐 3、工作時間靈活，月工作167小時享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等 5、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi) 冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)宇電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

任職資格滿足以下條件，即可申請：- 18-35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)工作職責(zé)1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;3在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料。4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進(jìn)行。5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利1靈活公平的薪酬：- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；2完善貼心的福利：- 五險一金- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松工作地點全市肯德基門店就近分配個人成長： 有機(jī)會升遷至管理組儲備店長1快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以6666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。2 餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。-職業(yè)發(fā)展：3肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團(tuán)隊，職場生涯不將就。

職位描述：

有一個機(jī)會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴- 崗位職責(zé)： ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品； ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境； ? 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理； ? 遵循星巴克營運(yùn)政策和流程； 任職要求： ? 接受輪班制工作，平均每周工作40小時； ? 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 在星巴克，你將獲得： 1. 溫暖而有歸屬感的團(tuán)隊氛圍 2. 快速晉升機(jī)會 3. 成為咖啡大師 4. 有一個機(jī)會成就更好的自己 5. 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/試用期滿后享受半年調(diào)薪/十四薪 b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補(bǔ)充商業(yè)保險/配偶、子女補(bǔ)充商業(yè)保險/星享假期/工作期間的免費(fèi)飲料/伙伴商品折扣/伙伴優(yōu)惠購/節(jié)慶福利/門店季度團(tuán)隊基金

職位描述：

任職資格
滿足以下條件，即可申請：
- 18-35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。
2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;
3在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料。
4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進(jìn)行。
5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn)。
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；
完善貼心的福利：
- 五險一金
- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松
工作地點
上海市肯德基門店就近分配
個人成長： 有機(jī)會升遷至管理組儲備店長
快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團(tuán)隊，職場生涯不將就。

職位描述：

總部直聘全職服務(wù)員，門店就近分配，時問地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！ 工作地點：肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 福利待遇： 1、肯德基門店就近分配，無試用期 2、上班員工享受企業(yè)內(nèi)部專享特惠員工餐 3、工作時間靈活，月工作167小時享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等 5、享有高顏值的工作環(huán)境，免費(fèi)提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調(diào)，冬暖夏涼，員工休息室內(nèi) 冰箱，飲水機(jī)，微波爐，數(shù)宇電視，wifi上網(wǎng)一應(yīng)俱全

職位描述：

任職資格
滿足以下條件，即可申請：
- 18-35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作職責(zé)
1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。
2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;
3在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料。
4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進(jìn)行。
5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn)。
薪資福利
靈活公平的薪酬：
- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；
完善貼心的福利：
- 五險一金
- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松
工作地點
上海市肯德基門店就近分配
個人成長： 有機(jī)會升遷至管理組儲備店長
快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。
-職業(yè)發(fā)展：
肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團(tuán)隊，職場生涯不將就。

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運(yùn)營行動計劃并完成公司目標(biāo)。 向顧客傳遞品牌服務(wù)，提高顧客門店體驗。 掌握專業(yè)產(chǎn)品知識，執(zhí)行哈根達(dá)斯門店營銷策略，確保門店運(yùn)營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗。 熟悉店鋪運(yùn)營等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)。 團(tuán)隊合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。 薪資福利： 底薪：根據(jù)崗位職級 4000-6000元/月， 績效獎金/月（根據(jù)職級40% 60%） 六險一金 帶薪年假 完善的儲備計劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績效獎金、餐補(bǔ)、全勤獎、早晚班津貼、六險一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

職位描述