崗位職責(zé) 1、受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。
劉小姐
1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）
汪洋
檢驗(yàn)訂單的全程追蹤。確保與銷售人員及檢驗(yàn)中心相關(guān)單據(jù)信息，反饋信息的對稱； 客戶投訴。包括受理、調(diào)查、追蹤、方案反饋和客戶回訪； 報告管理。包括報告編輯、校對、蓋章、掃描、寄送、存檔等工作； 400熱線服務(wù)。包括接聽，流轉(zhuǎn)，方案反饋，信息記錄和匯總等； 檔案管理。包括客戶信息、投訴回訪匯總、部門質(zhì)量SOP文件、其他報告等文件整理和歸檔工作； 其他跨部門協(xié)作支持。
姜旭斌
崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個月～ ②我們鼓勵長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%
高經(jīng)理
福利待遇： 1、每兩月考核一次；很好的晉升機(jī)會 2、提供完備的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工提高工作水平同時促進(jìn)員工個人能力發(fā)展； 3、上班環(huán)境舒適優(yōu)越，做六休一8小時制工作輕松； 4、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放薪資，不扣不押。 崗位職責(zé)： 1、日?？蛻艟S護(hù)，新客戶錄入，跟蹤； 2、在工作中時刻注意維護(hù)公司品牌形象，提高品牌知名度； 3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
劉小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備； 3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息； 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 5、平時銷售人員應(yīng)該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息； 6、認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息； 7、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)； 8、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng)； 9、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。 任職資格： 1、17-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
龔助理
性別：不限駕照：不要求崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格：1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力。2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。3、要求一定要有客戶為先的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
高見
1、為學(xué)生制定一對一輔導(dǎo)課程，安排好學(xué)生每一次的上課時間，確保課程的如期進(jìn)行； 2、對家長的后期服務(wù)，上課效果的跟蹤與反饋，與學(xué)生家長及時有效溝通，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系； 3、接受上級安排，參與市場部組織的校區(qū)活動，協(xié)助課程顧問安排到訪客戶或電話咨詢； 4、負(fù)責(zé)對孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對孩子的回訪記錄，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決。 5、促進(jìn)后期的續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、推薦等工作； 6、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務(wù)。
竇宏偉
【崗位描述】： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個（前期發(fā)的信息有效果，客戶會主動咨詢）； 4、給客戶報價---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺機(jī)5000~10萬不等，級別不同，提成底薪不同。 【崗位要求】： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主）
王娟
崗位職責(zé)： 1、全職，做六休一 2、負(fù)責(zé)日常售后工作 3、訂單確認(rèn)處理、協(xié)調(diào)發(fā)貨等事宜，做好買家查單，回訪工作，有情況及時協(xié)調(diào)處理； 4、擁有客戶服務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，懂得維護(hù)客戶關(guān)系。 5、工作細(xì)致耐心，性格溫和，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立的處理緊急問題，并有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的服務(wù)意識。 任職資格： 1、年齡20-28周歲；高中及以上學(xué)歷；善于傾聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常規(guī)辦公設(shè)備； ? 聯(lián)系電話：18001838779，蒯小姐
楊杰
客服 薪資待遇：3000-5000元 學(xué)歷要求： 高中 工作年限： 不限 ,可接收應(yīng)屆生 招聘人數(shù)：10人 崗位職責(zé)： 1、受理及主動了解客戶需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，達(dá)到客戶的最大滿意度； 3、與銷售部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)貨物的物流跟蹤和產(chǎn)品后期的使用情況； 4、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶，定期回訪老客戶。 任職要求： 1、有過銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、熟練使用計算機(jī)及辦公軟件，文字錄入40字/分鐘以上； 4、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 5、18-27歲，高中及以上學(xué)歷，外地戶口 以上工作人性化福利待遇：
朱小姐
任職要求： 1、年齡：20歲-40歲 2、品質(zhì)：吃苦耐勞，態(tài)度謙和，有奮進(jìn)，細(xì)心且有責(zé)任心； 3、性格：開朗，善于與人溝通，個性外向，反應(yīng)快； 4、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，Word、Excel等辦公軟件操作熟練，打字快； 5、戶籍不限；普通話流利并能聽懂上海話； 崗位職責(zé) 1、接聽售后客戶電話與網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)； 2、統(tǒng)計維護(hù)客戶信息，提供專業(yè)咨詢服務(wù)； 3、建立客戶資料及檔案； 4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 5、主管交辦的其他事項(xiàng)。 公司福利：五險一金，朝九晚五，雙休日及法定節(jié)假期正常休息，無加班，無出差！ 公司地點(diǎn)：徐家匯（地鐵1號、9號線步行5分鐘） 工作地址： 上海市徐匯區(qū)漕溪北路18號16樓F室
孫
崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶 任職資格： 1、有銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
曹潔
崗位職責(zé): 1) 熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2) 確保按時完成中心下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3) 負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4) 及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5) 協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6) 匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7) 配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8) 完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 任職資格: 1) 大專或以上學(xué)歷，2 年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2) 職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3) 具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4) 熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5) 有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（包括周末）。
劉老師
崗位職責(zé)： 1、受理及主動了解客戶需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題，達(dá)到客戶的最大滿意度； 3、與銷售部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)貨物的物流跟蹤和產(chǎn)品后期的使用情況； 4、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶，定期回訪老客戶。
徐雅楠
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