一、崗位職責： 1、制定公司及各個部門的培訓課程、培訓大綱，根據培訓方案制作培訓PPT課件。 2、協(xié)助公司培訓主管編制培訓規(guī)劃； 3、制定與實施專項培訓計劃（含內部員工培訓和外部代理商培訓）； 4、設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，擁有1年以上相關工作經驗，男女不限，22-40歲； 2、具備較強的控場能力，應變能力； 3、形象氣質佳，普通話標準，熟練使用辦公軟件。 三、福利待遇： 1、上班時間：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周休； 2、上班地址：南昌市紅谷新區(qū)紅谷中大道1619號國際金融中心23樓2323室 3、五險，一年三節(jié)福利，法定節(jié)假日正常休；
賴女士
崗位職責： 1.熟練掌握所負責業(yè)務相關知識，定期輸出業(yè)務示范課，確保支持業(yè)務培訓知識的實時性、可靠性； 2.了解所負責業(yè)務員工崗位能力要求，負責所屬業(yè)務線新人和在崗培訓課程研發(fā)，對研發(fā)的課程的授課、推廣落地的效果負責； 3.協(xié)助部門內培訓項目的落地執(zhí)行及成果跟蹤； 4.負責業(yè)務內在崗培訓課程開發(fā)并協(xié)助課程落地； 5. 優(yōu)秀的授課能力，并能夠承擔一定體量的培訓授課工作； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，熟練使用常用辦公軟件； 2.一年以上培訓工作經驗，具備專業(yè)課程設計、開發(fā)和講授能力，擁有培訓運營及實施經驗； 3.具備培訓效果評估和復盤能力，數據分析能力； 4.善于交流，有良好的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力； 5.積極主動，具備良好的自我調節(jié)能力，可接受中短期出差。
常女士
崗位職責： 1.熟練掌握所負責業(yè)務相關知識，定期輸出業(yè)務示范課，確保支持業(yè)務培訓知識的實時性、可靠性； 2.了解所負責業(yè)務員工崗位能力要求，負責所屬業(yè)務線新人和在崗培訓課程研發(fā)，對研發(fā)的課程的授課、推廣落地的效果負責； 3.協(xié)助部門內培訓項目的落地執(zhí)行及成果跟蹤； 4.負責業(yè)務內在崗培訓課程開發(fā)并協(xié)助課程落地； 5. 優(yōu)秀的授課能力，并能夠承擔一定體量的培訓授課工作； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，熟練使用常用辦公軟件； 2.一年以上培訓工作經驗，具備專業(yè)課程設計、開發(fā)和講授能力，擁有培訓運營及實施經驗； 3.具備培訓效果評估和復盤能力，數據分析能力； 4.善于交流，有良好的團隊合作精神和協(xié)調溝通能力； 5.積極主動，具備良好的自我調節(jié)能力，可接受中短期出差。
何柳
負責組織新員工入職培訓，培訓項目的跟進與組織實施。 完成上級交辦的其他工作。
王磊
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