職位描述 1、年齡16—53周歲，不限學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、持有本人有效二代身份證原件； 3、身體健康，無色盲，無不良嗜好。 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)成品的組裝、包裝。所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性； 2、能吃苦耐勞，作風(fēng)正派，手指靈巧，反應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、能夠配合生產(chǎn)加班。 薪資說明： 1、綜合工資在5000—6000元/月。 薪資發(fā)放日：每月15號(hào)發(fā)放上月工資 工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，每周至少休息1天。 福利待遇： 1、4人宿舍，均配有沖涼房、洗手間、自動(dòng)飲水機(jī)、空調(diào)等設(shè)施，并為員工提供免費(fèi)洗衣服務(wù); 2、每逢節(jié)假日等發(fā)放節(jié)日禮金及春節(jié)開工禮包 3、公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障; 4、員工享有國家法定假日
劉總
（一）大專及以上學(xué)歷。
（二）安全負(fù)責(zé)人：具備注冊(cè)安全工程師（金屬非金屬礦山）資格且持有有效的金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)考核合格證。
（三）熟悉地下礦山安全管理工作。
（四）綜合素質(zhì)較好，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的分析、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力。
（五）服從工作安排，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，對(duì)企業(yè)忠誠。
（六）工作地點(diǎn)：墨竹工卡。能適應(yīng)西藏高海拔（5200米）地區(qū)作業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
劉啟玉/人事經(jīng)理
身體健康，做事認(rèn)真。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
劉經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估。
5. 積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 食品類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 1-3年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
朱志華
1、按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
陸曉鳳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域性研究與策略制定，聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、競爭對(duì)手、行業(yè)、細(xì)分市場的調(diào)研與分析，因地制宜、精研市場，尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)，為業(yè)務(wù)區(qū)提供業(yè)務(wù)策略支持；
2、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)、競對(duì)、客群，做好地區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃的制定、目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控；
3、主導(dǎo)地區(qū)市場信息渠道建設(shè)，并配合總部做好信息渠道建設(shè)，激活信息渠道并提升信息有效轉(zhuǎn)化率
4、其他數(shù)據(jù)分析類事項(xiàng)，
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)以市場營銷、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、有用戶研究/市場研究、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鮮花從業(yè)背景尤佳；
3、扎實(shí)的數(shù)據(jù)解讀能力和良好的商業(yè)觸覺，能快速對(duì)數(shù)據(jù)的深層次商業(yè)含義做出剖析，做深入的思考和關(guān)聯(lián)；
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，精通一門或多門數(shù)據(jù)分析（Excel，R，SPSS，SAS，VBA等），熟練掌握常用辦公軟件Word，PPT等，有基礎(chǔ)文字編輯能力。
危平
1.根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃制定產(chǎn)品抽樣計(jì)劃，結(jié)合生產(chǎn)情況進(jìn)行檢驗(yàn);
2.對(duì)檢驗(yàn)不合格產(chǎn)品知會(huì)并督導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行返工，跟進(jìn)產(chǎn)品返修交付，確保不合格產(chǎn)品不入庫，并對(duì)責(zé)任崗位進(jìn)行處罰;
3.協(xié)助品控主管對(duì)客戶質(zhì)量投訴及時(shí)處理，協(xié)助質(zhì)量項(xiàng)目的改善:
4.性格開朗，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力，
任職要求:
1.有沙發(fā)或床墊產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品及材料檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)文化可以適當(dāng)放寬:
2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行原因分析及采取相應(yīng)預(yù)防措施:
陸小姐
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