與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
陳女士
工作職責(zé): 1、有服務(wù)器項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng)和可行性分析,制定項(xiàng)目計(jì)劃,定義項(xiàng)目各階段的任務(wù); 3、主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)支持工作,包括結(jié)構(gòu),硬件,軟件評審等工作協(xié)調(diào)和技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,開發(fā)周期內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度,風(fēng)險(xiǎn)控制,資源調(diào)度,預(yù)警及備份應(yīng)急計(jì)劃。 5、主導(dǎo)新產(chǎn)品EVT,DVT,PVT階段試產(chǎn),推動新產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn) 6、對項(xiàng)目出現(xiàn)和潛在的問題進(jìn)行及時(shí)溝通,組織人員進(jìn)行解決,提出備選方案,并跟蹤執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和生產(chǎn)過程中與客戶對接和溝通;
社招部
崗位職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完成光電器件或產(chǎn)品的開發(fā);2.搭建實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析,形成方案驗(yàn)證報(bào)告;3.負(fù)責(zé)光電器件的關(guān)鍵材料理論與技術(shù)研究; 4.負(fù)責(zé)光電器件的工藝開發(fā)與工藝優(yōu)化。 5.負(fù)責(zé)光電器件的可靠性建模、試驗(yàn)與理論分析; 6.與光學(xué)、電子和機(jī)械工程師協(xié)作,完成產(chǎn)品的總體開發(fā)。 技能 1,有聲光調(diào)制器、聲光偏轉(zhuǎn)器、光電調(diào)制器等1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)基本原理、功能與指標(biāo); 2,熟悉光電倍增管原理與使用,有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用各類光學(xué)元器件(如空間光調(diào)制器、經(jīng)緯儀等),光電檢測儀器(如功率計(jì)、光譜儀等),可完成部件的選型,選購與測試;
孫亞芳
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理; 2、 組建電氣化維修組; 3、 提高部門工作效率及提供技術(shù)支持;提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 4、 參與新設(shè)備的選型、采購相關(guān)備品備件的采購計(jì)劃;設(shè)備運(yùn)行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,嚴(yán)格控制運(yùn)行和維修成本; 5、 負(fù)責(zé)設(shè)備入廠、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃的制定;設(shè)施的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施正常、良好運(yùn)行; 6、 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及政府部門安全對接; 7、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年度報(bào)檢及保養(yǎng); 8、 負(fù)責(zé)設(shè)備的TPM管理; 二、任職要求 1、機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷;10年(含)以上大中型企業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 2、有非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練操作 CAD或solidworks軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì); 3、熟悉流水線、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的工作電氣、機(jī)械原理; 4、懂液壓、氣動設(shè)備原理、機(jī)械維修; 5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力; 6、有大型設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
周春濤
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責(zé): 1.理解智能硬件項(xiàng)目prd,根據(jù)prd內(nèi)的硬件和結(jié)構(gòu)框圖,輸出需要開展的生產(chǎn)測試項(xiàng)目和方案,與軟硬件研發(fā)溝通測試方案實(shí)現(xiàn)的方法和可能性,輸出帶有生產(chǎn)測試工位、方案、流程、場地、設(shè)備等信息的產(chǎn)品測試需求文檔; 2.根據(jù)產(chǎn)品測試需求文檔,在項(xiàng)目各階段逐步開發(fā)完善生產(chǎn)工位,根據(jù)工位需求,輸出測試工具開發(fā)需求,與測試工具開發(fā)工程師配合完成測試工具的開發(fā)與導(dǎo)入; 3.在項(xiàng)目試產(chǎn)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)測試問題,包括但不限于測試工位維護(hù)、工裝治具開發(fā)、測試工具驗(yàn)證與bug反饋,測試不良品分析; 4.能編寫生產(chǎn)測試相關(guān)文檔,包括但不限于生產(chǎn)測試需求文檔、測試用例、sop、不良分析報(bào)告; 5.在項(xiàng)目階段節(jié)點(diǎn)輸出試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告、成熟度報(bào)告等判定試產(chǎn)階段能否完成。 崗位基本要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子、自動化、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先; 2.智能硬件行業(yè)3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入測試工藝方向工作經(jīng)驗(yàn),有無人機(jī)、機(jī)器人、非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉智能硬件新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,測試工藝開發(fā)流程,能編寫生產(chǎn)測試相關(guān)文檔; 4.較強(qiáng)的跨部門溝通能力,拉通上下游完成生產(chǎn)測試方案的開發(fā)導(dǎo)入,完成新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入任務(wù)。 具備以下優(yōu)先: 1.電子、自動化、微電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先; 2.有無人機(jī)、機(jī)器人、非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位亮點(diǎn): 1.大平臺有潛力的業(yè)務(wù),成長空間大; 2.能接觸到前沿的智能硬件產(chǎn)品,學(xué)習(xí)到新的知識和技能,提升自身的職場競爭力。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理;
2、 提高部門工作效率及提供技術(shù)支持;提升部門團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
3、 參與新設(shè)備的選型、采購相關(guān)備品備件的采購計(jì)劃;設(shè)備運(yùn)行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,嚴(yán)格控制運(yùn)行和維修成本;
4、 負(fù)責(zé)設(shè)備入廠、點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等計(jì)劃的制定;設(shè)施的日常運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施正常、良好運(yùn)行;
5、 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及政府部門安全對接;
6、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年度報(bào)檢及保養(yǎng);
7、 負(fù)責(zé)設(shè)備的TPM管理;
二、任職要求
1、機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷;10年(含)以上大中型企業(yè)設(shè)備經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、有非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練操作 CAD或SW軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì);
3、熟悉流水線、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備的工作電氣、機(jī)械原理;
4、懂液壓、氣動設(shè)備原理、機(jī)械維修;
5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織及現(xiàn)場管理能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),良好的口頭及書面表達(dá)能力;
6、有大型設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
周春濤
1.具備質(zhì)量檢驗(yàn)的基本能力,如識圖、使用卡尺等測量工具、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.具備較好的分析和判斷能力,能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果找出質(zhì)量問題;
3.負(fù)責(zé)從公司成品、半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,檢驗(yàn)方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并對質(zhì)檢結(jié)果負(fù)責(zé):
4.掌握檢驗(yàn)流程方法,能夠按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件,對檢驗(yàn)方法進(jìn)行歸納整理;
5..年齡35-40歲;中專以上學(xué)歷。
月薪4000,上六休一,五險(xiǎn),8:00-16:00,16:00-0:00兩班倒。
周春濤
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月30日
人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā),裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗(yàn)證; 3、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通表達(dá)能力,CET4及以上; 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣,有相關(guān)實(shí)習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期:2024年05月31日
人事
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