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職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、協(xié)助院長做好行政管理工作，建立行政管理工作流程；
2、負(fù)責(zé)安排好各項(xiàng)會議；
3、做好接待工作；
4、做好后勤設(shè)施設(shè)備的維持維護(hù)，使設(shè)備能良好運(yùn)行；
5、保障醫(yī)療設(shè)備良好運(yùn)行；
6、維護(hù)醫(yī)院環(huán)境安全；
7、做好領(lǐng)導(dǎo)和員工的橋梁；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)。有醫(yī)院辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：包吃
四、工作時(shí)間：六天工作制

職位描述：

1、物控管理：堅(jiān)定落實(shí)并執(zhí)行總公司戰(zhàn)略和物控要求；支持業(yè)務(wù)發(fā)展，合理有效配置資源；嚴(yán)格執(zhí)行制度要求，加強(qiáng)流程管控，防范風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)全省物控隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升專業(yè)度，落實(shí)風(fēng)清氣正要求。 2、品牌宣傳：根據(jù)總公司對應(yīng)職責(zé)，管理分公司層面的新聞宣傳，宣傳活動、不斷提升宣傳音量，提升當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)公司形象，抓好聲譽(yù)管理協(xié)同制度建設(shè)、協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)應(yīng)對處置重大媒體危機(jī)。日常做好媒體領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)。負(fù)責(zé)品宣隊(duì)伍建設(shè)，做好品牌崗、中支公共資源部品宣職能的完善、人員的培養(yǎng)。對接總公司品宣要求，落實(shí)好總分聯(lián)動，積極鼓勵創(chuàng)新，有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、行政文秘：緊跟公司戰(zhàn)略，承接總公司經(jīng)營決策要求，提升專業(yè)水準(zhǔn)，推動各項(xiàng)文秘管理工作，服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化辦公流程，提高數(shù)據(jù)化管理能力。

職位描述：

1、辦公室日常工作 2、文件接收、傳達(dá)、辦理； 3、接待、信訪處理 4、人員招聘、管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司人力資源、行政、IT、法務(wù)及后勤保障工作；
2. 負(fù)責(zé)組織建立健全適合公司發(fā)展需要，有力保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)行政、人事管理制度；
3. 負(fù)責(zé)完善、修訂績效考核體系，牽頭落實(shí)公司績效考核；
4. 負(fù)責(zé)制定公司人才發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)夠公司發(fā)展人才儲備；
5. 負(fù)責(zé)公司各類人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、考核及淘汰；
6. 負(fù)責(zé)完善、建立內(nèi)部人才競聘機(jī)制，推行內(nèi)部崗位市場化；
8.負(fù)責(zé)建立有效激勵機(jī)制，提升全員勞動生產(chǎn)率；
8.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展人力資源滾動規(guī)劃，年度人力資源計(jì)劃、勞動定員定編、人力資源預(yù)算等；
9. 負(fù)責(zé)公司人力資源對外協(xié)調(diào)與爭取優(yōu)惠性政策；
10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬各部門有效開展人力資源業(yè)務(wù)；
11. 主持公司行政后勤全面工作，承辦、督促和落實(shí)總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)層決策部署、會議議定事項(xiàng)，籌辦公司重要會議和重大活動，推進(jìn)行政辦公規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建有利于公司事業(yè)發(fā)展的行政管理體系機(jī)制，統(tǒng)籌服務(wù)總經(jīng)理及管理層的工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
12. 根據(jù)行政辦公室人員的工作分工， 安排、管理行政辦公室工作；
13. 組織并參與公司有關(guān)文件、政策的調(diào)研、起草、審核工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)；
14. 做好精神文明對內(nèi)、對外的宣傳組織、策劃、審查和落實(shí)工作；
15. 安排和處理好公司各項(xiàng)公務(wù)接待以及對內(nèi)、外相關(guān)部門的公共關(guān)系和重要活動；
16. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)人力/行政管理體統(tǒng)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度 2. 負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估 3. 負(fù)責(zé)公司日常人力/行政管理工作、組織人力、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理 4. 負(fù)責(zé)公司績效考核體系搭建，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理 5. 負(fù)責(zé)人員招聘、甄選、面試、錄用等工作，負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制 6. 負(fù)責(zé)人力/行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化 7. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，公司內(nèi)部治安管理 8. 人力/行政成本費(fèi)用控制管理 9. 員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè) 10. 完成上級臨時(shí)授權(quán)交辦的工作

職位描述：

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司辦公室工作，協(xié)調(diào)管理，項(xiàng)目申報(bào)，公文收發(fā)，政府部門對接

職位描述：

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室日常工作，做好學(xué)校各類公文的收發(fā)處理； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校文件制度、通知報(bào)告、計(jì)劃總結(jié)、會議紀(jì)要等文書； 3、負(fù)責(zé)學(xué)?；顒?、會務(wù)的組織、安排與接待； 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳工作，定期宣傳報(bào)道工作進(jìn)展，編印宣傳資料，收集省內(nèi)各地教育、人社部門的信息資料，定期匯總； 5、負(fù)責(zé)做好學(xué)校下屬院校的日常工作協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)行政、人事、財(cái)務(wù)等部門的日常協(xié)調(diào)工作； 7、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤以及各類物資的清查、核算、統(tǒng)計(jì)； 8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、***本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、行政管理、人事等相關(guān)專業(yè)，具有2年院校同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉學(xué)校辦公室工作內(nèi)容，有較強(qiáng)的寫作水平、過硬政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心以及協(xié)調(diào)、組織能力； 3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、具有出色的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立開展管理及教學(xué)工作的能力； 5、具備出色的辦公、辦事、辦接待的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，同時(shí)具備較強(qiáng)的會務(wù)處理能力。6、為進(jìn)一步熟悉本校工作、前期須進(jìn)行授課及班主任工作。

職位描述：

招聘崗位：辦公室主任 崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，保障日常辦公高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目對接工作，包括政策解讀、申報(bào)材料準(zhǔn)備、溝通協(xié)調(diào)及項(xiàng)目跟進(jìn)； 3. 制定并優(yōu)化行政管理制度，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 4. 協(xié)助管理層處理重要商務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。 任職要求 1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共關(guān)系、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 年齡：30周歲及以上，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)； 4. 能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及應(yīng)急處理能力，熟悉政府辦事流程。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密的工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)云南新工廠日常行政相關(guān)事務(wù)和辦公室管理工作； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待、會議會務(wù)的相關(guān)工作； 3、做好與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等外聯(lián)工作； 4、做好公司公共安全、消防安全和職業(yè)健康安全等宣貫工作，檢查相關(guān)工作落實(shí)到位； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、能夠完成新工廠行政管理相關(guān)事務(wù)搭建工作，熟悉辦公室管理工作流程； 2、做事細(xì)致認(rèn)真、工作積極主動； 3、懂商務(wù)接待禮儀，服務(wù)意識強(qiáng)； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日； 福利：六險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、年終獎、年度體檢、團(tuán)建旅游等。

職位描述：

此崗位駐場云南昆明長水機(jī)場項(xiàng)目
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、組卷、歸檔和管理工作；
2、收集整理制作施工過程中所有技術(shù)變更、會議紀(jì)要等資料并歸檔；
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送和歸檔；
4、負(fù)責(zé)施工資料的編制管理，做到資料完整有效，與工程進(jìn)度同步；
5、按時(shí)向公司檔案室和有關(guān)部門檔案館移交檔案；
6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料包括設(shè)備進(jìn)場、開箱資料等；
7、負(fù)責(zé)對施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào)，定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲；
2、能看懂相關(guān)工程圖紙，熟練掌握AUTOCAD、OFFICE等資料管理辦公軟件等；
3、了解工程資料規(guī)范、工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、檔案管理、材料檢驗(yàn)等；
4、具有較強(qiáng)的文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
福利待遇：
-購買社保，包吃住；
-超長春節(jié)假期；
-不定期團(tuán)建、聚餐等；
-生日福利、節(jié)日福利等。

職位描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。 　 2、負(fù)責(zé)組織編制公司和各中心的年度預(yù)算和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作。 3、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況。 　　 4、負(fù)責(zé)草擬公司的文件，并做好會議紀(jì)要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí)。 　　 5、及時(shí)收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。 　 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，確保辦公室運(yùn)作高效有序; 2、組織并策劃公司各類員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化; 3、優(yōu)化辦公環(huán)境，管理辦公資源，包括但不限于設(shè)施、物資及空間; 4、處理行政事務(wù)，如來訪接待、會議安排及日常行政支持，保障公司運(yùn)營順暢。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題; 3、熟練使用辦公軟件，有獨(dú)立策劃和執(zhí)行員工活動的能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

1.有較強(qiáng)的溝通能力 2.有責(zé)任心 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排