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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同協(xié)議的起草 、修訂、審核審批，確保其合法性和合規(guī)性；
2、參與公司新項(xiàng)目 、新業(yè)務(wù)、新流程 、新制度的法律審查 ，為各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律咨詢業(yè)務(wù) ；
3、參與公司重大決策及業(yè)務(wù)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評估，為管理層提供法律咨詢與建議；
4、參與處理公司日常運(yùn)營中的法律事務(wù)，協(xié)同第三方法律顧問處理公司糾紛案件和訴訟管理，全面跟進(jìn)案件審理進(jìn)程 ；
5、負(fù)責(zé)處理審計(jì)部涉及的其他日常事務(wù)及相關(guān)資料的整理、歸檔工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，1年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、擁有國家法律職業(yè)資格證書，熟練使用 office；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、應(yīng)變能力和文字功底 。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂，確保合同合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控；
2. 參與公司重大項(xiàng)目談判，提供法律支持，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；
3. 處理公司日常法律事務(wù)，包括法律咨詢、糾紛調(diào)解、侵權(quán)應(yīng)對等；
4. 建立健全公司合規(guī)體系，開展法律培訓(xùn)與風(fēng)險(xiǎn)提示；
5. 對接外部律師事務(wù)所，管理訴訟/仲裁案件。
6.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

福利待遇
1、薪資待遇：見習(xí)期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險(xiǎn)二金、員工宿舍、應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防寒降暑補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、年功津貼、職業(yè)資格證書補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、績效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度，制訂公司法務(wù)規(guī)劃；
2、對公司經(jīng)營決策提出法律意見，起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；
3、參與業(yè)主資信調(diào)查與評估、招投標(biāo)評審及各類合同評審工作，參與重大合同的談判、起草和訂立工作；對公司擔(dān)保、銀行保函、簽證索賠等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和其他往來函件，提出法律意見和風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
4、對各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目的履約過程提供法律支持，協(xié)助處理各類爭議，對其中存在的問題出具法律意見書，提出改進(jìn)措施；
5、辦理訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等訴訟法律事務(wù)，擬訂案件策劃書，編寫結(jié)案報(bào)告和典型案例；
6、負(fù)責(zé)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)和管理工作；
7、負(fù)責(zé)員工法律知識培訓(xùn)，配合政工部開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，提高員工的法律意識和法律知識水平；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，檢查勞動(dòng)合同簽訂情況，防范勞動(dòng)關(guān)系爭議的發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督材料采購合同簽訂，定期檢查材料采購合同簽訂情況，防范材料采購合同糾紛的發(fā)生。
任職資格：
1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、誠實(shí)可信,為人正直，勤奮踏實(shí)，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛建筑裝飾行業(yè)，有在公司長久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)成績良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學(xué)生干部及有專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作；
2.聯(lián)絡(luò)溝通外聘律師相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作；
4.負(fù)責(zé)法律宣傳教育培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控例會(huì)工作；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)控手冊的執(zhí)行與修訂工作；
7.負(fù)責(zé)年度內(nèi)控合規(guī)及評價(jià)工作；
8.負(fù)責(zé)公司稽核、審計(jì)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；
9.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.法律、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
3.有風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、制度、流程體系建設(shè)、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.跟蹤、監(jiān)控、分析與評估公司各流程運(yùn)行效果，提出完善和優(yōu)化合理意見，并推動(dòng)落地、跟蹤執(zhí)行；
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)；
6.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、紀(jì)律性、風(fēng)險(xiǎn)防范意識、敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部分協(xié)議，； 6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見； 7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格； 3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。

職位描述：

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、法律專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)4年以上法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠協(xié)助處理公司法律糾紛、法律案件；4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作；2、起草、審核、修改公司各類法律文件；3、參與公司重要商務(wù)合同的討論、談判工作，提供法律支持；4、協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴；5、協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集，訴訟材料準(zhǔn)備；6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；7、參與公司其它法務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長的戰(zhàn)略決策提供專業(yè)參考建議，主要方向?yàn)榧瘓F(tuán)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)審核并提出專業(yè)建議；

2、搭建集團(tuán)所屬公司的法律風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部法務(wù)架構(gòu)體系，制定完善的制度流程。
3、負(fù)責(zé)起草、審核集團(tuán)內(nèi)各類法律相關(guān)文件，規(guī)避集團(tuán)及所屬公司經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)。
4、參加重大合同及標(biāo)的談判，為集團(tuán)并購、融資等項(xiàng)目提供法律專業(yè)服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)的政策研究和前瞻分析，對公司發(fā)展戰(zhàn)略提出法律意見和建議：及時(shí)跟蹤、監(jiān)控各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)并適時(shí)糾偏。
6、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律訴訟案件，與外部律師合作、配合降低集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)，減少集團(tuán)損失。

職位要求：

1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷，法務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

2、具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，具良好的公文寫作能力及較強(qiáng)的政治敏銳性和政策敏感性；

3、從事法律工作10年或以上，并擁有5年以上上市公司或大型企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)；

4、思維敏捷、良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；較強(qiáng)的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力；

5、工作地點(diǎn)香港。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關(guān)法律文件，制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求；監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；
2、 識別和評估公司在經(jīng)營過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的解決方案和建議；對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制；
3、參與業(yè)務(wù)評審，高效識別、評估業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議；
4、對公司各類合同常見風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行整理和分析，落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施；
5、代表公司參與各類訴訟、仲裁和調(diào)解活動(dòng)，編寫公司催款函、投訴函等法律文件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)系，搭建良好的溝通渠道；保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系；
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度，對公司人員進(jìn)行法律知識普及；
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作，提示法律風(fēng)險(xiǎn)，提供法律建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉民法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立分析、處理法律問題的能力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力；
5、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

薪資待遇：基本工資 績效工資 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)（8000-13000元/月）
職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月休8天

職位描述：

工作職責(zé) 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對各運(yùn)營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運(yùn)營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

一、任職條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.資質(zhì)要求：持有法律職業(yè)資格證A證。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營中的各類法律事務(wù)，能獨(dú)立處理較為復(fù)雜法律問題，具有出庭經(jīng)驗(yàn)。
4.能力要求：具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識，良好的法律分析、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作內(nèi)容
1.合同管理：負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作，對合同條款進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)；建立和完善合同管理制度，對合同的簽訂、履行、變更、終止等全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，定期對合同進(jìn)行歸檔和整理，建立合同臺(tái)賬，為公司合同管理提供數(shù)據(jù)支持。
2.法律事務(wù)處理：處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、債權(quán)債務(wù)糾紛等；代表公司參與各類訴訟、仲裁活動(dòng)，負(fù)責(zé)案件的證據(jù)收集、法律文書撰寫、出庭應(yīng)訴等工作，維護(hù)公司合法權(quán)益；為公司重大經(jīng)營決策提供法律意見和建議，參與公司并購、重組、投資等重大項(xiàng)目的法律論證和風(fēng)險(xiǎn)評估，保障公司決策的合法性和可行性。
3.合規(guī)管理：協(xié)助公司建立健全內(nèi)部合規(guī)管理制度，開展合規(guī)培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的法律意識和合規(guī)意識；定期對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；關(guān)注法律法規(guī)的更新和變化，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門傳達(dá)最新法律政策，為公司業(yè)務(wù)調(diào)整提供法律依據(jù)。
4.外部溝通協(xié)調(diào)：與司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)了解法律動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息；協(xié)調(diào)外部律師資源，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對外部律師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保法律服務(wù)質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)：云南省楚雄州祿豐市

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對各運(yùn)營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運(yùn)營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示； 5、 負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作:

2.協(xié)助完成公司各類合同的“起草"、審核，協(xié)助合同的簽訂、修正、寄送和歸檔，對相關(guān)流程進(jìn)行規(guī)范化掉作，防止法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.協(xié)助完成合同、文件的會(huì)簽、交檔、蓋章等流程，在此基礎(chǔ)上優(yōu)化法律事務(wù)流程體系；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.研究生及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，具備法律專業(yè)背景和法學(xué)知識；

2.兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程和常見法律問題的解決方法；

3.具備較強(qiáng)的合同起草和談判能力，能夠獨(dú)立完成法律文件的起草審核工作；

4.具備良好的法律分析能力、判斷能力和解決問題能力，能夠快速識別問題并提供解決方案；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行有效的溝通和合作；

6.對法律風(fēng)險(xiǎn)有敏感性，能夠及時(shí)跟進(jìn)法律法規(guī)的變化，并對公司的經(jīng)營提供相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決方案；

7.具備良好的職業(yè)道德和誠信意識，能夠保守公司的商業(yè)秘密和客戶隱私；

8.能夠熟練使用各類辦公軟件。

公司介紹：

中國外運(yùn)河北有限公司成立于1985年03月12日，注冊資本：2,298.91萬(元)，注冊地位于河北省石家莊市新華區(qū)聯(lián)盟路６８３號。經(jīng)營范圍包括房屋租賃和物業(yè)服務(wù)。

職位描述：

崗位名稱：法務(wù)
任職部門：法務(wù)審計(jì)部
招聘人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：云南昆明馬金鋪

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和預(yù)防，危機(jī)預(yù)警和解決；
2、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運(yùn)作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的整改建議：
4、按照公司要求，草擬、修改及審查企業(yè)各種合同、協(xié)議、函件以及相關(guān)法律文書，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；
5、參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見成合同評審，并給出合理化建議和意見；
6、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理,以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛
7、統(tǒng)籌公司日常項(xiàng)目的法律支持、法律咨詢、法律培訓(xùn)等。

任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉合同法、物權(quán)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)掌握醫(yī)藥方面相關(guān)法律法規(guī)政策；
2、1-3年企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)工作熟悉，具有法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險(xiǎn)控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達(dá)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。

基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險(xiǎn)一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。

職位描述：

崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系，建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程； 2、擬定計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)； 4、交付管理：組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作，對各運(yùn)營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運(yùn)營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核、修訂各類合同及法律文件；
2.解答公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題，向公司各部門或人員提供法律咨詢；
3.處理公司及子公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件 ；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律宣傳、培訓(xùn)工作；知識產(chǎn)權(quán)的管理工作；
5.統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排本部門工作任務(wù)，做好部門團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)關(guān)聯(lián)專業(yè)；
2.三年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件的處理流程、關(guān)鍵；或2年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對公司內(nèi)部運(yùn)營中出席那的法律問題提供法律咨詢和幫助；
3.通過國家司法考試并獲得法考A證。