處理日常法務(wù)瑣事，有企業(yè)法務(wù)或公檢法司工作履歷者優(yōu)先，有無律師證均可勝任。
方女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核； 2、代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛； 3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議，并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利及利益的方案； 4、起草、修改重要的商務(wù)建議； 5、主要負(fù)責(zé)出庭相關(guān)事宜。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有出庭經(jīng)驗(yàn)，甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可； 4、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)； 5、熟悉案件辦理流程
孫金良
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題; 2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理公司非訴業(yè)務(wù)事項(xiàng)；為各類非訴事務(wù)提供專業(yè)法律支持 3、組織公司法律培訓(xùn)及合規(guī)檢查。 4、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件; 任職資格 1、法律本科以上學(xué)歷; 2、5年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷; 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力; 4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。 5、熟悉建設(shè)工程施工合同相關(guān)法律法規(guī)及法律解釋，通過國家司法考試優(yōu)先;
吳福卿
崗位總體目標(biāo)：
根據(jù)上級(jí)工作安排，承辦公司訴訟案件，為公司其他部門提供法律咨詢服務(wù)等。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司買賣合同的法務(wù)訴訟工作；辦理強(qiáng)制執(zhí)行案件，直至清賬；
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁、其他訴訟案件的代理工作；
3、負(fù)責(zé)欠款客戶的催款數(shù)據(jù)輸出；
4、為公司各部門提供基礎(chǔ)的法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、3年以上訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律，有律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、需通過法考；
4、為人正直，簡單務(wù)實(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有奮斗者精神。
魏子杰
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期投融資、合作架構(gòu)、項(xiàng)目拓展、后續(xù)開發(fā)經(jīng)營相關(guān)的法律事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)各類訴訟、仲裁案件全程處理，代表公司出庭應(yīng)訴；負(fù)責(zé)公司與律師、法院等司法部門的銜接、溝通； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營實(shí)施過程中的流程問題提出可行的意見措施，進(jìn)行前置風(fēng)險(xiǎn)提示； 4.負(fù)責(zé)完善公司法務(wù)管理及合規(guī)方向的規(guī)章制度、管理規(guī)范等，確保法務(wù)管理規(guī)范； 5.根據(jù)法律環(huán)境變化，參與搜集、整理與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營有關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策等信息，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供，為公司決策提供依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)公司合同的談判、起草、審核，跟蹤業(yè)務(wù)及經(jīng)營相關(guān)的各項(xiàng)合同，解決處理后續(xù)問題； 7.日常研究熟悉區(qū)域內(nèi)最新法律法規(guī)政策，修訂相關(guān)合同模板，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)等。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.法律資格相關(guān)考試并持有法律資格證書； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，較好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃、包住、五險(xiǎn)
楊廣立
崗位職責(zé)： 一、起草、審核合同 1、審核合同，確保該文件格式正確、適用法律、符合公司利益； 2、協(xié)助相關(guān)部門合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見； 二、參與公司中長期項(xiàng)目的前期調(diào)查，對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)做一些基礎(chǔ)調(diào)研、資料收集工作，要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，配合項(xiàng)目組成員，提出合理合法化的建議。 三、法律咨詢、服務(wù) 1、為公司及各部門遇到的法律事務(wù)提供咨詢、解答； 2、為相關(guān)部門、項(xiàng)目公司提供現(xiàn)場法律事務(wù)。 四、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁活動(dòng)： 1、代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解； 2、代表公司參與訴訟、仲裁活動(dòng)。 五、合同歸檔與查詢 1、負(fù)責(zé)合同管理及歸檔，建立電子臺(tái)賬， 2、負(fù)責(zé)合同借閱登記工作。 六、法律培訓(xùn) 1、定期或不定期參加法律宣講、培訓(xùn)，并在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)； 七、外事接待：接待公安、檢察院、法院、行政執(zhí)法部門、律師的調(diào)查、來訪工作 任職要求： 1.40周歲以下，法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年及以上有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先； 3.具備清晰的法律邏輯思維能力，較強(qiáng)的文字綜合能力，良好的分析、處理、應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的執(zhí)行與推動(dòng)力。
席云
崗位總體目標(biāo)： 根據(jù)上級(jí)工作安排，承辦公司訴訟案件，為公司其他部門提供法律咨詢服務(wù)等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司買賣合同的法務(wù)訴訟工作；辦理強(qiáng)制執(zhí)行案件，直至清賬； 2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁、其他訴訟案件的代理工作； 3、負(fù)責(zé)欠款客戶的催款數(shù)據(jù)輸出； 4、為公司各部門提供基礎(chǔ)的法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1、3年以上訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律，有律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、需通過法考； 4、為人正直，簡單務(wù)實(shí)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有奮斗者精神。
魏子杰
崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢和評(píng)估； 2、風(fēng)險(xiǎn)管控：法務(wù)規(guī)范、流程、風(fēng)控體系和證據(jù)體系建設(shè)； 3、合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件（包括但不限于公司內(nèi)部及業(yè)務(wù)層面，各類合同、文件、及對(duì)外函件等）；防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn)；企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)合規(guī)制度的建立、管理與評(píng)估； 4、訴訟仲裁：組織應(yīng)對(duì)公司有關(guān)法律事務(wù)的談判、訴訟、仲裁、調(diào)處； 5、非訴：負(fù)責(zé)撰寫及審核公司各類對(duì)外的法律文書； 6、投融資管理：對(duì)投融資項(xiàng)目出具法律可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告并跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)； 7、法律咨詢：為公司提供內(nèi)部法律培訓(xùn)及法律咨詢； 8、溝通協(xié)作：參與公司與其他商業(yè)單位的商務(wù)談判； 任職要求： 1、教育背景：法律專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、技術(shù)資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、個(gè)人素質(zhì)：具備扎實(shí)的法律專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，且有很好的大局觀和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的判斷分析能力； 4、有大型知名律所或服務(wù)于產(chǎn)值20億以上大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有上市公司或有完整IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳；
邢靜
處理日常法務(wù)瑣事，有企業(yè)法務(wù)或公檢法司工作履歷者優(yōu)先，有無律師證均可勝任。
方女士
崗位職責(zé)： 1、開展公司法務(wù)管理工作，為公司經(jīng)營決策提供法律方面咨詢建議； 2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及往來公函提供法律意見及審核意見； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)日常合規(guī)及非訴、訴訟及仲裁等相關(guān)事宜；； 4、代表企業(yè)解決相關(guān)法律糾紛，起草答辯書、處理各項(xiàng)仲裁和訴訟案件。例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草和審核;日常合同審核、法律咨詢、定期法律培訓(xùn)。 6、為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上知名律所或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)周延的邏輯判斷和分析能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點(diǎn)； 3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程；具有調(diào)解、仲裁、訴訟等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有施工企業(yè)案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。 5、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強(qiáng)的研究分析、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問題的能力。
武華東
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)，為經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢、處理糾紛； 2. 協(xié)助起草、審查及修改公司各類法律文書、重要規(guī)章制度及合同； 3. 對(duì)公司經(jīng)營決策提供法律上的可行性、合法性分析及法律風(fēng)險(xiǎn)分析； 4.獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件、合同糾紛、勞務(wù)糾紛等。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)； 2. 能獨(dú)立辦案，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)政策； 3. 5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有司考A證； 4. 具有良好的溝通能力和談判技巧。
李延鵬
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性； 2、對(duì)公司存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，對(duì)公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理控制進(jìn)行合規(guī)性審查，提出相關(guān)改進(jìn)意見； 3、協(xié)助評(píng)審各類招標(biāo)文件、分包合同及其他合同，優(yōu)化合同條件，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)； 4、項(xiàng)目法務(wù)工作系統(tǒng)管理，包括協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行索賠與反索賠，制定方案、整理相關(guān)材料； 5、公司內(nèi)部合同、工作聯(lián)系函、催告函等擬定及審核； 6、其他日常法務(wù)支持工作。 任職要求：1、法律專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，法律功底扎實(shí)； 2、通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格證書，有執(zhí)業(yè)A證; 3、熟悉民商事、刑事訴訟等相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的訴訟案件辦理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的法律文書寫作能力、合同審查能力，能夠熟練掌握常用法律知識(shí)； 5、有大型地產(chǎn)、建筑公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 6、具有良好的分析、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)及問題處理能力； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
李延鵬
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同管理制度完善與指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)各類合同模板的進(jìn)行修改、完善；3、負(fù)責(zé)合同履約管理，違約防控；4、負(fù)責(zé)具體承辦重大疑難案件；5、負(fù)責(zé)重大投訴及應(yīng)急事件應(yīng)急處理方案制定與防范；6、負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的建立與完善；7、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司各類經(jīng)營緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)法律法規(guī)政策收集；8、負(fù)責(zé)制度與內(nèi)外工程流程的合法性審查；9、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律培訓(xùn)；10、負(fù)責(zé)外聯(lián)法律性業(yè)務(wù)函件收件與處理；11、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作統(tǒng)籌、管理，處理部門內(nèi)的員工請假、調(diào)休等行政管理事宜；12、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門內(nèi)部員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)；13、集團(tuán)高層交辦的其他法律性特事特辦事項(xiàng)；二、任職要求1.教育背景 ：統(tǒng)本及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)類專業(yè)；擁有國家司法資格證書；2.年齡：45歲以下；3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ：8年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.崗位經(jīng)驗(yàn)：有集團(tuán)法務(wù)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5.技能技巧： （1）具備很強(qiáng)的管理執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；（2）具備良好的法律談判技巧及社會(huì)關(guān)系；（3）具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規(guī) ；（4）較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的管理意識(shí)，清晰的管理思路，心態(tài)平和、責(zé)任心強(qiáng)。
高國安
職責(zé)描述： 1.
吳清揚(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理公司法律事務(wù)管理體系和流程，建立完善的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)機(jī)制；
2、負(fù)責(zé)起草、審核及規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，對(duì)各類法律文件進(jìn)行審核、修訂；
3、負(fù)責(zé)向公司各部門提供日常法律咨詢，定期對(duì)公司員工進(jìn)行法務(wù)培訓(xùn)、普法教育等；
4、負(fù)責(zé)處理仲裁訴訟、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)等相關(guān)法律事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目法律盡職調(diào)查，出具法律意見；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)照；
2、五年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民商法、合同法、 勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、文字組織能力強(qiáng)，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、 修改各類法律文書經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力
李清照/人事經(jīng)理
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