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職位描述：

招聘崗位：鄭州各線引導服務工作人員（ 實習生 長期工 短期工均可 可開實習生證明 ）

崗位職責：協(xié)助引導進口人員進出，查看箱包等工作
工作地點：鄭州1-17號線（不含三號線）
招聘要求：年齡18-34周歲無紋身 學歷不限
上班時間： 月休十天 一天兩個班次 上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30 班次排班制 不能自選班次
福利待遇：包吃（兩餐：中午/晚上）包?。ㄋ娰M全免）入職工裝免費發(fā)放 外住線路可就近安排 長期做有五險
薪資待遇：試用期1——三個月 月綜合平均3600-4500）轉(zhuǎn)正后月綜合平均4500-6300） 可自愿申請加班 多勞多得
面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口

職位描述：

教研實習生工作職責： 1.負責錄入題目，通過各大線上平臺和線下教輔整理題目，錄入到在線題庫； 2.具備溝通能力，有團隊協(xié)作意識； 3.完成領導安排的其他工作； 崗位要求: 1.25、26屆一本及以上學歷； 2.化學學科需求專業(yè)對口，數(shù)學、物理學科理工科專業(yè)即可，英語學科文科專業(yè)即可，盡量英語專業(yè) 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

不招暑假工，需要長期實習哦?。?5年8月-26年3月） 崗位職責 1. 日常事務支持：協(xié)助招聘部門完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進等工作。 2. 招聘渠道維護：在各大招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)招聘、獵聘等）發(fā)布職位，優(yōu)化招聘信息，確保崗位曝光度。 3. 數(shù)據(jù)整理與分析：統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)（如簡歷量、面試轉(zhuǎn)化率等），制作周報/月報，協(xié)助優(yōu)化招聘流程。 4. 校園招聘協(xié)助：參與校招宣講會、雙選會等活動的籌備與執(zhí)行，協(xié)助雇主品牌宣傳。 5. 其他支持工作：整理部門文檔，協(xié)助員工入職手續(xù)辦理，完成上級安排的其他臨時任務。 任職要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上在校生，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office（Excel/PPT/Word），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； - 熟悉主流招聘平臺操作（如BOSS、智聯(lián)等）者加分； - 良好的文案能力，能撰寫簡潔清晰的招聘JD或宣傳文案。 3. 素質(zhì)要求： - 溝通表達能力強，具備一定的電話溝通技巧； - 細心負責，能高效處理多線程任務； - 對人力資源或招聘工作有熱情，愿意長期實習者優(yōu)先。 4. 時間要求：每周至少到崗3天，實習期時間（25年8月-26年3月 可長期實習）。 加分項：有HR實習經(jīng)歷、參與過校園招聘項目，或熟悉ATS（招聘管理系統(tǒng)）者優(yōu)先。 可提供實習證明，包吃（中餐免費，早晚餐補貼） 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

中國人壽響應國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”政策號召，承擔央企責任，出臺的優(yōu)才戰(zhàn)略和國壽聘才計劃。為所有有志青年量身打造的個人成長、快速成功與永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展計劃。中國保險行業(yè)正在迎來新的鉆石十年，期待有志向、想要自我創(chuàng)業(yè)、敢于自我挑戰(zhàn)的優(yōu)秀伙伴加入到我們中國人壽共同創(chuàng)富！一、崗位職責1.為客戶提供售后服務（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；2.參加公司有關會議和培訓等活動；3.對擬組建的團隊伙伴進行輔導、培訓和陪訪；4.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關事項。二、任職要求1.大專及以上學歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當放寬條件）；2.學生會干部及有實習經(jīng)驗優(yōu)先；3.具有較強的邏輯思維能力和語言表達能力；4.具有較強的判斷能力和團隊合作能力。三、待遇及晉升1.基本工資分檔3400元/5000元/6000元，對應績效工資檔3000元/6000元/9000元；員工福利計劃：之一保險套餐，之二階段企劃獎勵，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點，達到職級晉升考核標準，即可實現(xiàn)正常晉升，共三級八檔。 年齡要求：21-26歲 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關鍵字：管理培訓晉升發(fā)展

職位描述：

1、負責各項生產(chǎn)技術(shù)準備工作，技術(shù)文件、原材料、維修、工藝裝備、人員、動力運輸實施的調(diào)度； 2、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃的期限標準并組織實施； 3、負責生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物料裝卸車協(xié)調(diào)、外殼入廠、成品發(fā)貨出庫、出門手續(xù)辦理工作； 4、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)； 5、監(jiān)督、檢查、指導日生產(chǎn)作業(yè)計劃的安排情況，對安排過程中的異常情況進行處理； 6、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

一、任職條件：

1、大專或以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可；

2、年齡22-35周歲；

3、有較好的溝通能力和親和力；

4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；

5、有團隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責

1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的金融知識咨詢和服務；

2、負責推薦金融種類及相關理財產(chǎn)品，并為客戶定制私人理財方案；

3、負責定期接受公司培訓和講座；

4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。

三、晉升發(fā)展空間：

1.業(yè)務發(fā)展路線一業(yè)務精英/銷售精英，月薪6000-18000

職級路線：業(yè)務員一業(yè)務主任一業(yè)務經(jīng)理一高級業(yè)務經(jīng)理

2,管理發(fā)展路線一儲備千部/優(yōu)才計劃，月薪平均12000

組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）

處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）

區(qū)域總監(jiān)（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān)）。

四、薪資待遇：

1.收入構(gòu)成：底薪＋提獎＋級別津貼＋福利 （月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）

2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。

職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試

職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，國隊和諧共處

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助專業(yè)團隊進行文物普查工作，包括現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)記錄與整理。
2.參與文物信息的收集、分類、攝影及數(shù)字化處理。
3.在專人指導下，進行初步的文物鑒定與年代判定。
4.協(xié)助項目部編寫文物普查報告，完成相關文案工作。
5.及時完成部門布置的其余工作任務。
（該崗位需遵守文物保護法規(guī)與政策，確保文物安全）
任職資格：
1.專業(yè)要求：考古學、博物館學、歷史學、文化遺產(chǎn)管理等相關專業(yè)在讀本科生或研究生。
2.專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件（office)，掌握基礎的圖像處理軟件(如Photoshop)和GIS系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟悉中國歷史文化，了解文物保護基本政策與法律法規(guī)，具備一定的文物鑒定基礎知識和考古現(xiàn)場操作技能。
4.具有較強的責任心、團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備良好的學習態(tài)度，對文物考古工作有熱情，能夠按照項目要求完成實習任務。
6.身體素質(zhì)良好，能夠適應戶外工作環(huán)境.

職位描述：

【工作內(nèi)容】
（1）搭建并維護抖音微信微博小紅書等主流新媒體賬號，能獨立運營
（2）策劃高傳播性圖文/短視頻內(nèi)容，融合熱點話題與用戶需求，日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容發(fā)布房源信息吸引客戶并進行網(wǎng)絡營銷
（3）用戶運營：維護粉絲社群，同步進行微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問最終轉(zhuǎn)化客戶成交
（4）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，對房源進行拍攝維護
（5）每周完成固定的直播場次，通過直播引流客戶，轉(zhuǎn)化成交

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前6個月：7000-10000元薪酬可根據(jù)新媒體經(jīng)驗/技術(shù)能力等綜合定薪：
A0-1：7000元，其中底薪補貼5000 新媒體績效2000元
A0-2：8000元，其中底薪補貼5500 新媒體績效2500元
A0-3：10000元，其中底薪補貼7000 新媒體績效3000元
（2）發(fā)展期：六個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資***7500 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。

職位描述：

1、負責所管轄單元豬只飼喂管理，包括飼喂巡欄等工作; 2、負責所管轄單元豬只健康，包括健康檢查、防疫、治療打針、用藥等; 3、負責對單元內(nèi)溫度、濕度、通風、光照、飼喂密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守廠區(qū)生物安全防控制度，并維護智能設備，保證設備正常運行;

職位描述：

職位描述

【崗位職責】

1、負責1688平臺商家的業(yè)務發(fā)展，以客戶生意可持續(xù)發(fā)展為目標，通過專業(yè)能力和對客戶敏感度的把握，深入挖掘客戶需求，為客戶提供高效的全鏈路電商運營計劃；

2、跟進公司資源客戶，挖掘客戶；

3、基于對產(chǎn)品的深入理解和運營，結(jié)合客戶需求和痛點，針對性地推薦我們的運營服務；

4、針對不同體質(zhì)類型商家，提供快速有效的高效運營服務和指導，有效幫助客戶提高自運營能力；

5、熟悉公司產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品賣點突出產(chǎn)品價值，融入銷售話術(shù)中，形成自身銷售技巧；

6、對未成交客戶進行定期跟蹤，對已成交客戶進行定期回訪，接單后對訂單進行積極的處理和跟蹤；

7、執(zhí)行公司的各項銷售政策，達成業(yè)績目標。

【任職要求】

1、有清晰邏輯思維能力，善于表達，工作熱情；

2、有良好的客戶溝通、交流能力，懂的傾聽和觀察，能敏銳捕捉客戶心里活動并加以引導；

3、具有良好的團隊精神，有較強的的承壓能力和適應能力，工作認真，執(zhí)行力強；

4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、線上廣告銷售、企業(yè)軟件行業(yè)、系統(tǒng)解決企業(yè)方案等模塊相關經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)大廠或行業(yè)垂直互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

職位描述：

【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助收集、整理和分析醫(yī)學相關信息，支持公司產(chǎn)品及市場相關工作的開展； - 配合團隊進行醫(yī)學信息的內(nèi)部培訓與分享，提升團隊專業(yè)能力； - 完成上級交辦的其他與醫(yī)學信息相關的任務； - 建立客戶和公司之間的橋梁，收集臨床信息和需求； - 學習產(chǎn)品知識，熟練使用推廣技巧和專業(yè)拜訪。 【任職要求】 - 本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)優(yōu)先； - 對醫(yī)藥學領域有濃厚興趣，具備良好的學習能力和責任心； - 具備基本的辦公軟件操作能力，能熟練使用Word、Excel等工具； - 有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成信息整理與匯報。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

主要職責

1、學習和掌握生產(chǎn)流程、技術(shù)標準和管理制度，熟悉供應鏈各部門流程和內(nèi)容。

2、在廠長的帶教下參與車間各項管理活動，如5S現(xiàn)場管理、物資調(diào)配、質(zhì)量控制等。

3、協(xié)助廠長完成各項工作任務，發(fā)現(xiàn)問題及時上報廠長。

任職要求：

1、大專以上學歷，工業(yè)工程、機械制造、自動化、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。

2、具備良好的協(xié)調(diào)、團隊合作與問題解決能力，能適應生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。

3、有責任心，接受基層輪崗，有管理潛質(zhì)。

4、晉升通道：基層-生產(chǎn)班組長/品控員-生產(chǎn)主管/品控主管-車間主任/品控經(jīng)理。

職位描述：

1.項目品牌宣傳工作，主要是制作物業(yè)社區(qū)活動、工作等小視頻進行推送。

2.行政相關采購等工作。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責搭建并維護抖音、微信、微博、小紅書等主流新媒體平臺賬號，具備獨立運營能力，提升品牌曝光度與用戶互動率。
- 策劃具有高傳播力的圖文及短視頻內(nèi)容，結(jié)合熱點話題與用戶需求，日均產(chǎn)出2-5條原創(chuàng)內(nèi)容，用于發(fā)布房源信息，吸引潛在客戶并進行網(wǎng)絡營銷推廣。
- 負責用戶運營工作，包括維護粉絲社群、解答客戶疑問、提供專業(yè)咨詢服務，推動客戶從關注到信任再到最終成交的轉(zhuǎn)化過程。
- 熟悉區(qū)域樓盤信息，定期實地勘察物業(yè)狀況，對房源進行拍攝與維護，確保信息準確、展示效果良好，提升客戶購房體驗。
- 每周完成固定直播場次，通過直播形式向潛在客戶介紹樓盤優(yōu)勢，實現(xiàn)引流客戶、促進客戶成交的目標。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和學習能力；
- 年齡在18至35歲之間，性格積極向上，具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
- 無需相關工作經(jīng)驗，但需對新媒體運營、短視頻制作、網(wǎng)絡營銷有一定興趣或基礎了解；
- 具備一定的文案撰寫能力，能獨立完成內(nèi)容策劃與發(fā)布工作；
- 熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，愿意在營銷領域長期發(fā)展，具備良好的客戶服務意識。