與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職責(zé)描述: 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有服裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé): 1. 公司企業(yè)文化宣導(dǎo),事業(yè)部核心價(jià)值觀的提煉宣傳; 2. 事業(yè)部宣傳素材收集、拍攝、編輯及文案撰寫,做好事業(yè)部的形象化展示工作,營造企業(yè)文化氛圍; 3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化載體(微信公眾號(hào)等)的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等; 4. 協(xié)助事業(yè)部開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會(huì)類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP),提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 日常行政活動(dòng)的支持。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 具備PS、平面設(shè)計(jì)、攝影、PPT制作能力,有較強(qiáng)的文案和視頻、圖片編輯能力; 3. 工作富有激情,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力、感染力和語言表達(dá)能力。
社招部
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目研究:針對項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)/事件類行業(yè)研究,挖掘有價(jià)值的傳播內(nèi)容和創(chuàng)意點(diǎn),并輸出研究報(bào)告;
2、創(chuàng)意規(guī)劃:結(jié)合品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,進(jìn)行亮點(diǎn)設(shè)計(jì),制定具有針對性的線下營銷方案;
3、項(xiàng)目管理:獨(dú)立管控項(xiàng)目的執(zhí)行、結(jié)案與復(fù)盤,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
4、內(nèi)部協(xié)作:與組織內(nèi)部的部門協(xié)作,協(xié)調(diào)品牌營銷可用資源;
5、供應(yīng)商管理:與相關(guān)創(chuàng)意供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型產(chǎn)品發(fā)布會(huì),熟悉從策略到執(zhí)行的完整工作;
3、5年以上活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)、3c、生活方式、汽車品牌者優(yōu)先考慮,同時(shí)具備甲乙方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速調(diào)查、研究、理解相關(guān)項(xiàng)目的背景信息;
5、創(chuàng)意能力突出者優(yōu)先,且需邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果導(dǎo)向,審美能力較強(qiáng),溝通方式簡單直接;
6、高度責(zé)任心并自我驅(qū)動(dòng),具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
HR
做過封箱的。
鄭金芬
要求:22-40歲,形象佳,活動(dòng)策劃,會(huì)主持更好。其他事宜具體可面議。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動(dòng),年度活動(dòng)場次不少于50場 2.制定活動(dòng)預(yù)算并控制成本,單場活動(dòng)ROI不低于1:3 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒?dòng)參與人數(shù)年均增長30% 4.完成活動(dòng)效果復(fù)盤報(bào)告,關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率需超85% 任職要求: 1.市場營銷/廣告學(xué)專員,3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用PS/AI設(shè)計(jì)工具,具備基礎(chǔ)視覺設(shè)計(jì)能力 3.具備大型活動(dòng)全案策劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過100人以上活動(dòng)
hr
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類其中一類的開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定商務(wù)談判能力及自我驅(qū)動(dòng)力。
七七
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
崗位職責(zé): 1、完善開發(fā)商品企劃及商品定位,規(guī)劃品類開發(fā),并跟進(jìn)銷售完成; 2、收集負(fù)責(zé)地區(qū)行業(yè)資訊,定期總結(jié)分析,對產(chǎn)品開發(fā)提出建議; 3、負(fù)責(zé)外部優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)及維護(hù),提升品類結(jié)構(gòu)及質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù)分解及工作安排,對開發(fā)品類的銷售進(jìn)行跟蹤并達(dá)成; 任職要求: 1、具有女裝、珠寶配飾、美妝、內(nèi)衣、鞋包、家居、運(yùn)動(dòng)品類開發(fā)或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于總結(jié)分析暢滯銷品,挖掘需求; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定商務(wù)談判能力及抗壓能力。
七七
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每天的店鋪日常工作,新款上架、處理平臺(tái)異常單及退貨退款; 2、與運(yùn)營對接其他日常工作。 任職要求: 1、有半年及以上淘寶/天貓/抖音客服工作經(jīng)驗(yàn),有童裝店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、打字速度快,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),配合度高。 3、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,有一定的聊天或處理問題的技巧,有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、熟悉ERP和天貓或抖音后臺(tái),了解天貓或抖音平臺(tái)規(guī)則。 排班制,單休
樓玲玲
職位要求: 男女不限 ,學(xué)歷不限, 看清楚再私聊我 誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),接受新事物能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 熟悉電腦操作,打字速度 40字/分 能不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 薪資待遇 工作時(shí)間:倒班制,半個(gè)月白班,半個(gè)月晚班。白班(早8.00到晚18.30),晚班(晚21.30到早8點(diǎn)) 無責(zé)底薪5000+ 表現(xiàn)優(yōu)異者,試用期可以縮短到15天。 月休5天,調(diào)休制 有夜班12個(gè) 上班時(shí)間白班(早8.00到晚18.30),晚班(晚21.30到早8點(diǎn)) 園區(qū)辦公,交通方便,環(huán)境好。
孫女士
1、文案策劃; 2、陳列模版:協(xié)助進(jìn)行營銷方案的內(nèi)部模擬樣板打造;協(xié)同進(jìn)行營銷執(zhí)行方案的內(nèi)部培訓(xùn),并現(xiàn)場考核; 3、終端樣板:協(xié)同進(jìn)行營銷執(zhí)行方案的內(nèi)部培訓(xùn),并現(xiàn)場考核;活動(dòng)前進(jìn)行各項(xiàng)工作的跟進(jìn)和落地; 4、銷售支持:兩季新品上市/全國集訓(xùn)會(huì)/內(nèi)外部培訓(xùn)參與或部分模塊講解;部門項(xiàng)目類(新品訂貨講解/展廳上新陳列/展會(huì)陳列/產(chǎn)品視頻拍攝支持/公司直播支持等)支持 2、營銷中心常規(guī)巡店安排等
陳益
免費(fèi)求職
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