崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)售樓部現(xiàn)場活動執(zhí)行。
2. 管理活動的時間表和預(yù)算，確保任務(wù)按時完成且不超出預(yù)算。
任職要求：
1. 1-2年工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力。
2. 具有較強的組織能力和時間管理技能。
3. 能夠承擔(dān)壓力，具備快速解決問題的能力。
4. 具有靈活性和適應(yīng)性，積極改進和學(xué)習(xí)新的方法和想法。
5. 活動策劃公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
柯宇鴻/HR
*請投遞簡歷時，同時附上相關(guān)作品集* 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)律所活動的策劃與執(zhí)行、新聞稿件的撰寫等； 2、配合律所品牌推廣需求，撰寫品牌文案以及律所宣傳文章； 3、日常會務(wù)接待； 4、其他與律所品牌運營、宣傳等相關(guān)工作。 崗位要求： 1、新聞類、營銷類、會展類、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、關(guān)注熱點，具有較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力； 3、具有較高的行動力、較好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。 年終14-17薪（視工作表現(xiàn)）、周末雙休、五險一金、滿勤獎、定期體檢、帶薪年假、加班補貼、節(jié)日福利、下午茶、團隊旅游等。
王小姐
家具類目淘寶運營，懂運營
李汝剛
崗位職責(zé)：1、負責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，能有效提升商城及產(chǎn)品的訪問量和轉(zhuǎn)換率；2、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標；3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標；4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；任職要求：1、精通運營，熟練掌握平臺各項規(guī)則，有2年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先！對運營有深刻了解和實際操作經(jīng)驗優(yōu)；2、熟練使用一切平臺工具；3、熟悉各渠道工作，懂得針對不同的推廣。公司目前有淘寶、天貓、阿里巴巴、京東、拼多多等諸多平臺店鋪，期待你的加入。
汪經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)打印配貨單及標簽，進行配貨、打包工作； 2、負責(zé)倉庫每日到貨物資的上架整理； 3、負責(zé)保持貨架產(chǎn)品擺放整齊和環(huán)境的整潔； 4、負責(zé)倉庫的日常管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、崗位要求 1、有打包發(fā)貨相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、吃苦耐勞。 三、其他 工資：4K-5K，具體面議，加班工資另算 職位福利：包住或房補、五險 工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00（8小時）6天工作制，周日休息，法定假日正常休息。 工作地點：泉州市臺商區(qū)東園鎮(zhèn)杏秀路797號福建力達集團宿舍樓2區(qū)二樓倉庫（福建力達集團內(nèi)）
吳先生
職責(zé)描述： 1.負責(zé)組別商品采購管理工作，承擔(dān)經(jīng)營業(yè)績目標達成責(zé)任; 2.負責(zé)組別商品結(jié)構(gòu)搭建、商品質(zhì)量標準理，做好商品數(shù)字化評估管控商品鏈路各環(huán)節(jié)的品質(zhì)，確保交付品質(zhì)穩(wěn)定的商品; 3.負責(zé)組別供應(yīng)商引進管理、資金風(fēng)險管控、采購廉政管控以及食品安全管控; 4.負責(zé)組別梯隊建設(shè)及儲備人才培養(yǎng); 5.推動數(shù)字化工具的落地應(yīng)用和反饋意見，輸出業(yè)務(wù)規(guī)則與邏輯。 任職要求： 1.學(xué)歷本科及以上；具備3年以上蔬菜采購管理經(jīng)驗，認可永輝文化理念； 2.對市場有敏銳的洞察力，能夠把握市場趨勢和用戶需求，具備較強的供應(yīng)鏈統(tǒng)籌管理能力 3.有較強的團隊管理能力，具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 4.具備較強的談判能力和成本意識。
HR
使用掃描槍到庫位進行掃描拿貨，在卡板上碼放好拉到相應(yīng)碼頭
HR
電商合伙人:要求:需有電商經(jīng)驗優(yōu)先(男女均可)上班時間:09：00-12:00，13.00-18:00。薪資福利:1.基本3000(轉(zhuǎn)正工資3000 操作店鋪利潤，階梯式提成10%-50%)2.試用期2個月(轉(zhuǎn)正時間靈活調(diào)整)3.月休4天(節(jié)假日有工作需要才調(diào)休)4.轉(zhuǎn)正繳納社保工作內(nèi)容:1.能獨立操作店鋪(淘寶,天貓，拼多多，抖店等)2.定位市場的能力(選品能力)3.查看數(shù)據(jù)的能力(分析數(shù)據(jù)的能力)4.診斷店鋪的能力(針對店鋪做調(diào)整)5.布局產(chǎn)品的能力(根據(jù)店鋪布局產(chǎn)品)6.營銷推廣的能力(熟悉電商推廣工具)
陳總
職責(zé)：
1. 熟悉活動策劃流程，進行門店活動運營：策劃、組織和落地各類用戶活動，確保用戶的活動體驗及活動商業(yè)性。包括但不限于：店外市場活動、沙龍活動、展銷活動等；
2.能獨立進行活動流程的重點捕捉及細節(jié)維護；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，2-3年以上的線下活動策劃與執(zhí)行、活動策劃公司等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.能夠熟練使用Office 相關(guān)軟件，有扎實文字功底，擁有攝影、ps等技能優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的溝通能力及公關(guān)能力；
4.快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作策略；
上班時間：
9:00-12:00,13:30-17:30，大小周
能適應(yīng)短期出差，年齡40歲以下。
集團人資部/人事總監(jiān)
運營助理： 崗位職責(zé) 日常上架產(chǎn)品. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，做好相應(yīng)的表格. 對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理. 負責(zé)市場和店鋪競品分析，協(xié)助店長完成店鋪的月度、季度、年度運營方案、促銷計劃等. 配合運營主管臨時安排事項. 有效報名活動，協(xié)助策劃營銷活動方案. 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可. 對電商運營感興趣，想往電商行業(yè)長期發(fā)展 對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的發(fā)展有敏銳的洞察力，具有良好的創(chuàng)新和分析判斷能力 具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)助能力，工作責(zé)任感強 工作積極主動，細致高效，抗壓能力強 薪資范疇：4000—6000 ????上班時間：朝九晚六 ?周末大小周 ??公司福利：五險
謝女士
崗位要求： 1、負責(zé)鞋類產(chǎn)品的市場趨勢分析、供應(yīng)商開發(fā)及管理，確保產(chǎn)品符合市場需求、品牌定位及利潤目標。通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升銷售業(yè)績和庫存周轉(zhuǎn)效率。 2、研究全球及區(qū)域鞋類市場趨勢（鋼頭鞋、運動鞋、休閑鞋等細分領(lǐng)域），關(guān)注流行元素、消費者偏好及競品動態(tài)。 3、定期對市場進行分析報告，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、根據(jù)品牌定位、銷售目標及歷史數(shù)據(jù)，制定季度/年度選品計劃。 5、篩選符合品牌調(diào)性的鞋款，平衡各類款式的比例，確保產(chǎn)品多樣性。 6、參與供應(yīng)商樣品評估，完成選款、協(xié)助議價及下單。 7、開發(fā)并維護優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，評估供應(yīng)商的產(chǎn)能、質(zhì)量、交貨周期及合規(guī)性。 8、協(xié)助采購談判采購價格、付款條款及合作模式，優(yōu)化采購成本。 9、跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進度，確保產(chǎn)品按時交付，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 10、與產(chǎn)品設(shè)計溝通產(chǎn)品開發(fā)需求，提供市場反饋。 11、協(xié)同運營團隊制定產(chǎn)品上市計劃，提供產(chǎn)品賣點及培訓(xùn)支持。 12、配合其他部門完成上級規(guī)定的其他事項。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，3年以上鞋類行業(yè)買手或相關(guān)的商品管理經(jīng)驗，熟悉鞋類材料、生產(chǎn)工藝及供應(yīng)鏈流程。 2、有品牌公司、零售企業(yè)或跨境電商從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、鞋類生產(chǎn)工藝知識，敏銳的市場洞察力，熟悉鞋類流行趨勢及消費者行為。 4、熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具 5、具備一定的談判能力、成本意識及風(fēng)險管控能力。 6、英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先（需要翻閱國外網(wǎng)站，尋求分析數(shù)據(jù)）。 7、有一定的抗壓能力強，適應(yīng)跨境行業(yè)的快節(jié)奏工作 8、對鞋類產(chǎn)品有熱情，注重細節(jié)，具備良好的審美能力。 員工福利：（13薪）、五險 假期福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、慰唁假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等 個性化福利：生日福利、節(jié)日禮品、團隊聚餐、中秋博餅、尾牙年會、戶外拓展、開門紅、優(yōu)秀員工獎金、員工關(guān)懷、各種美味小零食等 上班時間：上午8：30--12：00 下午13：30--19：00（單休）
黃建東/招聘經(jīng)理
一、運營崗位職責(zé)： 1、管理店鋪，上傳產(chǎn)品，上下架產(chǎn)品，修改庫存，優(yōu)化單品，裝修店鋪，數(shù)據(jù)分析，搜索優(yōu)化，活動申報，產(chǎn)品推廣等。 2、日常查看店鋪經(jīng)營情況，統(tǒng)計店鋪運營數(shù)據(jù)，對店鋪存在問題及時處理。 二、工作要求： 1、勤懇好學(xué)，態(tài)度積極，有鉆研態(tài)度，做事認真。 2、對電商有濃厚興趣 能力強者公司后期將以合伙經(jīng)營形式進行合作，歡迎有志于在電商一展拳腳的同仁加入。
陳先生
職責(zé)描述： 1、參與策劃和執(zhí)行每月運營活動方案及細化執(zhí)行流程； 2、能獨立策劃運營活動者優(yōu)先； 3、協(xié)助團隊完成項目執(zhí)行運作，包括活動籌備、活動開展、管理與執(zhí)行流程、把控活動現(xiàn)場、突發(fā)事件和危機狀況的處理； 4、負責(zé)活動后續(xù)工作的跟進，對活動效果進行反饋總結(jié)，不斷改進活動方案和活動質(zhì)量； 5、配合上級完成相關(guān)策劃工作 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，需有活動策劃執(zhí)行、廣告、媒體公司經(jīng)驗； 2、有嚴謹縝密的邏輯思維，創(chuàng)意活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力； 3、良好的溝通與分析能力和積極向上的團隊精神，熟悉最新網(wǎng)絡(luò)語言； 4、善于創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)。 5，具體薪資面議 6，可應(yīng)屆生可實習(xí)生
歐振興
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)運營客戶的新媒體渠道，建立有效的運營手段，增加曝光和粉絲數(shù)； 2、負責(zé)網(wǎng)紅、直播、短視頻、等行業(yè)類文案的原創(chuàng)文章撰寫，及項目中其他文案工作； 3、負責(zé)搜尋社會熱點、精準移植到日常工作文案當(dāng)中； 4、負責(zé)支持項目中的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、中文系、新聞系、廣告系等相關(guān)院系畢業(yè)；有寫作能力的可以放寬要求 2、優(yōu)秀的文字功底，撰稿速度快，具備獨立文案編輯能力； 3、有互聯(lián)網(wǎng)媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對工作有高度的熱情，執(zhí)行力高，抗壓力強； 5、對文字敏感，細心
林小姐
主要職責(zé)： 1、負責(zé)第三方渠道（天貓、京東等）的運營管理工作； 2、負責(zé)策劃營銷方案并推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，完成預(yù)期銷售目標； 3、負責(zé)店鋪美工，文案，客服團隊的管理, 根據(jù)店鋪的數(shù)據(jù)和自我經(jīng)驗，協(xié)調(diào)好各店鋪的運營節(jié)奏，能在活動，推廣，客服，數(shù)據(jù)等方面做出指導(dǎo)和培訓(xùn)； 4、監(jiān)控各網(wǎng)店的各項階段性經(jīng)營指標的完成情況，定期針對推廣效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析、評估，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整運營策略； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
林小姐
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