與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)影像各個(gè)場(chǎng)景賽道業(yè)務(wù)規(guī)劃方案的性能評(píng)估和制定整體的優(yōu)化策略并推動(dòng)落地,確保各個(gè)場(chǎng)景賽道業(yè)務(wù)規(guī)劃的順利落地;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化影像通路各個(gè)環(huán)節(jié)系統(tǒng)資源占用并制定最優(yōu)的資源管理策略,確保各個(gè)場(chǎng)景賽道規(guī)劃方案最終的性能指標(biāo)能做到安卓領(lǐng)先;
3、負(fù)責(zé)影像性能技術(shù)設(shè)計(jì)和研究(軟件、硬件),規(guī)劃影像性能整體的技術(shù)迭代路徑;
4、參與影像算法方案設(shè)計(jì)和討論,能很好地適應(yīng)其他團(tuán)隊(duì)合作,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的技術(shù)建議;
5、對(duì)接soc芯片商,提出性能優(yōu)化思路與具體技術(shù)規(guī)格。
任職要求
1、從事linux內(nèi)核工作(進(jìn)程調(diào)度或者內(nèi)存管理)3年及以上,有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)者優(yōu)先;
2、熟悉高通&mtk 相機(jī)hal框架流程,有相機(jī)系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉soc平臺(tái)cpu/gpu/ddr相關(guān)架構(gòu);
4、具備較強(qiáng)的溝和統(tǒng)籌能力;
5、了解camera相關(guān)算法,有g(shù)pu,npu等高性能異構(gòu)計(jì)算開發(fā)者優(yōu)先。
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定義、開發(fā)和維護(hù)isp芯片固件以及芯片驗(yàn)證工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)camera sensor驅(qū)動(dòng)以及實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)級(jí)軟件;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)模塊、pipeline和場(chǎng)景級(jí)的測(cè)試用例來做芯片驗(yàn)證;
4、與其他團(tuán)隊(duì)配合,共同設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化isp/ai算法pipeline;
5、和ap影像開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,共同定義交互接口,保證芯片功能正常運(yùn)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),通信,電子相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉內(nèi)核,驅(qū)動(dòng),c/c++編程基礎(chǔ)牢固,有多線程編程經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉影像前后處理流程,有isp系統(tǒng)及cv驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉實(shí)時(shí)操作系統(tǒng),有基于rtos的復(fù)雜固件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、做事邏輯清晰,溝通順暢,有跨團(tuán)隊(duì)/公司協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
6、有camera sensor驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟悉mipi接口,有影像preisp firmware開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)器(物理 虛擬化)、存儲(chǔ)系統(tǒng)的安裝配置、監(jiān)控優(yōu)化,及系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)備份與容災(zāi);
2、承擔(dān)主流數(shù)據(jù)庫(SQL Server/MySQL 等)的安裝、備份恢復(fù)、性能優(yōu)化及日常維護(hù),協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)做 SQL 優(yōu)化;
3、搭建維護(hù)局域網(wǎng) / 廣域網(wǎng) / 無線網(wǎng)絡(luò),配置管理路由器、防火墻等設(shè)備,保障網(wǎng)絡(luò)安全與穩(wěn)定;
4、支持 LIMS/WMS 系統(tǒng)的實(shí)施、升級(jí)與運(yùn)維,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行功能配置、用戶培訓(xùn);
【任職要求】:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專);
2、2年以上 IT 基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),精通至少一種服務(wù)器 OS(Windows Server/Linux)及主流數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與 TCP/IP 協(xié)議,具備網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有 LIMS/WMS 系統(tǒng)運(yùn)維、自動(dòng)化運(yùn)維(Ansible 等)或虛擬化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力、溝通協(xié)作能力,注重細(xì)節(jié)與服務(wù)意識(shí);
【福利】:
上班時(shí)間:9點(diǎn)-5點(diǎn)(午休1小時(shí))
假期:司齡假;帶薪年假;育兒假;法定假期;周末雙休;節(jié)日福利等福利
保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
工資:固定工資 年終獎(jiǎng)
王喬
大廠直簽,年終獎(jiǎng)2-3個(gè)月,雙休,提供住宿,餐補(bǔ),話補(bǔ),車補(bǔ)
崗位概述
車載充電機(jī)系統(tǒng)工程師負(fù)責(zé)車載電源系統(tǒng)(包括OBC、DC-DC轉(zhuǎn)換器等)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及全周期技術(shù)管理,確保產(chǎn)品符合客戶規(guī)范與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)高壓電源系統(tǒng)在新能源汽車領(lǐng)域的集成與優(yōu)化。
核心職責(zé)
?需求分析與客戶對(duì)接?
主導(dǎo)客戶需求調(diào)研,明確系統(tǒng)級(jí)技術(shù)指標(biāo)及功能定義;
對(duì)接客戶需求變更,完成內(nèi)部技術(shù)導(dǎo)入與跟蹤閉環(huán);
?系統(tǒng)架構(gòu)與方案設(shè)計(jì)?;
制定OBC/DC-DC系統(tǒng)需求及架構(gòu)方案,分階段導(dǎo)入產(chǎn)品開發(fā);
基于客戶需求設(shè)計(jì)系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品方案,主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審(TR);
?跨部門協(xié)同開發(fā)?;
參與軟件、硬件需求評(píng)審,確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)與模塊開發(fā)對(duì)齊;
配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)測(cè)試需求評(píng)審與驗(yàn)證;
?技術(shù)管理與文檔標(biāo)準(zhǔn)化?;
牽頭關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)(如設(shè)計(jì)凍結(jié)、樣機(jī)測(cè)試)的評(píng)審與決策
Sunny
一、崗位職責(zé) 1、VRF多聯(lián)機(jī)空調(diào)新品開發(fā) 2、新品方案制定及關(guān)鍵零部件選型 3、新品方案試驗(yàn)驗(yàn)證 4、控制規(guī)格書編撰及修訂 5、老品品質(zhì)優(yōu)化及維護(hù) 二、職位要求 1、學(xué)歷:本科及以上 2、專業(yè):熱能與動(dòng)力工程、制冷及低溫工程、暖通等相關(guān) 3、經(jīng)歷:有1-5年空調(diào)性能工作經(jīng)驗(yàn),有多聯(lián)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三、薪酬 1、具體面議
歐陽
全面負(fù)責(zé)新能源重型汽車充電樁研發(fā)與團(tuán)隊(duì)搭建。 有3年以上同類型崗位經(jīng)驗(yàn)。 研發(fā)出身,有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 新能源汽車行業(yè),目前處于初創(chuàng)和快速上升期,已接到整車訂單,省重大項(xiàng)目,未來前景廣闊。
浙江寶聚通信息科技有公司/人事主管
職位描述:
1、結(jié)合戰(zhàn)略及產(chǎn)品路線圖,負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品線生產(chǎn)測(cè)試規(guī)劃及新技術(shù)預(yù)研。
2、負(fù)責(zé)上下游部門的溝通協(xié)作,對(duì)組內(nèi)人員的協(xié)調(diào)分配,項(xiàng)目的計(jì)劃跟蹤、結(jié)果保障。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試的架構(gòu)設(shè)計(jì),指導(dǎo)工程師進(jìn)行產(chǎn)測(cè)開發(fā)。
4、主導(dǎo)跟蹤并解決產(chǎn)測(cè)開發(fā)及生產(chǎn)過程中相關(guān)問題。
5、編寫產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試基線、規(guī)范及軟硬件開發(fā)規(guī)范。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷。3年以上蜂窩應(yīng)用產(chǎn)品或產(chǎn)測(cè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有扎實(shí)的電子硬件開發(fā)能力,及一定的嵌軟開發(fā)能力。
3、具有射頻通信相關(guān)的知識(shí)和能力,及熟練的儀器儀表使用經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
賴劍萍
崗位職責(zé):1、電氣、控制或自動(dòng)化等專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、在風(fēng)電整機(jī)電氣控制或機(jī)電控制系統(tǒng)集成的研制領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)歷3、熟練掌握電氣和自動(dòng)化控制的基本知識(shí);4、具有電氣器件安裝調(diào)試能力;5、具備一定的控制器軟件編程和識(shí)別能力;6、英語CET-4級(jí)以上,讀寫及口語交流能力熟練;7、能適應(yīng)野外和高空工作環(huán)境。任職要求:負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組控制控制系統(tǒng)集成的設(shè)計(jì)和選型;負(fù)責(zé)機(jī)組電氣和控制系統(tǒng)的調(diào)試;參與控制系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì);參與控制算法的開發(fā)。
陳孟列
工作職責(zé)1、互聯(lián)網(wǎng)資源質(zhì)量監(jiān)控;2、DNS系統(tǒng)建設(shè)維護(hù),策略優(yōu)化;3、互聯(lián)網(wǎng)資源體驗(yàn)疑難故障處理。任職要求1、招聘范圍:遵守中國憲法和法律,符合崗位所需的學(xué) 歷、專業(yè)技能、身體條件的人員2、年齡學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35周歲以內(nèi);3、工作經(jīng)歷:IT行業(yè)3-5年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)集成或系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);4、其他條件:(1)熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉ip、tcp、udp、ftp、http、p2p等協(xié)議;(2)具有較強(qiáng)的抓包、分析能力,例如使用wireshark、httpwatch等工具,對(duì)各類應(yīng)用進(jìn)行分析以及故障處理;(3)熟悉DNS、CDN、緩存原理,運(yùn)維;(4)了解監(jiān)控原理、自動(dòng)化運(yùn)維,具有一定的腳本開發(fā)能力;(5)了解路由交換基本原理。 年齡要求:35歲以下 職能類別:系統(tǒng)工程師
郭豫珠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施完成商用空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施,保證項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,成本符合要求;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試和優(yōu)化工作;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目系統(tǒng)的技術(shù)支持工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,制冷、熱能、動(dòng)力、建環(huán)等相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2、熟練使用OFFICE、IE、OA等辦公軟件,有一定的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、熟悉制冷系統(tǒng)、傳熱設(shè)計(jì)知識(shí);
4、熟悉機(jī)組的開發(fā)流程,了解熱泵的發(fā)展趨勢(shì)。
5、較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、勤懇的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、包住、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游
黃浩哲
1.25-35周歲,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.3年以上生產(chǎn)型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)能力。 4.對(duì)金蝶、用友等ERP軟件、OA辦公系統(tǒng)等日常維護(hù)、數(shù)據(jù)庫管理具有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,并能不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用新知識(shí)。 備注:請(qǐng)將簡歷用“附件”形式并以 “應(yīng)聘職位名稱+姓名+*年工作經(jīng)驗(yàn)”為標(biāo)題發(fā)送到:****** 郵箱內(nèi),并在簡歷里寫明您的:最低薪資要求以及其他要求,否則將作為無效簡歷。我們會(huì)仔細(xì)分析您的簡歷,如合適,公司會(huì)在七個(gè)工作日內(nèi)電話與您聯(lián)系;如公司暫無與您工作經(jīng)歷合適的崗位,公司會(huì)將您的個(gè)人資料儲(chǔ)備到公司人才庫中,并對(duì)您的個(gè)人資料進(jìn)行保密,謝謝! 看看其他高薪職位
蔡賢紅
技能要求:Web前端,javascript,MES
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Web 前端開發(fā)工作;
2. 與后端工程師協(xié)作,高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn);
3. 持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,提升 Web界面的友好和易用;
任職資格:
1. 3年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉javascript(ES5/6)、CSS,Html5等Web前端技術(shù);
3. 熟練使用 vue,并對(duì)Vue核心原理有較深理解,熟練使用element-ui框架;
4. 熟練使用nodejs、npm、webpack 等前端工具;
5. 熟悉http協(xié)議,掌握前端調(diào)試、性能優(yōu)化、web安全、工程化等前端技術(shù);
6.有帆軟報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
許小姐
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)(如進(jìn)氣系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)和燃油系統(tǒng)等),掌握動(dòng)力零部件設(shè)計(jì)規(guī)范; 2. 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)與整車匹配開發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議簽訂,流程維護(hù)。 3. 熟悉Creo建模軟件。
孫新良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)需求; 2、主導(dǎo)ERP、WMS、QMS、MES及SCADA等系統(tǒng)的建設(shè)和實(shí)施工作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn); 3、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保信息化系統(tǒng)項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、進(jìn)行系統(tǒng)功能的優(yōu)化和升級(jí),提升系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn); 5、參與系統(tǒng)測(cè)試,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年信息化系統(tǒng)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有ERP、WMS、QMS、MES及SCADA系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力; 4、精通至少一種編程語言(如Python、Java等),了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)及常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu); 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。 持有pmp證書者優(yōu)先
燕先生
任職要求:
1、有2年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或結(jié)構(gòu)、電氣、軟件、硬件背景;
2、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、有BMS、電芯、結(jié)構(gòu)、電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉國內(nèi)外認(rèn)證流程優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)建議的收集匯總,公司產(chǎn)品戰(zhàn)略導(dǎo)入;
2、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制訂、任務(wù)書的編制、主導(dǎo)各類技術(shù)攻關(guān)、評(píng)審、驗(yàn)證、認(rèn)證取證、產(chǎn)品手冊(cè)編寫及產(chǎn)品狀態(tài)確認(rèn)
3、負(fù)責(zé)技術(shù)調(diào)查報(bào)告編制、項(xiàng)目組組建、產(chǎn)品研制計(jì)劃制訂、零部件研制計(jì)劃,主導(dǎo)DFMEA編制、方案設(shè)計(jì)評(píng)審、試驗(yàn)大綱編制;
4、客戶的場(chǎng)景分析及解決方案,整理分析全量功能清單并輸出關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),完成設(shè)計(jì)任務(wù)書編制;
5、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程的監(jiān)控、管理產(chǎn)品需求變更、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告中產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)內(nèi)容編寫,協(xié)調(diào)產(chǎn)品生命周期內(nèi)的技術(shù)文檔歸檔;
6、參與成本目標(biāo)制定、可制造性驗(yàn)證、測(cè)試認(rèn)證計(jì)劃與報(bào)告評(píng)審。
翁女士
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