教育背景：大專及以上學(xué)歷；機(jī)械、高分子、電氣自動(dòng)化、管理專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上膜類或新能源類企業(yè)品質(zhì)管理崗位； 職業(yè)技能： 1.熟悉企業(yè)全面質(zhì)量管理、體系管理和 IATF16949 五大工具專業(yè)知識(shí)； 2.能夠熟練使用電腦辦公軟件，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、QC 手法等，有較強(qiáng)的文字功底； 性格較強(qiáng)、且溝通協(xié)調(diào)能力好具備高抗壓能力和執(zhí)行力。
王先生
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)熟悉工廠的品質(zhì)管理能遵守公司的規(guī)章制度
張小姐
1.會(huì)開叉車 2.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神
張小姐
1.會(huì)開叉車 ?2.積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神
張小姐
能出苦耐勞
張經(jīng)理
職位描述：
1. 全面拉通公司制造基地生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)管理，對(duì)公司的整車生產(chǎn)和庫存負(fù)責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)制度流程，體系建設(shè)，以及人員的管理和績(jī)效評(píng)估；
3. 建立有效的流程，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性；
4. 落實(shí)渠道的需求計(jì)劃，有效管理計(jì)劃部門與銷售部門的信息流，完善需求預(yù)測(cè)流程，提高客戶滿意度；
5. 管理制造基地生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需求預(yù)測(cè)制定可行的生產(chǎn)計(jì)劃，并有效協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)異常，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6. 定期進(jìn)行庫存分析，對(duì)高庫存，呆滯庫存、零件有效期進(jìn)行監(jiān)控和相應(yīng)的處置；
7. 對(duì)庫存異常要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，協(xié)調(diào)處理并跟進(jìn)處理進(jìn)度，提高倉儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)，3年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉需求、生產(chǎn)計(jì)劃和庫存管理知識(shí)，熟練操作相關(guān)ERP或相關(guān)軟件系統(tǒng)，能構(gòu)建各種計(jì)劃模型；
3. 精通Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)匯總和分析能力，抗壓性強(qiáng)；
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作獨(dú)立性強(qiáng)。
人事
1.負(fù)責(zé)終端高性能網(wǎng)絡(luò)sdk的設(shè)計(jì)、研發(fā)與運(yùn)維，為終端提供高可用，高性能的網(wǎng)絡(luò)能力。 2.為終端提供rpc api、推送、http傳輸?shù)群诵木W(wǎng)絡(luò)服務(wù)能力。 3. 參與app核心架構(gòu)設(shè)計(jì)，與其他基礎(chǔ)組件以及業(yè)務(wù)模塊共同確保優(yōu)秀的終端技術(shù)選型。 職位要求 1.熟悉c/c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ)扎實(shí)； 2.熟悉基于socket的網(wǎng)絡(luò)與多線程編程技術(shù)； 3.熟悉主流基于tcp/udp的傳輸應(yīng)用協(xié)議，包括且不限http/http2/http3等; 4.了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、熟悉tls握手等網(wǎng)絡(luò)傳輸安全協(xié)議； 5.具有良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
人力資源部
職責(zé)描述: 1.客戶端基礎(chǔ)框架的定制、開發(fā)、優(yōu)化。 2.web技術(shù)研發(fā)，移動(dòng)端跨端動(dòng)態(tài)技術(shù)研發(fā)，包括生態(tài)語言、渲染技術(shù) 任職要求: 1.熟悉 c/c++，多年c++復(fù)雜軟件系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉移動(dòng)端動(dòng)態(tài)化技術(shù)，flutter/reactnative/weex等技術(shù)棧研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉操作系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，包括進(jìn)程管理，內(nèi)存管理，cpu調(diào)度策略等； 4.有大型軟件優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括 cpu、memory、i/o 優(yōu)化； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，興趣驅(qū)動(dòng)。
人力資源部
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)終端跨端的基礎(chǔ)框架研發(fā)，以及相關(guān)的工程架構(gòu)建設(shè)； 2. 參與app性能、體驗(yàn)優(yōu)化、高可用保障，以及監(jiān)控評(píng)估體系建設(shè)； 3. 參與app基礎(chǔ)組件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，以及提升效能的工程化建設(shè)； 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2. 精通c、c++編程語言，熟悉javascript優(yōu)先； 3. 了解客戶端技術(shù)棧、前端技術(shù)棧，以及多種應(yīng)用研發(fā)框架； 4. 具備解決疑難問題的能力、良好的溝通協(xié)作技巧，能夠推動(dòng)技術(shù)框架落地； 5. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)新設(shè)備、新系統(tǒng)、新技術(shù)有濃厚興趣，關(guān)注用戶體驗(yàn)；
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
負(fù)責(zé)倉庫物料盤點(diǎn)、收發(fā)工作，懂電腦懂倉庫日常流程，要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車者優(yōu)先，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，服從公司安排。
李經(jīng)理
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