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職位描述：

崗位職責：（1）負責依據(jù)資料管理規(guī)定，管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設計圖紙等資料的收集、編制、整理、轉(zhuǎn)交、存檔，確保資料完整無遺失；（2）及時處理工程往來的報告、函件，辦理登記手續(xù)，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄，確保無遺漏；（3）負責依據(jù)開工報告要求，進行開工報告的編制，報項目經(jīng)理審核通過；（4）負責依據(jù)項目需要，進行隱蔽工序及實樣的拍照、存檔；（5）負責依據(jù)施工進度，進行相關工序的報驗；（6）負責依據(jù)材料進場的實際情況，進行材料的報驗；（7）負責依據(jù)項目實際施工結(jié)果，進行竣工圖的繪制，報項目經(jīng)理審核通過；（8）負責依據(jù)項目驗收標準，進行技術和經(jīng)濟資料的整理、匯總和提交，確保資料完整，審查通過；（9）負責工程變更資料的匯編；（10）協(xié)助工程資料報送；（11）負責辦理工程款請款資料準備；（12）參加有關工程會議并做好記錄工作；（13）完成交辦的其他事宜。任職要求：（1） 有市政水利、園林古建、風電光伏、機電安裝類工程項目工作經(jīng)驗，能獨立完成成套施工資料；（2）能獨立完成開工前期、施工過程中及竣工后的施工資料的填報、申報、編制、收集、整理、歸檔等工作；（3）材料送檢等相關工作；（4）及時處理工程往來的報告、函件，并按照工程項目與類別進行歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記等；（5）積極主動完成公司領導交辦的其他工作；（6）熟悉行業(yè)相關政策與規(guī)定。

職位描述：

負責公司各項目的資料收集與管理存檔，有駕照會開車者優(yōu)先

職位描述：

技能要求：
掌握總承包項目工程涉及的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、制度等；
明晰部門主要業(yè)務、管理流程，掌握《工程總承包項目信息文件控制作業(yè)文件》；
掌握《國際電力工程項目總承包檔案管理標準》內(nèi)容；
崗位職責：
建立適宜的資料保管環(huán)境；
日常施工影像資料的記錄；
對圖紙及設計變更的接收、登記、發(fā)放；
匯總、整理分包單位提交的項目檔案資料；
及時完成上級領導交辦的其他工作；
招聘要求：
大學?？萍耙陨蠈W歷，公司主營業(yè)務相關專業(yè)；
初級及以上職稱或具備資料員證；
3年以上相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，有新能源項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的執(zhí)行能力，較強的責任意識，對待工作認真負責；
較好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
工作地點在海外項目

職位描述：

?圖紙和文件的接收、登記、發(fā)放和歸檔管理?：資料員負責接收、清點、登記、發(fā)放和歸檔工程項目的所有圖紙和文件。確保每項工程至少存有兩套正式圖紙，其中一套帶有設計單位的專用章。 ?技術資料的收集和整理?：資料員需要收集整理施工過程中所有的技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料，并確保其完整性和準確性。這些資料是施工過程中的重要依據(jù)，必須妥善保存，避免后續(xù)出現(xiàn)糾紛。 ?文件資料的打印和管理?：負責部門各類文件的打印工作，并嚴格按程序使用印章，管理好印章的使用和保管。 ?會議紀要和公文整理?：負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文的整理，并及時遞交項目經(jīng)理批閱，送有關部門辦理。 ?影像資料的拍攝和整理?：負責每月工程進度照片等工程影像資料的拍攝、收集、整理和上報。 ?內(nèi)業(yè)管理和后勤保障?：負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作，包括材料設備驗收記錄的整理和歸檔，確保資料的科學規(guī)范管理。 ?竣工資料的編制和歸檔?：負責編制工程合同、招標文件、竣工資料等文件，并確?？⒐べY料的完整性和準確性。 ?保密原則?：資料員需注意保密原則，對所有資料進行及時登記臺帳，避免資料丟失或誤用。 所需技能和素質(zhì)要求?： ?專業(yè)技能?：熟練操作計算機，掌握檔案管理信息系統(tǒng)，能夠處理和保管各類工程技術資料。 ?工作經(jīng)驗?：要求有一年以上相關工作經(jīng)驗，有工程檔案管理員或者建筑資料員經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?其他素質(zhì)?：要求工作踏實認真，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和團隊互助精神。

職位描述：

崗位職責： 1、負責環(huán)保項目工程全過程的施工記錄、質(zhì)檢資料、分部分項竣工驗收、試驗資料； 2、負責材料來料驗收、產(chǎn)品、構(gòu)配件等合格證資料； 3、負責協(xié)助項目經(jīng)理做好業(yè)主商務對接，協(xié)調(diào)土建分包、現(xiàn)場管理、施工進度跟催等工作； 4、完成領導布置的任務； 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，環(huán)境工程或土木工程專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練CAD制圖、office辦公軟件，善于資料編制、分類整理； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，工作認真仔細，具備一年以上相關經(jīng)驗； 4、會開車、有駕照優(yōu)先。 薪資待遇： 1、無責任底薪+獎金+五險（五天八小時制） 2、 公司氛圍好，周末雙休。

職位描述：

一、崗位職責
1.工程資料全過程管理：02負責項目從開工到竣工備案全過程的工程資料、圖紙、文件的收集、整理、編制、歸檔、發(fā)放與傳遞，確保資料的完整性、準確性和系統(tǒng)性。
2.施工記錄與報驗管理：02協(xié)助項目經(jīng)理及工程師，收集、整理各分部分項工程的施工記錄、材料報驗、隱蔽工程驗收、檢驗批驗收等資料，并按規(guī)定向監(jiān)理及甲方報審。
3.圖紙與變更管理：02負責接收、登記、發(fā)放設計圖紙、設計變更、工程洽商等文件，建立臺帳，確保項目現(xiàn)場使用的是最新有效版本圖紙。
4.會議與文件管理：02負責工程例會、專題會議的記錄、整理和分發(fā)工作；負責部門內(nèi)部文件的打印、復印、收發(fā)和登記管理。
5.對接與協(xié)調(diào)：02與施工總包、分包、監(jiān)理及公司內(nèi)部相關部門保持良好溝通，確保工程信息與資料傳遞的及時、暢通。
6.檔案預立卷與移交：02按照公司及地方城建檔案館的要求，進行工程資料的預立卷工作，項目竣工后按時完成全套資料的整理、組卷、裝訂，并移交至相關部門及檔案館。
7.合規(guī)性與保密：02確保所有工程資料的管理符合公司制度、行業(yè)規(guī)范及地方行政主管部門的規(guī)定，并對相關資料做好保密工作。
二、任職要求
1.學歷專業(yè)：02統(tǒng)招本科，土木工程、工民建、工程管理、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
2.1具備1-2年及以上建筑工程現(xiàn)場管理或資料管理經(jīng)驗。
2.2有土建施工員、技術員等現(xiàn)場管理崗位經(jīng)驗，并有意向轉(zhuǎn)崗從事資料管理者為***人選。

職位描述：

崗位職責：
1、負責項目移交資料管理工作，按照主合同要求制定項目移交資料計劃；
2、負責屬地質(zhì)量人員管理，按照要求按期完成竣工資料的編制、收集、整理及移交。
任職要求
1、熟悉竣工資料分類、歸檔要求；
2、英語水平滿足日常交流；
3、具備國外項目竣工資料管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、資料收集與核驗：全面收集工程從立項到竣工的各類資料，包括招標文件、合同、施工圖紙、技術交底記錄、隱蔽工程驗收單、試驗檢測報告、簽證文件等，核驗資料真實性、完整性及簽字蓋章規(guī)范性。
2、資料編制與報審：協(xié)助編制施工組織設計、專項施工方案、施工日志、檢驗批質(zhì)量驗收記錄、竣工報告等資料，按工程節(jié)點向監(jiān)理、建設單位及相關部門報審，跟進審批意見并及時修改完善。

3、資料整理與臺賬管理：按行業(yè)規(guī)范及地方要求，對資料進行分類、編號、組卷，建立紙質(zhì)與電子雙套臺賬，明確資料存放位置、借閱記錄，確保追溯可查。
4、資料歸檔與保管：負責資料的日常保管，控制存放環(huán)境（溫濕度、防火防潮），定期檢查資料完好性；項目竣工后，按標準整理歸檔全套竣工資料，滿足長期保存要求。
5、資料配合與移交：配合工程分部驗收、竣工驗收、消防驗收、竣工備案及審計工作，及時提供所需資料；按合同約定及檔案館要求，完成資料移交并辦理移交手續(xù)。
6、資料更新與維護：跟蹤工程變更、洽商、索賠等事宜，及時更新相關資料，確保資料與工程實際進度、施工情況一致；定期更新資料管理規(guī)范庫，適配政策調(diào)整。對接施工班組、分包單位、監(jiān)理、建設單位及政府主管部門，協(xié)調(diào)資料提交、報審及答疑事宜。
7、協(xié)助搭建工程資料模板庫（如檢驗批表格、報審表、竣工資料目錄等），提升資料編制效率。
8、整理工程資料相關數(shù)據(jù)，為項目成本核算、進度管控、質(zhì)量追溯提供支持。學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，工程造價、建筑工程技術、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
1、1-3 年以上工程資料管理經(jīng)驗，熟悉建筑工程施工流程及資料管理規(guī)范，有完整項目竣工資料整理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件、CAD 繪圖軟件及資料管理系統(tǒng)；掌握資料組卷、歸檔、移交的標準流程。
3、能力素養(yǎng)：嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，能承受項目節(jié)點壓力。
4、證書要求：持有資料員崗位證書、造價員證書等相關資質(zhì)者優(yōu)先。

福利待遇

1.五險 節(jié)日福利 雙休

2.上班時間 08：30-17:30

職位描述：

職責描述： 1、規(guī)范工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度； 2.對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復??； 3.負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用； 4.負責視具體情況定期清理資料室檔案。 任職要求： 1、建筑工程、園林綠化、水利工程等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟練使用天正、CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、工作有條理，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及檔案管理能力； 4、具有良好的團隊合作精神，責任心強。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責管理公司相關資料的收集、整理和歸檔工作；
2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔，確保其及時準確；
3. 維護公司數(shù)據(jù)的安全性和完整性；
4. 協(xié)助領導進行數(shù)據(jù)分析和匯總，提供決策依據(jù)；
5. 搭建并維護數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)，包括文檔管理系統(tǒng)等；

任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的信息處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉Office辦公軟件及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；
4. 英語讀寫能力良好，能夠熟練運用英文技術文檔。
5. 具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
湖北分配的（鄂州 武漢）

職位描述：

1、具備5年以上建筑行業(yè)（土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程等，電力工程方面優(yōu)先）資料管理、收集相關工作經(jīng)驗。

2、掌握基本的電腦操作技能，熟悉office軟件的操作方法。

3、持有專業(yè)資料員崗位證書。

職位描述：

崗位職責:
1、熟悉建筑行業(yè)安全管理流程;
2、會做建筑安全管理資料;
3、能吃苦耐勞，有責任心;
4、持安全員C2或者C3證件;
5、提供住宿、工作餐；
6、總包公司簽訂勞務合同。

職位描述：

【崗位職責】
1.負責公司項目資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔；
3.參與項目的階段性驗收工作及竣工資料整編；
4.負責與項目有關的各類合同的檔案管理；
5.負責向公司相關部門提供工程主要進度信息；
6.文件的接收與發(fā)放，復制與借閱；
7.負責項目部辦公用品的申領及保管工作；
【任職要求】
1.***大專及以上學歷，電力，工程類專業(yè)優(yōu)先，具有項目經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具有良好的溝通能力，服從公司的安排。
3.熟悉使用Word，Excel等辦公軟件。
4.擁有C1駕照，有實際開車經(jīng)驗優(yōu)先。
5.接受優(yōu)秀應屆生。
備注：工作地點湖北省內(nèi)，需常駐項目部。

職位描述：

【社招崗位！】

崗位職責：
主要負責給網(wǎng)上信用卡申請的客戶做資料面的審核和收集，需要和客戶見面現(xiàn)場核實。

具體工作內(nèi)容：
1、審核客戶是否在職；
2、審核客戶工作資料、學歷情況、工作狀況；
3、收集客戶資料提交到銀行系統(tǒng)。
客戶名單會直接提供，并且就近分配。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、專業(yè)不限，金融工程和市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、形象干凈整潔，服務意識強，認可企業(yè)文化；
4、個人征信良好，無違法亂紀行為。

基本福利待遇：
1. 入職滿一年，有機會晉升銀行主管（行編）。也可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，為分支行輸送人才；
2. 底薪 補貼 職務津貼 培訓補貼 取暖降溫費 月度獎金 月度激勵 季度獎金 年資獎金 六險一金；
3. 定制行服、提供辦公設備；
4. 新員工入職培訓、定期業(yè)務培訓；
5. 生日福利、過節(jié)禮品、慰問、健康體檢、帶薪年假、團建活動。

職位描述：

【社招崗位！】

崗位職責：
主要負責給網(wǎng)上信用卡申請的客戶做資料面的審核和收集，需要和客戶見面現(xiàn)場核實。

具體工作內(nèi)容：
1、審核客戶是否在職；
2、審核客戶工作資料、學歷情況、工作狀況；
3、收集客戶資料提交到銀行系統(tǒng)。
客戶名單會直接提供，并且就近分配。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、專業(yè)不限，金融工程和市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、形象干凈整潔，服務意識強，認可企業(yè)文化；
4、個人征信良好，無違法亂紀行為。

基本福利待遇：
1. 入職滿一年，有機會晉升銀行主管（行編）。也可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，為分支行輸送人才；
2. 底薪 補貼 職務津貼 培訓補貼 取暖降溫費 月度獎金 月度激勵 季度獎金 年資獎金 六險一金；
3. 定制行服、提供辦公設備；
4. 新員工入職培訓、定期業(yè)務培訓；
5. 生日福利、過節(jié)禮品、慰問、健康體檢、帶薪年假、團建活動。