工作職責(zé)： 1.接受客戶的法律維權(quán)或訴訟等協(xié)助需求，負(fù)責(zé)與客戶對接，記錄客戶的詳細(xì)需求與事件經(jīng)過，并將客戶需求進(jìn)行分類； 2.將客戶需求整理匯總后，遞交給專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)，由律師團(tuán)隊(duì)完成維權(quán)或訴訟方案及相關(guān)報(bào)價后，與客戶進(jìn)行對接； 3.協(xié)助客戶選擇解決方案，解答客戶疑惑，敲定費(fèi)用收取方式并協(xié)助客戶繳費(fèi)，協(xié)助客戶完成相關(guān)手續(xù)后，反饋至公司律師團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)并完成維權(quán)或訴訟工作。 任職要求： 1. 年齡20-30歲，男女不限（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35歲） 2. 大專及以上學(xué)歷，有電話銷售和電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 3. 無犯罪記錄史，身體健康； 4. 有耐心，誠實(shí)正直，積極向上，敢于拼搏，百折不撓 5. 思維敏捷，善于溝通，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力； 6. 熟悉office辦公軟件及其他輔助辦公軟件。 薪資福利： 1.薪資構(gòu)成：底薪+全勤+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+話費(fèi)補(bǔ)貼+績效+提成，綜合薪資：7000元/月—15000元/月 2.試用期2個月； 3.轉(zhuǎn)正后購買五險一金； 4.公司定期團(tuán)建聚餐，并跟進(jìn)業(yè)績情況發(fā)放激勵禮品； 5.公司不定期組裝員工旅游，一般每個季度會組織一次。 工作時間： 上六休一，上班時間9：00—18：00
許先生
1、知識背景要求： ?財(cái)務(wù)與會計(jì)知識：需要具備基礎(chǔ)的會計(jì)和財(cái)務(wù)知識，了解《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會計(jì)處理暫行規(guī)定》及相關(guān)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)法律法規(guī)。 ?數(shù)據(jù)管理知識：熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)盤點(diǎn)等基本概念和流程。 2、學(xué)歷與專業(yè)要求： ?本科及以上學(xué)歷。 ?專業(yè)背景可能包括財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、法商專業(yè)等。 3、工作技能要求： ?較強(qiáng)的文字表達(dá)能力： ?辦公軟件熟練度：熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，用于報(bào)告撰寫和數(shù)據(jù)整理。 ?項(xiàng)目管理能力：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時完成。 4、工作經(jīng)驗(yàn) ?實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或參與過數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的優(yōu)先。 ?跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)：需要與財(cái)務(wù)、IT、法務(wù)等多部門協(xié)作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 5、職業(yè)素養(yǎng) ?職業(yè)道德：堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。 ?學(xué)習(xí)能力：數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表是一個新興領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)和技術(shù)。 ?責(zé)任心和抗壓能力：工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。能夠出差或駐外。 ?證書優(yōu)先：持有數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表相關(guān)證書，如持有數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計(jì)師證書的候選人。擁有PMP證書優(yōu)先。 ?政策敏感度：關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)據(jù)要素相關(guān)政策法規(guī)的動態(tài)。
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