負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)，產(chǎn)線品質(zhì)管控
魏倩
大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，化學(xué)、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，男女不限，適應(yīng)倒班;工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;3年及以上檢測(cè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練操作各類分析儀器和設(shè)備，比如氣相色譜儀、水分儀、氧分儀等。
覃雙
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部的工作任職要求：1、性別不限，28歲以上；2、熟悉質(zhì)量管理工作和質(zhì)量體系運(yùn)行工作；3、熟悉質(zhì)量控制流程；4、專用車質(zhì)量管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
黃勇軍
1 協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理； 2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤； 3 負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作； 4 配合質(zhì)量部對(duì)配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)； 5 配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃； 6 掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購(gòu)件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購(gòu)策略； 7 負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理 8 負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制； 9 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購(gòu)供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告； 10 負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂 具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對(duì)質(zhì)量問題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 職能類別：供應(yīng)鏈主管/專員 采購(gòu)材料、設(shè)備質(zhì)量管理
市場(chǎng)部
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)檢，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況。 3、負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定，建立質(zhì)量檔案，定期向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門上報(bào)質(zhì)量情況。 4、對(duì)不合格項(xiàng)目及時(shí)向項(xiàng)目總工和上級(jí)匯報(bào)，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評(píng)估。 任職要求： 1、3年以上專用車行業(yè)質(zhì)檢技能崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉所在專用車行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)質(zhì)檢管理理念。 3、要有判斷質(zhì)量問題與決策能力、執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)售后能力；能承受較大工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練使用WORD EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
龔經(jīng)理
質(zhì)檢部長(zhǎng)，性別不限，大專以上文化，30歲以上；熟悉質(zhì)量管理工作和質(zhì)量體系運(yùn)行工作；熟悉質(zhì)量控制流程；專用車質(zhì)量管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
徐陽
1協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；2負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤；3負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作；4配合質(zhì)量部對(duì)配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)；5配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃；6掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購(gòu)件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購(gòu)策略；7負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理8負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制；9負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購(gòu)供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告；10負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對(duì)質(zhì)量問題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
龍紹玲
大專以上學(xué)歷，45歲以下，化工、材料、化學(xué)、醫(yī)藥食品類專業(yè)，三年以上化學(xué)品實(shí)際檢驗(yàn)經(jīng)歷；男女不限，適應(yīng)倒班，三班倒；能熟練操作各類分析儀器和設(shè)備，比如氣相色譜儀、水分儀、氧分儀等；品德良好，身體健康，不吸煙，無其他不良嗜好。
覃雙
特別聲明：光迅科技直招，不收取任何費(fèi)用，一切收取費(fèi)用的招聘均不屬于我司的招聘 一、招聘崗位： 技能員（測(cè)試員、調(diào)試員、組裝操作員等）、QC檢驗(yàn)員、倉(cāng)庫(kù)管理員 注：招聘常白班崗、倒夜班崗（坐班坐崗、非流水線、可接受實(shí)習(xí)生，每天工作8-10小時(shí)）? ? 二、崗位要求： 中專/高中及以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)責(zé)任心，身體健康，無色盲、色弱；有良好的溝通能力。 ? 三、福利待遇 1、薪資 轉(zhuǎn)正后：底薪2400（含基本工資2000元+400-500補(bǔ)助），月綜合收入4000-6000元。（高于同行的加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班18元/小時(shí)，雙休加班24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)。夜班補(bǔ)貼30元/天。年終2-4倍月薪的生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)） 試用期：底薪2300（含基本工資1900元+400-500補(bǔ)助）基本工資1900元，月綜合收入3000-4500元。試用期2個(gè)月 2、七險(xiǎn)兩金： 社保公積金：購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（公積金繳納比例高達(dá)12%） 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)：購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（用于門診+住院的補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷，門診可報(bào)銷3000元/年） 商業(yè)意外保險(xiǎn)：購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn)，為員工提供雙重保障 企業(yè)年金：購(gòu)買企業(yè)年金，額外補(bǔ)充員工個(gè)人養(yǎng)老金 3、餐宿班車： 交通補(bǔ)貼：按18元/天發(fā)放交通補(bǔ)貼（住宿員工同樣享受） 工作餐補(bǔ)貼：每日工作餐補(bǔ)12元，入職時(shí)餐補(bǔ)預(yù)支120元 免費(fèi)住宿：配備標(biāo)準(zhǔn)4-6人間宿舍，內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、公共洗衣機(jī)等 通勤班車：班車通達(dá)武漢三鎮(zhèn)（班車40多輛） 4、其他福利： 節(jié)日福利：在中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日物資 員工關(guān)愛：夏季提供高溫補(bǔ)助，另享有生日蛋糕卡、生育福利等 免費(fèi)體檢：公司重視員工身心健康，定期免費(fèi)組織員工健康檢查 帶薪假期：可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期（工齡滿1年入職當(dāng)月即可享受帶薪年休） 娛樂活動(dòng)：公司現(xiàn)有八大娛樂協(xié)會(huì)，且工會(huì)定期舉辦各種豐富多彩的娛樂活動(dòng) 員工成長(zhǎng)通道：提供各種技能培訓(xùn)、多通道的職業(yè)發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)會(huì) 園區(qū)醫(yī)務(wù)室：園區(qū)內(nèi)配備醫(yī)療室，能及時(shí)方便提供常規(guī)醫(yī)療服務(wù) 配套設(shè)施：配備餐廳、超市、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球館、圖書閱覽室等各類設(shè)施 ? 四、關(guān)于面試 周一到周五下午13：30~15：00，攜身份證直接到公司參加面試。咨詢電話：15387023073（微信同號(hào)） 五、公司地點(diǎn) 武漢江夏區(qū)藏龍島開發(fā)區(qū)潭湖路1號(hào)(在民族大道光谷廣場(chǎng)車站，乘坐405公交車到九鳳西街站下車，往東走約50米至格林精品酒店路口，進(jìn)入200米即可看到光迅科技大門)，自公司一號(hào)門進(jìn)入，在A1-1-103會(huì)議室掃碼登記信息等待面試。
李茜
1.熟悉了解汽車零部件生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，熟悉沖壓件的生產(chǎn)制造工藝； 2.確定質(zhì)量目標(biāo)，各階段出貨判斷及量產(chǎn)前工程監(jiān)查； 3. 持續(xù)與客戶之間協(xié)調(diào)，了解客戶要求，處理現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的部件產(chǎn)品質(zhì)量問題； 4.零部件開發(fā)各階段的接受準(zhǔn)則，明確零部件開發(fā)各階段所需提供的資料及內(nèi)容，保證各階段提交的零部件高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成； 5.深入現(xiàn)場(chǎng)和各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)整體質(zhì)量管理和工藝制造水平的提升； 地址：漢南區(qū)幸福工業(yè)園
張平
招聘要求：16~40歲 都可以來，男女不限 會(huì)26字母 身體健康，不卡流水，不要核酸， 當(dāng)天面試當(dāng)天按排住宿 綜合工資4500~6000之間； 包住水電平攤，餐補(bǔ)500/月，公司有食堂菜品多樣可自由選擇用餐（比外面便宜實(shí)惠） 新宿舍、新廠區(qū)，環(huán)境優(yōu)越晉升空間！ 新人做滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)100?。?！先到先得
汪先生
崗位要求：18-30歲，男女不限；學(xué)歷初中以上，身體健康，無不良嗜好，視力正常；有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1.了解IQC作業(yè)流程與產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 2.了解自身崗位職責(zé)，對(duì)產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí) 3.加強(qiáng)紀(jì)律觀念，端正工作態(tài)度，落實(shí)各項(xiàng)檢驗(yàn) 4.在檢驗(yàn)過程中如發(fā)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品有影響的因素應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)反映，并提出有效改善建議 5.努力自高自身知識(shí)技能水平
羅小姐
崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語良好； 2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有國(guó)家審核員資格。
田杰中
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職資格： 1、中技以上學(xué)歷，20-45歲之間； 2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具； 3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因； 4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)； 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。 工作時(shí)間：
18108692821 李
1協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；2負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤；3負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作；4配合質(zhì)量部對(duì)配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)；5配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃；6掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購(gòu)件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購(gòu)策略；7負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理8負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制；9負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購(gòu)供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告；10負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對(duì)質(zhì)量問題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
楊女士
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