與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)線設(shè)備維修、保養(yǎng)、點(diǎn)檢;2、能及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備異常狀況,采取合理措施,減少設(shè)備異常發(fā)生或降低設(shè)備異常損失;3、生產(chǎn)設(shè)備日常生產(chǎn)記錄、停機(jī)記錄、良率統(tǒng)計(jì)與改進(jìn);4、針對(duì)各類設(shè)備異常進(jìn)行維修及問(wèn)題分析與改善,提高生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率,改善設(shè)備引起的重量風(fēng)險(xiǎn),提升良率。工作要求:1、大專學(xué)歷,理工類專業(yè),至少1年以上維修經(jīng)驗(yàn);2、如有3年及以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)可放寬到中專學(xué)歷;3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤學(xué)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和適應(yīng)能力;4、五個(gè)月左右一次夜班,一次一個(gè)月。 年齡要求:21-40歲 職能類別:維修工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備維修維修設(shè)備機(jī)修設(shè)備維護(hù)
健鼎人資
三廠擴(kuò)廠,急需大量?jī)?chǔ)備人才。入職后,公司會(huì)提供完善的培訓(xùn)。1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)佳,電子、機(jī)械等理工類專業(yè)亦可;2.主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢及維修;3.中專學(xué)歷需具備相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間8-17點(diǎn),周末***,超過(guò)五天八小時(shí)的按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi);五個(gè)月左右一次夜班,一次一個(gè)月。? 年齡要求:21-35歲 職能類別:維修工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備維修維修設(shè)備機(jī)修設(shè)備維護(hù)
袁主管
職位描述:
1. 制定、實(shí)施和持續(xù)優(yōu)化設(shè)備及工裝的預(yù)防性維修計(jì)劃。
2. 負(fù)責(zé)mocvd、手動(dòng)光刻機(jī)、stepper、勻膠機(jī),pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機(jī)、拋光機(jī)、減薄機(jī)、劃片機(jī)、裂片機(jī)、鍵合機(jī),封裝、老化、測(cè)試設(shè)備、探針臺(tái)等設(shè)備故障的排除及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)備品備件管理,制定備件、工具采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃,并控制備件庫(kù)存在合理范圍內(nèi)。
4. 負(fù)責(zé)建立并完善設(shè)備管理制度:包括設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備驗(yàn)收、檔案管理、維護(hù)保養(yǎng)(一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)和一般保養(yǎng))等;。
5. 實(shí)施持續(xù)改進(jìn),提高設(shè)備效率。
6. 負(fù)責(zé)維修人員的合理配置,按需要分派保養(yǎng)和修理任務(wù)。
7. 參與培訓(xùn)和評(píng)估維修人員的技能,協(xié)助提高其效率技能。
8. 組織和參與所有設(shè)施、設(shè)備工裝的調(diào)試與安裝驗(yàn)收。監(jiān)督管理外來(lái)施工人員的作業(yè)。
9. 參與生產(chǎn)設(shè)備危險(xiǎn)源評(píng)估,制訂相應(yīng)管理方案。監(jiān)督檢查員工安全操作執(zhí)行情況,確保設(shè)備處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。1.熟悉半導(dǎo)體芯片制程的相關(guān)設(shè)備,如mocvd、手動(dòng)光刻機(jī)、stepper、勻膠機(jī),pecvd、rie、icp、金屬鍍膜機(jī)、拋光機(jī)、減薄機(jī)、劃片機(jī)、裂片機(jī)、鍵合機(jī)、封裝、老化、測(cè)試設(shè)備、探針臺(tái)等,了解其結(jié)構(gòu)、原理,熟悉其維修、維護(hù)和保養(yǎng)方法 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞、適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力;
3. 誠(chéng)實(shí)守信、善于思考,性格積極主動(dòng)、有創(chuàng)新精神;
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 5.有半導(dǎo)體制程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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伍曉峰
任職要求:
1、60歲以下,男女不限;
2、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),富有愛(ài)心;
3、在護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下對(duì)病人的護(hù)理工作;
4、家住醫(yī)院附近者優(yōu)先;
郭洪偉
崗位職責(zé):1.產(chǎn)線、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)備維修維護(hù);
2 產(chǎn)線新增設(shè)備通電通氣等;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力強(qiáng)
3.有電工證優(yōu)先
4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
湖北開特汽車電子
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)研、選型、安裝調(diào)試、驗(yàn)收建檔工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃的編制及月度維修實(shí)施評(píng)估;3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常運(yùn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防患于未然;4、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編寫、修訂和具體實(shí)施、保存。任職資格:1、年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)電、儀器儀表、自動(dòng)化、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力;3、有一年以上的設(shè)備管理或者工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
張先生
12小時(shí),單休 , 有護(hù)理員證優(yōu)先,熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),尊老愛(ài)老
福利待遇:?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)、包吃住
工作地點(diǎn):房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)
孫女士
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運(yùn)維及二次開發(fā),現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題及異常的分析和處理等 任職要求: 3年以上MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉JAVA編程語(yǔ)言。 在盛帆,我們倡導(dǎo): ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào); ● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代; ● 健康快樂(lè)的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方; ● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。
許先生
職位描述:
1. 直接參與到相應(yīng)的項(xiàng)目組中,承擔(dān)云計(jì)算平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維相關(guān)工作;
2. 對(duì)云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行日常運(yùn)維,包括日常巡檢、故障處理、更新、配置管理、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)與云計(jì)算平臺(tái)整合。包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、更新、應(yīng)用部署、服務(wù)監(jiān)控、各種故障處理;
3. 對(duì)云計(jì)算平臺(tái)軟硬件系統(tǒng)的更新和管理維護(hù);并根據(jù)發(fā)展要求,做好容量規(guī)劃與集群性能優(yōu)化工作;
4. 負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)運(yùn)行維護(hù),規(guī)劃云平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò),存儲(chǔ)與安全技術(shù)體系,如:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、等保測(cè)評(píng)、安全加固、應(yīng)急響應(yīng)等;負(fù)責(zé)運(yùn)維系統(tǒng)的管理和優(yōu)化,最大限度地實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的自動(dòng)化管理;
5. 定期對(duì)云計(jì)算平臺(tái)進(jìn)行性能分析,安全分析,日志分析,流量分析等,制作分析文檔,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
6. 參與研究云計(jì)算平臺(tái)的***,提升云計(jì)算平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、部署實(shí)施、運(yùn)維水平。
7. 獨(dú)立完成云遷移工作。
任職要求:
1. 熟悉linux、windows等操作系統(tǒng)的批量安裝和部署。
2. 能獨(dú)立定位、處理linux操作系統(tǒng)及其中部署的雙機(jī)軟件故障,能配合處理數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件故障,實(shí)施性能評(píng)估優(yōu)化,提供技術(shù)解決方案。
3. 熟悉x86系列服務(wù)器體系架構(gòu),熟練掌握主流x86服務(wù)器的安裝、配置與維修。
4. 了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能配置san和nas存儲(chǔ)系統(tǒng),熟練掌握主流存儲(chǔ)的硬件安裝與部件維修更換。
5. 能根據(jù)工作需要獨(dú)立完成維護(hù)腳本設(shè)計(jì)、編寫、上線使用。
6. 熟悉vmware虛擬化、hadoop技術(shù)。熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具saltstack工具優(yōu)先。
7. 具有華為、vmware云認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先。
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劉漢春
工作職責(zé):
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故
在組長(zhǎng)或班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)任務(wù)
執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
完成工作程序相關(guān)的記錄
管理自用工具、工裝和設(shè)備,并完成日常維護(hù)
做好生產(chǎn)自檢工作,并協(xié)助其他員工互檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量
發(fā)生異常情況及時(shí)向組長(zhǎng)或班長(zhǎng)匯報(bào)
貫徹執(zhí)行5S工作和公司安全政策
發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)之處
協(xié)助解決生產(chǎn)小組內(nèi)的輕微問(wèn)題
負(fù)責(zé)本崗位在HSE和BOS體系中的有關(guān)職責(zé)
完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其它工作
崗位要求:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從管理,高中及以上學(xué)歷!
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?。ㄜ囕v組裝類優(yōu)先)
具有電工證、叉車證、行車證優(yōu)先(最好是有其中一種證,沒(méi)有后期入職后公司會(huì)安排考)
福利待遇:
工資:
基本工資2800元/月 住房補(bǔ)貼200元/月 績(jī)效800元/月 加班費(fèi)
備注:
1. 加班基數(shù)按照2800元計(jì)算(發(fā)薪日15號(hào))
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金基礎(chǔ)是800元/月,100分倒扣制,做的不好的扣分,1分8元。特別好的會(huì)加分,上限1000元/月。
3. 工作滿1年后,根據(jù)技能考評(píng),會(huì)增加技能津貼。
4. 來(lái)常州出差,提供免費(fèi)住宿,出差餐補(bǔ)按照120元/天計(jì)算。
福利:
l 餐貼15元/餐。
l 交通補(bǔ)貼10元/天。
l 五險(xiǎn)一金,社保及公積金基數(shù)按照實(shí)際工資計(jì)算。
l 公司提供各項(xiàng)帶薪休假:年休假,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女老人護(hù)理假,帶薪病假等。
l 每年提供免費(fèi)的年度體檢。
l 6-9月會(huì)有高溫費(fèi),根據(jù)崗位不同,200-300元/月。
l 每年1.1號(hào)前入職的有旅游津貼,1000元/年。
l 全年無(wú)缺勤的有全勤獎(jiǎng)1000元/年。
工作時(shí)間:
正常工作時(shí)間每天 8:00-16:30(中午吃飯一小時(shí)),雙休,但有加班,但可保證每周休1天,近期平均月加班工時(shí)在60小時(shí)。
欒天宇
1、熟練掌握無(wú)線LTE
嘉環(huán)科技
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)日常運(yùn)維及二次開發(fā),現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題及異常的分析和處理等 任職要求: 3年以上MES開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉JAVA編程語(yǔ)言。 在盛帆,我們倡導(dǎo): ● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào); ● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求; ● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代; ● 健康快樂(lè)的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方; ● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。
李中澤
一、招聘職位:護(hù)工 二、工資待遇: 一對(duì)多護(hù)理:360-500元/天(根據(jù)情況而定) 一對(duì)一護(hù)理:180-240元/天(根據(jù)情況而定) 三、任職資格: 1、男20-58歲,女20-53歲; 2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 3、人品端正、真誠(chéng)善良、身體健康、體力充足、同理心強(qiáng)、細(xì)心耐心、干凈利落、溝通良好 四、工作時(shí)間: 根據(jù)客戶需求而定 五、工作地點(diǎn): 根據(jù)客戶需求而定 六、公司地址: 武漢市武昌區(qū)中原醫(yī)院五樓
劉
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公it設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試、維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和軟件的安裝、調(diào)試、日常保養(yǎng)及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)工作it系統(tǒng)病毒檢測(cè),數(shù)據(jù)維護(hù)工作;
4、定期巡檢各類辦公設(shè)備,排除故障和隱患,確保正常應(yīng)用;
5、定期巡檢服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、視頻系統(tǒng)等,排除故障和隱患,確保日常正常使用;
6、熟悉c/s、b/s等軟件設(shè)計(jì)的基本構(gòu)架和系統(tǒng)部署
任職要求:
1、大專以上,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),cet4;
2、兩年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立快速排除各種計(jì)算機(jī)及外設(shè)的軟硬件故障;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)常用協(xié)議,熟悉防火墻、路由器等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有實(shí)際操作與配置經(jīng)驗(yàn),具備良好的故障判斷處理能力;
4、較好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
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SERGIO ALONSO CADAVID
郭洪偉
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