工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
樓
【崗位職責(zé)】 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 【任職要求教育背景】 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。 【職位亮點(diǎn)】 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。 2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。 3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
楊經(jīng)理
職位詳情崗位職責(zé): 1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 3、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容; 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 任職資格: 1、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效。 "工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)協(xié)助投保人或受益人處理理賠申請(qǐng)，包括審核申請(qǐng)材料，保單年檢，資料整理，續(xù)費(fèi)通知，以及邀約老客戶來(lái)公司領(lǐng)取禮品等一些后端的服務(wù)工作，公司提供精準(zhǔn)老客戶名單。老客戶不方便到網(wǎng)點(diǎn)的，需要外出，有師傅帶。 任職要求: 年齡 25-45周歲，（28-40條件優(yōu)秀可以放寬到中專）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，無(wú)征信問(wèn)題即可，無(wú)犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 綜合薪資2000~4000+績(jī)效提成+津貼，穩(wěn)定后月收入5000-8000左右 工作時(shí)間: 8.30-16:30(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息。 崗位半服務(wù)半銷售性質(zhì)，以售后服務(wù)為主。 公司福利: 公司環(huán)境氛圍好，平臺(tái)大，起點(diǎn)高，年度旅游，節(jié)日禮包，生日禮物，月度團(tuán)建，入職公司免費(fèi)幫員工購(gòu)買企業(yè)內(nèi)部專屬保險(xiǎn)。
工作內(nèi)容: 公司提供客戶信息回訪老客戶的咨詢及保險(xiǎn)保單整理客戶銀行存款，貸款，生活購(gòu)物，禮品發(fā)放，車險(xiǎn)，學(xué)平險(xiǎn)購(gòu)買等 崗位要求: 1、有服務(wù)、客服、電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)好，具備一定溝通和表達(dá)能力即可 3、年齡在24-50周歲以下(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬) 三、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(函授也可以)，求職者條件優(yōu)秀可放寬 四、假期福利: 1、周六周日休息 2、帶薪法定節(jié)假日休息(春節(jié)清明五一端午中秋國(guó)慶元旦均正常放假) 五、工作時(shí)間:上午8:30-11:00(工作做完時(shí)間可自由分配) 本崗位為藁城支公司直招(其他個(gè)人招聘不是公司直女招)，若工作未能及時(shí)回復(fù)請(qǐng)留言，預(yù)約面試周六收雍辦公，為節(jié)約您寶貴時(shí)間，請(qǐng)確認(rèn)公司和招聘信息5謝分享 工作地址:石家莊市藁城區(qū)廉北路426號(hào)
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 公司提供客戶信息回訪老客戶的咨詢及保險(xiǎn)保單整理客戶銀行存款，貸款，生活購(gòu)物，禮品發(fā)放，車險(xiǎn)，學(xué)平險(xiǎn)購(gòu)買等 崗位要求: 1、有服務(wù)、客服、電話銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)好，具備一定溝通和表達(dá)能力即可 3、年齡在24-50周歲以下(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬) 三、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(函授也可以)，求職者條件優(yōu)秀可放寬 四、假期福利: 1、周六周日休息 2、帶薪法定節(jié)假日休息(春節(jié)清明五一端午中秋國(guó)慶元旦均正常放假) 五、工作時(shí)間:上午8:30-11:00(工作做完時(shí)間可自由分配) 本崗位為藁城支公司直招(其他個(gè)人招聘不是公司直女招)，若工作未能及時(shí)回復(fù)請(qǐng)留言，預(yù)約面試周六收雍辦公，為節(jié)約您寶貴時(shí)間，請(qǐng)確認(rèn)公司和招聘信息5謝分享 工作地址:石家莊市藁城區(qū)廉北路426號(hào)
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司分配客戶資源，做好與老客戶關(guān)系維護(hù)工 作，根據(jù)客戶合理要求提供相應(yīng)售后服務(wù)。 2、了解客戶當(dāng)下需求并提出合理化解決方案，爭(zhēng)取獲 得再次成交機(jī)會(huì)。 3、充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型，進(jìn)行分級(jí)服務(wù)管 理，分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶； 任職資格: 1、有強(qiáng)烈掙錢欲望優(yōu)先錄用； 2、能承受一定的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 3、有效進(jìn)行溝通和協(xié)作的能力，組織能力/應(yīng)變能力； 4、為人正直善良，踏實(shí)勤奮。 工作時(shí)間：8:20---11:00 14:30---17:00
倪經(jīng)理
1. 渠道關(guān)系維護(hù)與管理： · 負(fù)責(zé)與指定合作銀行網(wǎng)點(diǎn)（對(duì)公/對(duì)私業(yè)務(wù)部）建立并維持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 · 定期拜訪銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理及柜員，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、培訓(xùn)和激勵(lì)。 · 及時(shí)解決合作銀行在業(yè)務(wù)操作中遇到的問(wèn)題，確保合作順暢。 2. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與銷售支持： · 制定并執(zhí)行在所負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)的銷售計(jì)劃，確保完成或超越既定的保費(fèi)收入、活動(dòng)率等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 · 組織和主持銀行網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、晨會(huì)、夕會(huì)及客戶沙龍活動(dòng)，提升銀行人員對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)知和銷售技能。 · 協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析、產(chǎn)品講解、銷售方案設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)簽單輔助。 3. 市場(chǎng)信息分析： · 收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及策略信息，及時(shí)向公司反饋，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略調(diào)整提供建議。 · 洞察銀行渠道及客戶的需求變化，提出有效的營(yíng)銷改進(jìn)方案。 4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理： · 確保所有銷售活動(dòng)嚴(yán)格遵守公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合規(guī)要求，杜絕銷售誤導(dǎo)。 · 協(xié)助處理相關(guān)的客戶咨詢與投訴，維護(hù)公司品牌形象。
張麗娜
崗位職責(zé)： 1、深耕合作銀行網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)專業(yè)賦能銀行理財(cái)經(jīng)理，推動(dòng)產(chǎn)品銷售，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)指定銀行網(wǎng)點(diǎn)（如工行、建行等）駐點(diǎn)/巡點(diǎn)，深度維護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理等關(guān)鍵人員的關(guān)； 3、策劃并執(zhí)行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、沙龍等營(yíng)銷活動(dòng)； 4、對(duì)銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品、技能、合規(guī)培訓(xùn)與日常輔導(dǎo)； 5、追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析解決問(wèn)題，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可接受高中）； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 4、熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力；
張麗娜
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)保險(xiǎn)400業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，受理各類客戶咨詢來(lái)電、官網(wǎng)、官微及微?？蛻粼诰€咨詢；
（2）受理、記錄客戶報(bào)案業(yè)務(wù)，引導(dǎo)客戶有效報(bào)案，指導(dǎo)客戶處理保險(xiǎn)理賠事務(wù)，如實(shí)告知客戶權(quán)益；
（3）受理案件查詢、催促理賠等與報(bào)案密切相關(guān)的業(yè)務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)登記保單的批改、退保需求，并如實(shí)登記反饋受理崗。
其他要求：
（1）能適應(yīng)輪班，夜班；
（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件（打字速度50字/分，準(zhǔn)確率95%及以上）
（3）性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，善于溝通，理解能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
宮女士
全日制大專及以上學(xué)歷（法學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），年齡35周歲及以下，持有C1及以上駕照，有從業(yè)人傷經(jīng)驗(yàn)者、醫(yī)療優(yōu)先，負(fù)責(zé)人傷賠案的醫(yī)院探視、調(diào)解、定損；人傷賠案的資料收集、系統(tǒng)錄入。 公司為優(yōu)秀人員提升靈活多樣的晉升通道，包括工作滿1周年以上的優(yōu)秀人員有機(jī)會(huì)參加相關(guān)管理崗位的競(jìng)聘上崗。
田主管
全日制大專及以上學(xué)歷（非藝術(shù)類院?；?qū)I(yè)），年齡35周歲及以下，持有C1及以上駕照，4s店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽修專業(yè)優(yōu)先，能接受區(qū)縣崗位交流和因工作需要的崗位調(diào)整。 公司為優(yōu)秀人員提升靈活多樣的晉升通道，包括工作滿1周年以上的優(yōu)秀人員有機(jī)會(huì)參加相關(guān)管理崗位的競(jìng)聘上崗。
田主管
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
張虹鮮
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
滕慧玲
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格線下隊(duì)伍人力發(fā)展、人員管理及基本法落地； 2.負(fù)責(zé)參會(huì)及留存等基礎(chǔ)管理、入離職及品質(zhì)管理。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行核保作業(yè);
2、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策和核保規(guī)則;
4、負(fù)則對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行核保政策，風(fēng)險(xiǎn)控制和醫(yī)學(xué)核保知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳;
5、負(fù)責(zé)核保的后續(xù)跟蹤作業(yè)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及常用辦公軟件;
3、具有保險(xiǎn)理賠或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。
周珂欣
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