與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)老客戶定位追蹤,以及相關(guān)的售后服務(wù)工作。2、維護(hù)老客戶的關(guān)系,開發(fā)客戶資源3、負(fù)責(zé)追蹤客戶保單續(xù)期整理,以及保全工作4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、年齡在20-50歲;2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時間:8:30-12:002:30-18:00
黃俊杰
平安新渠道——平安社區(qū)金融服務(wù)事業(yè)部,晉升快!
工作職責(zé):
1、公司會劃分區(qū)域以及提供客戶,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù),通過面訪去處理售后問題,后期進(jìn)行日常的維護(hù)以及線下的邀約,完成相關(guān)服務(wù)活動以及組織旅游
2、以客戶需求出發(fā)點(diǎn),做好推薦和介紹,為客戶需求提供解決方案,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力,后期進(jìn)一步晉升,成為公司管理層儲備人員
4、配備一名線上坐席協(xié)作開展工作,線上線下相結(jié)合更加輕松易成功
職位待遇:
1、3100~6000 800~10000浮動津貼 綜合金融業(yè)務(wù)提成(9%~30%) 績優(yōu)達(dá)成獎 加傭
2、六險一金(二定) 帶薪年假 獎金 旅游 研學(xué) 其他福利
任職要求:
1、年齡:25-45歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查/正常畢業(yè))
2、熱愛金融行業(yè),普通職級(1-2年左右銷售經(jīng)驗),高級專員(2-3年保險/金融行業(yè)銷售經(jīng)驗)
3、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
工作時間:
9:00-18:00下午見客戶可打外勤卡,時間彈性,周末雙休,節(jié)假日正常休息
晉升發(fā)展:
管理方向:專員-見習(xí)主管-主管-經(jīng)理-網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人(管理層不需要自己增員,人員由公司統(tǒng)一招聘安排)
績優(yōu):初級-中級-高級-資深
網(wǎng)點(diǎn):
1、就近分配網(wǎng)格,一個網(wǎng)格員分400-500個左右客戶。
2、網(wǎng)點(diǎn)按照住家距離統(tǒng)一分配 金牛:成都市金牛區(qū)西宸國際B座11樓
高新:成都市錦江區(qū)天府廣場領(lǐng)地中心西塔12樓
新都:成都市新都區(qū)蘇寧廣場8樓
溫江:
溫江區(qū)柳林南路219號星河world科創(chuàng)城2棟2單元5樓505
郫縣:
郫都區(qū)望叢中路1088號成都時代豪庭廣場
中信保誠人壽保險有限公司成立于2000年,由中國中信集團(tuán)和英國保誠集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建。目前,中信保誠人壽總部設(shè)在北京,公司的注冊資本金為23.6億元人民幣。截至2022年6月末,公司總資產(chǎn)達(dá)2,092億元。秉承“聆聽所至,信誠所在”的經(jīng)營理念,自成立以來,中信保誠人壽傾心聆聽客戶心聲,不斷推出符合客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),覆蓋壽險、疾病、醫(yī)療、意外、財富管理等多個領(lǐng)域。截至目前,公司已設(shè)立了廣東、北京、江蘇、上海、湖北、山東、浙江、天津、廣西、深圳、福建、河北、遼寧、山西、河南、安徽、四川、蘇州、湖南、無錫、陜西、寧波、青島等23家分公司,共在100個城市設(shè)立了超過220家分支機(jī)構(gòu)。2020年3月,公司設(shè)立全資子公司中信保誠資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。中信保誠人壽將用心聆聽各方的心聲,竭誠服務(wù)客戶,努力回報社會,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)造新的輝煌。儲備經(jīng)理人計劃招募要求1、年齡:25-50歲2、學(xué)歷:大專及以上3、在簽約地所在城市居住的時間:3年及以上培訓(xùn)津貼 新星獎 月度展業(yè)獎金(GI) 季度通算展業(yè)獎金 年齡要求:25-50歲 職能類別:儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字:銷售精英
蔣兆君
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶情況,分析保險需求,為客戶制定專業(yè)保險方案; 2、做好客戶服務(wù),協(xié)助客戶辦理相關(guān)理賠; 3、尋找優(yōu)秀人員進(jìn)行增員并組建團(tuán)隊; 4、按要求參加公司各項會議; 5、嚴(yán)格遵守公司針對營銷員的各項規(guī)章制度等。
蔣兆君
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在25周歲到45周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間:8小時工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。
于梅娜
【工作內(nèi)容】
1.從基層銷售做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基礎(chǔ)目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊管理者為培養(yǎng)條件;
2.業(yè)務(wù)板塊涉及:保險類/銀行類/投資理財類;為客戶所需求制定保險規(guī)劃、理財計劃及財務(wù)規(guī)劃(有資源提供)。
3.跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),一方面進(jìn)行營銷,同步學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理規(guī)劃;
4.薪資待遇:
1. 收入結(jié)構(gòu):傭金 階段性獎勵方案 續(xù)期傭金 基本法獎勵 其他獎勵方案(2023年一年資新人年均收入約10萬,三年資精英年均收入約18.4萬,五-十年資精英年均收入約40-80萬,可上不封頂);
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn),包保險、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等;
3. 上班時間:8小時工作制,彈性工作時間;
4. 各類團(tuán)隊團(tuán)康活動及出國旅游機(jī)會;
5.完善的保險保障:商業(yè)五險一金;
【任職要求】
1.本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡22周歲~35周歲;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.愿從底層做起,能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己。
5.有銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司將提供專業(yè)的培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后直接負(fù)責(zé)團(tuán)隊營銷管理,特別優(yōu)秀者可申請更高管理崗
陳先生/HRD
嘿,你好呀!我們正在尋找一位熱心腸、有責(zé)任心的保險理賠小能手,和我們一起幫助客戶度過困難時刻!
你的工作將是處理客戶的理賠申請,計算賠償金額,還有解答客戶的疑問哦!讓我們一起為客戶提供最及時、最溫暖的幫助吧!
如果你滿足以下條件,就趕快加入我們吧!
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但沒有也沒關(guān)系哦;
3.善于溝通,能處理各種情況;
4.責(zé)任心強(qiáng),熱愛團(tuán)隊工作;
5.細(xì)心、認(rèn)真、不馬虎。
6.理賠服務(wù)客戶后進(jìn)行后期銷售。
期待你的加入,一起成為客戶最堅強(qiáng)的后盾!
李知蓉/人事經(jīng)理
1.配合公司做好客戶對于公司產(chǎn)品的咨詢服務(wù)。2.對公司孤單客戶進(jìn)行維護(hù)。3.配合做好人員招聘與管理。
李知蓉/人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)客戶需求,提供關(guān)于車險的詳細(xì)信息和解答客戶的疑問;不斷開拓新客戶銷售產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理車險投保,負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。
3、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成,開發(fā)新客戶并電話促成。
4、維系好與保險公司的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,21周歲以上
2、能熟練使用office辦公軟件
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;
5、條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力
6、具有銷售或管理、人力資源、金融、策劃、保險、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、個人職涯目標(biāo):期望1年內(nèi)成為管理型人才
收入待遇:
1、補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時
職位亮點(diǎn):8.40-17.00午休2小時周末雙休節(jié)假日福利新人資源提供
于梅娜
崗位職責(zé):
1.為消費(fèi)者宣傳保險知識,解釋保險條款,點(diǎn)評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要。
2.為消費(fèi)者設(shè)計保險方案,制定保險計劃。
3.向客戶詳細(xì)解釋保險合同的條款,提醒各種應(yīng)注意的事項,幫助了解投保單等保險合同的內(nèi)容等。
4.投保人出險后,協(xié)助其向保險公司進(jìn)行理賠等。
5.為客戶提供持續(xù)有效的服務(wù)。
招聘條件:年齡25-45周歲;
大專以上學(xué)歷;
具有良好的語言表達(dá)能力;
品行端正,無不良記錄;
擁有強(qiáng) 烈的成功欲望,在成都本地?fù)碛袃赡昙耙陨系墓ぷ鹘?jīng)驗。
可以直接投遞簡歷,或者在線直接聯(lián)系溝通哦
段女士/經(jīng)理
一.任職要求:1.男女不限,年齡:22-45歲2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、財經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。二.專業(yè)培訓(xùn)1.培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全放位產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,領(lǐng)你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。2.公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對一輔導(dǎo)。三.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃。2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。四.福利待遇底薪 新人學(xué)習(xí)津貼 個人績效 提成 年齡要求:22-45歲 職能類別:儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字:車險
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在25周歲到45周歲之間
2)具有本科及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間:8小時工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。
余文進(jìn)
工作地點(diǎn):茂縣
崗位職責(zé):
1.協(xié)同當(dāng)?shù)剜]政企業(yè)開展普惠保險業(yè)務(wù)推動工作推動普惠保險年度、季度或階段性活動工作目標(biāo)的達(dá)成。
2.針對市、縣、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵樂站點(diǎn)等內(nèi)外部渠道,完成普惠保險產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn);完成內(nèi)部網(wǎng)點(diǎn)外部站點(diǎn)的巡點(diǎn)工作。
3.對當(dāng)?shù)貐f(xié)辦人員企業(yè)微信群、當(dāng)?shù)馗黝惿鐓^(qū)微信群等做好群運(yùn)營工作,開展普惠保險產(chǎn)品日常宣傳及推廣工作、產(chǎn)品在線答疑、理賠協(xié)辦等服務(wù)支撐工作。
4.開發(fā)并支撐當(dāng)?shù)仄栈輬F(tuán)單業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)拜訪方案擬定、保險計劃制定、承保流程推進(jìn)等各項工作
5.按照中郵保險代理人基本法列入考核事項的其他工作,按相應(yīng)考核規(guī)則執(zhí)行各項工作安排。
招聘條件:
1.年齡18歲至45周歲(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬);
2.大專及以上學(xué)歷;
2.有保險、銷售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.相貌端正、身體健康,具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的意識;
4.對保險行業(yè)、銷售工作認(rèn)可,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
李先生/員工
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)客戶需求,提供關(guān)于車險的詳細(xì)信息和解答客戶的疑問;不斷開拓新客戶銷售產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理車險投保,負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保,續(xù)保工作。
3、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成,開發(fā)新客戶并電話促成。
4、維系好與保險公司的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,21周歲以上
2、能熟練使用office辦公軟件
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊合作精神
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識;
5、條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力
6、具有銷售或管理、人力資源、金融、策劃、保險、醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7、個人職涯目標(biāo):期望1年內(nèi)成為管理型人才
收入待遇:
1、補(bǔ)貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療等) 獨(dú)立養(yǎng)老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團(tuán)隊聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游、多次晉升機(jī)會、午休2小時
職位亮點(diǎn):8.40-17.00午休2小時周末雙休節(jié)假日福利新人資源提供
劉肖靈
崗位內(nèi)容:
1. 向客戶提供全面的保險規(guī)劃方案,滿足客戶需求并完成銷售目標(biāo)。
2. 積極拓展新客戶,保持并鞏固老客戶關(guān)系。
3. 參與活動策劃及推廣,提升公司形象及品牌價值。
4. 實現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有扎實的保險產(chǎn)品知識及銷售技能。
2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,能夠按時完成銷售任務(wù)。
3. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
顏超
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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