職責(zé)描述： 1、全程參與電驅(qū)生產(chǎn)線及生產(chǎn)工藝的開發(fā) 2、參與電驅(qū)樣品的試制，對工藝布局、制造可行性、工藝設(shè)備參數(shù)等項目進(jìn)行驗(yàn)證 3、根據(jù)技術(shù)協(xié)議，組織并協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商完成線體安裝及調(diào)試，負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門交流產(chǎn)線問題，并落實(shí)整改計劃 4、負(fù)責(zé)電驅(qū)線裝配工藝文件的制作；包括過程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、控制計劃等工藝文件 5、負(fù)責(zé)電驅(qū)線工藝文件的變更管理，確保工藝文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 6、負(fù)責(zé)電驅(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的解決及持續(xù)改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)電驅(qū)裝配資源的采購，包括輔助工裝、輔料、工具等 8、對新員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，從事電驅(qū)工藝工作5年以上 2、熟練使用CATIA、CAD等專業(yè)軟件，能夠熟練編制工藝流程及工藝文件， 3、掌握電驅(qū)工藝流程及內(nèi)部構(gòu)造，熟練運(yùn)用IE分析方法、FMEA等質(zhì)量工具分析問題 4、有非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對于加注、擰緊、涂膠、壓裝等工藝等有一定經(jīng)驗(yàn)； 5、適應(yīng)快節(jié)奏制造環(huán)境支持現(xiàn)場生產(chǎn)過程 6、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力
hr
職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計階段的DFX評估，從生產(chǎn)制造角度出發(fā)，識別設(shè)計面存在的問題并督促研發(fā)單位改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝相關(guān)的統(tǒng)籌和試產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，組織試產(chǎn)相關(guān)資料的審定及輸出； 3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝量產(chǎn)相關(guān)的工藝文件建立和審核（工藝流程圖/PFMEA/SOP等) 4.負(fù)責(zé)對過程開發(fā)和實(shí)際生產(chǎn)中的各類Issue(設(shè)計、工藝、材料)進(jìn)行分析、跟蹤、改善: 5.總結(jié)產(chǎn)品項目過程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成LessonLearn; 6.調(diào)研適合的組裝生產(chǎn)工藝，并協(xié)助工廠進(jìn)行工藝改進(jìn)和品質(zhì)提升； 7.建立和持續(xù)改善,并通過標(biāo)準(zhǔn)化和自動化來提高效率和品質(zhì)； 8.對新工廠及工廠線體進(jìn)行稽核評審認(rèn)證（包含線體設(shè)計的合理性、產(chǎn)能匹配、自動化程度等）； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有TV相關(guān)制造行業(yè)5年及以上通用電子工程、工藝領(lǐng)域相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉TV生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程，具備項目跟蹤管理能力； 3.需了解UPH/UPPH/線平衡等相關(guān)知識，解決產(chǎn)能瓶頸，提升UPPH； 4.能指導(dǎo)并優(yōu)化海外工廠工藝制程，有海外項目對接工作經(jīng)驗(yàn)及海外駐場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.熟悉靜ESD/EOS靜電防護(hù)，了解SMT生產(chǎn)工藝，能解決電子相關(guān)問題； 6.有較好的溝通能力，可以與部門內(nèi)/外進(jìn)行有效的拉通，并能做好代工廠工作管理； 7.抗壓能力強(qiáng)，能接受頻繁出差； 8.英文水平要求：有較好的聽、說能力；
hr
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的開發(fā)，以及測試、驗(yàn)證、樣品評審、工藝入編； 2、產(chǎn)品試制圖紙繪制及工藝跟蹤； 3、工藝圖集編制和維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、家居建材行業(yè)，具備產(chǎn)品工藝設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，精通加工各個工序；熟悉加工設(shè)備；能把握目前國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品工藝水平； 3、技能：家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計，熟悉cad、su、solidworks、3d等軟件； 4、有良好的技術(shù)創(chuàng)新能力，能把握市場前沿信息，使產(chǎn)品工藝達(dá)到同行先進(jìn)水平； 5、能對產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝提出可行性建議和措施，完善產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理業(yè)務(wù)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)語音識別算法的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，開展國際領(lǐng)先的識別系統(tǒng)研發(fā)以及海量數(shù)據(jù)的識別效果優(yōu)化 -負(fù)責(zé)語音喚醒、聲紋識別等技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) -負(fù)責(zé)語音合成技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) -負(fù)責(zé)語音語義交互技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) 任職要求： -計算機(jī)、電子或自動化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 -精通linux平臺c/c++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻的理解 -精通python等腳本 -具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 -有語音、自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、高性能計算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對鉆研技術(shù)有極大熱情的同學(xué)優(yōu)先
人事
職責(zé)描述： -負(fù)責(zé)語音識別算法的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，開展國際領(lǐng)先的識別系統(tǒng)研發(fā)以及海量數(shù)據(jù)的識別效果優(yōu)化 -負(fù)責(zé)語音喚醒、聲紋識別等技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) -負(fù)責(zé)語音合成技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) -負(fù)責(zé)語音語義交互技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā) 任職要求： -計算機(jī)、電子或自動化相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 -精通linux平臺c/c++編程，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻的理解 -精通python等腳本 -具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 -有語音、自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、高性能計算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對鉆研技術(shù)有極大熱情的同學(xué)優(yōu)先
人事
職位描述 ? 制定國際運(yùn)營商新品上市渠道策略，定制需求，上市節(jié)奏等，協(xié)調(diào)不同的職能部門，滿足運(yùn)營商渠道的需求； ? 運(yùn)營商產(chǎn)品全生命周期管理，包含定制訴求，封包計劃，選型進(jìn)展，準(zhǔn)入跟蹤，聯(lián)合營銷，上市/Eol管理； ? 支持運(yùn)營商集團(tuán)選型拓展和價格管理； ? 新品運(yùn)營商渠道競品分析/摸底/準(zhǔn)入風(fēng)險評估； 職位要求 ? 本科及以上學(xué)歷，5年以上3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品操盤或GTM經(jīng)驗(yàn)； ? 對零售行業(yè)、零售品牌有較強(qiáng)理解力，擁較強(qiáng)的項目管理能力；了解當(dāng)?shù)厥袌鍪謾C(jī)渠道、競爭狀態(tài)、用戶特征等； ? 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力，能夠分層、分級地進(jìn)行項目管理，通過控貨控價管理，將產(chǎn)品收益最大化； ? 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力、邏輯思維、系統(tǒng)性思維；擅長處理溝通協(xié)調(diào)工作，跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ? 英語能作為工作語言，未來期望可海外出差支持
hr
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)通過數(shù)字化的工具、精益的工具分析和改進(jìn)生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程問題，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低成本； 2. 參與智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計，調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)流程，輸出產(chǎn)品方案； 3. 負(fù)責(zé)將精益工具、方法融入到智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品中； 4. 利用無代碼平臺搭建應(yīng)用功能，參與系統(tǒng)測試，用戶培訓(xùn)，用戶支持等。 職位要求： 1. 碩士學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上精益工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益工具和方法，如價值流圖、5S、Kaizen、TPM等； 3.熟悉項目管理方法，并具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力； 4. 熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃及物料控制理論； 5. 對數(shù)據(jù)指標(biāo)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析，解決生產(chǎn)問題； 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； 7.具備數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8.具備3C行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
hr
崗位介紹： 1.負(fù)責(zé)參與新車型項目的工藝方案開發(fā)、評審工藝方案可行性; 2.負(fù)責(zé)VP2試制造車工藝驗(yàn)證，對工藝流程、人機(jī)工程、裝配工具工裝等資源進(jìn)行驗(yàn)證及評估; 3.負(fù)責(zé)各區(qū)域試生產(chǎn)工藝文件編制、校核及發(fā)布; 4.負(fù)責(zé)工具、輔助類工裝、輔料清單等的開發(fā)及驗(yàn)證工作; 5.負(fù)責(zé)各區(qū)域線平衡優(yōu)化及瓶頸工位的改善工作; 6.負(fù)責(zé)爬坡及量產(chǎn)階段工藝及裝配質(zhì)量類問題的響應(yīng)、分析、解決、控制與預(yù)防； 7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝文件的落地維護(hù)、試裝及變更管理 ; 8.車間內(nèi)工藝流程及工藝體系建設(shè)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 材料科學(xué)與工程（高分子、金屬材料方向）、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等等相關(guān)專業(yè) 2、較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力 3、樂觀向上、積極主動 截止日期：2026年08月27日 招聘人數(shù)：1人
hr
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