與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、全程參與電驅(qū)生產(chǎn)線及生產(chǎn)工藝的開發(fā) 2、參與電驅(qū)樣品的試制,對(duì)工藝布局、制造可行性、工藝設(shè)備參數(shù)等項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)證 3、根據(jù)技術(shù)協(xié)議,組織并協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商完成線體安裝及調(diào)試,負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門交流產(chǎn)線問題,并落實(shí)整改計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)電驅(qū)線裝配工藝文件的制作;包括過(guò)程流程圖、特殊特性清單、PFMEA、控制計(jì)劃等工藝文件 5、負(fù)責(zé)電驅(qū)線工藝文件的變更管理,確保工藝文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性; 6、負(fù)責(zé)電驅(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題的解決及持續(xù)改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)電驅(qū)裝配資源的采購(gòu),包括輔助工裝、輔料、工具等 8、對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn) 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,從事電驅(qū)工藝工作5年以上 2、熟練使用CATIA、CAD等專業(yè)軟件,能夠熟練編制工藝流程及工藝文件, 3、掌握電驅(qū)工藝流程及內(nèi)部構(gòu)造,熟練運(yùn)用IE分析方法、FMEA等質(zhì)量工具分析問題 4、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于加注、擰緊、涂膠、壓裝等工藝等有一定經(jīng)驗(yàn); 5、適應(yīng)快節(jié)奏制造環(huán)境支持現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程 6、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力
hr
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)階段的DFX評(píng)估,從生產(chǎn)制造角度出發(fā),識(shí)別設(shè)計(jì)面存在的問題并督促研發(fā)單位改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝相關(guān)的統(tǒng)籌和試產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,組織試產(chǎn)相關(guān)資料的審定及輸出; 3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝量產(chǎn)相關(guān)的工藝文件建立和審核(工藝流程圖/PFMEA/SOP等) 4.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程開發(fā)和實(shí)際生產(chǎn)中的各類Issue(設(shè)計(jì)、工藝、材料)進(jìn)行分析、跟蹤、改善: 5.總結(jié)產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成LessonLearn; 6.調(diào)研適合的組裝生產(chǎn)工藝,并協(xié)助工廠進(jìn)行工藝改進(jìn)和品質(zhì)提升; 7.建立和持續(xù)改善,并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化來(lái)提高效率和品質(zhì); 8.對(duì)新工廠及工廠線體進(jìn)行稽核評(píng)審認(rèn)證(包含線體設(shè)計(jì)的合理性、產(chǎn)能匹配、自動(dòng)化程度等); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有TV相關(guān)制造行業(yè)5年及以上通用電子工程、工藝領(lǐng)域相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉TV生產(chǎn)制造生產(chǎn)流程,具備項(xiàng)目跟蹤管理能力; 3.需了解UPH/UPPH/線平衡等相關(guān)知識(shí),解決產(chǎn)能瓶頸,提升UPPH; 4.能指導(dǎo)并優(yōu)化海外工廠工藝制程,有海外項(xiàng)目對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)及海外駐場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.熟悉靜ESD/EOS靜電防護(hù),了解SMT生產(chǎn)工藝,能解決電子相關(guān)問題; 6.有較好的溝通能力,可以與部門內(nèi)/外進(jìn)行有效的拉通,并能做好代工廠工作管理; 7.抗壓能力強(qiáng),能接受頻繁出差; 8.英文水平要求:有較好的聽、說(shuō)能力;
hr
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的開發(fā),以及測(cè)試、驗(yàn)證、樣品評(píng)審、工藝入編; 2、產(chǎn)品試制圖紙繪制及工藝跟蹤; 3、工藝圖集編制和維護(hù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、家居建材行業(yè),具備產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),精通加工各個(gè)工序;熟悉加工設(shè)備;能把握目前國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品工藝水平; 3、技能:家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì),熟悉cad、su、solidworks、3d等軟件; 4、有良好的技術(shù)創(chuàng)新能力,能把握市場(chǎng)前沿信息,使產(chǎn)品工藝達(dá)到同行先進(jìn)水平; 5、能對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝提出可行性建議和措施,完善產(chǎn)品開發(fā)、工藝管理業(yè)務(wù)。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)字化的工具、精益的工具分析和改進(jìn)生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)過(guò)程問題,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本; 2. 參與智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求,梳理業(yè)務(wù)流程,輸出產(chǎn)品方案; 3. 負(fù)責(zé)將精益工具、方法融入到智能制造系統(tǒng)產(chǎn)品中; 4. 利用無(wú)代碼平臺(tái)搭建應(yīng)用功能,參與系統(tǒng)測(cè)試,用戶培訓(xùn),用戶支持等。 職位要求: 1. 碩士學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、制造工程等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上精益工程經(jīng)驗(yàn),熟悉精益工具和方法,如價(jià)值流圖、5S、Kaizen、TPM等; 3.熟悉項(xiàng)目管理方法,并具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力; 4. 熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制理論; 5. 對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析,解決生產(chǎn)問題; 6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力; 7.具備數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8.具備3C行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
hr
崗位介紹: 1.負(fù)責(zé)參與新車型項(xiàng)目的工藝方案開發(fā)、評(píng)審工藝方案可行性; 2.負(fù)責(zé)VP2試制造車工藝驗(yàn)證,對(duì)工藝流程、人機(jī)工程、裝配工具工裝等資源進(jìn)行驗(yàn)證及評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)各區(qū)域試生產(chǎn)工藝文件編制、校核及發(fā)布; 4.負(fù)責(zé)工具、輔助類工裝、輔料清單等的開發(fā)及驗(yàn)證工作; 5.負(fù)責(zé)各區(qū)域線平衡優(yōu)化及瓶頸工位的改善工作; 6.負(fù)責(zé)爬坡及量產(chǎn)階段工藝及裝配質(zhì)量類問題的響應(yīng)、分析、解決、控制與預(yù)防; 7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝文件的落地維護(hù)、試裝及變更管理 ; 8.車間內(nèi)工藝流程及工藝體系建設(shè)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 材料科學(xué)與工程(高分子、金屬材料方向)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等等相關(guān)專業(yè) 2、較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力 3、樂觀向上、積極主動(dòng) 截止日期:2026年08月27日 招聘人數(shù):1人
hr
崗位職責(zé):
1、 制定生產(chǎn)流程;
2、 配合質(zhì)量技術(shù)人員控制生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量的問題;
3、 依照各節(jié)點(diǎn)完成工裝、夾具、治具、檢具、模具等的設(shè)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)及確認(rèn)工作;
5、 負(fù)責(zé)能率改善;
6、 負(fù)責(zé)APQP資料及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)書的編制工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能熟悉操作CAD\\UG\\CATIA\\PROJECT軟件;
4、有汽車零件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
Lenka
一、主要職責(zé)分解 ?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)? ?概念設(shè)計(jì)?:根據(jù)市場(chǎng)需求或客戶要求,完成新產(chǎn)品的方案規(guī)劃與初步設(shè)計(jì),涉及零部件結(jié)構(gòu)、材料選型、性能參數(shù)計(jì)算等,例如新能源汽車輕量化設(shè)計(jì)中需平衡材料強(qiáng)度與能耗。 ?詳細(xì)設(shè)計(jì)?:運(yùn)用CAD(如SolidWorks、AutoCAD)、CAE(如FEA、CFD)等工具進(jìn)行三維建模、工程圖紙繪制及力學(xué)仿真分析,確保設(shè)計(jì)符合功能與成本要求。 ?生產(chǎn)支持?:跟進(jìn)設(shè)備制造、樣機(jī)組裝與調(diào)試,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,解決加工中的技術(shù)問題。 ?測(cè)試與驗(yàn)證? ?性能測(cè)試?:制定測(cè)試方案,通過(guò)功能測(cè)試、耐久性測(cè)試、環(huán)境適應(yīng)性測(cè)試等驗(yàn)證產(chǎn)品可靠性,例如半導(dǎo)體設(shè)備的嚴(yán)格環(huán)境模擬測(cè)試。 ?問題優(yōu)化?:分析測(cè)試數(shù)據(jù)并改進(jìn)設(shè)計(jì)缺陷,如通過(guò)仿真技術(shù)提前預(yù)測(cè)產(chǎn)品失效風(fēng)險(xiǎn),降低原型制作成本。 ?技術(shù)研究與創(chuàng)新? ?行業(yè)趨勢(shì)跟蹤?:研究新材料、新工藝及智能化技術(shù)(如AI集成設(shè)計(jì)工具),推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。 ?技術(shù)攻關(guān)?:解決研發(fā)中的技術(shù)難題,例如機(jī)器人關(guān)節(jié)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以提高運(yùn)動(dòng)精度。 ?跨領(lǐng)域協(xié)作? ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?:與電子工程師、軟件工程師、生產(chǎn)部門等協(xié)作,確保設(shè)計(jì)可落地。例如智能家居設(shè)備需整合機(jī)械結(jié)構(gòu)與物聯(lián)網(wǎng)控制系統(tǒng)。 ?項(xiàng)目管理?:制定項(xiàng)目計(jì)劃、控制預(yù)算與進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源以實(shí)現(xiàn)研發(fā)目標(biāo)。 ?文檔管理? ?技術(shù)文件編制?:撰寫設(shè)計(jì)說(shuō)明書、測(cè)試報(bào)告及維護(hù)手冊(cè),規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 ?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?:參與專利申報(bào),提煉技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。 二、復(fù)合材料工藝員主要負(fù)責(zé)復(fù)合材料產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程優(yōu)化及技術(shù)問題解決?,核心職責(zé)包括制定工藝文件、指導(dǎo)生產(chǎn)操作、參與新產(chǎn)品研發(fā)及質(zhì)量改進(jìn)等。???? 主要職責(zé) ?工藝設(shè)計(jì)與文件編制?。 負(fù)責(zé)編寫工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、下料圖等技術(shù)文件,明確生產(chǎn)流程和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。???? 生產(chǎn)流程優(yōu)化?。 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執(zhí)行,分析產(chǎn)品合格率,提出改進(jìn)方案以提高效率和質(zhì)量。???? 技術(shù)問題解決?。 針對(duì)生產(chǎn)中的工藝異?;蛸|(zhì)量問題,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和解決方案。?? ?新產(chǎn)品研發(fā)支持?。 參與新產(chǎn)品的工藝開發(fā),包括材料選型、模具設(shè)計(jì)、試制驗(yàn)證等環(huán)節(jié)。???? 涉及工藝技術(shù) ?成型工藝?:如模壓、RTM(樹脂傳遞模塑)、熱壓罐、真空導(dǎo)流等。???? ?輔助技術(shù)?:熟悉AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,參與模具驗(yàn)收及工裝開發(fā)。
邢女士
一、崗位職責(zé) 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的電化學(xué)工藝設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的前期和執(zhí)行技術(shù)支持; 3.按相關(guān)規(guī)定完成項(xiàng)目組織工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件、 1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工與材料、化學(xué)工藝和工程設(shè)計(jì)、水電解化學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2.管理和技術(shù)崗位人員具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷;技能崗位人員具有技師及以上技能等級(jí); 3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年; 4.原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可放寬要求; 5.有相關(guān)的電化學(xué)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如堿性或純水電解制氫設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)者優(yōu)先;有研究院設(shè)計(jì)院類似設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;會(huì)使用ansys仿真或耦合場(chǎng)(電、熱、流體)分析軟件者優(yōu)先; 6.熟練掌握機(jī)械制圖,機(jī)械設(shè)計(jì)、原理課程要求;熟練使用AUTOCAD軟件; 7.能熟悉操作Office、CAD等辦公軟件,具有較好英語(yǔ)閱讀能力,通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí); 8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、吃苦耐勞。
孫青松
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)壓電陶瓷產(chǎn)品制造工藝研發(fā)及管控;
2、負(fù)責(zé)電子器件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題;
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
4、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上電子器件、傳感器等工藝制造領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉器件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,熟悉各種生產(chǎn)制造方法;
4、能夠編制工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品工藝缺陷,承擔(dān)產(chǎn)品工藝的開發(fā)與實(shí)施;
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神。
郝女士
崗位職責(zé):1、承擔(dān)銅、鎳、鈷以及二次資源處理等火法冶金專業(yè)相關(guān)工作;2、承擔(dān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)、審檢、審定相關(guān)工作、技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)施工服務(wù)工作;3、承擔(dān)本專業(yè)工藝研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作;4、承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)工作。任職要求:1、有色金屬冶金及相關(guān)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷,獲得中級(jí)以上職稱。2、掌握銅、鎳、鈷等相關(guān)有色金屬火法冶煉技術(shù),作為專業(yè)負(fù)責(zé)人或主要設(shè)計(jì)者至少承擔(dān)過(guò)3個(gè)以上類似項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)或5年以上類似工藝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、掌握有色金屬冶金的相關(guān)國(guó)家政策法規(guī)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。4、熟練掌握制圖軟件及辦公軟件。5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。6、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 年齡要求:25-40歲 職能類別:產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字:火法冶金
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崗位職責(zé):
在Mini LED領(lǐng)域,BOE(京東方)以獨(dú)有的主動(dòng)式驅(qū)動(dòng)架構(gòu)、高速轉(zhuǎn)印技術(shù),為客戶提供半導(dǎo)體工藝和先進(jìn)微米級(jí)封裝工藝的下一代LED顯示系統(tǒng)及解決方案,目前已推出75英寸8K Mini LED、0.9mm像素間距Mini LED顯示產(chǎn)品等,為人們帶來(lái)全新的“視”界。
確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、維護(hù)及改造
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線各類設(shè)備的維護(hù)管理與優(yōu)化升級(jí);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品重大不良的分析及良率改善;
3、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的管理及改善執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備及原材料的評(píng)估、引進(jìn),新產(chǎn)品的從研發(fā)到生產(chǎn)的推動(dòng)。
任職要求:
1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、電子、機(jī)械、化學(xué)、光學(xué)、材料、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)秀,無(wú)不及格科目;
4、正直、誠(chéng)信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力;
5、英語(yǔ)通過(guò)CET-6。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助
荊爽/人事經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)葉片損傷分析與維修方案制定,葉片損傷的分析與判定,制定維修或技術(shù)改進(jìn)方案,并提供應(yīng)用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)葉片維修質(zhì)量管理與支持,針對(duì)項(xiàng)目開展過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量管理與提供技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目葉片維修質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保維修工作符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求并為葉片維修人員建立培訓(xùn)路徑和認(rèn)證平臺(tái); 3、負(fù)責(zé)葉片維修新技術(shù)與新產(chǎn)品開發(fā),對(duì)新技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研與洞察、開發(fā)、實(shí)施與驗(yàn)證、上市以及開發(fā)優(yōu)化風(fēng)場(chǎng)葉片維修工藝,提升維修效率; 4、負(fù)責(zé)葉片維修技術(shù)管理,編制風(fēng)場(chǎng)葉片檢查規(guī)范、維修工藝規(guī)范和質(zhì)量控制規(guī)范,審核風(fēng)場(chǎng)葉片的巡檢和勘察報(bào)告、風(fēng)場(chǎng)維修方案和維修報(bào)告等以及由于葉片制造工藝導(dǎo)致的風(fēng)場(chǎng)失效類問題的根因分析工作。 任職要求: 1.熟悉風(fēng)電機(jī)組葉片材料、結(jié)構(gòu),熟練掌握葉片生產(chǎn)工藝流程及加工、修復(fù)工藝; 2、熟悉風(fēng)電機(jī)組葉片常見故障及相應(yīng)的維修工藝流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備5年以上大型風(fēng)電機(jī)組葉片研發(fā)/質(zhì)量控制等技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn).
HR
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線規(guī)劃,依據(jù)生產(chǎn)需求對(duì)成熟產(chǎn)品工藝路線進(jìn)行優(yōu)化升級(jí);
2. 負(fù)責(zé)制造BOM的搭建,依據(jù)工藝路線,工序工步劃分BOM;
3. 評(píng)估工程變更,并同步對(duì)相應(yīng)的BOM進(jìn)行變更,確保投產(chǎn)文件及版本等信息準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)EBOM審核,并反饋研發(fā)部門優(yōu)化BOM結(jié)構(gòu),使其具備最佳可制造性。;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中所需的作業(yè)指導(dǎo)文檔、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等撰寫、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)工作;
6. 完成制造過(guò)程中工藝路線,BOM問題的分析、解決、并提出糾正、預(yù)防、改進(jìn)方案和建議,確保問題得到解決和關(guān)閉;
7. 參與新品研發(fā),對(duì)新產(chǎn)品的裝配工藝和BOM結(jié)構(gòu)合理性進(jìn)行驗(yàn)證;
工作要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、電氣工程、自動(dòng)化專業(yè)或相近專業(yè)。制造BOM搭建管理、制造工藝、相關(guān)2年以上裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 掌握PLM,ERP,MES系統(tǒng)的應(yīng)用;
3. 掌握Excel、Word、Ppt等常用辦公軟件,熟悉機(jī)械制圖軟件;
楊女士
職責(zé)描述: 1、新產(chǎn)品開發(fā):負(fù)責(zé)葉片維修新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等調(diào)研與洞察,并策劃引入、推廣實(shí)施,提升葉片維修服務(wù)能力; 2、產(chǎn)品方案整合:負(fù)責(zé)葉片一站式綜合解決方案產(chǎn)品包方案開發(fā)及推廣; 3、培訓(xùn)認(rèn)證體系搭建:負(fù)責(zé)葉片售后維修培訓(xùn)及認(rèn)證體系搭建,編制、修訂培訓(xùn)方案。 任職要求: 1、有責(zé)任心、敢于承擔(dān)、思維邏輯清晰,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2、具備新產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)與統(tǒng)籌的能力; 3、熟悉風(fēng)電葉片的結(jié)構(gòu)、材料(玻璃鋼、碳纖維等)和制造工藝。了解常見的葉片缺陷類型(如前緣腐蝕、雷擊損傷、開裂、粘接面失效等)及其成因。熟悉葉片的維修工藝流程(如打磨、補(bǔ)強(qiáng)、加熱固化)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。并具備其問題分析與處理能力; 4、有葉片售后工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),熟悉葉片運(yùn)維業(yè)務(wù)相關(guān)流程制度、葉片維修新技術(shù)開發(fā)工作者優(yōu)先;
武鋼
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