崗位職責(zé)： 1.理解智能硬件項目prd，根據(jù)prd內(nèi)的硬件和結(jié)構(gòu)框圖，輸出需要開展的生產(chǎn)測試項目和方案，與軟硬件研發(fā)溝通測試方案實現(xiàn)的方法和可能性，輸出帶有生產(chǎn)測試工位、方案、流程、場地、設(shè)備等信息的產(chǎn)品測試需求文檔； 2.根據(jù)產(chǎn)品測試需求文檔，在項目各階段逐步開發(fā)完善生產(chǎn)工位，根據(jù)工位需求，輸出測試工具開發(fā)需求，與測試工具開發(fā)工程師配合完成測試工具的開發(fā)與導(dǎo)入； 3.在項目試產(chǎn)時跟進(jìn)生產(chǎn)測試問題，包括但不限于測試工位維護(hù)、工裝治具開發(fā)、測試工具驗證與bug反饋，測試不良品分析； 4.能編寫生產(chǎn)測試相關(guān)文檔，包括但不限于生產(chǎn)測試需求文檔、測試用例、sop、不良分析報告； 5.在項目階段節(jié)點輸出試產(chǎn)總結(jié)報告、成熟度報告等判定試產(chǎn)階段能否完成。 崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、微電子、計算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先； 2.智能硬件行業(yè)3年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入測試工藝方向工作經(jīng)驗，有無人機(jī)、機(jī)器人、非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉智能硬件新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，測試工藝開發(fā)流程，能編寫生產(chǎn)測試相關(guān)文檔； 4.較強(qiáng)的跨部門溝通能力，拉通上下游完成生產(chǎn)測試方案的開發(fā)導(dǎo)入，完成新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入任務(wù)。 具備以下優(yōu)先： 1.電子、自動化、微電子、計算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先； 2.有無人機(jī)、機(jī)器人、非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位亮點： 1.大平臺有潛力的業(yè)務(wù)，成長空間大； 2.能接觸到前沿的智能硬件產(chǎn)品，學(xué)習(xí)到新的知識和技能，提升自身的職場競爭力。
社會招聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負(fù)責(zé)物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月30日
人事
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負(fù)責(zé)物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負(fù)責(zé)物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展工廠投資規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)工藝裝備開發(fā)，裝備技術(shù)性、設(shè)備自動化生產(chǎn)性驗證； 3、負(fù)責(zé)物料盤點，數(shù)據(jù)分析、成本核算等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化、能源動力、車輛工程、工業(yè)工程、材料等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，CET4及以上； 3、對汽車生產(chǎn)管理、機(jī)械設(shè)備具備一定興趣，有相關(guān)實習(xí)/見習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。 截止日期：2024年05月31日
人事
崗位職責(zé)：
1、零件加工圖紙審核及工程圖相關(guān)制作；
2、制定各類技術(shù)規(guī)范文件，不定期給相關(guān)機(jī)械工程師培訓(xùn)；
3、協(xié)助相關(guān)部門處理異常問題反饋；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)工作等。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電一體化等專業(yè)；
2、從事5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)或4年以上機(jī)械工藝和設(shè)備裝配工藝流程經(jīng)驗；
3、精通各種材料及表面處理方式；
4、熟悉各類機(jī)加工設(shè)備，精通零件的加工工藝流程；
5、熟悉各種畫圖軟件及辦公軟件，會制作相關(guān)規(guī)范文件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有實際設(shè)備裝配工作經(jīng)驗1年以上，熟悉機(jī)械制圖規(guī)范，識圖能力強(qiáng)，具備一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計能力更優(yōu)；
7、有自動化機(jī)加工編程工作經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
米開羅那
崗位職責(zé)：（僅供參考） 負(fù)責(zé)制定和實施軟包電芯的制造工藝和流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和管理，安全生產(chǎn)和環(huán)保管理，成本控制和資源利用，新技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)等工作。 1、負(fù)責(zé)軟包電芯工藝研究，結(jié)合材料進(jìn)行輔材開發(fā)，優(yōu)化和改進(jìn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)軟包電芯制造過程中的技術(shù)問題解決和工藝調(diào)試，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。 3、負(fù)責(zé)軟包電芯制造過程中的質(zhì)量監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。 4、負(fù)責(zé)軟包電芯制造過程中的成本控制和資源利用，提高生產(chǎn)效益和降低成本。 5、負(fù)責(zé)軟包電芯制造過程中的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理，確保生產(chǎn)過程符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求： 1、化學(xué)、電化學(xué)、材料、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備電芯制造工藝、材料、機(jī)械等相關(guān)知識，有電芯工藝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握辦公軟件：如office、cad等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報告編寫。 4、良好的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解相關(guān)英文技術(shù)文獻(xiàn)。 5、具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門協(xié)同工作。 6、工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，具備創(chuàng)新思維和不斷探索的精神。 7、具備學(xué)習(xí)能力，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 備注：更多崗位詳情歡迎與我聯(lián)系，謝謝~
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、總裝工藝文件編制、維護(hù)、糾錯、風(fēng)險評估； 2、工裝工具調(diào)試工作，并評審結(jié)果； 3、現(xiàn)場工藝提升、改進(jìn)； 4、現(xiàn)場工藝、品質(zhì)、效率等問題解決。 任職要求： 1、至少2年主機(jī)廠工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、熟悉總裝現(xiàn)場工藝文件、設(shè)計變化點管理； 4、熟悉工裝工具的整改、優(yōu)化 ； 5、現(xiàn)場問題的解析及對策跟進(jìn) 。
人事
職責(zé)描述： 1、系統(tǒng)分析沖壓生產(chǎn)模具問題，進(jìn)行攻關(guān)解決，提升模具運行效率； 2、掌握模具調(diào)試方法，對生產(chǎn)過程模具問題做出快速應(yīng)對； 3、了解沖壓生產(chǎn)流程要求，能夠協(xié)助工藝科長進(jìn)行現(xiàn)場模具維修管理。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類，材料等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車模具領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉沖壓成形工藝及產(chǎn)品缺陷的解決方法，熟練理解CAE，F(xiàn)LD； 4、良好的團(tuán)隊合作精神和積極進(jìn)取的工作態(tài)度； 5、具備良好的計算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉操作CATIA。
人事
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總裝工藝方案制定及工藝文件編制； 2.負(fù)責(zé)新車型項目導(dǎo)入生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，包括但不限于工藝規(guī)劃、同步工程分析、設(shè)備規(guī)劃及改造、試制工藝驗證、工藝文件編制等； 3.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查及過程審核； 4.負(fù)責(zé)工程變更的確認(rèn)及實施（ECN、試裝、偏差等）； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料的管理及定額優(yōu)化； 6.負(fù)責(zé)QC改善及降本增效工作； 7.負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量問題的分析解決及持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，總裝工藝3年及以上經(jīng)驗； 2、熟練使用汽車工程軟件及日常辦公軟件，如CATIA、CAD、OFFICE等； 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。 任職要求：
人事
職責(zé)描述： 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)沖壓工藝同步工程分析。 2、負(fù)責(zé)沖壓模具工藝和結(jié)構(gòu)設(shè)計審核。 3、組織沖壓工藝驗證。 4、參與沖壓同步工程標(biāo)準(zhǔn)的編制和優(yōu)化。 5、沖壓量產(chǎn)工藝支持。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年左右整車廠和模具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、參與過兩個以上車型的沖壓SE分析。 3、熟悉外覆蓋件的常見缺陷，具備沖壓工藝、模具難點問題攻關(guān)的能力。 4、熟練掌握沖壓相關(guān)的設(shè)計軟件。
人事
職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車型導(dǎo)入后噴涂軌跡調(diào)試、工藝參數(shù)調(diào)試、色相調(diào)試等工作； 2、負(fù)責(zé)面漆領(lǐng)域現(xiàn)場質(zhì)量問題分析及解決； 3、負(fù)責(zé)面漆領(lǐng)域工藝文件編制及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)各階段面漆領(lǐng)域工藝問題跟蹤，制定項目分解計劃，控制項目進(jìn)展； 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，5年以上面漆調(diào)試、現(xiàn)場問題解決經(jīng)驗； 2、熟悉面漆工藝常見不良問題，及品質(zhì)改善方法； 3、對面漆材料具有一定了解，能從材料角度提出品質(zhì)問題改善方法； 4、具備良好的溝通能力，能統(tǒng)籌整車進(jìn)行車身、杠、外飾件進(jìn)行色相匹配； 任職要求：
人事
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總裝工藝方案制定及工藝文件編制；
2.負(fù)責(zé)新車型項目導(dǎo)入生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，包括但不限于工藝規(guī)劃、同步工程分析、設(shè)備規(guī)劃及改造、試制工藝驗證、工藝文件編制等；
3.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查及過程審核；
4.負(fù)責(zé)工程變更的確認(rèn)及實施（ECN、試裝、偏差等）；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔料的管理及定額優(yōu)化；
6.負(fù)責(zé)QC改善及降本增效工作；
7.負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量問題的分析解決及持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，總裝工藝3年及以上經(jīng)驗；
2、熟練使用汽車工程軟件及日常辦公軟件，如CATIA、CAD、OFFICE等；
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
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