崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的年度新簽合同額目標(biāo)； 2.統(tǒng)籌公司在所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、篩選、跟蹤、對(duì)接，與公司區(qū)域包保單位相互支持配合； 3.維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心客戶； 4.組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)對(duì)接，牽頭或參與推進(jìn)高端對(duì)接成果落地； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)組織； 6.完成公司要求的日常文案工作（包括但不限于工作周報(bào)、月報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目信息跟蹤表、資金計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告等）； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年8月） 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱； 2.具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年從事市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作，具備港口工程、軌道交通、公路工程、市政工程、房建工程、綠色能源等領(lǐng)域一個(gè)或多個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.在所轄區(qū)域有一定社會(huì)資源，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境與招投標(biāo)規(guī)則，對(duì)項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等有一定了解，具備獨(dú)立開展市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力，擅長(zhǎng)利用內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)突破； 5.具備豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近5年?duì)款^落地合同額金額累計(jì)10億元以上或單個(gè)項(xiàng)目合同金額3億元以上的優(yōu)先； 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
喬偉珉
一、崗位職責(zé)1、年度市場(chǎng)計(jì)劃及任務(wù)目標(biāo)(1) 根據(jù)公司分配的年度市場(chǎng)任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助平臺(tái)經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃并開展相關(guān)市場(chǎng)工作；(2) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助平臺(tái)經(jīng)理完成所屬平臺(tái)市場(chǎng)任務(wù)目標(biāo)。2、部門日常管理工作(1) 負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，及時(shí)與平臺(tái)經(jīng)理匯報(bào)；(2) 對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，優(yōu)化部門人才配置，做好人才儲(chǔ)備；(3) 對(duì)部門團(tuán)隊(duì)的招募、培訓(xùn)、任用等負(fù)責(zé)；(4) 結(jié)合平臺(tái)和市場(chǎng)部的考核、激勵(lì)機(jī)制，制定適用于本部門的考核辦法并予以執(zhí)行；(5) 定期組織本部門各種培訓(xùn)。3、市場(chǎng)推廣工作(1) 參與所屬平臺(tái)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于新老市場(chǎng)開拓、拜訪用戶、需求挖掘、內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)、談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款；(2) 負(fù)責(zé)和相關(guān)部門協(xié)作確定項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案；(3) 負(fù)責(zé)和客戶溝通制作標(biāo)書和招投標(biāo)相關(guān)事宜；(4) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后服務(wù)事宜和報(bào)告售后服務(wù)質(zhì)量；(5) 負(fù)責(zé)客戶信息收集；(6) 及時(shí)了解市場(chǎng)變化情況，定期向平臺(tái)經(jīng)理匯報(bào)情況。完成平臺(tái)交辦的其他任務(wù)。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、在西藏工作3年以上，具備3年以上政府資源和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件行業(yè)、政府信息化行業(yè)知識(shí)優(yōu)先；3、通曉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)流程，了解軟件行業(yè)知識(shí)；4、認(rèn)同企業(yè)文化，能較好的理解與執(zhí)行公司制度政策；高情商、事業(yè)心強(qiáng)、有激情，溝通協(xié)調(diào)能力好，能承受較大的工作壓力；5、具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力和開拓能力；6、具備市場(chǎng)推廣能力，協(xié)助平臺(tái)經(jīng)理完成所屬平臺(tái)的市場(chǎng)任務(wù)。
李旭陽
崗位職責(zé)
1.完成公司下達(dá)的年度新簽合同額目標(biāo)；
2.統(tǒng)籌公司在所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、篩選、跟蹤、對(duì)接，與公司區(qū)域包保單位相互支持配合；
3.維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心客戶；
4.組織區(qū)域內(nèi)公司高端商務(wù)對(duì)接，牽頭或參與推進(jìn)高端對(duì)接成果落地；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)組織；
6.完成公司要求的日常文案工作（包括但不限于工作周報(bào)、月報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目信息跟蹤表、資金計(jì)劃、市場(chǎng)分析報(bào)告等）；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（一）基本條件
1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）任職條件
1.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、良好的能力素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.年齡一般不超過55周歲，優(yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。
4.擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央國(guó)企副處級(jí)崗位2年以上；未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副處級(jí)崗位不少于1年且和下一級(jí)累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。
5.沒有不良從業(yè)記錄。
（三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2025年8月）
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
2.具備8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年從事市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)工作，具備港口工程、軌道交通、公路工程、市政工程、房建工程、綠色能源等領(lǐng)域一個(gè)或多個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.在所轄區(qū)域有一定社會(huì)資源，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)環(huán)境與招投標(biāo)規(guī)則，對(duì)項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等有一定了解，具備獨(dú)立開展市場(chǎng)開發(fā)工作的能力；
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力，擅長(zhǎng)利用內(nèi)外部資源推動(dòng)業(yè)務(wù)突破；
5.具備豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，近5年?duì)款^落地合同額金額累計(jì)10億元以上或單個(gè)項(xiàng)目合同金額3億元以上的優(yōu)先；
6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。
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