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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)按稅收法規(guī)規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確完成企業(yè)所得稅年度匯算及賬務(wù)處理工作； 2. 嚴(yán)格按制度及稅收法規(guī)審核合同、付款等流程，把控經(jīng)營(yíng)及稅收風(fēng)險(xiǎn)；并在業(yè)務(wù)前端提出稅收籌劃、財(cái)務(wù)管理等建議； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)測(cè)算、后評(píng)估，資金計(jì)劃編制等業(yè)務(wù)； 4. 負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、調(diào)整、分析，及相關(guān)的季度經(jīng)營(yíng)及資金預(yù)測(cè)； 5. 負(fù)責(zé)崗位所涉及的內(nèi)外部檢查、稽查，中介機(jī)構(gòu)鑒證服務(wù)等財(cái)務(wù)工作； 6. 根據(jù)工作需要，建立、完善并實(shí)時(shí)登記相關(guān)業(yè)務(wù)臺(tái)賬。 任職資格： 1.教育資質(zhì)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師優(yōu)先考慮。 3.工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)及預(yù)算或項(xiàng)目測(cè)算工作經(jīng)驗(yàn)。 4.業(yè)務(wù)能力：全面了解房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程，掌握核算及稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備業(yè)財(cái)融合意識(shí)及較強(qiáng)的實(shí)操能力；有敏銳的財(cái)稅思維，良好的分析判斷能力；具備一定的組織、溝通協(xié)調(diào)及文字處理能力；熟悉應(yīng)用常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 5.綜合素質(zhì)：為人踏實(shí)誠(chéng)信，工作積極勤懇；善于學(xué)習(xí)鉆研，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、抗壓能力及業(yè)務(wù)洞察力。 6.年齡要求：不超過(guò)40歲

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制匯總報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時(shí)間前核對(duì)無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報(bào)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作的完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與往來(lái)賬會(huì)計(jì)對(duì)賬;
5、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)度貨幣資金;
6、負(fù)責(zé)對(duì)所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤;
7、負(fù)責(zé)簽訂合同的保管工作;
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有連鎖或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟練掌握各種辦公軟件的使用尤其是excel表格公式必須熟練

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.成本核算：
(1)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)定，準(zhǔn)確歸集、分配和計(jì)算生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等活動(dòng)中的各項(xiàng)成本。
(2)及時(shí)完成成本核算、匯報(bào)工作，確保成本的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2.成本分析：
(1)對(duì)企業(yè)的成本進(jìn)行深入分析，找出成本發(fā)生的原因和結(jié)構(gòu)。
(2)分析成本變化的趨勢(shì)和規(guī)律，為企業(yè)的成本控制和決策提供依據(jù)。
3.制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)：
(1)參與制定企業(yè)成本控制標(biāo)準(zhǔn)，包括各項(xiàng)成本指標(biāo)和預(yù)算。
(2)監(jiān)督成本控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化成本控制策略。
4.編制成本報(bào)表：
(1)按照財(cái)務(wù)規(guī)定編制成本報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的成本狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
(2)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，為企業(yè)管理層決策提供支持。
5.決策支持：
(1)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，提供有關(guān)成本方面的決策支持。
(2)協(xié)助企業(yè)制定科學(xué)、合理的經(jīng)營(yíng)策略。
6.庫(kù)存管理：
(1)與庫(kù)存管理部門(mén)密切合作，對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)和價(jià)值評(píng)估。
(2)確保庫(kù)存物品的賬實(shí)相符，為企業(yè)的成本控制和決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
7.規(guī)范制度流程：
(1)制定、推行成本核算對(duì)應(yīng)工作或?qū)庸ぷ鞯南嚓P(guān)制度規(guī)范；
(2)制定成本核算的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，使成本核算工作具有規(guī)范性；
8.遵守法規(guī)政策：
(1)熟悉相關(guān)法規(guī)和政策，確保企業(yè)的成本核算和報(bào)告符合法律法規(guī)的要求。
(2)保守企業(yè)機(jī)密，保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全。
任職要求：
1.成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)知識(shí)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，具備從0到1的體系搭建能力。
2.年齡35-45歲，具有8年以上，銷(xiāo)售、生產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的成本核算、分析和控制能力。
4.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、有連鎖或餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、熟練掌握各種辦公軟件的使用尤其是excel表格公式必須熟練

職位福利：節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

【公司簡(jiǎn)介】：

吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年，公司目前管理實(shí)體企業(yè)十余家，重點(diǎn)領(lǐng)域包括建筑建材和健康食品。2016-2020年，公司整體營(yíng)收以19%的速度逐年遞增，目前公司年產(chǎn)值超十億元，專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)達(dá)500余人。

未來(lái)，元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，全力打造客戶信賴的優(yōu)質(zhì)品牌。

控股企業(yè)：

建筑類(lèi)：

吉林省大方預(yù)拌混凝土有限公司

吉林省貞方混凝土有限公司

吉林省金鼎混凝土有限公司

吉林省中凱經(jīng)貿(mào)有限公司

快消類(lèi)：

天源至臻（長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)）健康飲品有限公司

天源至臻（撫松）健康飲品有限公司

天源至臻（長(zhǎng)春）飲品銷(xiāo)售有限公司

工作職責(zé)：以下內(nèi)容之一

【崗位一：工作職責(zé)】：

1、混凝土生產(chǎn)原材料入場(chǎng)核算統(tǒng)計(jì)。

2、混凝土生產(chǎn)原材料消耗核算統(tǒng)計(jì)。

3、公司工程車(chē)輛（罐車(chē)、泵車(chē)、車(chē)載泵等）油消耗核算統(tǒng)計(jì)。

4、銷(xiāo)售供應(yīng)運(yùn)單信息核對(duì)和統(tǒng)計(jì)。

【崗位二：工作職責(zé)】

1、電腦操作ERP系統(tǒng)，審核委托訂單；

2、輔助結(jié)算會(huì)計(jì)整理供貨單；

3、定期統(tǒng)計(jì)剩余合同量；

【崗位三：工作職責(zé)】

1.收運(yùn)單、分運(yùn)單、整理運(yùn)單

2.匯報(bào)節(jié)點(diǎn)、出分結(jié)算

3.出總結(jié)算

4.合格結(jié)算及時(shí)交接

5.及時(shí)更新結(jié)算報(bào)表

【崗位四：工作職責(zé)】

1.導(dǎo)出剩款表

2.錄入回款，辦理退款

3.開(kāi)具發(fā)票，月初做發(fā)票報(bào)表

4.做銷(xiāo)售提成

5.檢查銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表，隨時(shí)配合查賬及出具工程明細(xì)

【崗位五：工作職責(zé)】

1.匯報(bào)生產(chǎn)量

2.錄入合同、協(xié)議

3.檢查統(tǒng)計(jì)表并導(dǎo)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)

4.調(diào)賬、改賬，月末沖銷(xiāo)

5.制作銷(xiāo)售報(bào)表，計(jì)算按合同應(yīng)收款

【任職資格】

1.身高160cm 以上，體型勻稱(chēng)，陽(yáng)光樂(lè)觀。

2.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（如財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、投資學(xué)、稅收學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)），具備一定財(cái)務(wù)類(lèi)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的思考力表達(dá)力，溝通能力

【薪資福利】：

1、工資：

會(huì)計(jì)：3600/3800/4200 300（5-10月），
會(huì)計(jì)主管：4600-5200（13-14薪）

2、繳納五險(xiǎn)

3、提供免費(fèi)班車(chē)、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓）

【晉升路徑】（財(cái)務(wù)管理崗全部?jī)?nèi)部提拔晉升）

職員-初級(jí)主管-中級(jí)主管-高級(jí)主管（部門(mén)負(fù)責(zé)人）-經(jīng)營(yíng)級(jí)-企業(yè)合伙人

【工作時(shí)間】：

1、每周單休

2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00

【工作地點(diǎn)】根據(jù)公司需要分配至下述地點(diǎn)之一：

長(zhǎng)春市經(jīng)開(kāi)區(qū)東方廣場(chǎng)以東長(zhǎng)石公路3.5公里

長(zhǎng)春市綠園西新工業(yè)集中區(qū)皓月大路與西新大街交匯北行500米

長(zhǎng)春市朝陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鐵塔路1888號(hào)

長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)丙八路東50米

【面試地點(diǎn)】：

長(zhǎng)春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米

【乘車(chē)路線】：

1、乘坐137路公交車(chē)至雙龍村西社站下車(chē)，沿西新大街向北走1000米即是；

2、百度/高德地圖輸入總公司名稱(chēng)“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。

職位描述：

崗位要求：
1、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記賬、核算等工作，要求賬證相符、賬賬相符、帳表相符；
2、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的具體情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況；
3、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表，提供有關(guān)的成本資料，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作；
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。協(xié)助主管會(huì)計(jì)等做好財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問(wèn)題提出工作建議
5、每月編制公司員工工資和福利表，組織相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作，核算法定保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)的個(gè)人、公司繳納部分，并管理相關(guān)的資金；
6、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和相關(guān)工作建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理編訂財(cái)務(wù)制度

要求：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)主管，會(huì)計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，施工企業(yè)工作者優(yōu)先，必須有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、包吃、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

主管會(huì)計(jì):審核原始憑證,登記憑證,使用財(cái)務(wù)軟件,制作分析財(cái)務(wù)報(bào)表,統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作.