與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
人力資源部
1、根據(jù)賬務(wù)情況復(fù)核各類(lèi)賬項(xiàng),審核公司的收入費(fèi)用業(yè)務(wù)事項(xiàng);
2、按照公司管理層及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;
3、定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告(針對(duì)收入成本費(fèi)用等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析);
4、定期組織全面盤(pán)點(diǎn)工作,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)物的一致性;
5、協(xié)助制定和實(shí)施、完善公司財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制流程;
6、對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行合規(guī)籌劃,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、6年以上總賬會(huì)計(jì)/主管會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上高新制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通ERP系統(tǒng)各個(gè)模塊的操作流程以及系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用;
4、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)、納稅申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)的處理流程;
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
Daniel
日常出入帳 考勤發(fā)薪 稅務(wù)申報(bào) 稅務(wù)抵扣
崔經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的成本工作,協(xié)調(diào)采銷(xiāo)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)的對(duì)賬工作,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;
2、確認(rèn)每月出入庫(kù)單據(jù)的準(zhǔn)確性及合規(guī)性,主導(dǎo)存貨盤(pán)點(diǎn)工作;
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本核算、成本分析工作并提交成本分析報(bào)告;
4、BOM信息及時(shí)核對(duì),確保每月BOM的準(zhǔn)確性,準(zhǔn)確地核算產(chǎn)成品的標(biāo)準(zhǔn)成本;
5、建立完善成本核算及控制體系(流程、制度以及核算方法),加強(qiáng)存貨庫(kù)存管理;
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟進(jìn)解決信息系統(tǒng)問(wèn)題,提出改善意見(jiàn),提高工作效率。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練賬務(wù)處理及相關(guān)流程;
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性,良好的組織協(xié)調(diào)能力、跨部門(mén)溝通交流能力和抗壓能力,較強(qiáng)的行動(dòng)力及執(zhí)行力。
姚瑤/人事
職責(zé)描述:
1.熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法,能夠獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理,包括財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、外匯申報(bào)、退稅業(yè)務(wù)辦理等;
2.熟悉報(bào)關(guān)、進(jìn)出口等相關(guān)國(guó)家政策與財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序,了解稅務(wù)、海關(guān)、外管局等政府部門(mén)的相關(guān)工作流程和要求;
3.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶往來(lái)賬目核對(duì),及時(shí)敦促業(yè)務(wù)核對(duì),確保賬實(shí)相符;
4.負(fù)責(zé)編制外貿(mào)板塊相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,提供分析數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性及時(shí)性;
5.負(fù)責(zé)外貿(mào)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員管理,工作分配整合。
崗位要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)及稅法知識(shí),熟悉銀行開(kāi)信用證業(yè)務(wù),熟悉報(bào)關(guān)、出口退稅相關(guān)的國(guó)家政策及財(cái)稅法規(guī),具備與銀行溝通的能力;
2.具有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或會(huì)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)5-10年及以上;
3.會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4.熟練運(yùn)用相關(guān)軟件;
5.具備良好的溝通能力和一定的文字處理能力,業(yè)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)較豐富,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
姚瑤/人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等工作; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,憑證整理、賬簿歸檔,確保資料的完整性與安全性; 4、協(xié)助外部審計(jì)及內(nèi)部管理,提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,參與財(cái)務(wù)分析與決策等等。 任職要求: 1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法法規(guī),有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備高效的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)有效溝通; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、免費(fèi)提供食宿;
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.會(huì)計(jì)核算與報(bào)告 1.1 根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并進(jìn)行記賬、結(jié)賬、對(duì)賬; 1.2 正確及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合匯總工作,審查匯總記賬憑單,登記總賬及分管的明細(xì)賬,確??傎~余額與各明細(xì)賬余額相符; 1.3 每月終了時(shí)編制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表及其他相關(guān)報(bào)表,并保證報(bào)表間的數(shù)字一致性。 2.內(nèi)部控制與審核 2.1 復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的合法性、真實(shí)性和完整性,檢查記賬分錄是否符合新會(huì)計(jì)制度規(guī)定。 2.2 對(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查,確保符合記賬要求,發(fā)現(xiàn)并處理問(wèn)題和差錯(cuò)。 3.檔案管理 3.1 對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)組記賬憑證的編號(hào)、整理、裝訂提出規(guī)范化要求。 3.2 每月終了后整理裝訂會(huì)計(jì)資料,年終辦完決算后收集全年會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等資料,分類(lèi)排列以便查閱,并按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》辦理歸檔手續(xù)。 4.成本核算與管理 4.1負(fù)責(zé)礦區(qū)生產(chǎn)成本核算及其分析,為管理層提供成本控制建議。 預(yù)算編制與審計(jì)協(xié)助: 4.2主導(dǎo)公司預(yù)算編制、決算審計(jì)工作,配合外部審計(jì)調(diào)查工作。 5.其他職責(zé) 5.1 維護(hù)與銀行等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和稅務(wù)法規(guī)。 5.2 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化等。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:一般要求具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉國(guó)家和地方的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)。 3.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本核算、預(yù)算管理等基本會(huì)計(jì)知識(shí)。 4,對(duì)于礦山企業(yè),可能還需要了解特定行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)處理規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn), 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)、辦公自動(dòng)化工具(如Excel、Word)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告生成。 6.能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并據(jù)此提出合理的建議。 7.至少需要3-5年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且有擔(dān)任過(guò)總賬會(huì)計(jì)或類(lèi)似職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)為佳。
張?chǎng)?招聘崗
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作
汪云峰
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)單據(jù)的審核、整理、記賬及憑證編制工作。 2. 準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、費(fèi)用歸集與分?jǐn)偂?3. 負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、產(chǎn)成品等存貨的進(jìn)銷(xiāo)存核算與監(jiān)督,協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 4. 處理供應(yīng)商(原材料、包裝物等)及客戶(成品銷(xiāo)售)的應(yīng)收應(yīng)付賬款管理。 5. 按時(shí)完成納稅申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅等)及相關(guān)稅務(wù)工作。 6. 編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。 7. 協(xié)助處理與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的日常對(duì)接工作。 8. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂及歸檔保管。 9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
胡女士
1、能夠獨(dú)立處理小規(guī)模一般納稅人全盤(pán)賬務(wù) 2、做賬、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃 3、稅務(wù)局及銀行事宜處理 4、具有良好的溝通處理能力,有良好的服務(wù)精神,聽(tīng)從工作安排 崗位要求: 1、具有會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的溝通能力 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)初級(jí),同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 8、熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及稅法。 9:能力優(yōu)異者,薪資待遇可詳細(xì)面談 10、上班時(shí)間:9:00--17:00 雙休法休
夏茹夢(mèng)
崗位職責(zé): 1.稅務(wù)申報(bào):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)工作,包括但不限于增值稅、所得稅、資源稅等,并確保按時(shí)準(zhǔn)確地提交; 2.稅務(wù)籌劃:協(xié)助制定并實(shí)施有效的稅務(wù)策略,以優(yōu)化公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān),同時(shí)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī); 3.合規(guī)性管理:保持對(duì)公司所在國(guó)家和地區(qū)稅務(wù)法規(guī)的更新,確保公司業(yè)務(wù)操作符合當(dāng)?shù)氐姆梢螅?4.財(cái)務(wù)報(bào)表與稅務(wù)報(bào)表編制:準(zhǔn)備并審核相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表以及稅務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性; 5.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、管理和歸檔所有類(lèi)型的發(fā)票,確保發(fā)票處理流程符合規(guī)定; 6.稅務(wù)審計(jì)支持:為內(nèi)部或外部審計(jì)提供必要的稅務(wù)相關(guān)資料,配合完成年度稅務(wù)審計(jì); 7.稅務(wù)咨詢:對(duì)內(nèi)提供稅務(wù)咨詢服務(wù),解答其他部門(mén)提出的稅務(wù)問(wèn)題,并為管理層決策提供稅務(wù)建議; 8.與其他部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)部、法務(wù)部等部門(mén)密切合作,共同解決涉及稅務(wù)的問(wèn)題。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.至少有3-5年的稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是有跨國(guó)公司或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)際稅務(wù)規(guī)則和所在國(guó)家的稅法,持有注冊(cè)稅務(wù)師、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)或其他相關(guān)資格證書(shū)者更佳; 4.良好的法語(yǔ)水平是必須的,能夠進(jìn)行日常交流及撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)文檔; 5.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力; 6.責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 7.愿意接受長(zhǎng)期駐外工作安排,適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境。
張?chǎng)?招聘崗
1)審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證; 2)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo)制度,辦理各項(xiàng)費(fèi)用的收取、結(jié)算、支付及銀行結(jié)算、匯款等業(yè)務(wù); 3)根據(jù)審核無(wú)誤的收付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊并附有原始憑證; 4)負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)的日常結(jié)算,銀行存款日記賬要做到日清月結(jié),月末與銀行核對(duì)存款余額; 5)負(fù)責(zé)編制每周的現(xiàn)金計(jì)劃,分清資金渠道,有計(jì)劃的申請(qǐng)和支付現(xiàn)金; 6)每天的收支要及時(shí)入賬,并錄入電腦; 7)負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 任職要求: 1)財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格; 2)辦公軟件操作熟練,;
戴先生
崗位職責(zé):(此崗位工作地點(diǎn)位于淮南壽縣,不能接受者勿投) 1、統(tǒng)管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表體系建立、項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 4、建立健全項(xiàng)目公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。 5、建立項(xiàng)目公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理及控制,對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。 6、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。 任職資格: 1、5年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 3、參與過(guò)完整項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,經(jīng)歷過(guò)土增稅清算工作優(yōu)先; 4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、經(jīng)驗(yàn);良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力; 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 無(wú)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)者勿投!
曾平
負(fù)責(zé)公司的賬目核算,進(jìn)出流水記錄等財(cái)務(wù)事宜! 薪資待遇:基本薪資+股權(quán) 買(mǎi)保險(xiǎn),包食宿,每周單休,法定節(jié)日放假,每年一次外出旅游,不定期聚餐,節(jié)日禮品福利,不加班 公司名稱(chēng):安徽鼎力門(mén)窗實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 搜索”鼎力門(mén)窗”進(jìn)入官網(wǎng)了解 地址:合肥肥東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)古河路超清4號(hào) 或直接地圖搜“鼎力門(mén)窗”找到公司
張經(jīng)理
職位描述
創(chuàng)好業(yè)集團(tuán)高端事務(wù)所---“安諾信稅務(wù)所事務(wù)所”,成立于2012年,前身為”恒諾會(huì)計(jì)事務(wù)所有限公司”,經(jīng)過(guò)近10年發(fā)展,深耕長(zhǎng)三角,目前已形成安諾信稅務(wù)師事務(wù)所、安諾信企業(yè)管理有限公司、安諾信商學(xué)三個(gè)業(yè)務(wù)板塊,立足企業(yè)“財(cái)稅合規(guī)、經(jīng)營(yíng)分析管控、降本增效”等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,為中小企業(yè)客戶提供財(cái)務(wù)外包、財(cái)稅咨詢、涉稅專(zhuān)項(xiàng)、股權(quán)設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)賬、薪酬激勵(lì)、內(nèi)外部審計(jì)等產(chǎn)品與服務(wù),陪伴企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的咨詢工作,處理客戶異常問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶的在股轉(zhuǎn)、調(diào)賬、注銷(xiāo)、涉稅異常等方面的財(cái)務(wù)工作;
3、參與客戶的陪訪、合同整理、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作;
4、了解高端客戶財(cái)稅需求,指導(dǎo)財(cái)稅助理完成客戶常規(guī)及疑難賬務(wù)處理;
5、與高端客戶保持溝通,通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)能力不斷提升客戶滿意度;
6、完成上級(jí)部門(mén)交待的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
2、5年以上總賬會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),能熟練使用電腦和系統(tǒng);
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通、管理、計(jì)劃與執(zhí)行的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有較好的條理性、邏輯性,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),做事踏實(shí)細(xì)心具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的保密意識(shí);
6、形象氣質(zhì)佳,待人處事穩(wěn)重得體,溝通能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)抗壓能力
【您將獲得】
1、各行各業(yè)財(cái)稅頂級(jí)專(zhuān)家老師課題研究學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
2、獲得集團(tuán)財(cái)稅專(zhuān)家老師內(nèi)部交流分享機(jī)會(huì);
3、集團(tuán)精英文化助力你打造核心價(jià)值,成為未來(lái)財(cái)稅行業(yè)精英;
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6、集團(tuán)完善福利制度:周末雙休、年假、傳統(tǒng)節(jié)日各類(lèi)禮品,定期旅游,聚餐,生日 party,各種團(tuán)體獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)拿到手軟,總有一款適合您。
王宇晨/人事
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