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職位描述：

工作職責:
1、負責資產(chǎn)管理產(chǎn)品日常投資交易款項交收、費用及贖回款劃轉等事項；
2、負責協(xié)調(diào)外包機構處理資產(chǎn)管理產(chǎn)品成立、開放、申贖確認及分紅等事項；
3、負責協(xié)調(diào)托管、外包機構，對接資產(chǎn)管理產(chǎn)品成立、終止清算等事宜；
4、負責統(tǒng)籌管理資產(chǎn)管理產(chǎn)品的估值核算、賬務處理以及核對等工作；
5、協(xié)助處理資產(chǎn)管理產(chǎn)品定期報告、資產(chǎn)管理產(chǎn)品審計等相關工作；
6、完成部門交辦的其它工作。
任職資格:
1.研究生及以上學歷，財會、金融相關專業(yè)；
2.具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3.責任心強，工作細致、耐心、嚴謹；良好的合規(guī)意識，具備發(fā)現(xiàn)并處理問題的能力；
4.通過期貨從業(yè)資格和基金從業(yè)資格考試優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結；

2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關系的維護；

3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段進行輪崗實習；

4.通過一線工作了解到客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業(yè)文化，市場基礎技能的教導）

6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎培訓教育

7.負責輔助經(jīng)理管理公司、團隊管理。

【福利待遇】

1，薪酬4000 績效 獎金 補貼=6000-8000（您的能力決定了您的工資，上不封頂）

2，免費提供住宿,不需要繳納任何費用(空調(diào)冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘）

3，公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等。。。。）

4，入職進行免費帶薪培訓，專業(yè)一對一培訓（無經(jīng)驗也可）

5，公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6，公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）團隊年輕化，有激情，有活力

7，每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8，國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內(nèi)外免費旅游和學習機會（五一，十一公費出游；定期派遣優(yōu)秀員工到總部深造）

9，公司氛圍比較好，都是年輕人，不加班，交通便利，管理人性化

職位描述：

1.執(zhí)行完成上級分配的航司任務指標，確保各項經(jīng)營指標完成； 2.遵守OTA平臺規(guī)則，在OTA平臺規(guī)則范圍內(nèi)進行國際航司產(chǎn)品投放，并及時檢查保證產(chǎn)品的準確及時性； 3.及時向上級匯報產(chǎn)品投放中的各大國際航司、平臺異常情況及任務完成進度； 4.積極參與公司及部門培訓，提高綜合業(yè)務技能； 5.完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1.打字速度50字/分；擅長數(shù)據(jù)分析； 2.良好團隊合作意識、辦事細致認真，誠實守信，工作原則性強； 3.思維敏捷，有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，服從公司的工作安排； 4.有機票行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、試用期（一個月）基本工資（4000） 提成，收入在4k-7k元，轉正收入在5k-8k；（挑戰(zhàn)高薪，多勞多得，隨著職位的晉升薪資也會提高）

2、提供入職培訓、崗位實踐、交流互動、實習輔導在內(nèi)的完整的應屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃

3、優(yōu)秀者提供免費培訓、免費住宿；

4、安排業(yè)務主管一對一培訓，輔助開展工作；

5、國家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費旅游活動；

【崗位職責】

1.經(jīng)過一到三個月的前期輪崗學習（市場 運營 行政財務），逐步適應公司的節(jié)奏及企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任（a.第一個月，向訂單系統(tǒng)主管學習訂單系統(tǒng)流程及實操；b.第二個月，向團隊運營主管學習團建系統(tǒng)流程及實操；c.第三個月，向行政人員學習財務系統(tǒng)人事系統(tǒng)流程及實操）

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨當一面進行全方面的學習；

3.經(jīng)認證工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣；

4.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行；

5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；

6.參與公司部門的管理、培訓工作；

【職位要求】

1、25周歲及以內(nèi)，大專及以上學歷；

2、熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位；

3、招聘應屆畢業(yè)生，學生干部、黨員或在校期間具有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、誠實正直，吃苦耐勞；

如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

【鄭重承諾】

1、公司直招，不收任何費用，無須經(jīng)驗，實行帶薪培訓。

2、一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪

職位亮點：1、公平的晉升渠道2、氛圍好

職位描述：

崗位職責： 1.研究市場環(huán)境和競爭態(tài)勢，解決產(chǎn)業(yè)政策趨勢，識別市場機會等。 2.用戶需求洞察，產(chǎn)品推廣策略。 3.產(chǎn)品外部形象與概念運營。 4.負責產(chǎn)品相關視覺設計方案的評審。 任職資格： 1.學歷要求：大學本科及以上學歷。 2.專業(yè)要求：工業(yè)設計、人機交互、設計藝術、信息系統(tǒng)管理、工商管理、市場營銷、商務策劃管理、計算機、通信、電子信息等相關專業(yè)。 3.工作經(jīng)歷：3年及以上工作經(jīng)驗。 4.能夠完成產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的具體運營執(zhí)行。 5.熟悉行業(yè)分析、市場分析的工具與方法，能夠獨立輸出市場分析報告。 6.具備用戶需求洞察，用戶人群畫像經(jīng)驗，產(chǎn)品運營經(jīng)驗豐富。 7.能獨立對接產(chǎn)品設計與開發(fā)團隊完成產(chǎn)品外部形象與產(chǎn)品概念運營。 8.掌握Photoshop、Illustartor、sketch等設計工具，熟悉axure、XD、AE、FLASH等動態(tài)交互設計工具，具備較好的手繪能力者優(yōu)先。 9.具備扎實的寫作功底，優(yōu)秀的office圖文繪制與表達能力。

職位描述：

1.執(zhí)行完成上級分配的航司任務指標，確保各項經(jīng)營指標完成；
2.遵守OTA平臺規(guī)則，在OTA平臺規(guī)則范圍內(nèi)進行國際航司產(chǎn)品投放，并及時檢查保證產(chǎn)品的準確及時性；
3.及時向上級匯報產(chǎn)品投放中的各大國際航司、平臺異常情況及任務完成進度；
4.積極參與公司及部門培訓，提高綜合業(yè)務技能；
5.完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.打字速度50字/分；擅長數(shù)據(jù)分析；
2.良好團隊合作意識、辦事細致認真，誠實守信，工作原則性強；
3.思維敏捷，有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神，服從公司的工作安排；
4.有機票行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1、負責公司研發(fā)中臺、信息化辦公等系統(tǒng)的平臺運營工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求收集、資源協(xié)調(diào)、平臺規(guī)劃、技術架構及演進等工作，對過程進行管理、對總體工作目標和結果負責；
2、深入理解業(yè)務需求，組織跨部門協(xié)作和使用培訓，高效完成項目推動與落地；
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，計算機科學、通信工程、數(shù)據(jù)分析等3T專業(yè)；
2、了解信息化辦公系統(tǒng)產(chǎn)品設計、研發(fā)過程管理等相關專業(yè)知識；
3、具備扎實的計算機基礎，熟悉云原生技術、 Linux 網(wǎng)絡、存儲等基本知識；
4、對數(shù)據(jù)敏感、有較強數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用sql、excel等數(shù)據(jù)分析工具，能給獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，具有良好的問題提煉與總結能力；
5、具備良好的溝通能力、分析解決問題能力和學習能力；
6、具有2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營或數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責: 1. 負責AI產(chǎn)品在新媒體平臺的運營管理，提升產(chǎn)品影響力； 2. 制定并執(zhí)行AI產(chǎn)品運營營銷策略，增強用戶互動和參與度，把控潛客留資； 3.設置相關話術包進行AI投喂訓練，監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營效果，提高內(nèi)容質量和用戶體驗； 任職要求： 1. 學歷大專及以上，有AI產(chǎn)品運營經(jīng)驗、新媒體平臺經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對AI技術和產(chǎn)品有了解，愿意學習新東西，能夠有效地進行內(nèi)容創(chuàng)新； 3.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 能夠快速適應變化，具備良好的問題解決能力；

職位描述：

崗位職責:

1、負責資產(chǎn)管理計劃產(chǎn)品各類賬戶開立/注銷和協(xié)助完成交易權限申請；

2、負責資產(chǎn)管理計劃產(chǎn)品的開放日管理、終止清算管理、每日交易盯市統(tǒng)計管理；

3、負責資產(chǎn)管理計劃產(chǎn)品的信息披露及報送相關工作；

4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務對接、合同協(xié)議審核、用印與收發(fā)等相關工作；

5、負責客戶適當性和反洗錢信息管理以及檔案資料管理；

6、完成部門交辦的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷，經(jīng)濟金融類、財務類等相關專業(yè)；

2、具有相關運營工作或實習經(jīng)驗，做事踏實、細致、認真、負責，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理能力，具備一定的文字功底和危機應對能力；

4、通過基金/期貨從業(yè)資格考試、掌握Python等編程技能優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1，通過有效的數(shù)據(jù)分析和整合歸納用戶需求推進產(chǎn)品優(yōu)化；

2、總結和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品持續(xù)迭代和優(yōu)化提出意見和建議并跟進落實；

3、通過活動策劃，提高應用流量、用戶量、用戶活躍度等指標；

4、建立多種推廣合作渠道提高公司產(chǎn)品流量，優(yōu)化投放效果并有效跟蹤；
5、匯總并整理用戶反饋意見，以及運營工作中對前后臺的優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品人員落實優(yōu)化；

6、監(jiān)控分享產(chǎn)品日常關鍵數(shù)據(jù)，對運營策略進行及時調(diào)整，并為產(chǎn)品優(yōu)化決策提供依據(jù)。

7、能提出有創(chuàng)意性的思路和方案，構想新產(chǎn)品，和產(chǎn)品經(jīng)理一起落實產(chǎn)品開發(fā)及運營

8、對接業(yè)務需求，完成需求分析，梳理產(chǎn)品邏輯，提出最佳業(yè)務合作方案并跟進實施

9、理解產(chǎn)品目標，整合資源、拓展運營工具、制定運營策略，完成業(yè)務指標。

任職要求：
1，本科及以上學歷，計算機、信息工程、市場營銷、傳媒學、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。
2，3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，曾參與產(chǎn)品運營全流程；

3、對運營數(shù)據(jù)敏感，具有清晰的邏輯思維，善于歸納總結和數(shù)據(jù)分析；

4、具備良好的運營觸覺，以及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；

5、精通流程圖設計，精通需求分析與撰寫，會使用主流原型設計工具和輕量化原型設計工具

6、具備極強執(zhí)行力，有本地生類、汽車消費類、會員權益類產(chǎn)品或運營經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、中專以上學歷，男女不限，年齡在25-35周歲。 2、熟練操作常用辦公軟件。 3、形象氣質佳，溝通能力強，有親和力。 4、有客服、收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。