2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、負(fù)責(zé)閑魚(yú)游戲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)訂單增長(zhǎng)、用戶(hù)體驗(yàn)、創(chuàng)新探索等方面的有清晰的策略及打法 2、洞察游戲行業(yè)的趨勢(shì)機(jī)會(huì)，結(jié)合閑魚(yú)實(shí)際發(fā)展方向，制定年度方向及策略。 2、通過(guò)現(xiàn)有行業(yè)數(shù)據(jù)分析，對(duì)買(mǎi)賣(mài)雙方的痛點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘并形成解決方案，提升業(yè)務(wù)口碑 3、結(jié)合新供給、新模式，聯(lián)合市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)部分形成傳播推廣方案，提升平臺(tái)影響力。 職位要求 1、3年以上游戲行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上，具備較為資深的游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（發(fā)行、交易），對(duì)游戲行業(yè)的用戶(hù)有深度了解，有nft經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備較好的溝通談判及資源整合能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)同產(chǎn)技、ued、市場(chǎng)等，對(duì)外可以獨(dú)立完成與品牌、渠道等溝通 3、具備良好的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析找到問(wèn)題與機(jī)會(huì)。
人事部
職位描述： 1、能夠獨(dú)立承接客戶(hù)需求和項(xiàng)目，協(xié)助售前挖掘客戶(hù)需求、做好投放策略、投放支持、投后分析； 2、深挖客戶(hù)痛點(diǎn)，洞察行業(yè)需求，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，形成具有競(jìng)爭(zhēng)壁壘的行業(yè)解決方案； 3、支持客戶(hù)的結(jié)案分析，沉淀分析思路與框架，形成分行業(yè)的結(jié)案方法論； 4、支持戶(hù)外媒體的場(chǎng)景研究分析，形成場(chǎng)景白皮書(shū)； 4、善于洞察客戶(hù)需求，與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作梳理并提出產(chǎn)品需求，并推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化方案達(dá)成； 5、善于聯(lián)動(dòng)生態(tài)內(nèi)不同平臺(tái)的資源為方案增值，為業(yè)務(wù)形成強(qiáng)有力的商業(yè)抓手。 職位要求： 1、有3年以上的大客戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有戶(hù)外廣告投放運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立撰寫(xiě)邏輯清晰，有說(shuō)服力的方案； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠在方案中利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析，并提煉出針對(duì)性的行業(yè)痛點(diǎn)和策略支持； 4、有良好的溝通能力，邏輯清晰，表述清楚； 5、對(duì)所服務(wù)的客戶(hù)及行業(yè)有深入的認(rèn)知和理解。能夠洞察趨勢(shì)變化，總結(jié)行業(yè)痛點(diǎn)，梳理可落地的行業(yè)解決方案； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)與能力，需要定期與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、售前團(tuán)隊(duì)保持跨部門(mén)的溝通與協(xié)同。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位描述： 1、 負(fù)責(zé)中東區(qū)域（沙特）的整體供應(yīng)鏈方案設(shè)計(jì)，對(duì)物流時(shí)效和用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé)。 2、物流。圍繞國(guó)家站業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的適合aliexpress用戶(hù)的履約交期產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（快遞&郵包等），并能與合作團(tuán)隊(duì)合作共贏。牽頭相關(guān)項(xiàng)目落地并達(dá)成結(jié)果； 3、能根據(jù)不同行業(yè)的商品特點(diǎn)（體積、重量、帶電帶液）提供不同的物流解決方案，確?？缇成唐返统杀靖咝实慕桓堵募s。 4、倉(cāng)儲(chǔ)。海外倉(cāng)/優(yōu)選倉(cāng)招商：協(xié)同物流團(tuán)隊(duì)/行業(yè)團(tuán)隊(duì)提供倉(cāng)發(fā)供應(yīng)鏈解決方案，讓更多商家選擇海外倉(cāng)/優(yōu)選倉(cāng)進(jìn)行跨境 1、in charge of developing supply chain solutions for the middle east region (gcc), with a focus on enhancing logistics efficiency and improving customer experience. 2、logistics: according to the region target, develop long-term operational plans for delivery times and cost of products to meet the needs of aliexpress users, while working collaboratively with the team to achieve success in related projects. 3、solusion. provide different logistics solutions based on the characteristics of different product types (such as volume, weight, and hazardous materials) to ensure low-cost and efficient delivery of cross-border products. 4、warehousing: collaborate with logistics and category teams to provide warehouse supply chain solutions for overseas and cross-border warehouses, encouraging more merchants to use these warehouses for cross-border delivery. 崗位要求： 1. 有跨境電商相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)跨境物流行業(yè)有洞察優(yōu)先；或有主流物流服務(wù)商大客戶(hù)拓展相關(guān)經(jīng)歷 2. 有良好的業(yè)務(wù)需求梳理和數(shù)據(jù)分析能力，能夠完整的梳理多環(huán)節(jié)的成本占比； 3. 中英文流利，會(huì)阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先 4. 熟悉中東物流市場(chǎng)，擁有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷加分優(yōu)先 1、experience in cross-border e-commerce, insight into cross-border logistics industry is preferred; or experience in key account development of mainstream logistics service providers 2、strong ability to analyze business needs and data, and to understand cost ratios across multiple stages. 3、fluent in both english and chinese, with a preference for the arabic language of hebrew language skills. 4、familiarity with the logistics market in the middle east and overseas work/study experience would be an added advantage.
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行； 2、對(duì)客戶(hù)新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同產(chǎn)品、風(fēng)控和模型團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效果； 4、通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)水平的提升，并搭建完善的指標(biāo)監(jiān)控體系。 任職要求 1、5年以上信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)思維和能力，較好的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)意識(shí)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維和系統(tǒng)性思考能力； 4、本科及以上學(xué)歷。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能手表產(chǎn)品人群中的整體運(yùn)營(yíng)工作，包括制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與策略、管理用戶(hù)群體、策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等； 2. 通過(guò)多種運(yùn)營(yíng)手段，維護(hù)和提升智能手表的用戶(hù)口碑和推薦滿(mǎn)意度； 3. 通過(guò)多種社交平臺(tái)，如微信群小紅書(shū)等，積極互動(dòng)并分析特定用戶(hù)群體的需求，為業(yè)務(wù)提供有針對(duì)性的建議； 4. 協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)的合作，整合資源，以確保產(chǎn)品上線(xiàn)和用戶(hù)滿(mǎn)意度的提高。 任職要求： 1. 至少擁有3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶(hù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的全流程； 2. 具備敏銳的用戶(hù)體驗(yàn)觀察力，優(yōu)秀的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠憑借數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)產(chǎn)品的升級(jí)和改進(jìn)； 3. 熟悉移動(dòng)端/設(shè)備端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和技術(shù)特點(diǎn)，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)； 4. 具備醫(yī)療健康學(xué)科背景，并對(duì)醫(yī)療健康業(yè)務(wù)有一定的了解，對(duì)智能手表產(chǎn)品的健康功能有熱情和深入理解優(yōu)先。
人力資源部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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