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職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)公司整體計(jì)劃，制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計(jì)劃，完成銷售和開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)代理的合作與管理，并協(xié)助代理商進(jìn)行市場的開發(fā)上量； 3、搜集臨床及競品信息，市場調(diào)研，分析并及時反應(yīng)市場動態(tài)； 4、組織參與本地區(qū)的招標(biāo)，維護(hù)政府事務(wù)事宜； 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院，建立健全客戶信息檔案，負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作； 6、區(qū)域內(nèi)銷售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 職位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗(yàn)； 3、在重慶地區(qū)有一定的代理商資源； 4、具有一定的政府事務(wù)能力，有相關(guān)； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行力，積極進(jìn)取； 6、有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，熱愛醫(yī)藥行業(yè)。

職位描述：

一、工作職責(zé)：? ?

1、開發(fā)、積累、維護(hù)各類商戶資源；? ?

2、 完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；

3、依據(jù)租戶要求，針對意向書以及合同分歧與法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，盡快完成意向書及合同的談判過程。?

二、任職資格：? ??

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；? ?

2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，有兒童游樂、兒童零售、餐飲等方面資源優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神；???

4、能熟練操作辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、落實(shí)項(xiàng)目整體招商工作，負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)及工作流程的完善； 2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)，做好招商計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，隨時跟蹤招商進(jìn)度，如有異常及時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 3、定期和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)招商情況，如有異常分析原因并給出解決措施。 4、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案庫，分析并確定目標(biāo)商家品牌； 5、協(xié)助運(yùn)營制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場及籌備進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位和設(shè)計(jì)規(guī)劃，獨(dú)立制定招商策略； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位招商工作經(jīng)驗(yàn)，完整經(jīng)歷至少1個項(xiàng)目； 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程，具備良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套、商務(wù)等業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、擁有廣泛的客戶資源者優(yōu)先；具有知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或知名項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

主要是特定市場的招商，本公司主營童裝

崗位職責(zé)：
1.收集分析市場數(shù)據(jù)，組織完成公司渠道拓展計(jì)劃。
2.根據(jù)公司的加盟政策發(fā)展加盟商，開發(fā)市場渠道，完成月度開店指標(biāo)。
3.市場考察及客情關(guān)系維護(hù)。
4.運(yùn)營支持工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；良好的客戶服務(wù)意識；
2、具備優(yōu)秀的加盟商評估、選擇管理能力；
3、負(fù)責(zé)重慶四川等特定區(qū)域門店擴(kuò)展，有豐富快時尚資源
4、良好的溝通、抗壓能力強(qiáng)、商務(wù)談判能力；
5、適應(yīng)出差；"

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1.整合區(qū)域租戶資源，聯(lián)動多項(xiàng)目招商；
2.針對不同項(xiàng)目不同階段，提供招商支持。
任職要求：
1.要求本科起步，碩士優(yōu)先，商業(yè)20強(qiáng)背景，有創(chuàng)新意識，熱愛招商工作；
2.3-8年購物中心招商工作，清楚產(chǎn)品的個性及定位，明白其內(nèi)涵及外延，能在了解的基礎(chǔ)上發(fā)揮開拓性及創(chuàng)造力。
3.目前總部中心需要餐飲、女裝業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，請對號入座。

職位描述：

加入我們，成為招商經(jīng)理，您將成為公司業(yè)務(wù)拓展的核心力量，助力公司業(yè)務(wù)騰飛，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)價值與成就。

崗位職責(zé)：

1、招商接待：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化接待流程，陪同意向代理商參觀樣板店、工廠，宣講合作政策與優(yōu)勢。

2、合作信心建立：通過專業(yè)講解與互動答疑，消除意向代理商疑慮，強(qiáng)化合作意愿與信任感。

3、簽約轉(zhuǎn)化推動：跟進(jìn)意向代理商客戶，解答客戶疑問，促成合作簽約。

崗位機(jī)會：

1、學(xué)習(xí)機(jī)會：深入了解公司業(yè)務(wù)與市場運(yùn)作，掌握先進(jìn)招商理念與技巧，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。公司將提供豐富的學(xué)習(xí)資源，幫助您不斷拓展知識邊界，緊跟行業(yè)前沿趨勢。

2、成長機(jī)會 ：在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升溝通能力、談判技巧和市場分析能力，增強(qiáng)個人綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家線（招商經(jīng)理-資深招商經(jīng)理-招商總監(jiān)）行政線（招商經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)）；

4、薪資福利：薪資根據(jù)勝任力評估決定，并提供五險一金、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、下午茶、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn) ：具有 3 年以上 TOB 商務(wù)、渠道銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能要求 ：具備出色的溝通能力、邏輯思維能力與客戶洞察力，熟練操作辦公軟件，

4. 個人素質(zhì) ：性格外向開朗，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

品牌公司，該崗位主要負(fù)責(zé)加盟、聯(lián)營、托管客戶的開發(fā)和拓展，入職需簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合品牌發(fā)展設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展模式，制定年度物業(yè)開發(fā)和客戶開發(fā)目標(biāo)，統(tǒng)籌開發(fā)拓展中心新店選址、招商加盟及投資客戶開發(fā)相關(guān)工作，并組織落地實(shí)施推進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)招商加盟機(jī)制及政策的設(shè)計(jì)、宣傳及落地推行。
3、負(fù)責(zé)招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，組織制定部門各項(xiàng)工作制度 、管理規(guī)范，并對制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行宣導(dǎo)、督促及檢查。
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵投資加盟客戶、聯(lián)營客戶、高凈值投資客戶的接洽談判，資源維護(hù)，商務(wù)談判合同簽約。公司內(nèi)外客戶資源整合，置換，維護(hù)，開發(fā)，二次拓展。
5、負(fù)責(zé)處理招商加盟客戶的投訴問題，設(shè)計(jì)并落地加盟客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
6、組織下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國性物業(yè)開發(fā)，保持與各物業(yè)方的長期穩(wěn)定性溝通，完成新店選址開發(fā)，市場調(diào)研，項(xiàng)目可行性分析。
7、負(fù)責(zé)招商、開發(fā)、選址相關(guān)資源獲取渠道的評估、選擇及打通，組織客戶審核、選址評估審核，審核投資預(yù)算，確保優(yōu)質(zhì)物業(yè)，評估投資回報(bào)。
任職資格：
1、五年以上零售連鎖招商開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，連鎖零售行業(yè)招商加盟及選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。接受出差，抗壓能力強(qiáng)。
2、 具備連鎖零售行業(yè)招商加盟體系0-1搭建經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全國豐富的連鎖零售行業(yè)加盟客戶資源、高凈值客戶資源、大額投資客戶資源。
4、在全國各省市地區(qū)具備豐富的商業(yè)物業(yè)資源，購物中心資源，掌握關(guān)鍵對接人關(guān)系。
5、入職簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定畢節(jié)區(qū)域公司商業(yè)業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2、參與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局，依據(jù)公司營銷要求，協(xié)助制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃，調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目商業(yè)的補(bǔ)充性招商與運(yùn)營管理工作。 3、負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進(jìn)及簽約工作，選擇品牌商及品牌； 4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新市場商業(yè)的資料。 工作地點(diǎn)：貴州畢節(jié)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作； 負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并為加盟商提供服務(wù)；3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；5、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜； 6、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度； 7、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；8、執(zhí)行上級布置的其他工作。任職資格：1、品牌公司招商加盟經(jīng)驗(yàn)；2、招商加盟客戶資源及客戶資源開發(fā)渠道；3、擅長洽談，邏輯思維強(qiáng)；4、能接受短期出差。 職能類別：品牌/連鎖招商管理 關(guān)鍵字：洽談客戶資源市場信息招商推廣信息檔案招商加盟加盟商洽談?wù)猩虝h招商服務(wù)銷售合同

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定畢節(jié)區(qū)域公司商業(yè)業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2、參與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位，品牌布局，依據(jù)公司營銷要求，協(xié)助制定相應(yīng)的招商策略及計(jì)劃，調(diào)整招商方案、品牌及業(yè)態(tài)組合；區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目商業(yè)的補(bǔ)充性招商與運(yùn)營管理工作。 3、負(fù)責(zé)招商談判工作，包含客戶的接洽、談判、跟進(jìn)及簽約工作，選擇品牌商及品牌； 4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新市場商業(yè)的資料。 工作地點(diǎn)：貴州畢節(jié)

職位描述：

1）熟悉項(xiàng)目特性、對項(xiàng)目持續(xù)投入高度的專注力 2）具備商業(yè)想象力、創(chuàng)造力，審美在線 3）熱愛次元文化、潮流文化且有高度市場敏銳度 4）有較強(qiáng)的資源獲取能力 5）對品牌運(yùn)營管理有強(qiáng)大的輸出能力 6）善于思考、踏實(shí)落地 7） 零售、餐飲業(yè)態(tài)擅長最佳

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場及時調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)招商銷售工作計(jì)劃的安排，指導(dǎo)和推進(jìn)銷售專員進(jìn)行客戶拓展、客戶談判和及時跟進(jìn)客戶進(jìn)展，促進(jìn)成交；
3、及時了解和掌握各類銷售數(shù)據(jù)、市場競品信息并進(jìn)行分析和反饋，并向直屬領(lǐng)導(dǎo)建議招商策略的優(yōu)化調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定有效的客戶資源庫，對客戶數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計(jì)、分析和維護(hù)；
5、配合完成各類營銷活動（推薦會、招商會等），并能及時完成活動效果的評估；
6、帶領(lǐng)和培養(yǎng)招商專員，保證人才階梯的建設(shè)；
7、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作；
2、熟悉大成都產(chǎn)業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在大成都范圍內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程、招商流程、商務(wù)談判技巧、合同簽訂和市場操作模式；
4、具備有效的溝通能力和書面表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維、歸納總結(jié)和解決問題能力；
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)意識，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、性別不限，專科及以上學(xué)歷，持有C1及以上駕駛證，并自有機(jī)動車

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常招商管理工作； 2、按項(xiàng)目招商工作管理要求，負(fù)責(zé)對相關(guān)商戶進(jìn)行招商談判及合同洽談等工作； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)態(tài)調(diào)整提出合理化的建議和實(shí)施方案； 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、年齡22-40歲，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬限制） 2、具較強(qiáng)市場判斷能力、商務(wù)談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 職位亮點(diǎn)： 1、公司企業(yè)文化開放、包容，愿意接納多元化性格的人才加入； 2、底薪4000（總底薪15000） 高額提成 獎金 工作獎勵（薪酬發(fā)放時間為每月10日）； 3、福利待遇完善，五險（補(bǔ)充意外傷害險 重疾險） 一金，周末雙休，年底13薪，團(tuán)建旅游，全勤獎、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、房補(bǔ)等。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作; 5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等; 8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu) 9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動; 10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬限制）； 2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力; 3、熟悉商鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣方式； 4、具有一定的抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧; 5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好; 6、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。 年齡限制：24-40歲 職位亮點(diǎn)：周末雙休、高額提成、13薪、七險一金、全勤獎、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、國內(nèi)旅游等

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)談判及維護(hù)計(jì)劃，完成市場布局目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)客戶溝通項(xiàng)目、問題解答，疑慮排除,促進(jìn)業(yè)務(wù)成交 3. 負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目加盟客戶市場開發(fā)簽約達(dá)成協(xié)議; 4.負(fù)責(zé)已成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)與挖掘; 5. 收集市場信息，關(guān)注競爭對手及市場發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場戰(zhàn)略提供建議。 崗位要求: 1.優(yōu)秀商務(wù)談判能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)客戶的營銷程序和技巧 2.較強(qiáng)的項(xiàng)目理解能力 3. 能夠承接大量客戶資源優(yōu)先 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓性