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職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與分析；
- 協(xié)助完成各類報表的編制與更新；
- 配合團隊完成數(shù)據(jù)相關(guān)任務(wù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性；
- 參與公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理及信息系統(tǒng)的維護工作。
【任職要求】
- 大專學(xué)歷，持有初級或中級統(tǒng)計技術(shù)資格證優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)經(jīng)驗者應(yīng)聘；
- 不限年齡，歡迎各年齡段人才加入；
- 具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
- 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel）者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物配中心每日庫存盤點，進銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 2、負(fù)責(zé)物配中心每日生產(chǎn)成本、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、協(xié)助加工組配貨工作； 崗位職責(zé)要求 1、態(tài)度端正，工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)； 2、吃苦耐勞，勝任夜班工作，月休6天； 3、會基本電腦操作，能制作簡單表格 4、上班時間：20:00-7:00 5、薪資待遇：4-5，可提供住宿

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者、有會計資格證優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)（原、輔、包材等）統(tǒng)計工作。
2.負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)表填寫、統(tǒng)計并匯報當(dāng)日生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作。
3.參與部門工作會議，提供必要的數(shù)據(jù)支持。
4.記錄員工考勤和產(chǎn)量，填寫相關(guān)記錄表單。
5.完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

生產(chǎn)統(tǒng)計崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面的整理并上報；3、生產(chǎn)相關(guān)記錄的整理歸檔；4、生產(chǎn)部會議通知、記錄等；5、每月定期對車間內(nèi)的材料、成品進行盤點。5、生產(chǎn)線員工資的核算工作。6、培訓(xùn)管理：輔助車間負(fù)責(zé)人制定相關(guān)制度及流程，培訓(xùn)資料的整理。7、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的更佳。

職位描述：

1、人力輸送供應(yīng)商返費名單制作:集團人力輸送供應(yīng)商返費(含內(nèi)部員工

職位描述：

統(tǒng)計員兼材料員兼銷售發(fā)票審核，年齡18~35歲，大專以上，熟練使用word及execl等辦公軟件。

職位描述：

主要職責(zé)：
1. 參與試驗設(shè)計，撰寫試驗方案的統(tǒng)計學(xué)部分；
2. 制定詳細(xì)的統(tǒng)計分析計劃；
3. 負(fù)責(zé)臨床試驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并撰寫統(tǒng)計分析報告；
4. 協(xié)助解讀統(tǒng)計分析結(jié)果，為臨床總結(jié)報告提供支持；
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)申報資料的準(zhǔn)備及與監(jiān)管部門的溝通。
任職要求：
1. 生物統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2. 2 年以上醫(yī)藥臨床試驗統(tǒng)計經(jīng)驗；
3. 掌握臨床試驗統(tǒng)計方法，熟悉 CDISC標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備獨立撰寫 統(tǒng)計分析計劃 及統(tǒng)計報告的能力，了解藥品注冊法規(guī)要求。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)（原、輔、包材等）統(tǒng)計工作。
2.負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)表填寫、統(tǒng)計并匯報當(dāng)日生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作。
3.參與部門工作會議，提供必要的數(shù)據(jù)支持。
4.記錄員工考勤和產(chǎn)量，填寫相關(guān)記錄表單。
5.完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：基于數(shù)據(jù)處理軟件，例如EXCEL，SAS，R，STATA，或Python等，編寫程序腳本，自動處理試驗數(shù)據(jù)。協(xié)助數(shù)據(jù)處理流程中的其它工作，比如數(shù)據(jù)收集，檢查和標(biāo)準(zhǔn)化處理。持續(xù)開發(fā)和優(yōu)化已有的數(shù)據(jù)自動處理程序任職要求：1. 本科以上學(xué)歷。理工科，尤其是統(tǒng)計學(xué)、信息科學(xué)、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮2. 不要求工作經(jīng)驗。有編寫數(shù)據(jù)處理相關(guān)代碼經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3. 學(xué)習(xí)能力強，重視知識和工作經(jīng)驗的積累。能快速學(xué)習(xí)并熟練使用統(tǒng)計軟件，例如SAS，R，PYTHON等。4. 工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強。5. 英語讀寫基礎(chǔ)好。期望英語6級或接近。6. 書面表達(dá)能力強，能高效閱讀技術(shù)文檔和試驗報告。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)本部門所分配的工作，組織協(xié)調(diào)或協(xié)助醫(yī)學(xué)、操作等其他團隊，提供專業(yè)的統(tǒng)計支持 2. 負(fù)責(zé)部門人員招聘、制定績效目標(biāo)、考核員工績效、指導(dǎo)員工個人發(fā)展 3. 負(fù)責(zé)部門SOP編制和更新，跟進和熟悉臨床試驗行業(yè)數(shù)統(tǒng)相關(guān)先進知識及法律法規(guī)，并確保團隊成員的行為和績效結(jié)果符合國家法律法規(guī)、公司各項政策及SOP要求 4. 臨床項目層面作為項目統(tǒng)計師參與撰寫及審閱SAP及相關(guān)統(tǒng)計分析文件，質(zhì)控關(guān)鍵TLF，及時識別數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險，試驗過程中定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計監(jiān)查，從統(tǒng)計的角度進行風(fēng)險預(yù)警。后期提供探索性分析，提供產(chǎn)品發(fā)展方向思路。 5. 監(jiān)管CRO相關(guān)工作，確保供應(yīng)商工作按時高質(zhì)完成 崗位要求： 1、生物統(tǒng)計、臨床醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或以上 2、博士3年或碩士10年及以上制藥公司或CRO相關(guān)研究經(jīng)驗 3、具備腫瘤治療領(lǐng)域的臨床研究項目的統(tǒng)計分析經(jīng)驗，完整負(fù)責(zé)過國際化項目及熟悉神經(jīng)精神領(lǐng)域優(yōu)先， 4、熟悉生物統(tǒng)計方法和模型，了解各個階段臨床試驗中的數(shù)據(jù)管理重點。 5、熟悉國內(nèi)外相關(guān)的法規(guī)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)原則，熟悉臨床項目統(tǒng)計流程及上下游相關(guān)業(yè)務(wù) 6、熟練的英語口頭及書面溝通能力 7、精通SAS及樣本量計算軟件（如PASS, nQuery等），熟練掌握SAS編程 8、有強烈的責(zé)任心，風(fēng)險管理意識，團隊意識 9、有優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，組織和解決問題的能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 收集、整理和分析各種類型的數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)。
2. 與其他部門協(xié)調(diào)并監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)一致性，確保數(shù)據(jù)的正確性和準(zhǔn)確性。
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求生成數(shù)據(jù)報告，并提供有關(guān)結(jié)果的見解，幫助管理層制定決策。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)多為會計、財務(wù)管理或相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)。具有1年以上財務(wù)統(tǒng)計工作、熟悉財務(wù)軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel或類似的工具。
3. 擁有良好的溝通和團隊合作技能，擁有良好的職業(yè)道德，持有會計從業(yè)資格證書。

4. 高度自我驅(qū)動，能夠在缺乏明確指導(dǎo)或方向的情況下工作。

職位描述：

線上推廣及統(tǒng)計崗位說明書 一、崗位職責(zé) （一）線上推廣 1. 通過運用各類互聯(lián)網(wǎng)渠道，達(dá)成產(chǎn)品的曝光、引流、獲客以及品牌形象提升的目標(biāo)。 2. 初步對接有意向的客戶，逐步轉(zhuǎn)化為線下客戶。 3. 完善公司線上推廣的渠道，如網(wǎng)站建設(shè)協(xié)作、公眾號、短視頻營銷等的運營。 （二）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計 1. 數(shù)據(jù)收集：從多個渠道收集業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性。 2. 數(shù)據(jù)整理與審核：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理，分類歸檔，剔除重復(fù)、無效數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)報表制作: 按照規(guī)定的格式和要求，定期制作業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，如日報、月報、年報等，清晰展示業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)情況。 4. 針對業(yè)務(wù)問題和需求，提供有針對性的數(shù)據(jù)分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。 5. 負(fù)責(zé)將整理好的數(shù)據(jù)進行安全存儲，定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。 7. 嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密制度，對涉及業(yè)務(wù)機密和客戶隱私的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格保密，防止數(shù)據(jù)泄露。 （三）、日常行政工作 二、任職資格 教育背景：市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)大?；虮究茖W(xué)歷優(yōu)先。 專業(yè)技能 ? 熟悉推廣渠道：熟練掌握搜索引擎營銷（SEM）、搜索引擎優(yōu)化（SEO）技術(shù)，熟悉百度、谷歌等搜索引擎的排名規(guī)則；精通微信、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營推廣方法，了解不同平臺的用戶特點和算法機制。 ? 具備內(nèi)容創(chuàng)作能力：能夠撰寫吸引人的文案，包括廣告文案、新聞稿、產(chǎn)品描述、社交媒體文案等；掌握圖片處理、視頻剪輯等基本的多媒體技能，能制作出符合推廣需求的素材。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Google Analytics、百度統(tǒng)計等數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)ν茝V數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。 工作經(jīng)驗 ? 通常要求1-3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有成功的推廣案例優(yōu)先；對于一些高級網(wǎng)絡(luò)推廣職位，可能需要3-5年甚至更長時間的工作經(jīng)驗，且具備帶領(lǐng)團隊完成推廣任務(wù)的經(jīng)驗。 綜合素質(zhì) ? 具備良好的溝通能力：能夠與團隊成員、合作伙伴、客戶等進行有效的溝通協(xié)作，準(zhǔn)確傳達(dá)推廣意圖和需求。 ? 有較強的學(xué)習(xí)能力：網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)發(fā)展迅速，新平臺、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)，需要具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。 ? 具備創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的推廣思路和創(chuàng)意，以吸引用戶關(guān)注，提升推廣效果。 ? 擁有較強的執(zhí)行力：能夠按照推廣計劃和要求，高效地完成各項推廣任務(wù)，遇到問題能及時解決，確保推廣工作順利進行。

職位描述：

一、崗位職責(zé) （一）線上推廣 1. 通過運用各類互聯(lián)網(wǎng)渠道，達(dá)成產(chǎn)品的曝光、引流、獲客以及品牌形象提升的目標(biāo)。 2. 初步對接有意向的客戶，逐步轉(zhuǎn)化為線下客戶。 3. 完善公司線上推廣的渠道，如網(wǎng)站建設(shè)協(xié)作、公眾號、短視頻營銷等的運營。 （二）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計 1. 數(shù)據(jù)收集：從多個渠道收集業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性。 2. 數(shù)據(jù)整理與審核：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理，分類歸檔，剔除重復(fù)、無效數(shù)據(jù)。 3. 數(shù)據(jù)報表制作: 按照規(guī)定的格式和要求，定期制作業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，如日報、月報、年報等，清晰展示業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)情況。 4. 針對業(yè)務(wù)問題和需求，提供有針對性的數(shù)據(jù)分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。 5. 負(fù)責(zé)將整理好的數(shù)據(jù)進行安全存儲，定期備份，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。 7. 嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)保密制度，對涉及業(yè)務(wù)機密和客戶隱私的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格保密，防止數(shù)據(jù)泄露。 （三）、日常行政工作 二、任職資格 教育背景：市場營銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)大?；虮究茖W(xué)歷優(yōu)先。 專業(yè)技能 ? 熟悉推廣渠道：熟練掌握搜索引擎營銷（SEM）、搜索引擎優(yōu)化（SEO）技術(shù)，熟悉百度、谷歌等搜索引擎的排名規(guī)則；精通微信、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營推廣方法，了解不同平臺的用戶特點和算法機制。 ? 具備內(nèi)容創(chuàng)作能力：能夠撰寫吸引人的文案，包括廣告文案、新聞稿、產(chǎn)品描述、社交媒體文案等；掌握圖片處理、視頻剪輯等基本的多媒體技能，能制作出符合推廣需求的素材。 ? 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Google Analytics、百度統(tǒng)計等數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)ν茝V數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。 工作經(jīng)驗 ? 通常要求1-3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗，有成功的推廣案例優(yōu)先；對于一些高級網(wǎng)絡(luò)推廣職位，可能需要3-5年甚至更長時間的工作經(jīng)驗，且具備帶領(lǐng)團隊完成推廣任務(wù)的經(jīng)驗。 綜合素質(zhì) ? 具備良好的溝通能力：能夠與團隊成員、合作伙伴、客戶等進行有效的溝通協(xié)作，準(zhǔn)確傳達(dá)推廣意圖和需求。 ? 有較強的學(xué)習(xí)能力：網(wǎng)絡(luò)推廣行業(yè)發(fā)展迅速，新平臺、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)，需要具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。 ? 具備創(chuàng)新思維：能夠提出新穎的推廣思路和創(chuàng)意，以吸引用戶關(guān)注，提升推廣效果。 ? 擁有較強的執(zhí)行力：能夠按照推廣計劃和要求，高效地完成各項推廣任務(wù)，遇到問題能及時解決，確保推廣工作順利進行。

職位描述：

1、人力輸送供應(yīng)商返費名單制作:集團人力輸送供應(yīng)商返費(含內(nèi)部員工