崗位職責(zé)： 1、銷售戰(zhàn)略制定：主導(dǎo)客戶和客戶群銷售策略、銷售預(yù)測、銷售計劃等制定，合理承諾并實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、統(tǒng)籌商務(wù)談判：統(tǒng)籌商務(wù)協(xié)議的談判及簽訂，推動相關(guān)部門與客戶的其它協(xié)議簽署(如質(zhì)保協(xié)議/技術(shù)協(xié)議/開發(fā)協(xié)議/物流協(xié)議/售后協(xié)議等)； 根據(jù)客戶需求申請價格決策，向客戶報價、談判回款時間點; 3、應(yīng)收賬款管理：對應(yīng)收和超期等進行監(jiān)控管理，確?？蛻羧缙谌鐢?shù)回款，并提早識別風(fēng)險； 4、客戶管理：管理好客戶關(guān)系，配合內(nèi)部做好客戶接待安排，接待來訪客戶，并做好客戶滿意度管理。 崗位要求： 1、熟悉船舶電力推進系統(tǒng)者優(yōu)先； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷3-5年； 3、有敬業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)精神者優(yōu)先。
彭小姐
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、儲能協(xié)議談判和銷售，與客戶對接保證A模協(xié)議的簽署； 2.、儲能、商用車延保/維保等服務(wù)產(chǎn)品銷售； 3.、儲能一站式服務(wù)推廣與落地（電站運營 Managed Service）； 4.、海外服務(wù)承包（服務(wù)外包--子品牌車輛/工商儲和戶儲的服務(wù)代理 Contracted Service）； 5.、服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程建立； 6.、服務(wù)產(chǎn)品銷售收入的開票與收入認領(lǐng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗/有土建、儲能、車輛等銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉銷售或售后服務(wù)知識，熟悉商務(wù)禮儀，有談判能力； 4、英語4級及以上，聽說讀寫熟練可以滿足商務(wù)溝通和談判。
彭小姐
負責(zé)公司平臺對接合作企業(yè)公司客戶系統(tǒng)預(yù)定信息的在線咨詢協(xié)調(diào)物流和售后服務(wù) 需要具備良好的客戶服務(wù)意識， 負責(zé)對接單位和訂單入賬，整理相關(guān)資料，熟練運用電腦辦公軟件等 有意咨詢的具體可電話溝通或者在線留言投遞簡歷咨詢
小麗
上班時間：8:30-11:30 13:30-17:30 7小時制 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定所轄區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及可視化的銷售目標(biāo)； 2.管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所管轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)； 3.對公司的新產(chǎn)品開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策和修訂建議； 4.建立、維護所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告； 5.負責(zé)跟蹤銷售產(chǎn)品的發(fā)貨、退貨、售后等情況； 6.根據(jù)合同進行各項賬款催收工作，并做好各項成本管控工作； 7.做好所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護及客情管理工作； 崗位要求： 1.市場營銷、銷售管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè)，有渠道銷售、B端銷售、面銷、代理商銷售、電話銷售、展銷經(jīng)驗；有食品或快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具有一定的市場前瞻性，能獨立開拓市場，有一定的銷售線索搜索能力； 3.具備較強的商務(wù)談判能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強； 4.親和力足，具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力，情緒控制能力強； 5.具備一定的抗壓能力，積極向上，能接受省外出差； 6.有行業(yè)資源者可放寬條件； 7.味覺嗅覺敏銳，熱愛茶葉及茶飲行業(yè)；
董女士
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場，客戶情況，及公司經(jīng)營戰(zhàn)略，合理承諾銷售目標(biāo)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、了解市場動向，掌握目標(biāo)客戶的產(chǎn)品和市場規(guī)劃，尋找和創(chuàng)造業(yè)務(wù)機會，負責(zé)將銷售預(yù)測傳達給內(nèi)部； 3、負責(zé)收集并匯總顧客信息，建立檔案，維護客戶關(guān)系； 4、負責(zé)組織明確客戶商務(wù)需求，推動我司商務(wù)及產(chǎn)品方案滿足客戶需求，創(chuàng)造雙贏； 5、落實商務(wù)協(xié)議的談判及簽訂； 6、負責(zé)跟進收款、監(jiān)控AR
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)； 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)電力行業(yè)客戶關(guān)系建設(shè)和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作并達成銷售目標(biāo)； 3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)電力行業(yè)的新客戶、新市場開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系； 4、主動挖掘、分析、引導(dǎo)客戶需求； 5、完成公司每年對區(qū)域市占率、開票電量、回款等目標(biāo)； 崗位要求： 1、電力電子及市場營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科，一本優(yōu)先，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 2、至少3年以上歐洲等國家新能源行業(yè)工作經(jīng)驗；有較為深入的當(dāng)?shù)厍郎炭蛻絷P(guān)系； 3、較強的分析和解決問題能力； 較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、負責(zé)海外客戶者要求英語流利，針對不同區(qū)域銷售崗位：要求意大利語、德語； 5、有工作激情，勤奮努力，適應(yīng)經(jīng)常性出差。
彭小姐
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
沈女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
魏女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
張女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
周女士
【特別注明】公司直招！??！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；
18680286784
【特別注明】公司直招?。?！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；
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【特別注明】公司直招?。?！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；
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【特別注明】公司直招！?。?一、工作內(nèi)容: 1、主要負責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；
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