職責描述： 1、負責本地大客戶的銷售管理跟進 2、負責銷售策略的制定和落地 3、負責協(xié)調其他部門資源、保障目標達成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
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職責描述： 1、負責本地大客戶的銷售管理跟進 2、負責銷售策略的制定和落地 3、負責協(xié)調其他部門資源、保障目標達成 4、分析競爭態(tài)勢，制定競爭策略 任職要求： 1、本科以上學歷 2、具備3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 3、英語流利，可作為工作語言
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崗位要求 1.負責開發(fā)、拓展全國大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務政策制定和洽談，推動項目簽約，達成業(yè)務目標； 2.負責與渠道方的客情維護，保障項目正常運營，并依托項目和車生態(tài)資源，推動雙方在物業(yè)、市場、營銷等方面的關聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項目測算方案、商務合作方案等； 4.了解行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手情況，及時跟蹤大客戶活動和業(yè)務發(fā)展，整理相關信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對不同場景大客戶完成精準的市場洞察及攻堅策略； 6.開拓新市場、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務增長機會、發(fā)展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗，全國大型連鎖綜合商業(yè)體、全國大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會及酒店招商等經(jīng)驗者優(yōu)先，大型充電運營商商務拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場情況，具備銷售、運營、招商組織經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、自驅力。
人事
標準職責： 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場景，梳理目標客戶群，對接與培育能力伙伴，負責對行業(yè)/場景中的成熟的場景化解決方案進行規(guī)模復制，達成3-n的復制規(guī)模與數(shù)量要求。 1、圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機會點空間，制定并執(zhí)行拓展策略。 2、通過客戶需求理解，整合內(nèi)外部資源，引導并設計基于客戶的場景化解決方案，實現(xiàn)客戶價值。 3、協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動場景化解決方案在客戶側的落地，實現(xiàn)規(guī)模復制。 自定義職責 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場景，梳理目標客戶群，對接與培育能力伙伴，負責對行業(yè)/場景中的成熟的場景化解決方案進行規(guī)模復制，達成3-n的復制規(guī)模與數(shù)量要求。||圍繞成熟的場景化解決方案，深入洞察和挖掘機會點空間，制定并執(zhí)行拓展策略。||通過客戶需求理解，整合內(nèi)外部資源，引導并設計基于客戶的場景化解決方案，實現(xiàn)客戶價值。||協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動場景化解決方案在客戶側的落地，實現(xiàn)規(guī)模復制。 業(yè)務技能要求： 技能：產(chǎn)業(yè)/客戶洞察及理解、機會點管理、產(chǎn)品解決方案設計、解決方案宣講 專業(yè)知識要求： 知識：專項產(chǎn)品知識、行業(yè)知識 其他要求： 1、3年以上ict行業(yè)經(jīng)驗： 2、本科及以上學歷；
孫亞芳
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1. 建立頭部客戶跟進地圖，輸出阿里商旅整體解決方案并落地合作，完成簽約、轉化、滲透率提升等工作； 2. 根據(jù)客戶行業(yè)地圖，制定有效的跟進策略、ppl管理； 3. 與客戶建立緊密的合作模式，推動內(nèi)部產(chǎn)品技術團隊優(yōu)化和迭代產(chǎn)品，覆蓋更多客戶，為客戶創(chuàng)造價值； 4. 引入創(chuàng)新模式和行業(yè)saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗。 職位要求 1. 本科及以上學歷，計算機、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上企業(yè)大客戶商務拓展背景； 2. 具備商旅場景的業(yè)務背景優(yōu)先，具備企業(yè)級oa erp、企業(yè)級saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先； 3. 較好的行業(yè)總結分析和業(yè)務判斷能力； 4. 對數(shù)據(jù)具備較強敏感度，具備基礎的產(chǎn)品理解能力和基礎的業(yè)務運營能力； 5. 抗壓、皮實、樂觀。
人事部
職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運營負責，進行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進行合作洽談和達成簽約，完成優(yōu)質客戶的開拓，達成公司的業(yè)務目標； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設計較優(yōu)的合作方式和營銷方案，并推動落地，達成gmv目標； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結合情況做出快速調整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調各方資源，推動雙方各項落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運營經(jīng)驗，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結能力，能夠進行方案總結輸出，有過往總結方案； 4、有項目管理能力，能夠按照時間節(jié)點推進各項合作，落地執(zhí)行； 5、有較強的適應能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
（（一）崗位職責 1、根據(jù)公司整體銷售安排，制定整套產(chǎn)品海外銷售方案和銷售策略； 1、負責公司手套箱和鋰電設備等產(chǎn)品的海外市場的客戶開發(fā)、銷售推廣； 2、負責Alibaba國際平臺產(chǎn)品信息發(fā)布、圖片上傳、詢盤處理和技術方案交流； 3、負責通過領英、Google、Facebook、郵件、電話等多渠道客戶開拓、維護和管理； 4、根據(jù)公司要求和安排參加各種國內(nèi)外行業(yè)展會推廣產(chǎn)品，宣傳技術方案； 5、負責日常海外客戶的來訪對接、商務談判、合同簽訂、物流貨代公司對接、 6、負責監(jiān)督客戶下單后整個訂單的出***付，款項結算，妥善處理客戶售后問題； 7、上級領導安排的其他工作； （二）任職資格 1、3年以上外貿(mào)領域業(yè)務操作經(jīng)驗；熟悉Alibaba等外貿(mào)平臺操作規(guī)則； 2、本科及以上學歷，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先，英語6級或專業(yè)英語8級； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務的各項流程及相關法律法規(guī)等專業(yè)知識，熟悉貿(mào)易術語、物流、報關業(yè)務； 4、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域專業(yè)知識； 6、具較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 7、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 8、抗壓能力強、適應海外出差； （三）公司情況 米開羅那是手套箱密封箱自動化行業(yè)的龍頭企業(yè)，先進智能裝備制造企業(yè)，鋰電智能裝備制造商，是鋰電池、固態(tài)電池新能源行業(yè)的前端設備企業(yè)，比亞迪、贛鋒鋰業(yè)、寧德時代等新能源龍頭企業(yè)都是公司重點客戶。公司目前完成股份制改革，在IPO上市階段，公司最近三年業(yè)績飛速增長，有非常強大的營收能力和財務實力，銷售市場前景廣闊。 公司用人任人唯賢，現(xiàn)在處在高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位需要優(yōu)秀人才，只要有能力、有激情、愛學習、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員一定會被提拔重用并獲得高薪，提供很好的發(fā)展機遇，為有抱負理想的人員提供順暢的晉升通道和平臺。 （四）福利待遇 在米開羅那，我們向您提供： 1.酒店花園式現(xiàn)代化廠房（上?？偛浚?； 2.德國設計的舒適辦公環(huán)境（上?？偛浚?； 咖啡廳、圖書館、健身房、培訓報告廳一應俱全； 3.公司免費提供工作餐； 4.公司免費提供住宿，管理干部1-2人/間； 5.生日禮金、結婚禮金、佳節(jié)禮品等 6.員工享受季度團建福利； 7.高額優(yōu)秀員工評優(yōu)獎金； 8.國家規(guī)定的法定節(jié)假日及各類婚喪假期、帶薪年假。 9.按國家和地方規(guī)定繳納社會保險和公積金； 10.定期舉辦各類文體、拓展活動、技能競賽等、年會等 11.高級技術工人享受高技能津貼； 12.特殊技能技術人員享受特殊技能專家津貼； 13.向優(yōu)秀人員提供順暢的晉升通道和發(fā)展平臺，向有志向和抱負的員工提供年收入100萬的機遇！ 14.公司向優(yōu)秀員工提供上市原始股股票激勵獎勵！
邢小姐
1.女性，28-40歲；高中以上學歷。 2.有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，良好的溝通能力，善于學習。 3.能適應與客戶溝通產(chǎn)品問題的工作，遵守公司規(guī)章制度。
周小姐
崗位職責：
1、參與制定并推進實施公司小家電行業(yè)供應鏈相關產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、銷售方案；
2、負責小家電行業(yè)（電動工具、小家電、美容器械等均可）客戶的開發(fā)與拓展、市場關系的建立與維護，了解客戶需求，結合公司產(chǎn)品解決方案，挖掘合作機會；
3、負責制定銷售及回款計劃并按照計劃執(zhí)行，達成業(yè)績目標；
4、負責跟蹤市場動向，了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動態(tài)，提出相對應的決策建議，及時反饋給公司；
5、負責帶領團隊完成商務接洽、談判、簽約、交貨、催款等工作，解決客戶投訴并妥善處理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上小家電行業(yè)（電動工具、小家電、美容器械等均可）或小家電行業(yè)供應鏈內(nèi)企業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源；
3、具備行業(yè)市場營銷策劃、市場開拓等方面實際操作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調和解決問題的能力，具有敏銳的市場洞察力；
5、能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
備注：薪酬與職位均可議，具體視個人能力而定，能力稍弱者可應聘銷售工程師職位，能力強者入職帶團隊或組建新團隊均可
人事經(jīng)理袁順要
【工作內(nèi)容】
- 負責公司房地產(chǎn)項目的銷售及推廣工作，包括但不限于住宅、商業(yè)地產(chǎn)等；
- 開發(fā)潛在客戶資源，通過電話、郵件、社交媒體以及面對面溝通等方式進行有效跟進；
- 熟悉市場動態(tài)與競爭態(tài)勢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務，解答客戶的疑問，幫助其做出購房決策；
- 定期參加公司組織的培訓，不斷提升個人業(yè)務能力及專業(yè)知識水平；
- 協(xié)助完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行及后續(xù)服務工作，確?？蛻魸M意度；
- 收集市場反饋信息，為產(chǎn)品改進和市場策略調整提供建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠與客戶建立長期合作關系；
- 對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣，愿意投身于銷售領域發(fā)展；
- 具備較強的抗壓能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度；
- 有責任心，注重團隊合作精神，能夠主動承擔工作任務；
- 優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息；
- 1年工作經(jīng)驗及以上，需具備商辦銷售經(jīng)驗。
大悅城華南大區(qū)HR
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
沈女士
崗位職責：
1、參與制定并推進實施公司新能源行業(yè)產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、銷售方案；
2、負責新能源行業(yè)（充電樁、光伏太陽能、儲能等均可）客戶的開發(fā)與拓展、市場關系的建立與維 護，了解客戶需求，結合公司產(chǎn)品解決方案，挖掘合作機會；
3、負責制定銷售及回款計劃并按照計劃執(zhí)行，達成業(yè)績目標；
4、負責跟蹤市場動向，了解產(chǎn)品的最新信息和行業(yè)動態(tài)，提出相對應的決策建議，及時反饋給公
司；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、具有3年以上新能源行業(yè)（充電樁、光伏太陽能、儲能等均可）或新能源行業(yè)供應鏈內(nèi)企業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源；
3、具備新能源行業(yè)市場營銷策劃、市場開拓等方面實際操作經(jīng)驗；
4、具有較強的人際溝通、協(xié)調和解決問題的能力，具有敏銳的市場洞察力；
5、能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
備注：薪酬與職位均可議，具體視個人能力而定，能力稍弱者可應聘銷售工程師職位，能力強者入職帶團隊或組建新團隊均可。
人事經(jīng)理袁順要
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
魏女士
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