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職位描述：

項(xiàng)目設(shè)備技術(shù)支持，包括安裝維護(hù)及管理

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理和指導(dǎo)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，高效解決客戶問題并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2. 提高客戶滿意度并增強(qiáng)客戶忠誠度，提高品牌形象和美譽(yù)度
3. 完成客戶服務(wù)和人員招聘
任職要求：
1. 經(jīng)驗(yàn)不限
2. 具有優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，以及良好的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心
3. 具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神，以及敏銳的市場洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)前期添加客戶企微，使用企微工具進(jìn)行促提、裂變、邀約進(jìn)群等活動(dòng)，促動(dòng)客戶提款，引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶招聘要求:
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷（可以非全日制大專）
有一定話務(wù)或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
普通話標(biāo)準(zhǔn).口齒清晰，學(xué)習(xí)接收新事物能力較強(qiáng)

薪資待遇:
試用期:底薪2600 房補(bǔ)400 全勤獎(jiǎng)300 提成(保底薪酬期間不享受其他補(bǔ)貼)【試用期三個(gè)月，合同期三年簽署】
前兩個(gè)月保底5000元/月，轉(zhuǎn)正后:底薪3000 房補(bǔ)400 全勤獎(jiǎng)300 工齡獎(jiǎng) 提成
培訓(xùn)期 50 一天，培訓(xùn)期自己離職就***

工作地點(diǎn): 寧波江北區(qū)寧波銀行江北科技中心同濟(jì)路280弄 (寧波銀行江北數(shù)據(jù)中心)
上班時(shí)間：培訓(xùn)期9：00-17:30，入職后8：55-18:30，單休（周一到周六，固定周日休息）

職位描述：

公司直招 ： 電話客服

工作內(nèi)容：

1.按時(shí)跟客戶進(jìn)行電話的回訪；

2.對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案；

3.記錄溝通情況，更新客戶的資料信息；

職位要求：

1.年齡18-45歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，男女不限，可接受應(yīng)屆生，提供帶薪入職培訓(xùn)；

2.流利普通話；有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

3.具備完成工作目標(biāo)的決心和毅力；

4.征信記錄良好。

5.熟悉簡單辦公電腦操作。

薪資待遇：

無責(zé)底薪 業(yè)績提成 個(gè)人獎(jiǎng) 小組獎(jiǎng)

（新手首月享有新人保護(hù)津貼及績效）

月收入6000元--12000元

其他福利:

公司提供每月團(tuán)建 社保五險(xiǎn) 享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假以及年終獎(jiǎng)金等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

任職資格：
1、?？茖W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：早8：30-11：30 晚 2：00-5：00

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬號進(jìn)行清收(銀行提供球據(jù)資源， 定期更新，量大穩(wěn)定）核實(shí)并查找，更新相關(guān)資料。 任職資格： 1.男女不限，年齡18-35周歲，中專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作； 4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 公司待遇： 1.薪酬待遇:無責(zé)底薪2500-3200+高比例績效＋激勵(lì)獎(jiǎng)金＝5000-10000元，根據(jù)業(yè)績定檔位，可增加底薪； 2.繳納五險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)等）。 3.培訓(xùn)體系：新人入職帶薪培訓(xùn)+各項(xiàng)目不定期分享學(xué)習(xí)訓(xùn)。 4.辦公環(huán)境：綠植花束賞心悅目+辦公氛圍輕松。 5.出行無憂：公司樓下共享電單車+公交車站。 6.團(tuán)建嗨皮：項(xiàng)目組團(tuán)聚會(huì)，想去哪嗨，就去哪嗨。 7.節(jié)假福利：節(jié)假日發(fā)放各種福利，讓你開開心心過節(jié)。

職位描述：

內(nèi)容：負(fù)責(zé)在公司內(nèi)審核客戶提供的資料。電話外呼回訪，純外呼、不涉及接聽、業(yè)務(wù)解答、無銷售性質(zhì)、無邀約性質(zhì)。 要求：性別學(xué)歷不限，18-30周歲普通話標(biāo)準(zhǔn)，能做三個(gè)月

職位描述：

商務(wù)崗：

一．前期市場開拓： 1. 通過利用公司給的專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)賬戶登記客戶信息進(jìn)行溝通并進(jìn)行長期維護(hù)。 2. 了解潛在客戶對閥門的常規(guī)需求并了解其項(xiàng)目進(jìn)展程度。 3. 在日常溝通維護(hù)中進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)換交由公司銷售部進(jìn)行跟進(jìn)并做好對接工作。 二. 維護(hù)公司客戶： 1. 利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布公司形象以及日常工作狀態(tài)，以正能量形象出現(xiàn)在客戶視野中。 2. 關(guān)注客戶的反饋和需求，起到客戶與公司的紐帶作用，提高客戶的滿意度和忠誠度。 3. 通過維護(hù)客戶關(guān)系展現(xiàn)公司形象提升公司的市場競爭能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。 三. 與各部門密切合作完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)： 1. 注冊采購網(wǎng)站，通過與客戶的溝通做好市場調(diào)研，了解競爭對手等。 2. 了解閥門構(gòu)造，知曉閥門報(bào)價(jià)需要的各項(xiàng)參數(shù)，了解閥門種類及用途。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

商務(wù)崗非銷售性質(zhì)，要求比較寬松。年齡25--36

薪資待遇：底薪 高提成=高收入。 免費(fèi)員工餐廳，中央空調(diào)，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，定期聚餐，不定時(shí)福利，團(tuán)隊(duì)非常融洽，獨(dú)立部門辦公室，優(yōu)雅辦公環(huán)境。

職位描述：

寧夏杞業(yè)世家土特產(chǎn)品有限公司位于寧夏銀川市興慶區(qū)解放東路719號，我公司主要生產(chǎn)、銷售：枸杞、紅棗、八寶茶、枸杞芽茶、寧夏甘草等。電商運(yùn)營人員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司天貓、淘寶、抖音、京東、拼多多等線上平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)、優(yōu)化；2、平臺(tái)訂單的信息跟蹤，客服與物流協(xié)調(diào)；3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；4、對網(wǎng)店的PU、VU、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并以此作出相關(guān)策略調(diào)整。電商運(yùn)營人員任職資格：1、電子商務(wù)或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、天貓、京東、抖音、淘寶、拼多多等商城運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、全面了解網(wǎng)店的運(yùn)營流程，熟悉國內(nèi)知名電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營；4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場分析能力和營銷推廣能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司客戶的續(xù)期繳費(fèi)，理賠，滿期，年金分紅派發(fā)等售后服務(wù)工作。 2、 負(fù)責(zé)公司面試邀約工作及后續(xù)追蹤工作。 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、 福利待遇: 周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。薪資3000+客戶服務(wù)津貼+傭金+招聘補(bǔ)助津貼+招聘提成+五險(xiǎn)一金，終身免費(fèi)培訓(xùn) 旅游 每月平均5000+ 負(fù)責(zé)整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)

職位描述：

區(qū)域客戶服務(wù)，客戶理賠服務(wù)，區(qū)域活動(dòng)組織。

職位描述：

崗位描述
1.受理客服熱線咨詢與投訴，解答和處理用戶遇到的游戲問題 ；
2.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并與用戶做好溝通 ；
3.對工作流程及產(chǎn)品問題進(jìn)行分析、總結(jié)，并提出改善建議 ；
4.挖掘用戶潛在需求，為每一位用戶提供周到的服務(wù)。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，熟練使用office相關(guān)軟件；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，具備良好的服務(wù)意識，具有親和力，有大型企業(yè)呼叫類服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通表達(dá)；
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)班次及輪休工作時(shí)間；
5.熱愛游戲，玩過兩款以上的大中型網(wǎng)游，資深玩家優(yōu)先考慮。

薪酬福利
1、基本底薪 月度獎(jiǎng)金，年底雙薪
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金
3、餐補(bǔ)（300） 車補(bǔ)（200） 通宵班補(bǔ)貼（50元/晚），隨工資發(fā)放
4、員工福利：生日禮物、節(jié)日禮物、員工活動(dòng)、員工俱樂部等

職位描述：

技能要求：

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營銷案場的日常禮儀接待服務(wù)工作，解答客戶對物業(yè)及樓盤開發(fā)的情況。
2.負(fù)責(zé)在接待客戶期間，留意客人的動(dòng)向，及時(shí)關(guān)注和提醒帶有兒童參觀的客戶。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公文擬制、流轉(zhuǎn)、會(huì)議紀(jì)要撰寫等工作；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理突發(fā)事件。
二、崗位要求：
a) 年齡18-28歲，身高165cm以上；
b) 品行端正，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)

職位福利：包住、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位描述：

客服崗位職責(zé)（操作簡單，易上手，工作輕松，無銷售性質(zhì)）：

按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過合法合規(guī)方式對委托客戶進(jìn)行賬單提醒，工作上手簡單無需主動(dòng)開發(fā)客戶，不含銷售成分，給80后提供一個(gè)高收入工作平臺(tái)，沒有職場內(nèi)卷，給予足夠尊重；輕松上班，快樂回家~！

加入我們公司，您將獲得以下回報(bào)：

1、無責(zé)底新＋社保＋高薪階梯提成＋個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助=6000元-12000元；

2、完善的崗前培訓(xùn)制度、一對一耜帶制度，幫助新員工盡快掌握工作技能的同時(shí)還享受新人補(bǔ)助津貼及績效保護(hù)；

3、根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排做六休一、帶薪享受國家法定節(jié)假日、年假等。

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、生日會(huì)；

職位描述：

負(fù)責(zé)中國人壽中高端客戶售后工作，安排客戶旅游，一日游，生日會(huì)，各種福利工作…對朝九晚五，收入平平不滿，期待挑戰(zhàn)高薪工資的你，對人生充滿向往，歡迎加入中國人壽。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能
2、根據(jù)公司提供的老客戶資源，對客戶進(jìn)行售后服務(wù)及老客戶二次開發(fā)
3、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋
4、努力完成業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)
5、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、有良好的溝通能力和工作執(zhí)行力
3、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，對銷售管理有濃厚興趣
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識
5、具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)
6、有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真
工作時(shí)間:
雙休，上午8: 30-11:00，下午自由支配，法定節(jié)假日休息
上崗前三天免費(fèi)培訓(xùn)，工作期間會(huì)免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)知識

工資待遇:
銷售經(jīng)理月均工資6000-9000
組經(jīng)理 5000-10000
高組10000-20000
處經(jīng)理30000-50000

公司福利:
1、入司即享受醫(yī)療，疾病，意外等保險(xiǎn)，并繳納養(yǎng)老金 (比公司繳納的多，能者多得)
2、公司各種獎(jiǎng)勵(lì)方案及補(bǔ)貼
3、參與公司管理團(tuán)隊(duì)，職位晉升
4、年輕團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)氣氛良好，支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展共同進(jìn)步!
有意者請聯(lián)系:向經(jīng)理
聯(lián)系熱線：***********