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職位描述：

職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)： （1）豐富的上市法務(wù)工作經(jīng)驗； （2）為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；豐富的上市法務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務(wù)要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務(wù)要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負責保險經(jīng)紀總公司及各地分支機構(gòu)的籌建、監(jiān)管機構(gòu)的對接與日常維護，完善公司合規(guī)管理規(guī)章制度，健全合規(guī)風險防范機制； 2. 負責參與項目的立項、評審、合同起草、合同審查等各環(huán)節(jié)，識別、判斷并應(yīng)對項目法律合規(guī)風險； 3. 負責牽頭健全公司規(guī)章制度體系及有效性評測工作，指導相關(guān)部門制定、修訂和廢止相關(guān)規(guī)章制度； 4. 負責組織反洗錢相關(guān)工作，審核報送相關(guān)數(shù)據(jù)； 5. 負責審核信息披露公告，統(tǒng)籌合規(guī)相關(guān)監(jiān)管報送事項。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、具有保險公司或保險中介公司籌建工作經(jīng)驗，熟悉籌建過程相關(guān)法律法規(guī)和制度流程要求； 3、具備5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在保險公司或保險經(jīng)紀/代理公司從事合規(guī)、法務(wù)或風險管理工作，深刻理解并熟練財產(chǎn)保險相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有出色的風險敏感度和洞察力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)模式或新業(yè)務(wù)中快速識別出潛在的合規(guī)風險點。

職位描述：

職責描述： 1、負責相關(guān)法律訴訟事務(wù)的處理（主要為建筑施工合同糾紛）； 2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、負責重大決策的法律支持，完善公司法務(wù)工作流程； 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，已過法考； 2、3年以上建筑公司法務(wù)工作經(jīng)歷（必須有建筑公司法務(wù)經(jīng)驗，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗更佳）； 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力； 4、較強的人際交往能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、具有良好的職業(yè)道德和社會責任感；認同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2、法學專業(yè)本科及以上學歷，持有律師執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)時間3年以上，能夠獨立辦案，具有一定的業(yè)務(wù)專長，有志于長期從事律師職業(yè)，職業(yè)操守良好，具備良好的開放、包容意識及拓展思維，律所可提供大量優(yōu)質(zhì)案源。
3、擅長處理刑事辯護、建筑工程、房地產(chǎn)糾紛及其他公司業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5. 無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）無需繳納管理費；
（3）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

任職要求：
1. 具有3-5年刑事案件辦案經(jīng)驗
2. 具備出色的口頭溝通能力和書面表達能力
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應(yīng)對各種復(fù)雜情況
4. 具備團隊合作精神，能夠協(xié)同其他團隊成員共同完成任務(wù)。

職位描述：

1.具有良好的職業(yè)道德和社會責任感；認同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2.法學專業(yè)本科及以上學歷，已取得律師執(zhí)業(yè)證，具有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)能力較強。
3.協(xié)助合伙人處理顧問單位非訴法律事務(wù)；
4.工作積極主動，細致認真，責任心強，具有較強的溝通及執(zhí)行能力。
5.無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）購買社保，周末雙休；
（3）無需繳納管理費；
（4）律所承擔律協(xié)會費；
（5）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

一、律師2名

1、具有本科及以上學歷，有律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。

3、全職或兼職

職位描述：

會開車，有從事保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，男女不限，45歲以下。

職位描述：

1：知名手機售后技術(shù)支持專員 （售后接聽專員） 崗位職責： 1.接數(shù)碼類產(chǎn)品（phone，watch , paid）中國區(qū)客服中心來電，回答客戶咨詢及提供解決方案； 2.為客戶在使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支持。 3．及時學習及掌握業(yè)務(wù)知識、嚴格遵循政策流程、為顧客提供專業(yè)服務(wù) 4．遵循公司的規(guī)章制度，服從公司的任務(wù)分配和調(diào)動 錄用條件： 1.中專及以上學歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.普通話標準，表達流暢，思路清晰； 3.愿意從事客服類工作，有較強的客戶服務(wù)意識； 薪資待遇： 1.上班時間：分輪班次（9:00-21:00）八個小時工作制（晚班補助12/天），月排休8天； 2.薪資結(jié)構(gòu)：月綜合薪資4000左右）； 3.滿三個月之后在其官網(wǎng)購買產(chǎn)品均享受85折； 4.公司免費提供住宿，購買六險一金； 5、享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年的員工有5天帶薪年假和6天帶薪病假; 6、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓及崗中技能培訓; 7、完善的用人機制及公平的晉升發(fā)展平臺. 8、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等

職位描述：

崗位職責： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、完成其他臨時性工作。 任職資格： 1、年齡20到38歲，學歷不限； 2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。 薪酬架構(gòu)： 基本工資+全勤獎+高提成+日獎金+業(yè)績獎金+交通補貼+話補 晉升制 接待老師---主管--經(jīng)理--總監(jiān) 公司免費提供培訓并帶薪，一對一師帶徒方式成長！

職位描述：

1、具有本科及以上學歷，取得律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學習能力以及較強的溝通能力和應(yīng)變能力。

職位描述：

1、具有本科及以上學歷，取得律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學習能力以及較強的溝通能力和應(yīng)變能力。 3、律所能提供較好的辦公環(huán)境，律所收費或提成少。是年輕律師發(fā)展的好平臺。

職位描述：

崗位職責
1. 法律體系搭建與管理：制定并完善公司法律合規(guī)管理制度及流程，覆蓋合同管理、知識產(chǎn)權(quán)、勞動用工、投融資等領(lǐng)域，推動合規(guī)體系落地執(zhí)行。
2. 合同全生命周期管理：牽頭公司各類合同（采購、銷售、投融資、項目合作等）的起草、審核與修訂，明確法律風險點，提出合規(guī)優(yōu)化建議，保障合同合法合規(guī)。
3. 法律風險防控：識別公司經(jīng)營過程中的法律風險（如業(yè)務(wù)合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、糾紛隱患等），建立風險預(yù)警機制，提供針對性防控方案，降低法律風險。
4. 糾紛與訴訟處理：統(tǒng)籌公司法律糾紛、仲裁及訴訟案件的處理，對接外部律師事務(wù)所，制定應(yīng)對策略，維護公司合法權(quán)益。
5. 合規(guī)與法律支持：為公司業(yè)務(wù)開展（如新能源項目開發(fā)、海外業(yè)務(wù)拓展、投融資活動）提供專業(yè)法律支持，解答內(nèi)部各部門法律咨詢；開展合規(guī)培訓，提升全員法律意識。
6. 知識產(chǎn)權(quán)與資質(zhì)管理：負責公司商標、專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護與維權(quán)；協(xié)助對接政府相關(guān)部門，保障公司相關(guān)資質(zhì)合規(guī)有效。
7. 外部關(guān)系維護：建立并維護與法院、仲裁委、律師事務(wù)所、監(jiān)管部門等外部機構(gòu)的良好合作關(guān)系，提升法律事務(wù)處理效率。
8. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他法律相關(guān)工作。
二、任職資格
1. 教育背景：法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（律師資格證）優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5 年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理或同等崗位經(jīng)驗，有新能源、環(huán)保、上市公司法務(wù)工作經(jīng)歷者加分。
3. 專業(yè)能力：精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉新能源行業(yè)合規(guī)要求及投融資、項目合作等業(yè)務(wù)法律要點；具備扎實的合同審核、風險防控、訴訟處理能力。
4. 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，責任心強；能承受一定工作壓力，主動對接業(yè)務(wù)需求，推動業(yè)財法融合。