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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)整個莊園內(nèi)餐飲部的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標； 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策； 7.負責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標準； 9.能獨立處理門店的基本外關(guān)系 職位要求： 1.具有3年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門店的管理及營運； 3.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神

職位描述：

負責(zé)機關(guān)單位 食堂管理

有酒店管理、餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

招聘看大門的大爺 男 35-50歲，五官端正，每個月平均工資3000元左右，吃自理， 包住

職位描述：

職位描述：
1接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定；
2合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，通過對客房銷售的控制和合理分配，使酒店達
到相對合理的出租率，獲得良好的房費收入；
3負責(zé)培訓(xùn)員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的
工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)；
4協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、收益管理、內(nèi)控合規(guī)等工作；
5控制酒店前臺風(fēng)險防范，分析經(jīng)營現(xiàn)狀，鐵三角召開會議制定并落實銷售計
劃；
6做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、
管理及現(xiàn)場帶教工作。
7負責(zé)與酒店各部門溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)平衡本部門各工種之間所出現(xiàn)的工作矛盾；
8負責(zé)本部門的預(yù)算，對部門的工作計劃、督導(dǎo)等負有重要責(zé)任；
9負責(zé)制訂本部門工作計劃及總結(jié)；
10負責(zé)酒店vip接待；
11監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)，審核審批各項財務(wù)單據(jù)；
12處理客人投訴等突發(fā)事件