男女不限，要求大專及以上，食品科學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè)，熱愛食品行業(yè)，熱愛美食，味覺嗅覺靈敏者更佳。
工作內(nèi)容：協(xié)助工程師做食品用香精及調(diào)味料等的開發(fā)試驗(yàn)，做香精產(chǎn)品的應(yīng)用試驗(yàn)；試制樣品、發(fā)放樣品，及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。轉(zhuǎn)正繳納保險(xiǎn)；后期工資會(huì)根據(jù)個(gè)人工作情況逐步提升。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。
職位福利：通訊補(bǔ)助、年終分紅、包住、包吃、績效獎(jiǎng)金、無官僚風(fēng)氣、出差補(bǔ)貼
張女士
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并開發(fā)新的調(diào)味品。研究市場趨勢(shì)，預(yù)測消費(fèi)者偏好，指導(dǎo)新產(chǎn)品的概念生成。 2.開發(fā)和優(yōu)化調(diào)味品的配方，保證產(chǎn)品的口感、風(fēng)味和安全性。 3.確保所有產(chǎn)品符合食品安全法規(guī)及公司內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.為生產(chǎn)和銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)咨詢和支持。 5.負(fù)責(zé)從概念到上市的整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期的管理。 6.與其他部門（如市場營銷、采購、生產(chǎn)等）緊密合作，確保產(chǎn)品順利推向市場。 任職要求： 1.食品科學(xué)與工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士或博士優(yōu)先； 2.5年以上調(diào)味品或食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉復(fù)合調(diào)味料、咸味香精等產(chǎn)品開發(fā)流程，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新品開發(fā)及技術(shù)升級(jí)。 3.有成功推出新產(chǎn)品的記錄，熟悉調(diào)味品行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)。 4.熟練掌握調(diào)味品的研發(fā)流程和技術(shù)，包括感官評(píng)價(jià)、穩(wěn)定性測試等。 5.熟悉食品微生物學(xué)、感官評(píng)測及質(zhì)量管理體系。 6.熟悉食品法律法規(guī)（如食品安全法、ISO22000等），具備產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及工藝優(yōu)化能力，具備市場調(diào)研能力，能根據(jù)消費(fèi)趨勢(shì)調(diào)整研發(fā)方向。
段女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)和改良現(xiàn)有產(chǎn)品，包括新品開發(fā)、調(diào)研、產(chǎn)品口味等配方的調(diào)整工作； 2、維護(hù)食品安全管理體系，確保始終符合相關(guān)的法律法規(guī)要求； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試生產(chǎn)測試等工作，協(xié)助生產(chǎn)部門擴(kuò)大生產(chǎn)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品穩(wěn)定性；研究提高食品質(zhì)量的方法； 5、對(duì)接供應(yīng)商完成食品生產(chǎn)跟蹤； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、5-10年的食品/飲料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、熟悉各類食品的研發(fā)流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)； 4、熟悉各類飲品調(diào)味料的應(yīng)用。
賴女士/綜合部主管
此次招聘崗位為食品類或者粉粉類的 崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌產(chǎn)品前期需求分析、功能規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上市、消費(fèi)者反饋、迭代等整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)生命周期的工作； 2、負(fù)責(zé)策劃與推廣產(chǎn)品有關(guān)的活動(dòng)，組織開展產(chǎn)品市場推廣，吸引受眾面，吸收市場和顧客對(duì)產(chǎn)品提出整改意見，并利用這些信息完善產(chǎn)品的營銷目標(biāo)和策略； 3、敏銳的市場覺察能力及產(chǎn)品管理能力，分析和調(diào)研目標(biāo)市場，及時(shí)迭代老品，推陳出新，開發(fā)市場上具備潛力的新品； 4、提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，分析客戶痛點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品詳情頁等文案進(jìn)行梳理輸出； 5、領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門（銷售、生產(chǎn)、計(jì)劃、設(shè)計(jì)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品開發(fā)順利進(jìn)行。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，食品學(xué)、營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、踏實(shí)穩(wěn)重、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)； 3、數(shù)據(jù)的敏感度較好，分品類、分區(qū)域、分月度達(dá)成同比環(huán)比分析和產(chǎn)品績效分析； 4、產(chǎn)品開發(fā)能力：對(duì)產(chǎn)品和品牌的理解力強(qiáng)，能獨(dú)立開展產(chǎn)品的市場調(diào)研、研發(fā)； 5、了解成本的構(gòu)成，根據(jù)成本、產(chǎn)品盈利、市場競爭情況等確定產(chǎn)品價(jià)格體系； 6、具備較強(qiáng)的選品及競品分析能力，有打造爆款及利潤款意識(shí)； 福利待遇： 1、薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力來定 2、工作時(shí)間：8:30-18:00 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善通暢的晉升機(jī)制，每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù)：公司常備日常藥物，呵護(hù)健康。 6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛的禮物：團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利：提供宿舍，空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求
徐放
崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品研發(fā)：負(fù)責(zé)對(duì)接品類的新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改良升級(jí)、工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品的新工藝和新設(shè)備引進(jìn)，以保證產(chǎn)品生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高； 2、產(chǎn)品落地：負(fù)責(zé)與對(duì)口工廠共同完成產(chǎn)品投產(chǎn)，洞悉市場反饋、針對(duì)風(fēng)味與工藝持續(xù)改良升級(jí)； 3、基礎(chǔ)研究：負(fù)責(zé)參與對(duì)接品類的基礎(chǔ)性技術(shù)研究，解決公司產(chǎn)品共性問題并輸出整體解決方案； 3、項(xiàng)目把控：負(fù)責(zé)該崗位對(duì)接項(xiàng)目的進(jìn)度把控，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行主導(dǎo)實(shí)施，以保證項(xiàng)目的合理推進(jìn)和完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、食品相關(guān)專業(yè)，有3年及以上水飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蛋白飲料、養(yǎng)生水、果汁乳飲、茶飲茶葉等產(chǎn)品，有相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)并成功上市的經(jīng)驗(yàn)； 3、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)出差，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
詩婉
1、負(fù)責(zé)公司競品對(duì)標(biāo)樣品的制作；
2、負(fù)責(zé)新品小試、中試等；
3、改良計(jì)劃內(nèi)的產(chǎn)品并參與制定和執(zhí)行；
4、對(duì)食品類相關(guān)材料的收集及原料的審查；
5、能處理和協(xié)商并完成產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告及相關(guān)資料的制作；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部門日常其他工作對(duì)接等；
葛有付
崗位職責(zé)：
新品研發(fā)：負(fù)責(zé)粗糧主食類產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝流程制定等。根據(jù)市場需求和消費(fèi)者偏好，開發(fā)具有創(chuàng)新性和競爭力的粗糧主食產(chǎn)品。
技術(shù)研究與優(yōu)化：研究粗糧原料的特性及應(yīng)用，優(yōu)化產(chǎn)品配方和工藝，提高產(chǎn)品的口感、營養(yǎng)價(jià)值和穩(wěn)定性。跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新工藝，不斷提升產(chǎn)品研發(fā)水平。
樣品制作與測試：根據(jù)研發(fā)計(jì)劃，制作樣品并進(jìn)行感官、理化等指標(biāo)的測試。對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
技術(shù)文檔編寫：編寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告、技術(shù)文檔等，為生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門提供技術(shù)支持。
跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購、銷售等部門密切合作，確保新產(chǎn)品的順利推出和市場反饋的及時(shí)收集。
任職要求：
教育背景：食品科學(xué)、糧食工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上主食研發(fā)或粗糧相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉粗糧原料特性和應(yīng)用，了解食品加工工藝和設(shè)備。有獨(dú)立完成新品開發(fā)并上市的成功經(jīng)驗(yàn)，有外資研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟練掌握食品研發(fā)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技能和儀器操作。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
個(gè)人素質(zhì)：具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效協(xié)作。
工作時(shí)間：五天八小時(shí)制，周末雙休。
其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
商志麗
此次招聘崗位為米、面、粥、粉、烘焙研發(fā)經(jīng)理各一名 職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、市場需求、制定雜糧米飯，雜糧粥類，雜糧面條，速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)等發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目類產(chǎn)品的研發(fā)及上市工作。 3、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競品分析、深入挖掘用戶需求，定義產(chǎn)品架構(gòu)及方向，保證產(chǎn)品競爭優(yōu)勢(shì)。 4、編寫產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件（配方標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作規(guī)程、成品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）。 5、定期面向各個(gè)事業(yè)部開展新品推介會(huì)。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備3年以上的雜糧米飯，雜糧粥類，雜糧面條，速食面點(diǎn)、烘焙研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)開發(fā)等工作； 2、具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)理論知識(shí)和較強(qiáng)的技能操作; 3、熟悉食品相關(guān)原輔料特性，及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，較強(qiáng)的心里承受能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的專業(yè)和團(tuán)隊(duì)。 福利待遇： 1、薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力來定 2、工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休 3、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善通暢的晉升機(jī)制，每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 4、保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金，提供較全面的社會(huì)保障。 5、健康呵護(hù)：公司常備日常藥物，呵護(hù)健康。 6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假。 7、愛的禮物：團(tuán)隊(duì)聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日福利、日常福利等。 8、額外福利：提供宿舍，空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器滿足日常需求 9、班車接送：解決你的出行問題 10、專屬福利：享有燕之坊員工專屬內(nèi)購福利
徐放
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新品供應(yīng)商，并對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商信息進(jìn)行考察及評(píng)估，合理管控成本，建立合理供應(yīng)商體系；
2、依據(jù)公司產(chǎn)品定位開發(fā)新產(chǎn)品，制定生產(chǎn)工藝和配方，塑造健全的產(chǎn)品體系；
3、了解掌握休閑食品行業(yè)知識(shí)，收集調(diào)研產(chǎn)品信息，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配方和口味進(jìn)行改良；
4、把控產(chǎn)品升級(jí)換代，維系產(chǎn)品體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成產(chǎn)品成分的分析和質(zhì)量的提升；
5、完成與新品相關(guān)的部門協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，食品工程專業(yè)優(yōu)先；兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)新精神；有食品類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠承擔(dān)工作壓力，能接受出差。
4、洽洽，三只松鼠，可口可樂，伊利，零食類快銷品研發(fā)
工作地點(diǎn)在淮南壽縣大吃兄工廠
張靖雯/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、食品相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略新品開發(fā)和測試；
2、實(shí)現(xiàn)研發(fā)新品的量化生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)成本的測算；
3、公司產(chǎn)品工藝流程的監(jiān)督把控；管理公司新品和其他產(chǎn)品的配方；
4、公司新產(chǎn)品的推廣中的技術(shù)支持和產(chǎn)品屬性的提煉；
5、對(duì)外來先進(jìn)技術(shù)和工藝的引進(jìn)和借鑒，優(yōu)化配方為公司創(chuàng)造新品價(jià)值；
6、組織協(xié)調(diào)支持解決銷售、生產(chǎn)、品管、采購、客戶等技術(shù)方面的問題；并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
葛有付
招聘食品研發(fā)一人，工作地點(diǎn)：東麗津?yàn)I大道附近
伊海洋/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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