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職位描述：

職責描述：
1、制定區(qū)域中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營目標和計劃并組織實施；
2、制定并完善區(qū)域營銷管理體系，確定營銷模式，制定營銷策略及營銷活動，負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理，確保銷售目標達成；
3、負責區(qū)域內(nèi)市場研究工作，并協(xié)助市場營銷部開展區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動和公關(guān)活動；
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗：10年以上汽車行業(yè)項目管理或營銷工作經(jīng)歷
3、專業(yè)：汽車、機械、營銷類相關(guān)專業(yè)
4、技能要求：熟悉汽車，溝通表達能力出色
5、語言能力：英語流利

職位描述：

職位描述： 1、負責管理指定地區(qū)的銷售管理工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3、負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作； 5、負責對所轄區(qū)域的管理，負責相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓、考核和監(jiān)督、檢查； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 任職資格： 1、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力； 3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗； 4、本科以上學歷； 5、適應(yīng)性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。 6、手機行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 1、負責管理指定地區(qū)的銷售管理工作； 2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3、負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 4、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作； 5、負責對所轄區(qū)域的管理，負責相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓、考核和監(jiān)督、檢查； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 任職資格：手機行業(yè)背景優(yōu)先 1、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 2、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力； 3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，1年以上區(qū)域管理經(jīng)驗； 4、本科以上學歷； 5、適應(yīng)性強，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

一.工作內(nèi)容：
1.負責公司OTC福牌阿膠類產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣工作。
2.對接好各自負責區(qū)域內(nèi)門店活動的策劃和執(zhí)行。
3.維護及增近已有客戶關(guān)系，了解自己負責區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)。
4.維護老客戶的基礎(chǔ)之上，開發(fā)新客戶。
二.入職要求：
1.學歷要求大專及以上
2.具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3.起碼會excel等基礎(chǔ)辦公軟件的使用。
4.機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.肯吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。
三.工資待遇：
1.工資待遇=底薪 提成 車補 獎金。

面向：淮北 宿州 蚌埠 安慶，就近安排均可投遞

職位描述：

崗位職責 1、負責分管區(qū)域流通渠道的客戶鎖定及開發(fā)（客戶畫像：經(jīng)銷商、分銷商、零售商等） 2、負責向經(jīng)銷商提供有效的合作方案及業(yè)務(wù)洽談，達成業(yè)務(wù)合作； 3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售策略及動銷方案，包括：渠道鋪貨、樣板貨柜/門店、團隊打造、促銷方案、宣傳物料、現(xiàn)場活動支持等 4、負責經(jīng)銷商維護管理，包括：定期回訪、售后服務(wù)、問題解決； 5、完成公司下達的銷售任務(wù) 任職要求： 1、年齡：25-45歲 2、2年以上洗滌行業(yè)或頭部紙品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有洗滌、紙品、日化流通等快消品客戶資源優(yōu)先； 4、熱愛銷售，勤奮、吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、結(jié)果導向、較強的執(zhí)行力和學習力。 底薪7-8k 回款提成 利潤分成 新客開發(fā)獎勵

職位描述：

公司要求：必須跨戶籍地現(xiàn)住地工作；要能接受在安徽省的滁州市及以北的6個城市長期駐外地出差！即工作地范圍在皖北片區(qū)內(nèi)。

職責描述：

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標；

2、發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進行總結(jié)、推廣，執(zhí)行并達到預(yù)期目標；

3、執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實施過程進行跟蹤、匯報；

4、執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃。

崗位要求：
1、有家電、快消品5年及以上銷售經(jīng)驗?。ㄍ?年以上即可）
2、抗壓能力強，超威節(jié)奏快、壓力大；
3、年齡在30-35為宜。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1.負責區(qū)域內(nèi)業(yè)績健康達成。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定外貿(mào)銷售計劃和策略，完成預(yù)算目標并持續(xù)改進；
2. 負責簽訂外貿(mào)合同，指導物流執(zhí)行出口操作，確保訂單按時交付；
3. 分析國內(nèi)外市場情況，挖掘潛在客戶并建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4. 參加海外展會、考察、談判等活動，擴大公司業(yè)務(wù)范圍；
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保外貿(mào)訂單順利執(zhí)行。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有3年以上外貿(mào)經(jīng)驗，熟悉跨境電商、跨境貿(mào)易等業(yè)務(wù)；
3. 英語聽說讀寫能力精通，能獨立處理國際業(yè)務(wù)郵件、電話等；
4. 較強的市場營銷能力和談判技巧，能夠?qū)蛻粜枨筮M行深入了解和掌握；
5. 具備敏銳的商業(yè)意識和思維能力，能夠推動公司業(yè)務(wù)快速增長。

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、3年以上銷售經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團隊的相關(guān)經(jīng)驗
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負責區(qū)域化妝品經(jīng)銷商門店的日常管理工作及區(qū)域員工的管理、指導、培訓及評估；4、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。任職資格：1、大專以上學歷；2、2年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。5、適應(yīng)省內(nèi)出差上班時間：9:00-17:00 午休12:00-13:00? *** 年齡要求：25-35歲 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：渠道銷售

職位描述：

崗位描述： 1、收集了解工程信息，走訪工程客戶或單位，主動跟蹤工程進度、了解詳細情況并針對性的報價，及時向上級領(lǐng)導真實匯報與反饋。2、做好客戶關(guān)系的維護，通過各種有效方式，建立和發(fā)展與建設(shè)單位、建筑公司、房地產(chǎn)公司、裝飾公司的良好合作關(guān)系。3、完成項目供貨及售后 、回款中的各個流程。4、完成上級領(lǐng)導交待的其他的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，35歲及以下，建筑 裝潢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件，能看CAD圖為佳，會基本的電腦操作；3、有較強的責任心,較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、有車，有油補。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表銷售工程師大客戶銷售工程銷售

職位描述：

【區(qū)域經(jīng)理】 職能職責 1、負責組織編制運維區(qū)域電站現(xiàn)場規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖等，組織編制設(shè)備運行方式和維護、試驗計劃； 2、負責組織運維區(qū)域所轄電站現(xiàn)場各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等修訂工作； 3、負責監(jiān)督所轄運維項目年度工作計劃的編制、審核、落實等工作； 4、負責監(jiān)督所轄運維項目年度預(yù)算的編制、審核、上報等工作； 5、負責組織和指導運維區(qū)域電站的運維工作，管理、監(jiān)督區(qū)域電站全部生產(chǎn)、培訓事務(wù)，組織完成生產(chǎn)調(diào)度任務(wù)； 6、負責對區(qū)域所轄項目生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督，組織或參與異常、事故的調(diào)查分析和處理； 7、負責對區(qū)域所轄項目生產(chǎn)過程中經(jīng)濟指標分析、設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、運行分析管理、試驗等，進行指導、監(jiān)督、檢查和考核； 8、負責區(qū)域電站運維項目的計劃實施、執(zhí)行，對項目的整個過程進行管理； 9、組織對區(qū)域所轄各光伏電站現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、運行管理、設(shè)備管理和標準化管理制度的實施情況進行檢查，并形成報告，監(jiān)督其落實和整改，提高電站的生產(chǎn)管理水平，監(jiān)督電站績效考核目標的完成情況； 10、負責做好區(qū)域所轄項目下屬人員的工作分配和運維人員的值班紀律監(jiān)督管理； 11、負責區(qū)域所轄項目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護客戶及合作單位的關(guān)系； 12、按合同約定協(xié)助商務(wù)部門及時回收區(qū)域所轄項目應(yīng)收款項；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上發(fā)、供電行業(yè)實際生產(chǎn)工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標準；通曉《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 4、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力；具有較強的自我學習能力；具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力，能夠承受工作壓力； 5、動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領(lǐng)導能力； 6、有工作激情和團隊意識，能夠適應(yīng)長期外地生活； 7、該崗位的工作地點為全國，需長期出差。 【區(qū)域副經(jīng)理】 職能職責 1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織編制運維區(qū)域電站現(xiàn)場規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖等，組織編制設(shè)備運行方式和維護、試驗計劃； 2、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織運維區(qū)域所轄電站現(xiàn)場各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等修訂工作； 3、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督所轄運維項目年度工作計劃的編制、審核、落實等工作； 4、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理監(jiān)督所轄運維項目年度預(yù)算的編制、審核、上報等工作； 5、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織和指導運維區(qū)域電站的運維工作，管理、監(jiān)督區(qū)域電站全部生產(chǎn)、培訓事務(wù)，組織完成生產(chǎn)調(diào)度任務(wù)； 6、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項目生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督，組織或參與異常、事故的調(diào)查分析和處理； 7、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項目生產(chǎn)過程中經(jīng)濟指標分析、設(shè)備技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、運行分析管理、試驗等，進行指導、監(jiān)督、檢查和考核； 8、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域電站運維項目的計劃實施、執(zhí)行，對項目的整個過程進行管理； 9、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理組織對區(qū)域所轄各光伏電站現(xiàn)場的生產(chǎn)管理、運行管理、設(shè)備管理和標準化管理制度的實施情況進行檢查，并形成報告，監(jiān)督其落實和整改，提高電站的生產(chǎn)管理水平，監(jiān)督電站績效考核目標的完成情況； 10、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域所轄項目下屬人員的工作分配和運維人員的值班紀律監(jiān)督管理； 11、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對區(qū)域所轄項目協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護客戶及合作單位的關(guān)系； 12、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理按合同約定協(xié)助商務(wù)部門及時回收區(qū)域所轄項目應(yīng)收款項；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上發(fā)、供電行業(yè)實際生產(chǎn)工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標準；通曉《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 4、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力；具有較強的自我學習能力；具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力，能夠承受工作壓力； 5、動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領(lǐng)導能力； 6、有工作激情和團隊意識，能夠適應(yīng)長期外地生活； 7、該崗位的工作地點為全國，需長期出差。

職位描述：

崗位職責： 1.負責京津冀區(qū)域的道路照明工程、城市亮化工程及路燈銷售，不斷拓展新的市場和客戶關(guān)系。 2.深入了解客戶需求，為其提供專業(yè)的照明專業(yè)解決方案，并確保項目的順利實施。 3.負責區(qū)域銷售團隊的日常管理，確保團隊成員具備專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售技巧。 4.參與或主導與客戶、合作伙伴的商務(wù)談判，確保合同條款的合理性，并完成合同的簽署。 5.持續(xù)與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，及時了解其需求變化，并提供必要的支持和服務(wù)。 6.定期收集和分析照明工程市場的動態(tài)，為公司提供有價值的信息支持。 7.監(jiān)督和跟蹤區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，確保銷售目標的達成。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷及工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備照明工程或相關(guān)行業(yè)的知識和經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢。 3.能夠有效地管理和激勵銷售團隊，共同完成銷售目標。 4.具備出色的商務(wù)談判技巧和合同簽署經(jīng)驗。 5.以客戶為中心，能夠快速響應(yīng)客戶需求并提供滿意的解決方案。 6.能夠適應(yīng)頻繁的出差安排，以支持區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展。

職位描述：

負責所轄區(qū)域合伙人關(guān)系建立，項目信息收集、市場開發(fā)、管理和經(jīng)營服務(wù)等；工作職位要求：1、根據(jù)公司目標任務(wù)分解完成區(qū)域目標任務(wù)，積極拓展公司業(yè)務(wù)；2、負責分配區(qū)域的市場維護工作，搜集市場信息，建立并及時更新客戶數(shù)據(jù)庫；3、尋找和維護客戶資源，建立業(yè)務(wù)渠道并維護渠道關(guān)系；4、負責日常營銷活動中與各部門對接協(xié)調(diào)，根據(jù)公司既定項目利潤率要求，妥善完成項目策劃、招投標、合同簽訂、實施、驗收全過程跟蹤管理與協(xié)調(diào)；5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；6、完成公司下達的年度銷售任務(wù)；任職要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)、年齡、性別不限；2、兩年年以上工作經(jīng)驗，具備建筑安裝行業(yè)、暖通、機電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等行業(yè)經(jīng)驗更佳，有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗者最佳；3、精通營銷策略及市場管理、客戶管理知識；熟悉項目管理、招投標等方面的知識；4、具有較好的合作共贏意識、市場前瞻意識；5、具備良好的心態(tài)和一定的抗壓能力，能適應(yīng)長期駐外（優(yōu)先分配所在地區(qū)域市場），退役軍人優(yōu)先；（工作地點：全國各直轄市、省會及地級市）。薪酬福利：1、薪資結(jié)構(gòu)為：無責任底薪＋提成＋其他獎金2、交五險一金、婚育假、節(jié)日禮品以及其他補貼等福利。

職位描述：

工作職責：
83 基于充電站的運營管理工作結(jié)合年度目標，制定具有針對性的業(yè)務(wù)計劃；
83 定期組織召開運營管理工作會議，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，結(jié)合市場動態(tài)擬定下一步工作計劃（如發(fā)起市場活動、價格調(diào)整等）；
83 制定并監(jiān)督執(zhí)行充電站運營標準，要求根據(jù)市場動態(tài)、更科學的執(zhí)行運營工作；
83 負責具體經(jīng)營管理工作和績效考核的檢查審批；
83 對電站經(jīng)理進行工作監(jiān)督、指導、培養(yǎng)，以提升電站經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)管控能力及水平；
83 全程監(jiān)管電站經(jīng)理對所負責區(qū)域充電站的管理工作，根據(jù)公司要求與市場狀態(tài)，合理制定各項經(jīng)營業(yè)績目標，包括但不限于銷量、C3、運營費用及第三方收入；
83 保持對行業(yè)動態(tài)的密切關(guān)注，尋找新的業(yè)務(wù)機會（如周邊大客戶開發(fā)），持續(xù)推進充電業(yè)務(wù)發(fā)展。
83 負責與政府部門維護良好關(guān)系，支持充電場站的工作。
83 建立并管理和場站業(yè)主、物業(yè)，及其他利益相關(guān)方的良好合作關(guān)系。

崗位要求：
83 本科及以上學歷；
83 有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或零售運營相關(guān)經(jīng)驗；
83 2年以上服務(wù)網(wǎng)點管理經(jīng)驗，具備安全管理能力及經(jīng)驗；
83 有團隊管理經(jīng)驗及出色的領(lǐng)導力；
83 良好的溝通能力及人際關(guān)系技巧、談判能力，面對客戶和提高市場表現(xiàn)上有良好的分析判斷能力，良好的團隊協(xié)作能力;
83 有良好的責任心、嚴謹?shù)膽B(tài)度、高度的工作道德感;
83 抗壓能力強，能接受較大的工作強度；
83 熟練使用辦公軟件,包括Excel/PowerPoint/Word。

此崗位屬于北京殼牌崗位，工作地在北京。