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職位描述：

誠(chéng)招市場(chǎng)部主管1-2名，具體薪資沒(méi)錯(cuò)

職位描述：

銷售業(yè)務(wù)職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開(kāi)發(fā)，老客戶維護(hù)；（常駐地：運(yùn)城）
（2）負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、和跨部門(mén)組織協(xié)調(diào)及解決；
（3）根據(jù)公司的銷售政策，有效傳達(dá)區(qū)域，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；
（4）收集行業(yè)競(jìng)品信息及時(shí)反饋上報(bào)；
（5）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)維護(hù)，客戶銷售、回款等各項(xiàng)工作；
（6）制定轄區(qū)內(nèi)各渠道產(chǎn)品的活動(dòng)策略，并落實(shí)執(zhí)行及復(fù)盤(pán)；
（7）負(fù)責(zé)公司新品上市的政策宣導(dǎo)、推廣宣傳、陳列落地等，提升銷售業(yè)績(jī)；
要求：
1、有駕照，會(huì)開(kāi)車。
2、有快消品行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)
3、有團(tuán)隊(duì)的管理能力及客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力
4、吃苦耐老，積極向上
5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)有自己的規(guī)劃和判斷力。
6、年齡要求：25-40歲，特別優(yōu)秀者條件可放寬

職位描述：

洗碗洗菜，干活勤快，麻利，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位招聘1-2人

原標(biāo)題：《洗碗工》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)相應(yīng)飼料廠及客戶進(jìn)行金融產(chǎn)品的宣傳和推廣； 2．根據(jù)大區(qū)統(tǒng)一安排，在個(gè)人負(fù)責(zé)的區(qū)域獨(dú)立開(kāi)展金融作業(yè)。對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行盡調(diào)、方案談判、授信上報(bào)、貸中及貸后管理等；對(duì)業(yè)務(wù)員及飼料廠上報(bào)的各類金融需求進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3. 對(duì)業(yè)務(wù)員及飼料廠相關(guān)人員進(jìn)行各類金融知識(shí)、產(chǎn)品的培訓(xùn)，并將產(chǎn)業(yè)金融中心各類管理要求貫徹、落實(shí)到業(yè)務(wù)一線； 4. 對(duì)新的目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶、新的商業(yè)模式進(jìn)行調(diào)研，做需求分析和判斷，與業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)同，服務(wù)集團(tuán)主業(yè)； 5. 維護(hù)客戶關(guān)系，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)變化，對(duì)未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)掌握客戶信息，與客戶形成良好的互動(dòng)關(guān)系，控制客戶風(fēng)險(xiǎn)； 6. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．3年及以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行信貸、擔(dān)保、小貸公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有不良貸款催收處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．身體健康、品貌端正、開(kāi)朗樂(lè)觀、無(wú)不良行為記錄； 4．具有較好的工作熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5．有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和良好的溝通能力； 6．能經(jīng)常出差和承受較大的工作壓力； 7. 有駕駛證優(yōu)先考慮。 （該崗位需在山東、山西兩省出差）

職位描述：

招聘醫(yī)療器械銷售，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

1.門(mén)店咖啡/飲品制作
2.門(mén)店運(yùn)營(yíng)，客戶服務(wù)
高中（中專）及以上學(xué)歷 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 有咖啡、茶飲等連鎖門(mén)店或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
原標(biāo)題：《兼職咖啡師-山西-運(yùn)城》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。

2、廚房工作站：根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。



工作時(shí)間：

【上班時(shí)間-靈活排班，分早中晚三個(gè)班次，具體時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)】



員工薪酬待遇:

1、月薪3000元起（時(shí)薪制），五險(xiǎn)一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定

2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時(shí)間你做主

3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時(shí)發(fā)薪

4、定期體檢，體檢費(fèi)報(bào)銷，定期員工活動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家施工管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)保障和技術(shù)創(chuàng)新工作；2、能編制技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)施工方案；3、能完成各類技術(shù)資料的編制工作；4、能對(duì)施工工藝的優(yōu)化和工程質(zhì)量通病的防治予以技術(shù)支持；5、能熟練使用AUTOCAD和TEKLA進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)；6、能幫助合作企業(yè)建立起深化設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)等相關(guān)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，并正常運(yùn)行。任職要求：1、本科及以上，土木工程、建筑工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、需外派到全國(guó)各地合資企業(yè)。如拉薩市和運(yùn)城市；3、有3年及以上中大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有設(shè)計(jì)經(jīng)歷者或鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先，薪資可面議。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱、一建，注冊(cè)類公用設(shè)備類等相關(guān)專業(yè)證書(shū);
2、5年及以上商寫(xiě)或商業(yè)綜合體物業(yè)的工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理流程;
3、3年以上有維修、安裝設(shè)備經(jīng)歷，熟悉設(shè)備特性及故障判斷及提出維修處理方案，指導(dǎo)及培訓(xùn)基礎(chǔ);
4、具備二次裝修或者改建項(xiàng)目全流程現(xiàn)場(chǎng)勘察經(jīng)
驗(yàn)，能提出完整可行性方案;
5、會(huì)使用CAD基礎(chǔ)操作，能看懂施工圖(電氣，暖
通，給排，裝修，若懂消防更佳)---裝修圖審，審
計(jì)，測(cè)量(能測(cè)繪更佳);---主要工作內(nèi)容;
6、了解工程主用配件市場(chǎng)行情;
7、溝通水平良好，表達(dá)清晰有效，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓強(qiáng);服從領(lǐng)導(dǎo)其他安排并效率完成;

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1. 分析渠道特點(diǎn)，組織各項(xiàng)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，制定適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣方案和促銷方案；
2. 制作各類產(chǎn)品資料、ppt對(duì)業(yè)務(wù)員和客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)講解，協(xié)同銷售人員拜訪目標(biāo)客戶；
3. 開(kāi)拓新的推廣渠道，維持現(xiàn)有的推廣渠道保證活躍度；
4. 完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品反饋、相關(guān)競(jìng)品調(diào)研，為部門(mén)決策提供依據(jù)。

二、任職資格：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，藥學(xué)銷售專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 有1-3年的醫(yī)院或連鎖藥店的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)亦可；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，接受偶爾出差；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，要有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，做事勤快；
5. 熟悉Microsoft Office辦公軟件和電腦設(shè)備操作，服從相關(guān)工作安排。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 運(yùn)城海底撈全勤綜合工資3700-7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩； 3. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全廠的日常生產(chǎn)調(diào)度和管理工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的制定、節(jié)點(diǎn)設(shè)置，進(jìn)度計(jì)劃傳達(dá)和實(shí)現(xiàn)等；3、負(fù)責(zé)組織具體落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝的實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行工序工藝操作標(biāo)準(zhǔn)；4、根據(jù)各制作項(xiàng)目確定生產(chǎn)工序流程，合理調(diào)配人員和設(shè)備資源，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)等；6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織力量解決生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事故和異常問(wèn)題，并及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)；7、協(xié)助廠長(zhǎng)定期或不定期召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、核定各班組的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，統(tǒng)計(jì)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)，匯總分析上報(bào)有關(guān)部門(mén)；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)之間的關(guān)系；9、合理地利用分配手段調(diào)動(dòng)工人的生產(chǎn)積極性；10、幫助合資企業(yè)建立起生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，并制度化。任職要求：1、本科及以上；土木工程、機(jī)電一體化、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、需外派到全國(guó)各地合資企業(yè)。如拉薩市和運(yùn)城市；3、有5年及以上工作經(jīng)歷，且有2年及以上中大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)歷，薪資可面議。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)和管理
2?、財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算
3?、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理
4?、成本控制和稅務(wù)籌劃
5?、財(cái)務(wù)分析和決策支持
6?、資金管理和監(jiān)督
7?、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理?

?任職要求包括?：

1. ?教育背景?：研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?
2. ?工作經(jīng)驗(yàn)?：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有畜牧養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
3. ?專業(yè)資質(zhì)?：高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先?
4. ?技能要求?：熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)、預(yù)算管理、成本控制等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件?
5. ?綜合素質(zhì)?：具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守?

職位描述：

崗位名稱：綜合管理主管 工作地：印尼雅加達(dá)/大K島/小K島 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展印尼屬地日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括經(jīng)營(yíng)管理、流程體系、信息化、人資行政； 2、負(fù)責(zé)組織各類會(huì)議，跟蹤、落實(shí)相關(guān)決議； 3、負(fù)責(zé)中心總經(jīng)理辦公室日常協(xié)調(diào)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)管理、流程管理、信息化管理等模塊； 3、具備良好組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、抗壓等能力，吃苦耐勞； 4、印尼語(yǔ)或英語(yǔ)能夠工作語(yǔ)言的更優(yōu)先，掌握日常辦公軟件； 5、工作地點(diǎn)：印尼（吃住全包）

職位描述：

在招崗位:美團(tuán)送餐員，站點(diǎn)直招，全職，短期過(guò)渡都可以
公司承諾:，薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)，面試當(dāng)天即可安排工作
沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不要緊，前期都有師傅教，工作簡(jiǎn)單，易上手
工作地址:就近分配，配送范圍距離站點(diǎn)3公里左右
任職要求:18--55周歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄
工作內(nèi)容:通過(guò)App軟件接單，1系統(tǒng)派單，按照流程，取餐送餐，工作簡(jiǎn)單
工作時(shí)間:午高峰10點(diǎn)--14點(diǎn)，晚高峰17點(diǎn)--21點(diǎn)，每天在崗8小時(shí)，非高峰期時(shí)間段可以自由選擇，想多賺錢(qián)休息時(shí)間也可以上線跑單，不怕沒(méi)單子，單量很充足!