與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、招募與管理合作伙伴,給合作伙伴賦能,帶領合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項任務,包括拓展、增長、盈利和業(yè)務創(chuàng)新,制訂所轄區(qū)域的打法與策略,并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略; 2、及時準確把握區(qū)域市場的變化,診斷區(qū)域運營問題,以及司機、商戶的核心痛點,通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務解決方案,并高效推動落地執(zhí)行,促進運營指標的提升(包含但不限于用戶滿意度); 3、負責向合作伙伴傳達公司政策,維護并鞏固合作伙伴的合作關系,與合作伙伴合作共贏,持續(xù)性的高效溝通,推動公司整體規(guī)劃落地; 4、培養(yǎng)、激勵、提升合伙伙伴團隊人員的業(yè)務能力,給合作伙伴團隊人員持續(xù)賦能,推動公司在區(qū)域業(yè)務的良性運行及發(fā)展; 5、清晰公司戰(zhàn)略方向,能夠拆解并下達總部分配的工作指標,如優(yōu)先級分層、任務下達、過程追蹤、結果達成等,帶領合作伙伴完成公司下達的各項任務; 6、監(jiān)控用戶動向和市場發(fā)展趨勢,收集所轄區(qū)域客戶、市場及競爭對手信息,及時反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,5年以上渠道管理相關經(jīng)驗數(shù)據(jù)敏感,運營思路清晰,快消行業(yè)尤佳; 2、具備較強的業(yè)務運營能力,豐富的客戶拓展經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力,有結果導向、客戶導向意識,以及經(jīng)營意識; 3、具有出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力,具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗,具備帶領渠道商克服困難完成目標的能力; 4、為人正直,抗壓性強,富有工作激情,有強烈的自我驅動力,認同企業(yè)的核心價值觀,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。
人事
【崗位職責】
1.負責所負責工段檢驗員的管理;
2.負責所負責工段品質過程監(jiān)控,異常反饋及處理;
3.建立科學有效的檢測流程和方法;
4.培訓PQC,提高業(yè)務能力。
【任職要求】
1.應屆本科或大專2年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.化工、材料、機械、電化學相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有電池相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.以下工作地點均在熱招中
①東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
②南寧產(chǎn)投汽車邕寧產(chǎn)業(yè)園
社招部
職責描述: 1. 根據(jù)國家的法律法規(guī)以及平臺的安全規(guī)章制度,優(yōu)化城市級安全管理方式,加強事故的預控。 2. 制訂安全生產(chǎn)教育計劃,組織召開安全生產(chǎn)會議和安全教育培訓,監(jiān)督檢查場站/路面安全教育的落實情況。 3. 對接區(qū)域負責人及合作商公司,提供安全技術支持,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位,提出整改意見及可落地整改措施并監(jiān)督落實,解決城市安全問題 4. 統(tǒng)籌監(jiān)督建設轄區(qū)內兼職安全員隊伍及日常工作 5. 開展安全工作檢查,定期抽查場站/路面作業(yè)行為,協(xié)助城市對各級安全檢查隱患跟蹤落實整改 6. 協(xié)助開展應急演練,精細演練過程,提出預案修改建議 7. 對接事故上報并協(xié)助現(xiàn)場處置,參與事故調查分析,落實防范措施。 8. 掌控轄區(qū)內數(shù)據(jù)大盤,提升現(xiàn)場安全管理水平,確保各項安全指標達標并不斷提升 9. 積極參與平臺組織的安全文化活動,在全國評比中力爭上游。 10. 其他:完成區(qū)域安全經(jīng)理交待的其他工作 任職要求: 1. 安全工程或相關專業(yè)本科以上學歷或注冊安全工程師者優(yōu)先 2. 具有3年以上工廠、倉庫、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)等甲方安全管理工作經(jīng)驗或3年以上安全評估工作經(jīng)驗,第三方安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟悉國家及地方勞動保護和安全法規(guī)、條例、標準 4. 掌握消防安全知識,熟練使用消防器具,能夠對日常消防處理與急救活動中存在的問題進行分析,并提出改進意見 5. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件 6. 具有良好溝通能力,抗壓能力并能適應長期出差
人事
職責描述: 1.根據(jù)國家的法律法規(guī)以及平臺的安全規(guī)章制度,優(yōu)化城市級安全管理方式,加強事故的預控。 2.制訂安全生產(chǎn)教育計劃,組織召開安全生產(chǎn)會議和安全教育培訓,監(jiān)督檢查場站/路面安全教育的落實情況。 3.參與現(xiàn)場人員績效制定和考核,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位,進行整改和復盤。 4.開展安全工作檢查,定期抽查場站/路面作業(yè)行為,協(xié)助城市對各級安全檢查隱患跟蹤落實整改。 5.開展應急演練,精細演練過程,提出預案修改建議。對接事故上報并協(xié)助現(xiàn)場處置,參與事故調查分析,落實防范措施。 6.掌控轄區(qū)內數(shù)據(jù)大盤,確保各項安全指標達標并不斷提升。 7.積極參與平臺組織的安全文化活動,在全國評比中力爭上游。 8.其他:完成區(qū)域安全經(jīng)理交待的其他工作 任職要求: 1.工民建、安全工程或相關專業(yè)專科及以上學歷者優(yōu)先。 2.具有2年以上工程項目、物業(yè)酒店安全管理、工廠或倉庫安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.掌握消防安全知識,熟練使用消防器具,能夠對日常消防處理與急救活動中存在的問題進行分析,并提出改進意見。 4.熟悉國家及地方勞動保護和安全法規(guī)、條例、標準。 5.熟練使用計算機辦公軟件。 6.能抗壓并適應長期出差(川渝云貴藏湘)。
人事
職責
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃準確、有效的把生產(chǎn)所需的物料領出
2、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)進度備料、發(fā)料,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率
3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購買生產(chǎn)輔料
4、協(xié)助統(tǒng)計保證賬務無誤
5、物料異常的匯總、反饋及跟進
6、提供盤點表組織車間盤點及成品入庫等操作,
7、完成上級交代的其它任務
招聘要求
能熟練操作計算機,靈活應用word,exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關制度及各項辦公流程;
熟悉倉庫物料系統(tǒng)工作流程
1年及以上相關工作經(jīng)驗
社招部
你需要擁有什么 -對物流工作有熱情,具有良好的安全合規(guī)意識。 -能夠操作物流機械設施設備(持有叉車證享技術補貼)。 -適應快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境,團隊協(xié)作意識強。 -適應早晚班或者凌晨班的工作時間(享有早晚班津貼)。 你的工作職責 -安全高效地駕駛叉車,負責每日收貨、入庫和補貨等工作,確保始終為顧客提供充足的產(chǎn)品。 -執(zhí)行盤點流程,最大化庫存準確性,保證有貨率。 -嚴格遵守商場的健康、安全和安保規(guī)范,避免安全事故和內部損壞的發(fā)生。 -高效執(zhí)行貨物流轉工作流程,并分享最佳實踐,持續(xù)優(yōu)化貨物流轉各項日常操作。 關于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,使各個銷售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為領先的全渠道家居用品零售商。 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: -薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場水平進行調整) 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 -福利 法定五險一金,補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度, 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 -工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場員工關愛室,年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構,平等的工作氛圍 -發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內部轉職機會(異地工作支持政策)
人事部
所屬部門:多多買菜
七七
職責描述: 1. Set the CEE region overall sales strategy, ensure product launch readiness; Manage the quarterly and long-term business planning; 2. Responsible for meeting the product category’s sales and margin guidelines; Drive decisions for the product portfolio to define market opportunities and to develop a product launch and life-cycle strategy; Combining strategy, planning, and P
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會招聘
工作內容:負責美團優(yōu)選北海防城港區(qū)域業(yè)務管理,帶領銷售團隊達成業(yè)績考核目標。 工作要求:有帶團隊培養(yǎng)新人能力,適應出差,??埔陨蠈W歷
社會招聘
【崗位職責】 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場景,梳理目標客戶群,對接與培育能力伙伴,負責對行業(yè)/場景中的成熟的場景化解決方案進行規(guī)模復制。 1、圍繞成熟的場景化解決方案,深入洞察和挖掘機會點空間,制定并執(zhí)行拓展策略。 2、通過客戶需求理解,整合內外部資源,引導并設計基于客戶的場景化解決方案,實現(xiàn)客戶價值。 3、協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動場景化解決方案在客戶側的落地,實現(xiàn)規(guī)模復制。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,3年以上解決方案工作經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)/客戶洞察及理解、機會點管理、行業(yè)解決方案設計、行業(yè)解決方案銷售; 3、熟悉行業(yè)知識、ict相關的業(yè)務知識,如it、數(shù)通、云計算等。
孫亞芳
負責財經(jīng)領域SaaS軟件的功能解決方案設計和產(chǎn)品設計。
崗位要求:
1. 具有大型企業(yè)財務管理相關軟件項目的方案設計和落地工作,有自研產(chǎn)品從0到1建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉需求分析及產(chǎn)品設計方法論,了解企業(yè)架構管理、領域驅動設計等軟件設計知識。
孫亞芳
社招部
1、協(xié)助解決方案經(jīng)理,拓展區(qū)域市場數(shù)字能源項目,包括客戶拜訪、技術交流,提供產(chǎn)品推廣和銷售支持;
2、負責區(qū)域市場數(shù)字能源項目解決方案制定、方案配置等工作。
崗位要求:1、具備數(shù)字能源產(chǎn)品與解決方案知識,有一定的強電技術背景;
2、有較強的成就導向、人際理解能力和溝通能力;
3、有2年以上充電網(wǎng)絡建設、銷售、運營經(jīng)驗者或具有光伏網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
丁毓良/人事經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
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