與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、招募與管理合作伙伴,給合作伙伴賦能,帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù),包括拓展、增長(zhǎng)、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制訂所轄區(qū)域的打法與策略,并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略; 2、及時(shí)準(zhǔn)確把握區(qū)域市場(chǎng)的變化,診斷區(qū)域運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,以及司機(jī)、商戶的核心痛點(diǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案,并高效推動(dòng)落地執(zhí)行,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升(包含但不限于用戶滿意度); 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策,維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系,與合作伙伴合作共贏,持續(xù)性的高效溝通,推動(dòng)公司整體規(guī)劃落地; 4、培養(yǎng)、激勵(lì)、提升合伙伙伴團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力,給合作伙伴團(tuán)隊(duì)人員持續(xù)賦能,推動(dòng)公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展; 5、清晰公司戰(zhàn)略方向,能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo),如優(yōu)先級(jí)分層、任務(wù)下達(dá)、過(guò)程追蹤、結(jié)果達(dá)成等,帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 6、監(jiān)控用戶動(dòng)向和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),收集所轄區(qū)域客戶、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋給公司,為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)敏感,運(yùn)營(yíng)思路清晰,快消行業(yè)尤佳; 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力,豐富的客戶拓展經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力,有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向意識(shí),以及經(jīng)營(yíng)意識(shí); 3、具有出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)渠道商克服困難完成目標(biāo)的能力; 4、為人正直,抗壓性強(qiáng),富有工作激情,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的快速節(jié)奏。
人事
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工段檢驗(yàn)員的管理;
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工段品質(zhì)過(guò)程監(jiān)控,異常反饋及處理;
3.建立科學(xué)有效的檢測(cè)流程和方法;
4.培訓(xùn)PQC,提高業(yè)務(wù)能力。
【任職要求】
1.應(yīng)屆本科或大專(zhuān)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.化工、材料、機(jī)械、電化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.有電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.以下工作地點(diǎn)均在熱招中
①東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
②南寧產(chǎn)投汽車(chē)邕寧產(chǎn)業(yè)園
社招部
職責(zé)描述: 1. 根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)以及平臺(tái)的安全規(guī)章制度,優(yōu)化城市級(jí)安全管理方式,加強(qiáng)事故的預(yù)控。 2. 制訂安全生產(chǎn)教育計(jì)劃,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議和安全教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查場(chǎng)站/路面安全教育的落實(shí)情況。 3. 對(duì)接區(qū)域負(fù)責(zé)人及合作商公司,提供安全技術(shù)支持,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位,提出整改意見(jiàn)及可落地整改措施并監(jiān)督落實(shí),解決城市安全問(wèn)題 4. 統(tǒng)籌監(jiān)督建設(shè)轄區(qū)內(nèi)兼職安全員隊(duì)伍及日常工作 5. 開(kāi)展安全工作檢查,定期抽查場(chǎng)站/路面作業(yè)行為,協(xié)助城市對(duì)各級(jí)安全檢查隱患跟蹤落實(shí)整改 6. 協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急演練,精細(xì)演練過(guò)程,提出預(yù)案修改建議 7. 對(duì)接事故上報(bào)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處置,參與事故調(diào)查分析,落實(shí)防范措施。 8. 掌控轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)大盤(pán),提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平,確保各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)標(biāo)并不斷提升 9. 積極參與平臺(tái)組織的安全文化活動(dòng),在全國(guó)評(píng)比中力爭(zhēng)上游。 10. 其他:完成區(qū)域安全經(jīng)理交待的其他工作 任職要求: 1. 安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或注冊(cè)安全工程師者優(yōu)先 2. 具有3年以上工廠、倉(cāng)庫(kù)、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)等甲方安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上安全評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),第三方安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)保護(hù)和安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn) 4. 掌握消防安全知識(shí),熟練使用消防器具,能夠?qū)θ粘O捞幚砼c急救活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn) 5. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件 6. 具有良好溝通能力,抗壓能力并能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
人事
職責(zé)描述: 1.根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)以及平臺(tái)的安全規(guī)章制度,優(yōu)化城市級(jí)安全管理方式,加強(qiáng)事故的預(yù)控。 2.制訂安全生產(chǎn)教育計(jì)劃,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議和安全教育培訓(xùn),監(jiān)督檢查場(chǎng)站/路面安全教育的落實(shí)情況。 3.參與現(xiàn)場(chǎng)人員績(jī)效制定和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)或失控部位,進(jìn)行整改和復(fù)盤(pán)。 4.開(kāi)展安全工作檢查,定期抽查場(chǎng)站/路面作業(yè)行為,協(xié)助城市對(duì)各級(jí)安全檢查隱患跟蹤落實(shí)整改。 5.開(kāi)展應(yīng)急演練,精細(xì)演練過(guò)程,提出預(yù)案修改建議。對(duì)接事故上報(bào)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)處置,參與事故調(diào)查分析,落實(shí)防范措施。 6.掌控轄區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)大盤(pán),確保各項(xiàng)安全指標(biāo)達(dá)標(biāo)并不斷提升。 7.積極參與平臺(tái)組織的安全文化活動(dòng),在全國(guó)評(píng)比中力爭(zhēng)上游。 8.其他:完成區(qū)域安全經(jīng)理交待的其他工作 任職要求: 1.工民建、安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 2.具有2年以上工程項(xiàng)目、物業(yè)酒店安全管理、工廠或倉(cāng)庫(kù)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.掌握消防安全知識(shí),熟練使用消防器具,能夠?qū)θ粘O捞幚砼c急救活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)保護(hù)和安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)。 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。 6.能抗壓并適應(yīng)長(zhǎng)期出差(川渝云貴藏湘)。
人事
職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確、有效的把生產(chǎn)所需的物料領(lǐng)出
2、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度備料、發(fā)料,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率
3、根據(jù)產(chǎn)線的生產(chǎn)和返修需求,合理購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)輔料
4、協(xié)助統(tǒng)計(jì)保證賬務(wù)無(wú)誤
5、物料異常的匯總、反饋及跟進(jìn)
6、提供盤(pán)點(diǎn)表組織車(chē)間盤(pán)點(diǎn)及成品入庫(kù)等操作,
7、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)
招聘要求
能熟練操作計(jì)算機(jī),靈活應(yīng)用word,exclePPT等辦公軟件;熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程;
熟悉倉(cāng)庫(kù)物料系統(tǒng)工作流程
1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
社招部
你需要擁有什么 -對(duì)物流工作有熱情,具有良好的安全合規(guī)意識(shí)。 -能夠操作物流機(jī)械設(shè)施設(shè)備(持有叉車(chē)證享技術(shù)補(bǔ)貼)。 -適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 -適應(yīng)早晚班或者凌晨班的工作時(shí)間(享有早晚班津貼)。 你的工作職責(zé) -安全高效地駕駛叉車(chē),負(fù)責(zé)每日收貨、入庫(kù)和補(bǔ)貨等工作,確保始終為顧客提供充足的產(chǎn)品。 -執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)流程,最大化庫(kù)存準(zhǔn)確性,保證有貨率。 -嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的健康、安全和安保規(guī)范,避免安全事故和內(nèi)部損壞的發(fā)生。 -高效執(zhí)行貨物流轉(zhuǎn)工作流程,并分享最佳實(shí)踐,持續(xù)優(yōu)化貨物流轉(zhuǎn)各項(xiàng)日常操作。 關(guān)于這個(gè)職能 通過(guò)確保宜家產(chǎn)品的充足備貨,維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本,使各個(gè)銷(xiāo)售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為領(lǐng)先的全渠道家居用品零售商。 如你有問(wèn)題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: -薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整) 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 -福利 法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度, 各類(lèi)有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買(mǎi)宜家產(chǎn)品折扣 -工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場(chǎng)員工關(guān)愛(ài)室,年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構(gòu),平等的工作氛圍 -發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門(mén)、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)(異地工作支持政策)
人事部
所屬部門(mén):多多買(mǎi)菜
七七
職責(zé)描述: 1. Set the CEE region overall sales strategy, ensure product launch readiness; Manage the quarterly and long-term business planning; 2. Responsible for meeting the product category’s sales and margin guidelines; Drive decisions for the product portfolio to define market opportunities and to develop a product launch and life-cycle strategy; Combining strategy, planning, and P
hr
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)美團(tuán)優(yōu)選北海防城港區(qū)域業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。 工作要求:有帶團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)新人能力,適應(yīng)出差,專(zhuān)科以上學(xué)歷
社會(huì)招聘
【崗位職責(zé)】 面向政府、安平、交通行業(yè)及智慧園區(qū)場(chǎng)景,梳理目標(biāo)客戶群,對(duì)接與培育能力伙伴,負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)/場(chǎng)景中的成熟的場(chǎng)景化解決方案進(jìn)行規(guī)模復(fù)制。 1、圍繞成熟的場(chǎng)景化解決方案,深入洞察和挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)空間,制定并執(zhí)行拓展策略。 2、通過(guò)客戶需求理解,整合內(nèi)外部資源,引導(dǎo)并設(shè)計(jì)基于客戶的場(chǎng)景化解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3、協(xié)同isv生態(tài)合作伙伴共同推動(dòng)場(chǎng)景化解決方案在客戶側(cè)的落地,實(shí)現(xiàn)規(guī)模復(fù)制。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷,3年以上解決方案工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)/客戶洞察及理解、機(jī)會(huì)點(diǎn)管理、行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)、行業(yè)解決方案銷(xiāo)售; 3、熟悉行業(yè)知識(shí)、ict相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),如it、數(shù)通、云計(jì)算等。
孫亞芳
負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域SaaS軟件的功能解決方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
崗位要求:
1. 具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和落地工作,有自研產(chǎn)品從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉需求分析及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論,了解企業(yè)架構(gòu)管理、領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)等軟件設(shè)計(jì)知識(shí)。
孫亞芳
社招部
1、協(xié)助解決方案經(jīng)理,拓展區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目,包括客戶拜訪、技術(shù)交流,提供產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目解決方案制定、方案配置等工作。
崗位要求:1、具備數(shù)字能源產(chǎn)品與解決方案知識(shí),有一定的強(qiáng)電技術(shù)背景;
2、有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、人際理解能力和溝通能力;
3、有2年以上充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或具有光伏網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
丁毓良/人事經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
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