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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)該區(qū)域大型連鎖藥店銷售，完成公司下達的銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新藥店開發(fā)和管理； 3、形象店面的陳列、維價、首推工作的指導(dǎo)和監(jiān)督； 4、大型連鎖藥店促銷活動的組織與監(jiān)督； 5、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督； 6、終端動銷與駐店銷售工作； 7、重點客戶檔案庫的建立和重點客戶的維護。 任職要求： 1、熱愛銷售工作，認(rèn)可企業(yè)文化； 2、大專以上學(xué)歷，營銷、市場及醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)，性別不限； 3、兩年以上銷售工作經(jīng)驗； 4、熟悉零售終端工作流程； 5、擁有良好的藥店資源和銷售渠道，過往銷售業(yè)績突出； 6、計劃性強，組織能力強； 7、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的責(zé)任心，較強的抗壓能力。 負(fù)責(zé)玉林 梧州 貴港區(qū)域e

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強，有團隊意識； 4、工作積極進取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

工作職責(zé):
1.根據(jù)部門下達的任務(wù)制定本區(qū)域銷售計劃，細分至代理商、終端；
2.開發(fā)空白市場二級及二級以上中醫(yī)醫(yī)院或人民醫(yī)院，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)公立一級市場的開發(fā)；
3.拜訪客戶，并針對市場情況與客戶進行有效溝通，提供市場建議，督促客戶按進度開發(fā)市場，實現(xiàn)銷售；
4.參與、支持公司及部門舉辦的各項大型會議、市場活動、產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)推廣等工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2.有藥品招商經(jīng)驗、代理商資源，有中藥飲片招商經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較好的表達能力和社交技巧、能適應(yīng)出差、有團隊合作意識。

職位描述：

工作職責(zé) ·負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店拓展/門店運營/大店運營相關(guān)工作，高效整合品牌資源，能利用工具進行門店管理 ·為區(qū)域內(nèi)家電家居GMV達成負(fù)責(zé)，具備行業(yè)洞察力 ·推動區(qū)域內(nèi)門店實現(xiàn)快速迭代、優(yōu)化和升級 崗位要求 ·具備家電/家居/零售行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗 ·具備較強數(shù)據(jù)分析能力 ·具備極強人際交往能力和團隊協(xié)作能力，能夠獨當(dāng)一面。了解任職區(qū)域家電家居市場，具備一定高效洞察能力

職位描述：

工作職責(zé)：
1.根據(jù)部門下達的任務(wù)制定本區(qū)域銷售計劃，細分至代理商、終端；
2.開發(fā)空白市場二級及二級以上中醫(yī)醫(yī)院或人民醫(yī)院，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)公立一級市場的開發(fā)；
3.拜訪客戶，并針對市場情況與客戶進行有效溝通，提供市場建議，督促客戶按進度開發(fā)市場，實現(xiàn)銷售；
4.參與、支持公司及部門舉辦的各項大型會議、市場活動、產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)推廣等工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，35周歲以下；
2.有藥品招商經(jīng)驗、代理商資源（非誠***），有中藥飲片招商經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較好的表達能力和社交技巧、能適應(yīng)出差、有團隊合作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、組建團隊并對團隊人員進行培養(yǎng)，制定開拓計劃，并督促其計劃落實，完成銷售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。
6、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷售業(yè)績突出者、有一定的團隊管理經(jīng)驗；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實習(xí)培訓(xùn)兩個月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類補貼 彈性工作，年薪20-30萬及以上

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工作地址：百色及周邊城市

職位描述：

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的銷售管理工作，達成公司指定銷售目標(biāo)，包括各類客戶維護和開發(fā)（終端門店連鎖客戶）；
2、為客戶提供良好的服務(wù)，提升客戶滿意度，幫助公司保持競爭優(yōu)勢和行業(yè)的前端；
3、完成公司下達的銷售任務(wù)，有效推動銷售；
4、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)管理和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)；
5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動；
6、市場信息的收集和反饋。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)不限，營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。
3、形象端正大方，陽光。
4、邏輯清晰、表達流利。
5、抗壓能力強、百折不撓。
6、有強烈的上進心，想要功成名就。
三、薪資福利和費用
1、綜合薪資=底薪 補貼 提成
2、銷售提成，提成實行階梯提成，達到銷售階段越高，提成點數(shù)越高。
3、駐地補貼：800-1800元/月
4、餐補：50/天，約1400/月
5、車補：500元/月 0.6元/公里報銷；
6、差旅費含住宿費、出差補貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費、應(yīng)酬/禮品/聚餐費用、區(qū)域例會費用、回家探親交通費、汽車保養(yǎng)費、汽車油費實報實銷等。
7、專業(yè)培訓(xùn)、晉升快、管理規(guī)范、銷售團隊拓展、團隊活動多。
8、晉升通道：區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、銷售的產(chǎn)品和給客戶帶來的價值
1、速凍烘焙半成品，包括蛋撻皮、酥餅、起酥、面包、甜甜圈和冷凍蛋糕等系例產(chǎn)品，奶油、醬料原材料。
2、給客戶帶來的價值一，從手工作坊模式向食品規(guī)?；l(fā)展，可減少原料浪費、降低人工成本和縮減固定設(shè)備投入。
3、給客戶帶來的價值二，安全的品質(zhì)、美味的口感和不斷豐富的產(chǎn)品線。
4、給客戶帶來的價值三，簡便而不簡單。
職位福利：五險一金、餐補、彈性工作、績效獎金、交通補助、節(jié)日福利
職位亮點：上市公司、上升空間大、領(lǐng)導(dǎo)Nice

職位描述：

崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，制定發(fā)展策略及推進計劃，并確保計劃落實到位。 2.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)各分公司營銷團隊提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)人員。 3.落實區(qū)域各門店的人員計劃與安排，確保銷售業(yè)績進度完成。 職位要求： 1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2.3年以上門店管理工作經(jīng)驗，1年以上區(qū)域性營銷管理和團隊管理工作經(jīng)驗。 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力，具有組織協(xié)調(diào)能錄和全局組織協(xié)調(diào)能力，為人誠信正直，勤奮廉潔。 工作地點可選：南寧市、崇左市、梧州市、貴港市、桂平市

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制訂項目組發(fā)展和實施計劃，有序推進項目進程，同時接受區(qū)政府部門、街道和其他上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；協(xié)調(diào)項目組與區(qū)政府部門、街道、社區(qū)居委會、加盟企業(yè)等有關(guān)部門的關(guān)系，定期向轄區(qū)內(nèi)的民政部門進行工作匯報，積極溝通，保持良好的合作關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)本片區(qū)客戶的開發(fā)、維護，配合和推動公司新服務(wù)項目的開展和落實，提高本片區(qū)的經(jīng)濟效益和社會效益。 3.負(fù)責(zé)對本片區(qū)項目負(fù)責(zé)人、站長、員工的綜合素質(zhì)后續(xù)培訓(xùn)和日常工作考核，加大對優(yōu)秀服務(wù)員隊伍的培養(yǎng)建設(shè)力度，為開拓發(fā)展自費客戶服務(wù)業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，不斷提高站長的管理水平，員工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。 4.制訂年度、季度、月度工作計劃并組織實施，確保服務(wù)站的連鎖運營，做好與呼叫中心、綜合管理部的工作協(xié)作、人員分派等方面的分工協(xié)調(diào)；加強與其他片的溝通協(xié)調(diào)，形成資源互補、分工合作的良好競爭發(fā)展局面，推進公司各項工作健康發(fā)展。 5.統(tǒng)籌片內(nèi)管理、服務(wù)資源，合理調(diào)配、調(diào)動人員，及時替補協(xié)調(diào)站長崗位的分工協(xié)作，重大問題及時跟蹤解決，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度，培養(yǎng)團隊精神，穩(wěn)定員工隊伍。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，落實質(zhì)量管理體系的實施，對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司開展的服務(wù)實施一體化綜合管理，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核各項制度的執(zhí)行情況； 7.協(xié)助公司完成單項方案的推進工作及一些臨時性任務(wù)。 8.項目組范圍內(nèi)人事考核（任免）、行政執(zhí)行、制度執(zhí)行及修改提議等權(quán)力； 教育背景: ◆本科及以上學(xué)歷，養(yǎng)老管理、社會工作、人力資源、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 年齡要求： ◆30-40周歲。 經(jīng)驗: ◆五年以上團隊管理經(jīng)驗、三年以上服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗，有單獨運作項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； ◆有良好的商務(wù)談判，政府對接管理經(jīng)驗。 技能技巧:； ◆較強的商務(wù)談判能力，較強的適應(yīng)能力，堅強、果敢、自信； ◆具備較強的業(yè)務(wù)能力、目標(biāo)分解、過程把控、結(jié)果達成及結(jié)果復(fù)盤能力，并能帶領(lǐng)團隊攻堅克難； ◆溝通能力、責(zé)任心、思考邏輯性和大局觀強，熟悉養(yǎng)老行業(yè)市場并愿意長期投身養(yǎng)老事業(yè) ◆思維清晰有條理，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，超期的推動能力，能承受較大的工作壓力； ◆能夠適應(yīng)短期出差或異地工作； 態(tài) 度: ◆人際關(guān)系良好，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心； ◆較高的敏感度及一定的判斷能力；

職位描述：

在當(dāng)?shù)貨]設(shè)立辦公處，駐地銷售崗位，外勤/流動辦事(介意***)
負(fù)責(zé)北海市場

一、薪酬福利：
1、綜合薪資=（底薪 績效獎金5-6K） 高提成 補貼（綜合稅前薪資8-12K）
2、提供房補（至少500 ）、餐補50元/天等福利，實行階梯式提成，業(yè)績越好，提成越高
3、入職購買五險一金（廣州）

二、崗位內(nèi)容：
1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙門店，包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。
3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過但下架的產(chǎn)品。
4、客情的維護，指維護好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。
5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。

三、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、敬業(yè)愛崗，心理素質(zhì)佳，自帶車優(yōu)先。
3、專業(yè)不限，營銷類和體育競技類優(yōu)先考慮。
4、形象端正大方，陽光。
5、邏輯清晰、表達流利。
6、抗壓能力強、百折不撓。
7、有強烈的上進心，想要功成名就。

職位描述：

1.開發(fā)所負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鑫撮_發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商及門店

2.配合經(jīng)銷商對市場活動的執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)區(qū)域終端活動方案推進，及動銷。

4.完成公司在各個地級市場的任務(wù)指標(biāo)

5.協(xié)助客戶完成簽訂合同的熱目標(biāo)

6.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)其它安排工作。

工作地址：貴港、欽州、柳州
職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)制定本區(qū)域年度規(guī)劃；2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定個人及團隊工作計劃；3、市場開發(fā)、活動策劃執(zhí)行、銷售網(wǎng)絡(luò)布局、市場費用管控；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，對區(qū)域客戶及業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)區(qū)域：賀州、梧州、貴港、玉林、北海任職要求：1. 26-32歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售經(jīng)驗，適應(yīng)長期出差。2. 溝通能力強，吃苦耐勞，希望通過個人努力得到豐厚報酬。 崗位晉升： 區(qū)域經(jīng)理（7-12萬）-資深區(qū)域經(jīng)理（10-18萬）-大區(qū)副總監(jiān)、總監(jiān)（20-30萬） 職位福利： 五險、績效獎金、差旅補助（5-6K）、帶薪休假、員工旅游、生日/節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： 1、提供行業(yè)內(nèi)貼心的出差食宿及自駕補貼 2、高業(yè)績、高提成、高收入 3、試用期購買五險一金 4、裂變城市合伙人 5、入戶廣州，子女入學(xué) 6、家基金，公司內(nèi)部設(shè)立愛心基金 7、獎項種類繁多，全勤獎、工齡獎、年終獎 8、節(jié)假日福利，駐外人員家屬溫馨問候禮 9、紐恩泰新能源學(xué)院-完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機制平臺

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品進行市場策略規(guī)劃，制定切實可行的經(jīng)銷商代理政策；
2、負(fù)責(zé)公司空白市場的渠道開發(fā)工作，完成區(qū)域年度經(jīng)分銷商開發(fā)目標(biāo)；
3、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、終端鋪市、產(chǎn)品動銷等工作；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道，網(wǎng)絡(luò)布局和開發(fā)，價格及促銷管理，保證產(chǎn)品市場占有率和競爭力；
5、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理運營體系，組建當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團隊，管理、培訓(xùn)和制定團隊銷售業(yè)績考核方案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有同行優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和二批資源，資源整合開發(fā)能力強；
3、具備至少3年啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗，有酒水招商代理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉市場營銷專業(yè)知識，能獨立制定區(qū)域招商政策；
5、具備良好的銷售策略制定及執(zhí)行管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉office辦公軟件。
薪資待遇：基本薪資 補貼 績效 激勵
管轄區(qū)域：東興市
上班地點：東興市東興鎮(zhèn)金湖路89號華隆·鳳翔閣
上班時間：周一至周六上班，周日休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成招投標(biāo)事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。 20年清潔采暖知名品牌-紐恩泰為您提供： - 廣闊平臺：擬上市公司，股權(quán)激勵 - 食宿無憂：包三餐包住宿，駐外人員享貼心食宿、交通補貼 - 獎金提成：高提成、高收入、高回報 - 全面保障：試用期參繳五險一金 - 家庭關(guān)愛：廣州入戶、子女入學(xué) - 獎項多多：全勤獎、工齡獎、年終獎、項目獎 - 節(jié)日關(guān)懷：溫馨禮品，傳遞家的溫暖 - 健康快樂：年度免費體檢、旅游，團建活動豐富 - 創(chuàng)業(yè)搖籃：裂變城市合伙人 - 伴你成長：紐恩泰新能源學(xué)院-線上學(xué)習(xí)平臺 （對應(yīng)崗位專屬福利請-投遞簡歷-解鎖）