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職位描述：

平安社區(qū)金融區(qū)域經(jīng)理（就近分配）
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司政策，統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)業(yè)部工作節(jié)奏，包括周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度及年計(jì)劃等，并督導(dǎo)落地執(zhí)行，定期檢視;
2)組織協(xié)調(diào)公司資源投放，保證總分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;3)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)的培訓(xùn)、各類(lèi)活動(dòng)組織，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4)參加項(xiàng)目管理與規(guī)劃，配合項(xiàng)目規(guī)劃做方案調(diào)整;
5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部中心的組織發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效達(dá)成及品質(zhì)把控;任職要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
1)5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人 團(tuán)隊(duì));
2)具有保險(xiǎn)公司部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力;
4)擅長(zhǎng)從0到1的組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)洽談、部門(mén)增員等:職業(yè)素養(yǎng):
1)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng);喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
2)具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，一流的團(tuán)隊(duì)搭建能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力。福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
2)管理層專(zhuān)屬的經(jīng)理管理津貼
3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門(mén)各項(xiàng)日常管理津貼、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達(dá)成
4)整體收入包含個(gè)人銷(xiāo)售收入、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)收入、部門(mén)管理津貼、年終獎(jiǎng);
5)周末雙休、享有各種過(guò)節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定；）

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、駐地天津，輻射周?chē)本?、廊坊等地。?fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行日常管理，包括客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤以及客戶(hù)庫(kù)存管理及資金的追蹤； 4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。 二、任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷； 3、具備較強(qiáng)的本地LKA、NKA系統(tǒng)，流通渠道資源，學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；有系統(tǒng)采購(gòu)直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、接受工作出差 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專(zhuān)案激勵(lì) 年度激勵(lì)！ 2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；

職位描述：

職位描述：
入職后需在油站經(jīng)理崗位獨(dú)立帶站12個(gè)月，績(jī)效成績(jī)優(yōu)異，并通過(guò)評(píng)估程序后可晉升到儲(chǔ)備區(qū)域經(jīng)理崗位。人崗匹配，在大規(guī)模油站經(jīng)理月度獎(jiǎng)金可達(dá)1-2萬(wàn)元。

油站經(jīng)理階段工作職責(zé)主要包括：（但不限于以下內(nèi)容)
HSSE
1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司健康、安全、環(huán)保（HSSE）的政策及要求，全面負(fù)責(zé)加油站健康、安全、消防等工作；
2. 帶領(lǐng)員工充分了解并主動(dòng)遵守殼牌HSSE相關(guān)政策；
3. 制定有效的油站安全計(jì)劃并良好執(zhí)行；定期與區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行安全回顧，積極實(shí)施下一步的安全方案；
4. 主動(dòng)及時(shí)地干預(yù)油站不安全行為；
運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售
1. 全面細(xì)致地管理油站運(yùn)營(yíng)，充分實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)量目標(biāo)；
2. 制定合理的供貨計(jì)劃；
3. 激勵(lì)油品和便利店銷(xiāo)售，完成有挑戰(zhàn)的銷(xiāo)量目標(biāo)；
4. 進(jìn)行庫(kù)存管理，優(yōu)化庫(kù)存，減少損耗；
顧客服務(wù)
1. 了解顧客需求，并具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)，同時(shí)有效地處理顧客投訴；
2. 確保員工充分了解產(chǎn)品，并提供專(zhuān)業(yè)熱情的服務(wù)和購(gòu)買(mǎi)建議；
3. 專(zhuān)業(yè)地處理客戶(hù)投訴，積極接受反饋并作出改進(jìn)；
團(tuán)隊(duì)管理
1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)伙伴，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
2. 高效經(jīng)濟(jì)地管理團(tuán)隊(duì)編制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率最大化；
3. 充分地關(guān)注、激勵(lì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)伙伴，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系；
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，主動(dòng)及時(shí)地給予反饋。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.具有零售或服務(wù)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，加油站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具有直接管理10人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
5.可接受省內(nèi)地方調(diào)動(dòng)
6.熟練操作電腦辦公軟件
工作地點(diǎn)：當(dāng)?shù)貧づ萍佑驼?

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)信息的收集，洞察市場(chǎng)行情，了解客戶(hù)需求。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、售后工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.維護(hù)好老客戶(hù)，激發(fā)客戶(hù)潛力，達(dá)成良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)接好市場(chǎng)情況。 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，渠道開(kāi)發(fā)能力，良好的銷(xiāo)售技巧。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇： 1.1個(gè)月試用期，有專(zhuān)人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。 2.轉(zhuǎn)正：底薪+全勤獎(jiǎng)+電話(huà)補(bǔ)貼+管兩頓餐/餐補(bǔ)+提成，團(tuán)結(jié)績(jī)效獎(jiǎng)金，年終福利等。 3.平時(shí)外出有公司車(chē)輛。 4.公司每年不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、體檢、內(nèi)訓(xùn)等企業(yè)文化活動(dòng)。 5.公司年輕人居多，氛圍輕松，溝通方便。 四、乘車(chē)路線(xiàn)： 1.坐地鐵3號(hào)線(xiàn)至華北集團(tuán)站下車(chē)，坐公交745/731/671/740至萬(wàn)發(fā)科技園站下車(chē)即可。 2.有班車(chē)可至站牌處接送，根據(jù)人員情況調(diào)整路線(xiàn)。

職位描述：

職位描述：
1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)管理和空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)，提高已有網(wǎng)點(diǎn)終端質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)反饋，配合上級(jí)部門(mén)制定并調(diào)整銷(xiāo)售政策和利益激勵(lì)方案；
4、負(fù)責(zé)策劃組織各級(jí)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)，保證達(dá)到終端管理規(guī)范要求；
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、管理及培訓(xùn)工作。

職位要求：
1、須有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有京東、蘇寧、天貓下沉渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上，有2年以上大型家電企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉家電業(yè)務(wù)的操作流程，具有一定的客戶(hù)資源及人脈優(yōu)先。
3、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬；
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

職位福利：餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作，確保團(tuán)隊(duì)成員具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，能夠高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息共享與協(xié)作配合，形成良好的工作氛圍，共同推動(dòng)區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展。 3、制定并執(zhí)行所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的年度、季度、月度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)指標(biāo)（如客戶(hù)滿(mǎn)意度、物業(yè)費(fèi)收繳率、設(shè)施設(shè)備完好率等）達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)要求。 4、定期對(duì)各項(xiàng)目的物業(yè)管理工作進(jìn)行巡查、監(jiān)督與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，如安全隱患、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、業(yè)主投訴等，保障項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)委會(huì)、社區(qū)等相關(guān)外部單位保持良好的溝通與合作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理涉及多方利益的事項(xiàng)，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 6、參與制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算方案，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出合理、合規(guī)，控制在預(yù)算范圍內(nèi)。7、督促各項(xiàng)目按時(shí)完成物業(yè)費(fèi)收繳工作，采取有效措施提高物業(yè)費(fèi)收繳率，同時(shí)對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行分析和處理，降低欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。 8、審核各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)表和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，符合公司財(cái)務(wù)管理制度要求。 9、關(guān)注業(yè)主的需求和反饋，及時(shí)處理業(yè)主的投訴和建議，定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果并制定改進(jìn)措施，不斷提升業(yè)主滿(mǎn)意度。10、組織制定所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，延長(zhǎng)其使用壽命。 11、制定并完善所管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，提高團(tuán)隊(duì)成員的應(yīng)急處置能力，確保在突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震、水浸等）發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)，保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。 任職要求： 1、年齡45歲以下，性別不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力和出差安排。 2、具有本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上物業(yè)項(xiàng)目管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解住宅物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程和特點(diǎn)。 5、具備扎實(shí)的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括但不限于客戶(hù)服務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力，能夠有效地與業(yè)主、業(yè)委會(huì)、開(kāi)發(fā)商、社區(qū)等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，妥善處理各種復(fù)雜問(wèn)題。 7、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)物業(yè)管理工作充滿(mǎn)熱情，能夠以業(yè)主利益為出發(fā)點(diǎn)，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

職位描述：

職位描述：
1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)管理和空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)，提高已有網(wǎng)點(diǎn)終端質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)反饋，配合上級(jí)部門(mén)制定并調(diào)整銷(xiāo)售政策和利益激勵(lì)方案；
4、負(fù)責(zé)策劃組織各級(jí)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)終端形象建設(shè)，保證達(dá)到終端管理規(guī)范要求；
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、管理及培訓(xùn)工作。

職位要求：
1、須有家電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有京東、蘇寧、天貓下沉渠道操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、大學(xué)本科學(xué)歷以上，有2年以上大型家電企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；熟悉家電業(yè)務(wù)的操作流程，具有一定的客戶(hù)資源及人脈優(yōu)先。
3、35歲以下，特別優(yōu)秀者可以放寬；
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；有良好的溝通能力、分析判斷能力和談判能力。

職位福利：餐補(bǔ)、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域化肥產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，客戶(hù)信息的搜集。 2、與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)。 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶(hù)提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開(kāi)展各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求； 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛(ài)農(nóng)資工作，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

職位描述：

【工作職能】 1、負(fù)責(zé)完成天津區(qū)域年度及月度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣、店鋪開(kāi)、關(guān)、整、銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的門(mén)店運(yùn)營(yíng)和日常管理（員工的管理、指導(dǎo)、培養(yǎng)及評(píng)估、數(shù)據(jù)分析等），協(xié)助完善經(jīng)銷(xiāo)商管理體系； 4、對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)； 5、時(shí)刻關(guān)注開(kāi)業(yè)及市場(chǎng)推執(zhí)行及學(xué)習(xí)情況； 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 【崗位要求】 1、有一定的終端銷(xiāo)售能力； 2、3-5年以上珠寶、零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作：開(kāi)業(yè)活動(dòng)、周年慶活動(dòng)，門(mén)店人員培訓(xùn)，日?；顒?dòng)策劃； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、懂門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力； 【工作地點(diǎn)】河北區(qū)旺海國(guó)際B座22層 【門(mén)店范圍】河北區(qū)、武清、寧河、漢沽 【上班時(shí)間】8:20-17:30

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司傳感器產(chǎn)品在外物流行業(yè)指定地區(qū)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和推廣工作，協(xié)助市場(chǎng)部人員開(kāi)展本地區(qū)外物流市場(chǎng)宣傳工作。 2、聚焦鐵路、港口設(shè)備、機(jī)場(chǎng)設(shè)備、公路交通、貨場(chǎng)自動(dòng)化裝卸系統(tǒng)設(shè)備等領(lǐng)域，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)拜訪(fǎng)、行業(yè)展會(huì)等方式挖掘潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)資源庫(kù)，拓展區(qū)域內(nèi)行業(yè)合作版圖。 3、主導(dǎo)外物流行業(yè)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣，根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)制訂年度 / 季度 / 月度銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、跟蹤客戶(hù)需求，提供定制化解決方案，推動(dòng)合同簽訂與款項(xiàng)回收，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年及以上同行業(yè)（傳感器、激光雷達(dá)、編碼器、伺服電機(jī)，PLC，等工控產(chǎn)品）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡30歲以下 （具有同行業(yè)豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)業(yè)績(jī)突出者年齡可在40歲以下）。 4、身體健康，有駕照，適合出差。

職位描述：

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；

2、負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷(xiāo)渠道、完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；

3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行日常管理，包括客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤以及客戶(hù)庫(kù)存管理及資金的追蹤；

4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。

二、任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷（無(wú)窮，恰恰，樂(lè)事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）；

3、具備較強(qiáng)的本地LKA系統(tǒng)，流通渠道資源，具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

4、有系統(tǒng)采購(gòu)直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬福利

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專(zhuān)案激勵(lì) 年度激勵(lì)！

2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)平臺(tái)子公司的日常經(jīng)營(yíng)、指標(biāo)跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作； 2、所負(fù)責(zé)平臺(tái)子公司的日常拜訪(fǎng)，跟蹤各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況，幫助協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)子公司的風(fēng)險(xiǎn)管控，能夠準(zhǔn)確預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前干預(yù)管控； 4、完成總經(jīng)理室交代的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、家電/3C/日化/大健康/適寵/適老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉河北、北京、天津市場(chǎng)及客戶(hù)，有很好的溝通表達(dá)能力。 3、能吃苦耐勞、適應(yīng)短期出差。 4、對(duì)工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí)。 5、個(gè)人語(yǔ)言能力表達(dá)較強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 職位描述 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，客戶(hù)信息的搜集。 2、與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)。 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶(hù)提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。 5、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系，協(xié)助和督導(dǎo)代理商開(kāi)展各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場(chǎng)需求； 6、浦江、邛崍、新津、大邑等周邊區(qū)域 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、能適應(yīng)出差，有駕照者優(yōu)先考慮。 3、熱愛(ài)農(nóng)資工作，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： （負(fù)責(zé)網(wǎng)魚(yú)電競(jìng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)，管理幅度約20家門(mén)店，需要有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能接受天津、鄭州兩地調(diào)派） 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的店鋪工程項(xiàng)目的跟進(jìn)管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的政府關(guān)系維護(hù)，確保店鋪的正常開(kāi)業(yè)，營(yíng)業(yè)進(jìn)展順利； 3、管理指導(dǎo)管轄區(qū)域店長(zhǎng)，整合各項(xiàng)資源，制度營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、指導(dǎo)審批店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保店鋪人次、客單價(jià)、捕獲率的達(dá)標(biāo)和提升； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的人才培訓(xùn)和輸出，打造優(yōu)秀營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)店鋪各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范，控制，協(xié)調(diào)處理各個(gè)部門(mén)對(duì)店鋪的支持工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；能接受天津、鄭州三地調(diào)配 2、具有大型連鎖企業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的業(yè)績(jī)管理能力和關(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)能力； 4、能接受全國(guó)分配優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人年度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)新客戶(hù)開(kāi)拓及老客戶(hù)的維護(hù)，客戶(hù)的合作協(xié)議制定、合同簽訂、回款、開(kāi)票、交付、收貨確認(rèn)等工作；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新老客戶(hù)采購(gòu)意向分析及跟進(jìn)、確認(rèn)、成交；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及老產(chǎn)品改進(jìn)的建議與數(shù)據(jù)采集；
5、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，確?？蛻?hù)售前、售中、售后各個(gè)階段問(wèn)題的解決；負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案的建立及維護(hù)，合同執(zhí)行各階段文檔的歸檔；嚴(yán)格遵守部門(mén)以及公司制度。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具備計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本知識(shí)；
2、工作在兩年以上，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮、有渠道拓展，保密安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或安防監(jiān)控器材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、有較強(qiáng)的自學(xué)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力，誠(chéng)實(shí)可信、勤奮努力、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
4、極具親和力，善于把握人際關(guān)系。
【公司福利】：
1、公司按國(guó)家和天津市規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金
2、六日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息
3、午餐補(bǔ)助（員工餐廳）、每日水果福利
4、良好的工作環(huán)境（集團(tuán)自建技術(shù)中心生態(tài)人文環(huán)境好）
5、自有健身活動(dòng)室（健身房、羽毛球、乒乓球等）
6、定期團(tuán)建