現(xiàn)在招聘主管助理，底薪2400，法定假日休息，主要的工作就是做一下PPT表格這個(gè)是有模板的，還有就是人司材料和離職材料辦理、做團(tuán)隊(duì)考勤管理
馬文超
任職要求 基本條件：30歲及以下。 學(xué)歷要求：漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能：熟練操作excel、word等辦公軟件，具備良好的文字功底和寫作能力，能夠獨(dú)立撰寫綜合性文字材料。 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求：良好的溝通能力、執(zhí)行能力。
高英
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)藝術(shù)館的行政事務(wù)性工作； 2. 公眾號(hào)維護(hù)； 3. 藝術(shù)館展品講解； 4. 管理公司內(nèi)部資料，包括文件歸檔、保管及更新； 5. 負(fù)責(zé)處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡要求30歲以內(nèi)； 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心； 4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力； 6. 具備良好的時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)。 薪資: 1、6000包吃住 2、每周一休息 3、入職繳納五險(xiǎn)一金
石主管
崗位職責(zé)1、組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和公司各種例會(huì)并做好秘書工作；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃安排及管理；3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作信息的收集和整理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、負(fù)責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對外形象；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)以及組稿、編輯、維護(hù)等工作；6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)招投標(biāo)信息搜集匯總及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理；7、負(fù)責(zé)國家針對于企業(yè)的政策收集、項(xiàng)目申報(bào)。9、負(fù)責(zé)公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監(jiān)督；10、負(fù)責(zé)公司辦公用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放；11、負(fù)責(zé)公司物業(yè)和辦公設(shè)施設(shè)備管理（網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）；13、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)察；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理、中文、文秘、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上行政類工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用各種辦公軟件（Word、Excel、PPT、PS、視頻剪輯及思維導(dǎo)圖等）4、文字基本功扎實(shí)，能獨(dú)立完成各類項(xiàng)目申報(bào)文件的編制；5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。6、性格仔細(xì)，穩(wěn)重，踏實(shí)，良好個(gè)人形象。
肖大勇
1、大專及以上學(xué)歷，形象較好; 2、具有人事行政工作崗位經(jīng)驗(yàn)，日常辦公制度維護(hù)、管理，及各部門辦公后勤保障工作; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)細(xì)致，有一定的條理性、邏輯性; 5、有駕駛證、會(huì)開車、有一定公關(guān)經(jīng)驗(yàn)及對外接待等外聯(lián)工作; 6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7、協(xié)助進(jìn)行各類會(huì)議的組織，記錄會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后協(xié)助整改 8、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告
18332654018/ 0571-82955570
1.協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行過程，確保項(xiàng)目管理過程遵循相關(guān)規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程質(zhì)量、滿意度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并協(xié)助進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行成效進(jìn)行跟蹤、記錄及總結(jié)； 4.項(xiàng)目過程及成果物歸檔整理； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求漢語言文學(xué)專業(yè)人才
郭銳
一、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理1、新員工入職時(shí)，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實(shí)際需要，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取。其余時(shí)間，員工急需領(lǐng)取辦公用品，必須簽字，并寫清楚領(lǐng)用時(shí)間、項(xiàng)目、數(shù)量等。2、員工離職時(shí)，部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)其辦公用品，并到行政部填寫移交清單并簽字。3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管、副總同意后另行購買。二、信件的收發(fā)、文件資料打、復(fù)印，傳真管理1、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報(bào)刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。收到信件資料由行政文員及時(shí)通知或遞送給收件人。對投遞錯(cuò)誤的信件，退回或轉(zhuǎn)移。 發(fā)件時(shí)，由發(fā)件人填寫好資料，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送。2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù)，并負(fù)責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額，便于財(cái)務(wù)結(jié)算。3、員工不得利用公司機(jī)器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育。三、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理1、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)。2、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負(fù)責(zé)辦理。3、名片印制前需校稿，確認(rèn)名片職務(wù)、部門是否相符，姓名、聯(lián)系辦法等需確認(rèn)無誤。自確認(rèn)名片內(nèi)容起，一周內(nèi)，行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者。四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理1、負(fù)責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、登記。做到編好號(hào)、貼標(biāo)碼、注明使用狀況、統(tǒng)計(jì)數(shù)量、并責(zé)任到具體員工。使用者離開本公司時(shí)，公司資產(chǎn)收歸行政部管理。對需要報(bào)廢的資產(chǎn)進(jìn)行報(bào)廢登記處理。2、行政文員根據(jù)盤點(diǎn)狀況，制作《公司固定資產(chǎn)使用情況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。3、行政文員負(fù)責(zé)對打印機(jī)、傳真機(jī)等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和聯(lián)系維修工作。五、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。2、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時(shí)，必須簽字登記。應(yīng)注明“日期、姓名、編號(hào)、項(xiàng)目名稱、數(shù)量、歸還日期、備注”等。3、員工借書的限期不超過一個(gè)月，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時(shí)，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時(shí)，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作； 2、負(fù)責(zé)人事等相關(guān)工作； 3、2年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡30周歲以下。
胡慧
職位描述 崗位職責(zé)： （沒有銷售性質(zhì)，無經(jīng)驗(yàn)者通過面試后可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)） 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作； 2.按照部門主管的要求進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)的搜集或整理； 3.配合其他部門有關(guān)工作； 4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
張經(jīng)理
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王女士
一、崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司考勤、人事檔案、員工異動(dòng)等日常人事事務(wù)性工作; 2.協(xié)助招聘完成本區(qū)域人員招聘、面試、入職管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司文件的下發(fā)及監(jiān)督管理工作; 4.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 5.負(fù)責(zé)公司行政日常工作 6.負(fù)責(zé)公司的創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境等 7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1. 熟練辦公軟件:word、excel等。 2. 工作認(rèn)真謹(jǐn)慎,細(xì)心保存各種資料。 3. 從事過人事行政工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 4. 形象氣質(zhì)佳,具親和力,樂觀開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
17605952591
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)以及公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 8、需到市場部學(xué)習(xí)1個(gè)月 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、年齡18--26周歲以下，性格活潑開朗，又相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 上班時(shí)間：早八晚六，周末單休，公司提供員工宿舍和不定期員工旅游以及五險(xiǎn)一金。 公司地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市回民區(qū)海亮廣場A座35樓3504A室
劉女士
責(zé)任心強(qiáng)
張永強(qiáng)
行政人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊等)。 2、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。 3、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動(dòng)合同等手續(xù)工作。 4、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。 待遇福利 1、月薪3800-4200，包住，試用期一個(gè)月， 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金，周末雙休。 2、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提升自己專業(yè)知識(shí)。 3、享受公司外出旅游的福利待遇。 有需要的請電話聯(lián)系！！非誠勿擾??！
劉超
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)工作 2. 負(fù)責(zé)各類行政管理費(fèi)用的審核和報(bào)銷 3.負(fù)責(zé)門禁卡的辦理及考勤數(shù)據(jù)的維護(hù) 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)臨時(shí)工作 任職資格： 1、熟悉行政工作流程，有服務(wù)意識(shí) 2、工作細(xì)致、認(rèn)真，富有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，為人正派， 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、具備良好的解決問題的能力，主觀能動(dòng)性極強(qiáng)。 請有意向的求職者先投遞簡歷，保持電話暢通，我們會(huì)在1-2個(gè)工作日電話通知面試，請耐心等待。
祁經(jīng)理
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