超碰免费人人成人色综合|日韩精品免费一区二区三区夜夜嗨|久久av电影av色v|精品水牛三区黄色片流行|亚洲最大成人免费激情片|超碰欧美日韩国产熟女在线|av一级黄色毛片|日本一道二道高清视频在线免费看|色一色成人网亚洲色伦|日本黄色网有哪些

職位描述：

1、負責接待用戶辦理電信業(yè)務 2、銷售手機及配件 3、積分兌換等工作

職位描述：

【薪酬福利】

1、底薪5000元/月 銷售提成，年薪在10萬元以上；

2、股權激勵；

3、五險一金；

4、季度獎金、年終獎金；

5、每年1-2次帶薪旅游；

6、帶薪培訓（免費住宿、報銷往返路費）；

7、享受國家相關法定假日；

【崗位要求】

1、學歷：高中（中專）及以上；

2、年齡：29-43歲；

3、有終端銷售經(jīng)驗；

4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務代表等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮；

【崗位職責】

1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標；

2、管理100-300平米的自營店面；

3、管理6-12名銷售人員；

4、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理；

【公司扶持】

每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負責人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導。

【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管

【總部地址】 河北盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號

康姿百德集團有限公司成立于2004年，截至2017年12月份，共有專賣店600余家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。

康姿百德自營公司成立于2014年，截止到2017年12月，已有300余家自營店正式運營。

自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。

因公司業(yè)務發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

1.工作內(nèi)容：店內(nèi)男裝銷售，日常店務維護，服飾時尚潮流，想提高個人一品，搭配的來試試吧！工作氛圍佳，期待你的加入！ 2.職位要求：18-30歲左右，性格開朗，長期穩(wěn)定有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作時間：早班10.30-16.30 晚班15.30-21.30 4.薪資待遇佳 公司發(fā)展前途好！

職位描述：

1.負責接待用戶辦理電信業(yè)務； 2.手機及配件的銷售； 3.兌換積分，整理當天報表等工作。

職位描述：

加油員

職位描述：

1.負責根據(jù)公司年度預算、年度工作計劃，分解月工作計劃，并監(jiān)督、參與計劃及時、有效的實現(xiàn)，確保部門工作有序、高效、規(guī)范進行；
2.負責規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標準和方針，結合公司實際情況編制銷售流程；
3.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關資源，在各階段的日常銷售目標、客戶運營等業(yè)務指標達成；
4.負責按照品牌公司要求，配合各品牌銷售推廣和工作指導，定期向各品牌匯報運營情況，結合各品牌公司政策，組織參與相關產(chǎn)品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施，完成各項指標；
5.負責參與制定相關衍生業(yè)務的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤，帶領下屬員工共同實現(xiàn)衍生業(yè)務各項指標達成、提升；
6.負責參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運營方案，并執(zhí)行各項方案有效實施落地，同時依據(jù)實際業(yè)務開展情況，有效調(diào)整，實現(xiàn)各項業(yè)務指標達成；
7.負責定期組織部門內(nèi)進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求，開發(fā)客戶資源，有效管理與利用；制定滿意度目標，并保證目標完成，監(jiān)督部門滿意度指標的達成情況；
8.完成上級領導交辦的其他工作。

3年以上銷售經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和判斷能力及一定的文字表達能力

職位描述：

職責1、負責餐廳的服務管理，規(guī)范服務員標準，為客人提供高標準的優(yōu)質服務，2、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率3、負責本部門服務規(guī)范和工作流程的貫徹實施，4、每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完成情況。5、負責按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施6、妥善處理客人投訴，搞好對客關系，7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導員工做好餐前準備8、做好餐廳安全和防火工作9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓工作餐飲管理工作職責。任職資格:1、高中以上學歷 30歲以下，外形良好，有3年以上餐廳管理工作經(jīng)驗2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。4、有較強的管理能力和責任心。

職位描述：

工作時間：半天工作制、早晚班倒班工作內(nèi)容：1、負責店鋪貨品陳列； 2、負責店鋪貨品介紹； 3、負責店鋪貨品銷售職位要求：年滿18周歲及以上，男女不限，熱愛銷售，熱愛運動，開朗熱情；入職即交社保，公司有完善的晉升體系，人才培養(yǎng)機制，歡迎有志之士加入。原標題：《李寧各大商圈店鋪導購誠聘》

職位描述：

工作內(nèi)容 1.精心陳列新疆特色文創(chuàng)產(chǎn)品 2.耐心接待到店顧客 3.保持店鋪環(huán)境整潔美觀，定期清潔展示架、櫥窗等區(qū)域 任務要求 1. 任職資格：大專及以上學歷，熱愛新疆文化，對文創(chuàng)產(chǎn)品有濃厚興趣；具備1年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，有文創(chuàng)產(chǎn)品銷售或旅游商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.核心能力：具備優(yōu)秀的溝通表達與銷售技巧，能生動詮釋產(chǎn)品文化內(nèi)涵 3.個人特質：工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神；形象氣質佳，親和力出眾，能展現(xiàn)品牌良好形象；

職位描述：

【工作內(nèi)容】店面收銀、結算、理賬工作，確保賬目清晰???，準確無誤。 【工作要求】1、為人誠懇、品行端正； 2、高度的工作熱情，責任感強 。 工作地點：烏魯木齊新市區(qū)（高新區(qū)）阜新街1號 中亞黃金寶玉石產(chǎn)業(yè)園 薪資：3300-3800元/月 上班時間：9:30-20:00周日休息

職位描述：

1.負責接待用戶辦理電信業(yè)務； 2.手機及配件的銷售； 3.兌換積分，整理當天報表等工作。

職位描述：

崗位職責：
1. 遵守各項財務制度和操作程序
2. 掌握現(xiàn)金、信用卡、簽單、掛賬等結賬程序，熟練使用POSS機
3. 催收已退未結的賬目，將未結賬目報告給總收室
4. 處理好退款，付款及賬戶轉移
崗位要求：
1. 22-30歲之間，高中以上學歷
2. 有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 溝通能力比較強，有一定的團隊意識感

職位描述：

工作地址：新疆烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）沙坪東街866號(砂之船（烏魯木齊）奧萊 職位名稱：副店長（Assistant Head Coach) 主要職責： ? 人員管理工作--計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務 ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責 ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務 ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告 ? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修 ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績 ? 要求：大專學歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗； ? 能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作 ? 能夠接受零售行業(yè)的靈活排班 ? Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards. ? Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store. ? Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach) ? May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service ? Prepare statistical and narrative reports of store activities ? May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance ? Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business ? results. ? Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience

職位描述：

崗位職責： 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等； 5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述