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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實施精益生產(chǎn)管理體系；

職位描述：

1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)貫徹實施公司經(jīng)營方針、目標。 2.負責(zé)審核產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、和下達外協(xié)加工計劃，并對計劃的正確性、合理性、可操作性負責(zé)。 3.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)生產(chǎn)車間合理安排生產(chǎn)加工能力（人員、設(shè)備、時間），按計劃進度要求實施產(chǎn)品加工進度控制。 4.負責(zé)解決生產(chǎn)過程中部門之間協(xié)調(diào)問題，解決產(chǎn)品加工過程中現(xiàn)場出現(xiàn)的停產(chǎn)問題。 5.負責(zé)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，對生產(chǎn)進度出現(xiàn)的延誤進行控制與考核。 6.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，編制設(shè)備維護保養(yǎng)各類計劃，指導(dǎo)車間實施設(shè)備的日常維保。 7.負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理（7S）。 8.對公司內(nèi)部生產(chǎn)管理和外部產(chǎn)品加工進度的管控。 9.負責(zé)對專項生產(chǎn)任務(wù)制定生產(chǎn)實施方案并組織落實。 10.對分管范圍內(nèi)的重大情況和問題未及時向總監(jiān)報告和及時采取糾正或預(yù)防措施并組織解決 11.負責(zé)本部門職業(yè)健康安全和環(huán)境工作。 12.負責(zé)組織實施總監(jiān)臨時授權(quán)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

職位描述：

崗位/職務(wù)要求：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織調(diào)配生產(chǎn)資源，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率，監(jiān)督生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間異常:
2.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗，改性塑料相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本課室的安全生產(chǎn)工作及部門；
4.負責(zé)下屬員工的培訓(xùn),考核、工作指導(dǎo)等工作，營造一個良好的工作氛圍；
5.熟悉IS09001、IATF16949、IS014001、IS045001相關(guān)要求，推進課室內(nèi)工作,
6.有良好的組織能力，計劃能力，分析能力，溝通能力，做事積極有擔(dān)當;
7.日語會話水平
8.有塑料，樹脂，高分子經(jīng)歷優(yōu)先，生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
任職要求：
1）自己設(shè)定大膽目標，始終有發(fā)展心態(tài)的人才。
2）能毫不畏懼，謙虛地跳入顧客懷抱的人才。
3）有毅力做事，中途不會扔掉的人才。
4）具有風(fēng)險管理、處理應(yīng)對能力的人才。
5）具有利用組織、與組織協(xié)作的能力的人才。
知識、能力：
1）ABS樹脂的知識。
2）英語水平（日常會話水平優(yōu)先）。
3）貿(mào)易知識和貿(mào)易實務(wù)能力。
4）汽車用途的專業(yè)知識。（與中國系、歐美系汽車客戶的連接）
5）與組織的協(xié)調(diào)性。
對未來招聘有前途的人才，作為未來的干部候選人進行培養(yǎng)。
原標題：《生產(chǎn)經(jīng)理》

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)生產(chǎn)過程策劃的制定及組織實施，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，并推進實施5S管理、精益生產(chǎn)、設(shè)備TPM自主保養(yǎng)、質(zhì)量改善、工藝改進等活動； 2、負責(zé)編制部門級5S及精益生產(chǎn)推進實施計劃，并對實施過程進行指導(dǎo)、跟蹤、檢查、監(jiān)督，不斷提升員工5S、精益生產(chǎn)理念；推進生產(chǎn)部門各類合理化建議/課題改善的優(yōu)化活動，提升精益管理水平； 3、負責(zé)對部門員工定期開展企業(yè)文化、核心價值觀的培訓(xùn)，崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，以及對生產(chǎn)副部長以上人員開展月度績效考核、績效面談； 4、負責(zé)部門成本（鋅耗、電耗、氣耗、輔材等）控制目標及分解目標達成情況及差異分析，組織制定相應(yīng)的改善措施并推動實施； 5、負責(zé)定期開展安全、環(huán)保管理制度、操作規(guī)程的培訓(xùn)及教育，組織各車間識別重大安全風(fēng)險源、重大環(huán)境因素清單及制定相應(yīng)的管控措施，并定期組織培訓(xùn)； 6、負責(zé)根據(jù)部門預(yù)算達成情況，組織差異分析，制定相應(yīng)改善措施并落實執(zhí)行。 任職要求： 1、化工、機械、材料等專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)歷； 3、精通計劃管理、安全管理、5S管理、TPM管理，熟悉質(zhì)量管理流程； 4、具備良好人際溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力、及協(xié)調(diào)能力。職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、加班補助、餐補、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；2、負責(zé)生產(chǎn)部與其他部門溝通協(xié)調(diào)；3、負責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)量，碎片率，返工率，良率等各項指標的達成；4、負責(zé)生產(chǎn)部現(xiàn)場生產(chǎn)管理，標準化生產(chǎn)；5.現(xiàn)場人員和6S管理。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、五年以上光伏電池行業(yè)主管職位及以上的工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程； 2.組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進目視化管理和標準化工作； 3.運用精益方法論體系對于倉儲服務(wù)鏈路進行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機會，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團隊完成改善。 4.每月對精益管理工作改善項目進行匯總、檢查、評價、考核； 5.與流程產(chǎn)品團隊緊密合作，實現(xiàn)精益改進的流程化產(chǎn)品化； 6.區(qū)域精益團隊的建設(shè)與管理，管理精益團隊的日常運營，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才； 7.標準流程下倉庫的人力資源配置及現(xiàn)場標準人效核算； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年以上精益管理推動、實施經(jīng)驗，具備3年以上電商與物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3具備豐富的倉儲現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實操經(jīng)驗； 4.具備精益推進中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進方式； 5.具有較強的體系建設(shè)、工作策劃、推動力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力； 6.能獨立推動具體專項改善；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進行；負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；
2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定及具體實施工作；
3、生產(chǎn)物料管理；生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率；

任職要求：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

一、職位目的 為公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供產(chǎn)品生產(chǎn)保障，確保生產(chǎn)制造部日常工作順暢有效的運行，組織、調(diào)配生產(chǎn)資源，對生產(chǎn)任務(wù)實施跟蹤管理，及時、優(yōu)質(zhì)、低成本高效率地完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。 二、關(guān)鍵職責(zé) 1、全面負責(zé)工廠生產(chǎn)制造部各項管理工作； 2、保證本部門日常工作有效的運行，確保部門各項控制指標； 3、組織安排生產(chǎn)，確保相關(guān)生產(chǎn)資源的到位，帶領(lǐng)團隊及時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)； 4、確保所管轄區(qū)域生產(chǎn)的產(chǎn)品無重大食品安全問題發(fā)生，能達到公司制定的質(zhì)量目標要求； 5、完善生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全防護系統(tǒng)及生產(chǎn)安全管理制度，確保全年無生產(chǎn)安全事故； 6、完善部門工作流程、帶領(lǐng)團隊積極創(chuàng)新，不斷提升工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 7、做好部門年度費用預(yù)算及合理控制部門費用，做好生產(chǎn)成本控制工作； 8、做好生產(chǎn)過程管理，制訂并落實生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度和工作程序； 9、積極開展各項文化宣傳活動，組建部門團隊建設(shè)； 10、完善部門制度建設(shè)，人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)，人員維穩(wěn)工作，減少流失率； 11、加強合理化建議和創(chuàng)新改良活動； 12、完成上級交辦的其它相關(guān)工作。 三、任職資格 教育程度：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)要求：食品或管理類專業(yè) 經(jīng)驗要求：對肉制品生產(chǎn)熟悉，五年以上肉制品行業(yè)管理經(jīng)驗、或同等崗位工作經(jīng)驗。 能力要求（包括以下知識要求、外語水平、計算機應(yīng)用能力、公文處理、專業(yè)技能五方面）： 知識要求：熟悉食品企業(yè)生產(chǎn)管理，了解肉制品加工行業(yè)。 外語水平：無要求 計算機應(yīng)用能力：熟練使用相關(guān)辦公軟件 公文處理：懂基本的公文要素 專業(yè)技能：具有良好的溝通能力，較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，良好的書面與口頭表達能力。

職位描述：

1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、和環(huán)境保護忽悠直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、領(lǐng)導(dǎo)編制項目生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)。負責(zé)審定，考核分包單位月、周計劃、并組織貫徹實施； (進度控制是重中之重，進度計劃編制與審核)

3、負責(zé)組織實施項目施工組織設(shè)計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備、現(xiàn)場材料等各項管理工作；(簡稱項目管理)

4、組織施工人員嚴格按照施工工序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調(diào)度，對施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)控制、檢查。(安全、進度、成本、質(zhì)量、必須保證)

5、負責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總部與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配；(組織與協(xié)調(diào)精細化管理)

6、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況； (包括進度分析會，會議安排有責(zé)任人完成時間及標準)

7、參與工程各階段的驗收工作，具體負責(zé)質(zhì)量事故，安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理； (驗

收前后相關(guān)準備工作必須做細)

崗位說明：有建造師證書的優(yōu)先錄用

揚州本地人員派去貴州思南項目的工資另加2-4萬

職位描述：

1、在生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作落實當中起到強有力的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)；
2、開展各項教育、培訓(xùn)工作，提高員工專業(yè)知識及崗位技能水平，宣傳公司的各項方針政策；創(chuàng)造一個安全和積極的勞動力文化；
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)安全及5S管理工作，定期開展基于行為的安全檢查及5S管理活動；
4、領(lǐng)導(dǎo)并持續(xù)發(fā)展公司ISO9001、ISO22716、標準化等管理體系；
5、定期召開并促進車間安全、質(zhì)量技術(shù)分析會議，收集和分析質(zhì)量信息，制定糾正和預(yù)防措施，并按照質(zhì)量管理體系的要求實施跟蹤與監(jiān)控；根據(jù)要求，與其他部門協(xié)調(diào)，組織實施設(shè)計變更及工藝變更；
6、確保良好的生產(chǎn)現(xiàn)場維護，并持續(xù)改進；減少員工流失；改善物流，半成品等；確保合理安排人員，物料，設(shè)備等生產(chǎn)資源；確保高水平的質(zhì)量控制；及時檢查和糾正非標準操作，及時處理異常情況，確保車間的穩(wěn)定性，保持較高水平的安全生產(chǎn)效率；
7、組織生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計工作和生產(chǎn)跟蹤；收集，整理和分析生產(chǎn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
8、制定和落實各項規(guī)章制度，管理要求，生產(chǎn)制度考核機制，實現(xiàn)生產(chǎn)體系的制度化，程序化，規(guī)范化管理；
9、確保產(chǎn)品按照生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)的均衡生產(chǎn)和完成率，以及100％客戶及時交付率；
10、參與各項技術(shù)管理標準、生產(chǎn)流程和新產(chǎn)品開發(fā)方案的驗證工作，及時安排和組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品市場競爭力；
11、落實公司成本控制目標，加強原材料在生產(chǎn)的使用，確保生產(chǎn)成本不斷降低，產(chǎn)能和質(zhì)量不斷提高；
12、參加并主持各類生產(chǎn)現(xiàn)場會議（生產(chǎn)調(diào)度會，班前會，會后會，分析會議等），全面落實公司發(fā)布的工作任務(wù)，監(jiān)督公司分配的各項工作落實情況；從工作中查找，分析和解決問題，及時向副總經(jīng)理匯報問題并提供解決方案。
任職資格 Qualifications:
1、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；MBA或其他高級學(xué)位優(yōu)先；要求必須有深厚的領(lǐng)導(dǎo)職位經(jīng)驗；
2、5年及以上化工行業(yè)（精細化學(xué)品）相關(guān)工作經(jīng)驗，5年及以上生產(chǎn)經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)驗；外企優(yōu)先考慮；
3、熟悉制造型企業(yè)運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO9001、 2000質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、團隊協(xié)作能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 全面負責(zé)生產(chǎn)車間的運營管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行與資源調(diào)配，確保生產(chǎn)目標高效達成；
- 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能利用率，降低制造成本，推動精益管理落地；
- 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，保障產(chǎn)品質(zhì)量與交付時效，提升客戶滿意度；
- 建立并完善生產(chǎn)團隊管理體系，開展員工技能培訓(xùn)與績效考核，提升整體團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力。
【任職要求】
- 年齡30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，機械、工業(yè)工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有汽車、電子、機械裝配等行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能獨立主導(dǎo)車間日常運營及持續(xù)改善項目；
- 熟悉ISO質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、標準化作業(yè)及現(xiàn)場6S管理，有成功推行改善項目經(jīng)驗；
- 精通辦公軟件（如Excel、PPT等），具備良好的溝通表達與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

一、【任職要求】

1.年齡35-50周歲，男女不限；

2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限（機械、機電、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮）；

3.具有8年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，3年以上閥門生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗。

二、【技能要求】

1.熟悉工業(yè)閥門生產(chǎn)制造流程及工藝，最好有從事閥門技術(shù)設(shè)計背景。
2.具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；
3.熟練office等辦公軟件的使用，熟悉MES、ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)

三、【崗位職能】

1.制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，優(yōu)化資源配置，確保訂單準時交付。
2.控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈以降低成本。
3.建立質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量異常，推動質(zhì)量持續(xù)改進。
4.負責(zé)設(shè)備維護管理，確保安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故發(fā)生。
5.協(xié)助建立質(zhì)量管理體系，處理質(zhì)量異常，推動質(zhì)量持續(xù)改進

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃；
2、負責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，做好生產(chǎn)費用控制；
3、負責(zé)公司生產(chǎn)基地的建設(shè)與管理，提出生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)劃，指導(dǎo)工廠產(chǎn)線規(guī)劃、工藝流程設(shè)計、設(shè)備選型等工作；
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5、負責(zé)隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、負責(zé)協(xié)助質(zhì)量部門對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制督查，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程工藝及人員操作規(guī)范的培訓(xùn)；
8、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
9、負責(zé)生產(chǎn)人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)核心團隊及后備崗位人員，督促落實人員績效考核方案；
10、負責(zé)按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
11、完成公司交辦的其它事項；02


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗， 如有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 理工類專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)管理背景，對二類或三類醫(yī)療器械產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)有一定了解者優(yōu)先；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系（如ISO9001、ISO13485）和6S現(xiàn)場管理，具備精益生產(chǎn)理念和精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、42歲以內(nèi)，具有醫(yī)療器械大廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力及相應(yīng)專業(yè)知識和技能；
7、具有高度的責(zé)任心，且抗壓能力較強

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司規(guī)劃制定生產(chǎn)、工藝改進規(guī)劃以及的配套的發(fā)展規(guī)劃。 2、建立健全生產(chǎn)計劃、運營和管理體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運營流程，提高管理效率和水平。 3、負責(zé)制訂企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準、工藝規(guī)程、操作規(guī)程及其他工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。 4、自主提升自動化生產(chǎn)技術(shù)，豐富的化纖產(chǎn)品研發(fā)或生產(chǎn)管理、技術(shù)改造經(jīng)驗； 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5-10年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，在萊賽爾技術(shù)研發(fā)方面經(jīng)驗豐富； 3、有中高層科研/生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、能力； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強。

職位描述：

負責(zé)紙機生產(chǎn)、安全、人員、設(shè)備等管理工作，在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上，通過人員績效考核，流程優(yōu)化，品質(zhì)管控、成本控制完成集團生產(chǎn)目標，為公司創(chuàng)造高EBITDA 1. 落實安全生產(chǎn)，確保部門零工傷。 2. 完成集團生產(chǎn)目標，制定處內(nèi)各項達成計劃，組織和開展生產(chǎn)二部各項工作，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗及商討改進方案，確保公司產(chǎn)量、品質(zhì)的目標達成。 3. 落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、生管、工務(wù)、技術(shù)等部門的工作聯(lián)系，與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，確保生產(chǎn)目標完成。 4. 定期主持與工務(wù)部門檢討機臺情況，保證機臺運行穩(wěn)定。 5. 配合技術(shù)部，技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。 6. 參與品質(zhì)服務(wù)，及時拜訪片區(qū)客戶，了解客戶用紙狀況，提升服務(wù)質(zhì)量。 7. 按時完成公司上級主管交辦的其他工作任務(wù)。