與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、整理與設(shè)計(jì)、完善公司所有產(chǎn)品的電子和文本圖庫(kù); 2、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品; 3、改進(jìn)已有產(chǎn)品; 4、協(xié)助車(chē)間主任做好管理工作。崗位要求:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和工藝文件的編制,保證產(chǎn)品達(dá)到技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2、 指導(dǎo)樣品的制作,并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證; 3、對(duì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所進(jìn)行的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn); 4、會(huì)同裝配車(chē)間完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題; 5、協(xié)助銷售及售后部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,了解客戶使用情況;6、有機(jī)械、閥門(mén)類經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 年齡要求:22-40歲 職能類別:機(jī)械工程師 關(guān)鍵字:零部件模具機(jī)加工工程師機(jī)械設(shè)計(jì)五險(xiǎn)一金能源機(jī)械工程
王靜紅
一、崗位描述 1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,配合商務(wù)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)及前期客戶初步技術(shù)交流。 2.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,配合完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)文件編制。 3.獨(dú)立完成底盤(pán)類產(chǎn)品(含金屬、橡膠等)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含且不限于各類圖紙、技術(shù)文件的編制、審核; 4.內(nèi)、外部的技術(shù)交流和溝通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并且完成3D模型,繪制產(chǎn)品圖紙,編制DV試驗(yàn)項(xiàng)目清單,編制DFMEA清單,編制產(chǎn)品BOM,編制技術(shù)交流資料,對(duì)接客戶進(jìn)行技術(shù)交流,完成上級(jí)安排任務(wù) 二、崗位要求 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,模具設(shè)計(jì),車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè); 通用技能 General Skills: 1.熟練使用3D軟件 2.良好的書(shū)面和口頭溝通能力 專業(yè)技能 Profession Skills: 1.精通GD
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶需求調(diào)研、分析、引導(dǎo)和技術(shù)溝通,擬定有創(chuàng)新可靠有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案;
2.設(shè)計(jì)并繪制項(xiàng)目方案及布局,編制標(biāo)書(shū)、技術(shù)文件等;
3.項(xiàng)目規(guī)劃方案的成本估算等工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后,組織進(jìn)行技術(shù)交底工作;
崗位要求:
1.有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通力和售前講解力,思維靈敏,能靈敏應(yīng)變,抗壓力好;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,系統(tǒng)思維力;
2.本科及以上學(xué)歷(鋰電/汽車(chē)行業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)可放寬),機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
3.五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)具備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備機(jī)械設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn),非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的表達(dá)能力和理解力,優(yōu)秀的方案輸出能力。
廣舜檢測(cè)(UHT)
工作描述
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)要求,做好項(xiàng)目執(zhí)行中的節(jié)點(diǎn)管控,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付和成功驗(yàn)收;
2、根據(jù)與售前技術(shù)支持人員確定的技術(shù)細(xì)節(jié)制定書(shū)面資料,與客戶書(shū)面確認(rèn);
3、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)要求,編制項(xiàng)目計(jì)劃,下發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù)單至各部門(mén);
4、跟蹤各相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的問(wèn)題;
5、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)問(wèn)題;
6、做好項(xiàng)目的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品合格率;
7、做好項(xiàng)目執(zhí)行中的成本管控;
8、與客戶保持良好溝通,及時(shí)交流項(xiàng)目細(xì)節(jié);
9、項(xiàng)目結(jié)束后,做好項(xiàng)目總結(jié);
10、項(xiàng)目管理的其他事宜。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工、機(jī)械工程等專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上粉體工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)精通,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,包括計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、部屬帶教等;
4、身心健康,良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心與積極主動(dòng)性,具備準(zhǔn)確的分析、判斷和靈活有效的工作方法,優(yōu)良的心態(tài)和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)的學(xué)習(xí)力,嚴(yán)格的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),胸懷開(kāi)闊。
陳女士
備注:崗位第三方用工,外包編制
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖編制設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、三維模型布置設(shè)計(jì)及維護(hù)工作;
2、配合完成設(shè)計(jì)管理工作;
3、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、電力電氣類相關(guān)專業(yè);
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作態(tài)度良好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力;
5、擁有核電設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷、持有中級(jí)職稱或注冊(cè)電氣類執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
其他要求:
1、能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
2、熟練運(yùn)用CAD制圖畫(huà)圖軟件;
3、熟悉PDMS、E3D、CATIA、Navisworks或其他三維設(shè)計(jì)軟件;
邱先生
備注:崗位第三方用工,外包編制
崗位職責(zé):
邱先生
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)x控專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖編制設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、三維模型布置設(shè)計(jì)及維護(hù)工作;
2、配合完成設(shè)計(jì)管理工作;
3、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、儀表自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作態(tài)度良好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力;
5、擁有核電設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷、持有中級(jí)職稱或注冊(cè)類執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
其他要求:
1、能熟練運(yùn)用office辦公軟件;
2、熟練運(yùn)用CAD制圖畫(huà)圖軟件;
3、熟悉PDMS、E3D、CATIA、Navisworks或其他三維設(shè)計(jì)軟件;
4、接受出差;
邱先生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì);
2. 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度安排和質(zhì)量要求;
3. 根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)和標(biāo)準(zhǔn)件選型;
4. 裝配中協(xié)助車(chē)間裝配對(duì)機(jī)械圖紙,功能和關(guān)鍵點(diǎn)把控;
5. 根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)圖,電控箱結(jié)構(gòu)圖,零部件外發(fā)加工圖,制定項(xiàng)目BOM表。
6.設(shè)備常用零部件涉及管、泵、閥。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科專業(yè);
2. 熟練使用Solid works、CAD;熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)
3. 具備良好的空間想象能力和創(chuàng)新能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
公司總部:上海.金山
【公司福利】
1、繳納五險(xiǎn)一金,法定休假;
2、員工宿舍,節(jié)假日福利;
3、公司年會(huì),國(guó)內(nèi)外旅游;
4、拓展團(tuán)建,在崗培訓(xùn)等;
廣舜檢測(cè)(UHT)
工作職責(zé):1、獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目3D詳細(xì)設(shè)計(jì)、零部件計(jì)算選型、出2D工程圖、機(jī)構(gòu)調(diào)試;2、獨(dú)立正確完成各類機(jī)構(gòu)的傳動(dòng)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件的選型計(jì)算以及機(jī)構(gòu)件的機(jī)構(gòu)分析設(shè)計(jì)等3、具有成本意識(shí),能獨(dú)立完成對(duì)圖紙的校對(duì)、審核;4、熟悉機(jī)加工、鈑金零件的加工工藝;5、有自動(dòng)化線體方案規(guī)劃布局及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化及其相關(guān)相關(guān)專業(yè);2、自動(dòng)化整機(jī)非標(biāo)設(shè)備3年以上(實(shí)習(xí)、工裝夾具經(jīng)驗(yàn)除外),3、20-40周歲,機(jī)械及相關(guān)專業(yè);4、熟練使用SOLIDWORKS和CAD 年齡要求:25-45歲 職能類別:機(jī)械設(shè)計(jì)
廣舜檢測(cè)(UHT)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日化產(chǎn)品線管理,根據(jù)公司發(fā)展的目標(biāo),獨(dú)立完成產(chǎn)品體系的梳理和搭建,賣(mài)點(diǎn)提煉文案撰寫(xiě), 包括產(chǎn)品定位、概念推廣、工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)、包裝開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策略等并組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),確保項(xiàng)目保值保量完成;
3、協(xié)同研發(fā)工程師完成新品的打樣、測(cè)試、確認(rèn),保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,進(jìn)行效益評(píng)估,包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案以及不同時(shí)期的營(yíng)銷策略的制定、執(zhí)行等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行宣傳資料的制作,整理賣(mài)點(diǎn),追蹤銷售狀態(tài),及時(shí)給予反饋建議;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)的組織工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日化行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),具備豐富的新品開(kāi)發(fā)提案經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉化妝品產(chǎn)品采購(gòu)渠道及市場(chǎng)動(dòng)向,具有良好的品類掌控、技術(shù)分析和新品開(kāi)發(fā)能力;
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及研發(fā),具備扎實(shí)的化妝品技術(shù)理論知識(shí),熟悉日用化妝品行業(yè)法律法規(guī)及產(chǎn)品全成分標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉化妝品原料,具備為新品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持及賣(mài)點(diǎn)宣傳的能力;
5、具備較強(qiáng)的文字功底,能挖掘產(chǎn)品特色賣(mài)點(diǎn),并獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文案;
6、良好的親和力、執(zhí)行力,邏輯思維清晰,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),善于表達(dá),能夠?qū)?nèi)和對(duì)外展開(kāi)有效溝通。
【關(guān)鍵點(diǎn)】:大專以上,對(duì)護(hù)膚/彩妝/個(gè)護(hù)/工具不同類別有跨類別新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解新品開(kāi)發(fā)的底層邏輯。 熟悉牙膏口腔類研發(fā)技術(shù)優(yōu)先;年齡50歲以內(nèi),base杭州西湖區(qū)紫金港,待遇合理增長(zhǎng) 項(xiàng)目提成
楊婉君/人事經(jīng)理
一、工作描述:
1、負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)用戶溝通,挖掘客戶需求,了解業(yè)務(wù)課題,協(xié)助業(yè)務(wù)用戶企劃方案,推進(jìn)項(xiàng)目啟動(dòng);必要時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部完成投標(biāo)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體方案,包括理清項(xiàng)目需求,評(píng)估項(xiàng)目成本,構(gòu)建項(xiàng)目體制,制定溝通管理、成果物管理、品質(zhì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理措施,最終完成公司內(nèi)部立項(xiàng)評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段的推進(jìn),包括但不僅限于概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)測(cè)試,上線及運(yùn)維;
4、在項(xiàng)目推進(jìn)中保持和客戶的有效溝通,維持好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定;
5、控制項(xiàng)目的變更管理,推進(jìn)項(xiàng)目上線后的驗(yàn)收工作及內(nèi)部歸檔工作,輔助市場(chǎng)部完成收款工作;
二、能力要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力。能主動(dòng)和用戶及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通,理解對(duì)方的溝通需求,識(shí)別問(wèn)題;
2、優(yōu)秀的文檔制作能力。能通過(guò)文檔的形式匯總用戶需求,并引導(dǎo)更有效的溝通;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),不限于新規(guī)項(xiàng)目和迭代項(xiàng)目;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力,在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中可以快速適應(yīng);
5、有高度的責(zé)任感,能自我反省,并影響其他項(xiàng)目成員;
6、能承受壓力,更能提前識(shí)別壓力并上報(bào)高層尋求支援;
7、具備技術(shù)能力者優(yōu)先;
李佩瑩/HR
任職要求
年齡:35周歲及以內(nèi),身高175CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作3年以上,有高端小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有小區(qū)從工地到交付過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)
3、工作經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定,平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施,具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目整體營(yíng)收負(fù)責(zé),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定相應(yīng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)策略并實(shí)施,不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)水平;
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)、升級(jí)改造;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好員工培養(yǎng)、考核激勵(lì)等工作;
4、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系,處理客服中心重大事件與重大投訴等;
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。
18069069811
職責(zé)描述: 職責(zé)一:統(tǒng)籌項(xiàng)目管理建設(shè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度的制訂,搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過(guò)程管控體系,提升組織內(nèi)各的單位項(xiàng)目管理能力; 2.對(duì)項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn); 3.協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊(cè); 4.組織相關(guān)培訓(xùn)工作。 職責(zé)二:項(xiàng)目過(guò)程管控與檢查 1.通過(guò)對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表進(jìn)行分析,并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2.組織統(tǒng)籌項(xiàng)目半年度檢查及日常項(xiàng)目抽查工作,對(duì)區(qū)域生產(chǎn)進(jìn)行管控; 3.對(duì)項(xiàng)目檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,督促各項(xiàng)目進(jìn)行整改; 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督。 職責(zé)三:部門(mén)管理工作 1.統(tǒng)籌部門(mén)管理工作,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,并對(duì)部門(mén)成員工作情況進(jìn)行檢查和考核; 2.組織部門(mén)培訓(xùn),提升部門(mén)成員綜合管理水平; 3.與其他部門(mén)/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調(diào); 任職要求: 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:水利水電、工程及工程管理類專業(yè); 3.性別年齡:30-40歲; 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉施工行業(yè),8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作。 5.專業(yè)技能:熟悉項(xiàng)目管理,熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題敏感切有較強(qiáng)判斷力,熟悉合同管理,有大型國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力,具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力; 7.個(gè)性特質(zhì):忠誠(chéng)敬業(yè),工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的抗壓能力,善于思考,做事公平公正; 8. 其它:能適應(yīng)出差。
郭女士
職責(zé)描述: 職責(zé)一:統(tǒng)籌項(xiàng)目管理建設(shè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目管理辦法、制度的制訂,搭建集團(tuán)項(xiàng)目全過(guò)程管控體系,提升組織內(nèi)各的單位項(xiàng)目管理能力; 2.對(duì)項(xiàng)目管控的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)項(xiàng)宣貫、培訓(xùn); 3.協(xié)助相關(guān)區(qū)域制定工程管理類制度、手冊(cè); 4.組織相關(guān)培訓(xùn)工作。 職責(zé)二:項(xiàng)目過(guò)程管控與檢查 1.通過(guò)對(duì)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表進(jìn)行分析,并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)區(qū)域在項(xiàng)目施工管理中的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督及指導(dǎo),促使項(xiàng)目順利進(jìn)行; 2.組織統(tǒng)籌項(xiàng)目半年度檢查及日常項(xiàng)目抽查工作,對(duì)區(qū)域生產(chǎn)進(jìn)行管控; 3.對(duì)項(xiàng)目檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督,督促各項(xiàng)目進(jìn)行整改; 4.對(duì)項(xiàng)目相關(guān)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警監(jiān)督。 職責(zé)三:部門(mén)管理工作 1.統(tǒng)籌部門(mén)管理工作,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解,并對(duì)部門(mén)成員工作情況進(jìn)行檢查和考核; 2.組織部門(mén)培訓(xùn),提升部門(mén)成員綜合管理水平; 3.與其他部門(mén)/區(qū)域公司間溝通、協(xié)調(diào); 任職要求: 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)要求:水利水電、工程及工程管理類專業(yè); 3.性別年齡:30-40歲; 4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉施工行業(yè),8年以上水利水電工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作。 5.專業(yè)技能:熟悉項(xiàng)目管理,熟悉工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題敏感切有較強(qiáng)判斷力,熟悉合同管理,有大型國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和組織管理能力,具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力; 7.個(gè)性特質(zhì):忠誠(chéng)敬業(yè),工作計(jì)劃性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干,較強(qiáng)的抗壓能力,善于思考,做事公平公正; 8. 其它:能適應(yīng)出差。
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并按照規(guī)定時(shí)效100%完成;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量管理,研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)率100%;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范資料的制作,按照研發(fā)流程及技術(shù)資料管理流程,無(wú)人為違規(guī)操作,并按照規(guī)定時(shí)效100%完成;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃對(duì)新產(chǎn)品樣機(jī)裝配,在產(chǎn)品的試裝過(guò)程中記錄問(wèn)題點(diǎn),并按照規(guī)定時(shí)效100%完成;
5、服從部門(mén)主管安排,配合部門(mén)同事工作,處理突發(fā)事件;
6、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡:25-40歲;
2、學(xué)歷:大專及以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):具有3年以上高轉(zhuǎn)速運(yùn)動(dòng)相關(guān)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),縫制機(jī)械、汽車(chē)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu);熟悉機(jī)械原理、常用材料特性;熟悉常用的零件加工工藝,熟悉本行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解服裝工藝;熟練撐握SolidWorks、CAD軟件、office辦公軟件;熟悉套結(jié)機(jī)的功能和機(jī)器結(jié)構(gòu)、特性和使用要求;
4、素養(yǎng):善于協(xié)調(diào)、溝通;具用一定的判斷能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
吳經(jīng)理
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